公司勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議

　　補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)原合同的補(bǔ)充或者變更,一般要明確約定,如果補(bǔ)充協(xié)議條款與原合同不一致或發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),但原合同明示不得變更的條款,補(bǔ)充協(xié)議中對(duì)該條款發(fā)生的變更則不發(fā)生法律效力。那么公司勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議是怎樣的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的公司勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議，歡迎參考閱讀。

　　公司勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范文一

　　甲方：佛山市三英鋁業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　為維護(hù)甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)，依照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)的法律規(guī)定，雙方按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：

　　一、 關(guān)于甲方商業(yè)秘密的約定

　　1、 甲方的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息：

　　2、 甲方的下列商業(yè)信息均屬商業(yè)秘密：

　　(1) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方法;

　　(2) 甲方所有的技術(shù)資料、工藝流程、技術(shù)手段;

　　(3) 原材料的供應(yīng)渠道及其價(jià)格;

　　(4) 甲方已注明為保密、秘密、絕密的文件資料等涉及的信息;財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料等資訊信息;市場(chǎng)管理網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)銷策略、銷售渠道、客戶分布情況及銷售資料;各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　(5) 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)制造設(shè)計(jì)的成果;

　　(6) 其他涉及商業(yè)秘密的信息。

　　3、 乙方對(duì)其在工作中知悉的甲方上述商業(yè)秘密，有保密的義務(wù)。此項(xiàng)義務(wù)不僅存在于乙方在甲方任職期間，還延續(xù)至乙方離開(kāi)甲方后二年內(nèi);在沒(méi)有甲方書(shū)面授權(quán)同意的情況下，乙方不能直接或間接的以任何形式和方式進(jìn)行工作需要以外的復(fù)制、留存、向他人披露或允許他人使用。

　　4、 乙方因故意或者疏忽而泄露甲方上述商業(yè)秘密的，視乙方的情節(jié)給予處分，直至辭退。給甲方造成損失的，依法追究乙方的賠償責(zé)任。乙方行為構(gòu)成犯罪的，甲方將提請(qǐng)有關(guān)部門追究乙方的刑事責(zé)任。

　　二、 競(jìng)業(yè)限制的約定

　　合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方的事先批準(zhǔn)，乙方不得以任何形式從事本職工作以外的任何工作。

　　三、 嚴(yán)重違反規(guī)章制度的約定

　　1、 乙方有下列情況之一，視為嚴(yán)重違章，甲方有權(quán)立即予以辭退或開(kāi)除，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并有權(quán)追究乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

　　1) 拒不聽(tīng)從上司指揮監(jiān)督，與上司發(fā)生沖突;

　　2) 對(duì)同事施以暴力或有重大侮辱、威脅行為;

　　3) 在公司內(nèi)聚眾賭博、酗酒滋事造成惡劣影響;

　　4) 聚眾鬧事妨礙正常工作秩序;

　　5) 盜竊同事或公司財(cái)物;

　　6) 違反各種安全制度，導(dǎo)致重大人身或設(shè)備事故;

　　7) 利用公司名義招搖撞騙或利用職權(quán)受賄等以下不正當(dāng)手段謀取私利的行為;

　　8) 經(jīng)公檢法部門給予拘留、勞教、判刑處理者。

　　2、 乙方當(dāng)月內(nèi)連續(xù)曠工3天或以上的、全月累計(jì)曠工2次或以上的、全年累計(jì)曠工3次或以上的視為自動(dòng)離職，甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并追究相應(yīng)違約責(zé)任。

　　四、 違約責(zé)任

　　1、 乙方在轉(zhuǎn)正后合同期間內(nèi)主動(dòng)辭職的，須提前三十天書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方同意后向甲方移交各種與工作有關(guān)的資料、文件和辦公用品、工衣工卡等，賠償甲方所列支的：

　　1) 對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成經(jīng)濟(jì)損失等費(fèi)用;

　　2) 因“培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及考察協(xié)議”所造成的損失等費(fèi)用(按“培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及考察協(xié)議”規(guī)定執(zhí)行)。

　　2、 合同期間內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　3、 合同期間內(nèi)，乙方因犯罪、嚴(yán)重失職、徇私舞弊或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律以及本協(xié)議第

　　一、二、四條的約定被甲方辭退的 ，乙方應(yīng)賠償對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成經(jīng)濟(jì)損失等費(fèi)用。

　　五、如甲乙雙方簽訂了“培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及考察協(xié)議”，則乙方的勞動(dòng)服務(wù)期限除依照《勞動(dòng)合同》約定執(zhí)行外，還應(yīng)按“培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及考察協(xié)議”所約定的期限執(zhí)行。

　　六、 附則

　　1、 協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，如與相關(guān)法律法規(guī)想沖突的以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

　　2、 雙方履行協(xié)議時(shí)如發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商無(wú)效的，經(jīng)甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決。

　　3、 本協(xié)議一式兩份，由甲方簽字蓋章并經(jīng)乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　4、 本協(xié)議與雙方已簽訂的《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：(簽字)

　　(蓋章) 身份證號(hào)碼：

　　法定代表人：

　　(委托代理人)：

　　年 年月