加油站員工勞動合同_加油站員工勞動合同樣本(3)
加油站員工勞動合同范文篇三
甲方:(以下簡稱甲方)
地址: .
乙方:姓名:性別:身份證號碼: ;
戶籍地址: ;
現(xiàn)居住地:(以下簡稱乙方);
第一條 合同期限
本合同為固定期勞動合同。于年月日起至年月日止。
第二條 工作內(nèi)容和義務(wù)
1、 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任市項(xiàng)目部門崗位工作。
2、 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平及工作表現(xiàn)等安排、調(diào)整乙方的工作場所、工作崗位不同調(diào)整相應(yīng)工資,乙方同意聽從調(diào)動,服從分配和管理,履行本崗位職責(zé),做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容及甲方和客戶方指定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、 乙方同意按照所服務(wù)的客戶項(xiàng)目部,客戶方關(guān)于本崗位任務(wù)和責(zé)任制的要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)。
4、 乙方應(yīng)保證向甲方提供的個人資料真實(shí)、準(zhǔn)確并備有相關(guān)證明,若乙方提供的個人資料不真實(shí)所造成的損失由乙方全部承擔(dān)。
5、 乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真、自覺履行下列義務(wù):
1) 遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2) 自覺遵守甲方及客戶方的規(guī)章制度;
3) 維護(hù)甲方及客戶方的榮譽(yù)和利益;
4) 忠于職守、勤奮工作‘
5) 履行并保守甲方及客戶方商業(yè)機(jī)密,不得利用雙方商業(yè)機(jī)密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。如乙方泄漏甲方及客戶等機(jī)密文件一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追究其法律責(zé)任。因乙方泄漏甲方及客戶方的商業(yè)機(jī)密而帶來的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方個人承擔(dān),甲方及客戶不負(fù)任何法律責(zé)任。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
1、 乙方每日工作時(shí)間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)算工時(shí)。
2、 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間,應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用或安排補(bǔ)休。甲方安排乙方節(jié)假日加班的,甲方支付乙方不低于基本工資的3倍(含當(dāng)日工資)的工資。
3、 甲方根據(jù)工作場所的工作情況安排乙方的休息日,以每月的排班為準(zhǔn)。
第四條 勞動保護(hù)和工作標(biāo)準(zhǔn)
1、 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴(yán)格遵守勞動安全、衛(wèi)生、工作制度和遵守職業(yè)道德;積極參加公司組織的培訓(xùn),提高思想水平和職業(yè)技能。
2、 乙方如違反甲方及勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行批評、警告、處分直至解雇。
第五條 勞動報(bào)酬
1、甲乙雙方對工資約定為元/月。
2、甲方每月20日支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日往后順延最近工作日。
第六條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、 在合同期內(nèi),乙方欲解除本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方人事部簽字批準(zhǔn)后,工作滿30天后方可離職,反之將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定扣除違約金。
2、 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》和北京市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、 解除或者終止本合同,乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,辦理工作交接和離職手續(xù)。如未交接或者交接未完成的,甲方有權(quán)扣除違約金。
4、 在下列情況下,甲方可以立即解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1) 試用期內(nèi)不合格的;
2) 乙方因病或非因工負(fù)傷,超過甲方規(guī)定天數(shù)而不能從事協(xié)議規(guī)定工作的;
3) 乙方因工負(fù)傷經(jīng)與甲方協(xié)商解決后或醫(yī)療終結(jié)后,不能呢個繼續(xù)從事協(xié)議規(guī)定工作的;
4) 不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
5) 乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度被甲方解雇的;
6) 被公安機(jī)關(guān)依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;
7) 因盜竊公司或客戶方財(cái)物;
8) 不服從公司管理及調(diào)動的。
第七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
1、 甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方在月的服務(wù)內(nèi)不得主動提出離職,如違反本約定,乙方提出解除合同,乙方按照尚未履行的服務(wù)部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)向甲方支付違約金。
2、 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
1) 乙方確認(rèn),本合同中乙方的個人資料屬實(shí),如有變更,乙方應(yīng)自變更之日起一周內(nèi)書面形式告知甲方,如果乙方未履行前述告知義務(wù),則產(chǎn)生的法律后果概由乙方承擔(dān)。
2) 在本合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式從事有償或無償?shù)牡诙殬I(yè)。如有違反,甲乙雙方均認(rèn)定對完成甲方的工作造成了影響。甲方可以按照法律的規(guī)定進(jìn)行處理。
3) 如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或者給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩下余部分向乙方追償。
第八條勞動爭議處理
1、 因履行本合同發(fā)生糾紛,甲、乙雙方可協(xié)調(diào)解決,協(xié)商不成,任何一方均可向北京市朝陽區(qū)勞動爭議促裁委員會提出申訴。
2、 甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示,即對乙方具有約束力。
3、 本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關(guān)法律、法規(guī)相悖的,按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行、
4、 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章)乙方(簽章).
年月日年月日
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