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鄭州市勞動合同格式(2)

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  第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 ________________ 標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時間和休息休假

  第五條 甲方安排乙方執(zhí)行_______ 工時制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過 40小時。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得人力資源和社會保障行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第六條 甲方對乙方實行的休假制度有 _________________

  四、勞動報酬

  第七條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按 執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為 ___元。不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  甲乙雙方對工資的其他約定 。

  第八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為__________元或按 執(zhí)行。

  五、社會保險

  第九條 甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。

  第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第十三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十五條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:________________________

  九、勞動爭議處理及其它

  第十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(公 章) 乙 方(簽字或蓋章)

  法定代表人(簽字或蓋章)

  簽訂日期:___________年___________月__________日

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋 章)

  鑒證日期:___________年___________月__________日

  勞動合同變更書

  經(jīng)雙方協(xié)商同意,對__________年 ______月_____日簽訂的勞動合同書作如下變更

  甲 方:(蓋 章) 乙 方:(蓋 章)

  變更時間 ________年_______月_______日

  簽證機(jī)關(guān):(蓋 章) 簽證人:(蓋 章)

  簽證時間_________年_______月________日

  鄭州市勞動合同范文三

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方________________________________

  法定代表人________________________________

  注冊地址________________________________

  乙方_________

  性別_________

  年齡_________

  身份證號碼_________

  家庭住址_________

  郵編_________

  第一條 勞動合同期限

  本合同為 期限勞動合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年

  本合同于 終止。

  第二條 工作內(nèi)容和要求

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排在 日止。 月

  崗位(工種)工作。

  乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條 工作時間和休息、休假

  甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周40小時。 執(zhí)行綜合計算工時制的,乙方平均每日工作不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

  執(zhí)行不定時工時制的,在保證完成甲方任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

  甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假。

  第四條 勞動報酬

  甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。

  甲方對乙方實行 工資制度。

  乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 元,其中基本工資每月 元。

  乙方在試用期間的工資每月 元。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月 元支付乙方生活費或按 執(zhí)行。

  第五條 保險福利

  雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險等)。

  乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 規(guī)章制度

  甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競業(yè)限制等,對職工有計劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

  乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

  第七條 勞動保護(hù)和勞動條件

  甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護(hù)用品。

  甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。

  甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護(hù)。 乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

  第八條 勞動合同的變更

  甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的,需與乙方協(xié)商一致,并填寫《勞動合同變更書》?!秳趧雍贤兏鼤酚杉滓译p方各執(zhí)一份。

  第九條 勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  本勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

  第十條 賠償責(zé)任

  甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十一條 甲乙雙方約定的其他事項

  第十二條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請勞動仲裁。

  第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 法定代表人或

  委托代理人(簽章)

  簽訂時間: 年 月 日

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

  鑒證時間 年 月 日鑒證人:(簽章)

  

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