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超市勞動合同書范本

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超市勞動合同書范本

  根據現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,勞動雙方需要簽訂的合同樣本。 以下是學習啦小編整理的超市勞動合同書,歡迎參考閱讀。

  超市勞動合同書范文篇一

  甲方:

  乙方:

  地址:

  居民身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商,同意自愿意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 勞動合同期限

  第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日生效,其中試用期 月,到 年 月 日終止。

  二、 工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 工作。

  三、 勞動保護和勞動條件

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制,甲方安排乙方每日工作為八小時(不包括吃飯時間),每周40小時。

  第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第六條 甲方負責對忌諱是行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、 勞動報酬

  五、 第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動報酬分為兩部分:基本工資、績效工資、

  第八條 甲方實行下發(fā)薪制,每月20日以貨幣形式支付乙方上月的工資?;竟べY 元。績效按實際達成率發(fā)放。

  第九條 乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅,甲方在支付乙方工資時代扣償辦法》賠償乙方損失。

  第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的商業(yè)秘密等事項,給甲方造成損失,乙方應按勞動部《違反<;勞動合同規(guī)定的賠償辦法>>賠償甲方損失。

  第三十三條 乙方自行解除本合同的,甲方不支付經濟補償金。

  九、勞動爭議處理

  第三十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向單位申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十內向洛陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,尋裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第三十五條 甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。

  第三十六條 本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  法人代表:

  蓋章:

  年 月 日

  超市勞動合同書范文篇二

  甲方名稱 聯(lián)系電話

  地 址

  乙方姓名 性別 居民身份證號碼

  住 址 文化程度 出生日期

  聯(lián)系電話 戶口所在地

  簽訂日期

  鑒于甲方已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定,在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,加以雙方自愿訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞動合同期限

  本合同為 類型確定本合同期限(請選擇:有固定期限、無固定期限)

  1、固定期限:有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:有效期自 年 月 日起,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 工作內容和工作地點

  1、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方經營的 店內從事營業(yè)員工作,工作崗位為 ,甲方保留根據需要修改乙方工作職責和職位說明的權利。

  2、乙方同意:甲方有權在特殊情形出現(xiàn)時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬。乙方應服從甲方的安排。

  第三條 工作時間和休假

  1、工作時間為:

  2、乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作在商場,營業(yè)時間外乙方應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。

  3、乙方享有每月 天的假期。

  第四條 勞動報酬

  1、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配,乙方的工資方式為:“基本工資+提成”構成。

  2、乙方在法定工作時間內基本工資為 元人民幣/月,。

  3、乙方在試用期期間工資為 元人民幣/月,其他績效部分依照上條。

  4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日期每月 日支付乙方上月的工資

  第五條 勞動紀律

  乙方必須遵守國家法律、法規(guī),嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款:

  1、嚴格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退、曠工,未經請假善自離開崗位的,按照曠工處理。

  2、結束在甲方的工作時間、應當做好交接工作,包括對甲方所屬分類文件及財務的交接。

  3、乙方不得損害甲方名譽和利益。

  4、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

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