司機(jī)勞動(dòng)合同書(shū)
司機(jī)勞動(dòng)合同書(shū)
所有掌管機(jī)器的人,都可稱(chēng)呼為司機(jī)。那么對(duì)于司機(jī)勞動(dòng)合同書(shū)你又了解多少呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的司機(jī)勞動(dòng)合同書(shū),歡迎參考閱讀。
司機(jī)勞動(dòng)合同書(shū)范文一
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為 一年 期限合同。本合同生效日期2010年月 日 ,終止日期 年 月 日。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方服務(wù)工作需要,擔(dān)任司機(jī)崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定或服務(wù)要求,對(duì)乙方的工作職責(zé)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):
1. 遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2. 遵守甲方的規(guī)章制度;
3. 維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
4. 忠于職守,勤奮工作;
5. 履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度。
第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)按照乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
第九條 在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月月末以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期工資不低于 元,試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后工資 元。
另:車(chē)公里補(bǔ)貼,每人每月按 0.2 元/每公里,另加每 300公里計(jì) 1 個(gè)誤餐,每個(gè)誤餐元誤餐補(bǔ)貼計(jì)算,由甲方按月度審核據(jù)實(shí)結(jié)算。
五、保險(xiǎn)福利
第十條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十一條 社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定的比例測(cè)算繳納,由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方、委托組織的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的批評(píng)、警告或紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、本合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十四條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十六條 甲方與服務(wù)委托組織合同,協(xié)議發(fā)生變更、終止,甲方應(yīng)積極安排乙方到同類(lèi)型崗位工作,乙方因客觀原因或主觀原因上不了崗,本合同終止解除。
第十七條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同終止解除。
第十八條 甲方委派乙方到甲方所屬機(jī)構(gòu)同類(lèi)崗位工作、任職的,一方主觀原因不能到任的,至命令下達(dá)之日起二日內(nèi)未能到崗的,視其放棄履行合同,本合同立即終止解除。
第十九條 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:
1. 以欺詐手段訂立本合同;
2. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
3. 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;
4. 泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;
5. 被依法追究刑事責(zé)任的;
6. 侵占甲方財(cái)產(chǎn),破壞、損失甲方工具設(shè)備或生產(chǎn)資料的;
7. 乙方主動(dòng)辭職,未按正常離職程序的;
8. 不能勝任本合同的工作內(nèi)容,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作崗位的;
9. 乙方患病或非因公負(fù)傷。醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
10. 本合同期內(nèi),依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
第二十條 甲方按照第十九條9、10款的規(guī)定解除本合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十一條 乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同。
第二十二條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;
1. 甲方以侵害乙方合法人生權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2. 甲乙不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
3. 勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
4. 法律、法規(guī)的其他情形。
第二十三條 本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)關(guān)系立即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第二十四條 違反合同的責(zé)任;甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,都應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定;乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
第二十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密期限內(nèi)提出可、解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除勞動(dòng)合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第二十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派培訓(xùn),實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在一年以?xún)?nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
十、勞動(dòng)協(xié)議
第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不能解決的,由爭(zhēng)議的一方或雙方向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、任何一方不服仲裁決定的,可在收到仲裁決定之日起15日內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第二十九條 甲方的崗位工作制度,考勤考績(jī)制度,獎(jiǎng)懲制度等對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
十一、其他
第三十條 本合同未盡事宜,按國(guó)家。當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同制簽訂之日起生效,具有同等法律效益。
司機(jī)勞動(dòng)合同書(shū)范文二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立合同。
第一條 甲方(用人單位)名稱(chēng):
主要負(fù)責(zé)人:
通信地址:
聯(lián)系電話(huà):
第二條 乙方(勞動(dòng)者)姓名:
居民身份證號(hào)碼:
家庭地址:
現(xiàn)居住地址:
聯(lián)系電話(huà):
第三條 合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
第四條 乙方的工作內(nèi)容
乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度,按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。