勞動服務(wù)合同范本

　　勞動服務(wù)公司是指組織、培訓(xùn)和吞吐暫時處于社會生產(chǎn)過程之外勞動力的社會機(jī)構(gòu)。那么勞動服務(wù)合同又是怎樣的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的勞動服務(wù)合同，歡迎參考閱讀。

　　勞動服務(wù)合同范文一

　　甲方： 杭州聚合網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎(chǔ)上就勞務(wù)服務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長一行領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察工作事宜提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。

　　二、視察接待時間： 年 月 日 時 分。

　　三、視察接待地點： 。

　　四、服務(wù)項目及收費(fèi)(請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去)

　　(一)設(shè)備租賃與物料購買服務(wù)：

　　租賃備用麥克風(fēng)3只 180元/天 預(yù)定 天

　　租賃備用音箱、調(diào)音臺一套 3000元/天 預(yù)定 天

　　租賃專業(yè)照相機(jī)一臺 200元/天 預(yù)定 天

　　租賃專業(yè)攝影機(jī)一臺 500元/天 預(yù)定 天

　　訂制領(lǐng)導(dǎo)座次牌 每個5元 預(yù)定 個

　　大型鮮花若干盆 1500元

　　印刷品(含橫幅、文化墻印刷、會議資料打印) 元

　　租賃對講機(jī)3個(領(lǐng)導(dǎo)隨從、會議室、電梯) 150元/天 預(yù)定 天

　　無憂醫(yī)保紀(jì)念卡大卡+小卡 制作設(shè)計 元

　　紅地毯 20元/平方 預(yù)定 天

　　高級文房四寶租用 200/天 預(yù)定 天

　　(二)制作設(shè)計費(fèi)用：

　　ppt制作(標(biāo)準(zhǔn)：首頁、內(nèi)頁、尾頁、板式) 1500元

　　flash電視動畫演示 150-500元/秒 預(yù)定 秒

　　文化墻設(shè)計 xx-3000元

　　活動全程后期剪輯制作： 1000元/5分鐘 預(yù)定 分鐘

　　(三)服務(wù)費(fèi)用：

　　活動前期服務(wù)： 1000元

　　包含場地測量，人員交通餐補(bǔ)，預(yù)演人員到位

　　活動期間服務(wù)： 5000元

　　包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現(xiàn)場調(diào)控人員勞務(wù)

　　活動后清潔服務(wù) 500元

　　甲、乙雙方按照上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)定天數(shù)、數(shù)量、時間進(jìn)行初步核算，本次甲方應(yīng)支付給乙方的接待勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用預(yù)計為 元。實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間高于預(yù)定的，按照實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間進(jìn)行結(jié)算。

　　五、費(fèi)用支付方式、期限

　　1 本合同生效后即日內(nèi)，甲方應(yīng)按總服務(wù)費(fèi)用的 % 即 元支付給乙方作為預(yù)付款;

　　2 接待策劃方案完成并通過后，甲方應(yīng)向乙方支付費(fèi)用總額的 %，即 元;

　　3 余款應(yīng)當(dāng)在 本次接待結(jié)束后十天內(nèi)付清。

　　4 甲方支付給乙方的費(fèi)用為稅后勞務(wù)報酬(扣除個人所得稅等稅費(fèi))，乙方無需提供發(fā)票。

　　5 增加服務(wù)項目的，服務(wù)費(fèi)用應(yīng)即時結(jié)清。

　　6 其他約定

　　六、合同的解除

　　(一) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同;

　　(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除合同，并要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經(jīng)實際支出和提供的勞務(wù)的費(fèi)用：

　　1 甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務(wù)費(fèi)用的;

　　2 甲方遲延支付全部或者部分服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后 日內(nèi)仍未支付的;

　　(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務(wù)的，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時退還已經(jīng)收取甲方的費(fèi)用。

　　七、不可抗力的發(fā)生

　　因不可抗力的發(fā)生，致使合同無法繼續(xù)履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已履行的部分所發(fā)生的直接費(fèi)用，由相對方支付;合同能夠繼續(xù)履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以接續(xù)履行。

　　因一方遲延履行或者不適當(dāng)履行合同后，發(fā)生不可抗力，致使合同無法繼續(xù)履行的，遲延履行或者不適當(dāng)履行的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相對方所發(fā)生的直接費(fèi)用。

　　八、甲方的違約責(zé)任

　　1 甲方因本合同第六款第三項規(guī)定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施防止損失擴(kuò)大，并有權(quán)要求甲方在15 日內(nèi)按總服務(wù)費(fèi)用的 10%支付違約金，同時甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方已經(jīng)實際支出和提供勞務(wù)的費(fèi)用。

　　2 由于甲方原因，造成合同不能按照服務(wù)要求履行的，責(zé)任由甲方承擔(dān)，并應(yīng)當(dāng)支付乙方已經(jīng)實際支出和提供勞務(wù)的費(fèi)用。

　　九、乙方的違約責(zé)任

　　乙方因本合同第六款第二項規(guī)定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施防止損失擴(kuò)大，并有權(quán)要求乙方在15 日內(nèi)按總服務(wù)費(fèi)用的 10 %支付違約金。同時乙方應(yīng)當(dāng)退還已收取的所有款項。

　　十、合同爭議的解決辦法

　　因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調(diào)解解決，協(xié)商、調(diào)解無法達(dá)成一致或者不愿協(xié)商、調(diào)解的，可選擇以下第(二)種方式解決：

　　(一)向 / 仲裁委員會申請仲裁;

　　(二)向 被告所在地人民法院提起訴訟。

　　十一、其他約定事項

　　本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章) ：

　　委托代理人 ： 委托代理人 ：

　　地 址 ： 住 所 ：

　　電 話 ： 電 話 ：

　　合同簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂地點：杭州市

　　勞動服務(wù)合同范文二

　　甲方(用人單位)名 稱：

　　地 址：

　　性 質(zhì)：

　　乙方(勞動者)名 稱：

　　地 址：

　　家庭住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。

　　一、 勞動合同期限

　　1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限為 年。

　　2、無固定期限。本合同自日起。

　　3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限，自年月日至工作(任務(wù))完成時即行終止。

　　4、合同期限內(nèi)，試用期自 日止，期限為 個月。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要，安排在部門承擔(dān) 工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

　　2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方實行工作制，每日工作時間小時。每周工作時間小時，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

　　2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

　　四、勞動報酬和支付時間

　　1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

　　2、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資 元。

　　3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

　　4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

　　5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。

　　五、社會保險和福利待遇

　　1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費(fèi)用;社會保險費(fèi)用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　六、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人，按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護(hù)。

　　七、職業(yè)培訓(xùn)

　　1、甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);

　　2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。