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酒店合伙經(jīng)營協(xié)議范本(2)

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酒店合伙經(jīng)營協(xié)議范本

  酒店合伙經(jīng)營協(xié)議范文3

  甲方: 身份證號(hào):______________

  乙方: 身份證號(hào):______________

  丙方: 身份證號(hào):______________

  丁方: 身份證號(hào):______________

  甲、乙、丙、丁四方本著互利共贏,團(tuán)結(jié)合作的精神,經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營 事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議:

  第一條 合伙宗旨

  利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系,共同經(jīng)營,使合伙人通過合法的手段,創(chuàng)造勞動(dòng)成果,分享經(jīng)濟(jì)利益

  第二條 合伙組織名稱 、合伙經(jīng)營項(xiàng)目

  合伙組織名稱為:_______________

  合伙經(jīng)營項(xiàng)目為:_______________

  經(jīng)營地址:

  第三條 合伙期限

  自_________________ 至 止。

  第四條 合伙組織出資金額、方式、期限、帳戶

  1.合伙人 以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣 元,占 % 股份比例。 合伙人 以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣 元,占 % 股份比例。 合伙人 以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣 元,占 % 股份比例。合伙人 以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣 元,占 % 股份比例。

  2. 本合伙出資共計(jì)人民幣 元,合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割或收回。

  3.在經(jīng)營過程中,如耍追加投資,合伙人必須按所占股份比例在規(guī)定時(shí)間內(nèi)追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權(quán),所購物品均計(jì)入投資固定資產(chǎn)項(xiàng)目,且根據(jù)使用年限進(jìn)行折舊。

  4.設(shè)立存取款帳戶,作為每次支出與收入的公務(wù)帳戶。

  第五條 工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

  1、獎(jiǎng)金分配:合伙組織經(jīng)營期間,各合伙人工資為分甲 、乙 、丙 、丁 。 隨著合伙經(jīng)營的深入,利潤可觀后,年底將發(fā)放獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會(huì)議決定。

  2、盈余分配:除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利 潤,即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點(diǎn),將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù),按比例分配。

  3、債務(wù)承擔(dān):如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái) 產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù),按比例承擔(dān)。

  第六條 入伙、退伙、除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

  (一) 入伙

  1、新合伙人入伙,必須經(jīng)合伙人各方同意;

  2、承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;

  3、除入伙協(xié)議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任,入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

  (二) 退伙

  1、需有正當(dāng)理由方可退伙;

  2、不得在合伙不利時(shí)退伙;

  3、退伙需要提前 個(gè)月告知合伙人并經(jīng)合人同意;

  4、退伙后,以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資均以金錢結(jié)算; 未經(jīng)合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

  (三)除名退伙

  合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

  (1)個(gè)人喪失償債能力;

  (2)未履行出資義務(wù);

  (3)因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失;

  (4)執(zhí)行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;

  (5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。

  對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生 效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財(cái)產(chǎn)份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動(dòng)擁有該財(cái)產(chǎn)份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

  (四) 合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓

  合伙期間,未經(jīng)全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部 分財(cái)產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,第三人應(yīng)按新入伙對(duì)待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。

  第七條 合伙人會(huì)議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行

  (一)合伙人會(huì)議制度

  1、召集:合伙人會(huì)議由合伙事務(wù)執(zhí)行人____ 召集和主持,合伙負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會(huì)議;

  2、時(shí)間:一般情況下X月一次,具體召開時(shí)間由合伙負(fù)責(zé)人根據(jù)情況決定;

  3、表決權(quán):每個(gè)合伙人在合伙人會(huì)議中均享有表決權(quán),除本協(xié)議另有約定外,重大事項(xiàng)決定應(yīng)由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過,一般事項(xiàng)決定由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

  4、重大事項(xiàng):須經(jīng)合伙人會(huì)議中占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意 方可通過的重大事項(xiàng)是指:

  (1)推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人;

  (2)增加、減少經(jīng)營種類,調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項(xiàng)目,擴(kuò)展業(yè)務(wù);

  (3)對(duì)各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;

  (4)決定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃

  (5)決定合伙組織的經(jīng)營價(jià)格和工資、獎(jiǎng)金、福利制度

  (6)其它

  5、其它工作會(huì)議:

  (1)合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會(huì)議;

  (2)合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會(huì)議;

  (3)業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會(huì)議。

  (二)經(jīng)全體合伙人決定,委托_____ 為合伙事務(wù)執(zhí)行人,其權(quán)限為:自 至 止

  1、召集主持合伙人會(huì)議,對(duì)合伙組織的重大事項(xiàng)(如擴(kuò)展業(yè)務(wù)、調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項(xiàng)目等) 享有最后的決定權(quán)

  2、對(duì)外開展業(yè)務(wù),訂立合同;

