茶樓勞動(dòng)合同書(shū)范本
茶樓勞動(dòng)合同書(shū)范本
茶樓指的是供人泡茶品茗的店鋪,亦稱(chēng)為茶館、茶肆。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的茶樓勞動(dòng)合同書(shū),歡迎參考閱讀。
茶樓勞動(dòng)合同書(shū)范文篇一
甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者) 單 位 名 稱(chēng):_________________ 姓 名:_______________
電 話(huà): _________________ 電 話(huà):_________________
地址: _________________ 地 址:_________________
身份證號(hào)碼:_________________ 身份證號(hào)碼: _________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,_________________婚紗攝影(以下簡(jiǎn)稱(chēng):甲方)與________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。
一:勞動(dòng)合同期限
本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二:工作內(nèi)容:
乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作,具體工作內(nèi)容和要求是:負(fù)責(zé)甲方攝影部技術(shù)及管理工作和日常客片拍攝任務(wù)。擔(dān)任_________________職務(wù)。
三:工作時(shí)間和休假:
(一)乙方每月應(yīng)享有月公休假_____天,春節(jié)年假_____,在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要并與勞動(dòng)者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。
四:勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和乙方的崗位,確定對(duì)乙方實(shí)行月薪制度,乙方工資按照低薪加提成方式計(jì)算,乙方月工資底薪__________元,提成按后期______ %提取。
(二)甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前20個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方,調(diào)離時(shí),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,但甲方必須結(jié)清乙方工資及提成。
(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
五:勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度
(二)甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度
(三)甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
六:勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動(dòng)合同。
(二)乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
1 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
2嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大責(zé)任的;
3被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前15個(gè)工作日書(shū)面通知乙方:
1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)者無(wú)法履行勞動(dòng),經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(四) 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前20個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方,但是有下列情形之一,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1在試用期內(nèi)的;
2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 3甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(五)乙方在下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同
1患職業(yè)病或者因公負(fù)傷的;
2患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同終止。
七:甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容:
(一) 乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機(jī)密,造成甲方業(yè)務(wù)影響或者經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方有權(quán)無(wú)條件開(kāi)除乙方,并不負(fù)擔(dān)任何遣散費(fèi)。
(二)甲、乙雙方在簽約期內(nèi),乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理制度以及入職時(shí)所簽立的各項(xiàng)保證書(shū)執(zhí)行,依照乙方個(gè)人職務(wù)之不同,最少應(yīng)該提前30日內(nèi)以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)對(duì)乙方的方式有合法的罰款權(quán)力,執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實(shí)施事項(xiàng)。
(三) 簽約期中,乙方擅自到本市與甲方有相關(guān)業(yè)務(wù)、同行同類(lèi)以及有相關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作時(shí),乙方需要賠償甲方的損失。
(四) 甲、乙雙方所簽立的保密責(zé)任書(shū)、法律責(zé)任書(shū)簽訂書(shū)以及本合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)范事宜,甲、乙雙方皆屬認(rèn)同,毫無(wú)任何異議。
(五) 如乙方辭職或者被解雇在一年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān)。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份
甲方: (簽章)
簽約法人: (簽字)
乙方(姓名): (簽字)
茶樓勞動(dòng)合同書(shū)范文篇二
聘請(qǐng)方: 身份證號(hào): ( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
應(yīng)聘方: 身份證號(hào): (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了便于甲方在楊舍鎮(zhèn)小城市村威龍大樓投資的茶樓能夠順利運(yùn)營(yíng)(茶樓名稱(chēng)以工商核定名稱(chēng)為準(zhǔn)),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該茶樓的店長(zhǎng)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議 ,勞資雙方共同遵守:
一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任茶樓的店長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)茶樓的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)(含茶樓的前期籌備、人員招聘、人員崗前培訓(xùn)、規(guī)章制度的建立)。
二、聘用自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方應(yīng)向甲方交付聘用保證金(在發(fā)放提成獎(jiǎng)勵(lì)工資時(shí)扣除)人民幣_(tái)____________ 元整,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金無(wú)息退還給乙方。
四、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1 、決定茶樓的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
2 、制訂茶樓的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3 、制訂茶樓的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;
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