長(zhǎng)沙勞動(dòng)合同范本_長(zhǎng)沙勞動(dòng)合同樣本

　　勞動(dòng)合同是商品經(jīng)濟(jì)和社會(huì)化大生產(chǎn)的產(chǎn)物,那么簽訂長(zhǎng)沙勞動(dòng)合同需要注意什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的長(zhǎng)沙勞動(dòng)合同，歡迎參考閱讀。

　　長(zhǎng)沙勞動(dòng)合同范文篇一

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、等法律、法規(guī)、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。自愿訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、 合同期限 合同期限

　　本合同為下列第 項(xiàng)：

　　1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。(其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個(gè)月)。

　　2、無(wú)固定期限。本合同自 年 月 日起生效。

　　3、以完成一定的工作任務(wù)為期限，自 年 月 日起至工作任務(wù) 完成時(shí)即行終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在 部門(地點(diǎn))承擔(dān) 工作任務(wù)。

　　三、 工作時(shí)間和休息休假 工作時(shí)間和休息休假

　　本合同實(shí)行下列第 項(xiàng)工時(shí)制。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。

　　2、綜合工時(shí)制，按 (周、月、季、年)為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

　　3、不定時(shí)工時(shí)制，每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制。 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。 實(shí)行綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

　　四、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　五、 勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方于每月 日前，，以貨幣形式支付乙方工資 元。

　　2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

　　3、甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的，按規(guī)定支付夜班貼。

　　4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國(guó)家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，與工會(huì)(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

　　六、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　七、 勞動(dòng)合同的履行、勞動(dòng)合同的履行、變更、變更、解除和終止 解除和終止依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。

　　八、 違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任 違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償 甲乙雙方一方違反合同，責(zé)任。

　　九、 雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　在培訓(xùn)服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

　　十、 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理。依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

　　甲方：(公章)

　　法定代表人或 (委托代理人)：(簽章)

　　年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)

　　乙方：(簽名或蓋章)

　　年月日：

　　長(zhǎng)沙勞動(dòng)合同范文篇二

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　甲乙雙方根據(jù)《甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、等法律、法規(guī)、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。自愿訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、 合同期限和工作內(nèi)容 合同期限和工作內(nèi)容

　　1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　3、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、工作時(shí)間 工作時(shí)間

　　乙方在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)二十四小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

　　三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　3、甲方安排乙方從事國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，乙方應(yīng)持證上崗。

　　4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)可能影響乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

>>>下一頁(yè)更多精彩“長(zhǎng)沙勞動(dòng)合同范本”