  3、對(duì)其他合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,根據(jù)合伙人會(huì)議決定任免和調(diào)整 其職務(wù)和負(fù)責(zé)事項(xiàng);

  4、根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理,并決定其所應(yīng)享有的報(bào)酬;

  5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執(zhí)行人的個(gè)人表現(xiàn),有權(quán)對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行人占 有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤分配做出適當(dāng)調(diào)整。

  (三)經(jīng)全體合伙人決定,委托______擔(dān)任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)合伙組織 的內(nèi)部經(jīng)營和管理。其權(quán)限為:

  1、組織實(shí)施合伙人會(huì)議;

  2、對(duì)合伙組織經(jīng)營進(jìn)行全面日常管理;

  3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度;

  4、擬定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度;

  5、提請(qǐng)聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理;

  6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財(cái)務(wù)開支情況;

  7、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。

  (四)經(jīng)全體合伙人決定,委托______擔(dān)任合伙組織的財(cái)務(wù)、后勤負(fù)責(zé)人,并協(xié)助其他 合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營和管理。

  1、對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行人負(fù)責(zé),主持合伙組織的日常財(cái)務(wù)、后勤等工作;

  2、制定合伙組織的財(cái)務(wù)制度,編制合伙組織的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí) 行,并及時(shí)向其他合伙人通報(bào)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況;

  3、督促合伙組織相關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,合理使用資金,對(duì)合伙組織的年度經(jīng) 營成本和利潤進(jìn)行預(yù)測(cè),并形成預(yù)測(cè)報(bào)告,供合伙人會(huì)議決策參考;

  4、擬定財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及財(cái)務(wù)收銀人員的的崗位職責(zé);

  5、負(fù)責(zé)人事檔案管理。對(duì)相關(guān)資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報(bào)表)進(jìn)行整理、 收集和立卷歸檔,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀或存檔;

  6、擬訂合伙組織經(jīng)營價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利制度,管理營業(yè)發(fā)票;

  7、管理合伙組織現(xiàn)金流動(dòng)及與銀行的存兌資金往來,及時(shí)核對(duì),保證賬目清楚、賬實(shí)相符;

  8、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。

  第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)

  (一)合伙人的權(quán)利:

  1、參加合伙人會(huì)議,并對(duì)合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

  2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);

  3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)行, 合伙經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有;

  4、經(jīng)全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權(quán)利。

  (二)合伙人的義務(wù):

  1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;

  2、分擔(dān)合伙經(jīng)營損失的債務(wù);

  3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

  第九條 禁止行為

  (一)未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會(huì)議授權(quán),禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù) 活動(dòng),私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償;

  (二) 禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項(xiàng)目相似或有競爭的業(yè)務(wù),如違反規(guī)定經(jīng)營,應(yīng)向 本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;

  (三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易, 如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償;

  (四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。

  第十條 合伙經(jīng)營的繼續(xù)

  (一)在退伙的情況下,其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù),也可 以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營;

  (二)在合伙人喪失經(jīng)營、管理旅館能力、喪失或者部分喪失行為能力的情況下,依該 合伙人的近親屬的選擇,既可以按退伙對(duì)待,酒店繼續(xù)經(jīng)營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意,接納該合伙人的近親屬為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。

  第十一條 合伙的終止和清算

  (一)合伙因下列情形解散:

  1、合伙期限屆滿;

  2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;

  3、合伙事務(wù)完成或不能完成;

  4、被依法撤銷;

  5、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

  (二)合伙的清算:

  1、合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算,并通知債權(quán)人;

  2、清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi) 指定某合伙人或委托律師、會(huì)計(jì)師等第三人,擔(dān)任清算人。

  3、合伙財(cái)產(chǎn)在清算后,按下列順序清償:賓館所欠招用的職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;酒店所欠稅款;合伙的債務(wù);返還合伙人的出資;

  4、清償后如有剩余,則按本協(xié)議第六條利潤分配的辦法進(jìn)行分配;

  5、清算時(shí)合伙有虧損,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,依本協(xié)議第五條債務(wù)承擔(dān)的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任,合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任,所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí),有權(quán)向其他合伙人追償。

  第十二條 違約責(zé)任

  (一)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

  (二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,由此給其他合伙人 造成損失的,該合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

  (三)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān) 賠償責(zé)任;

  第十三條 爭議解決方式

  凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交市仲裁委員會(huì)仲裁。

  第十四條 其他

  (一) 經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定;補(bǔ)充、修改內(nèi)容 與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn);

  (二) 本協(xié)議一份四頁,各合伙人各執(zhí)一份;

  (三) 本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

  第十五條 經(jīng)合伙人協(xié)商合伙人分工如下:

  1、 張財(cái):負(fù)責(zé)酒店全面工作

  2、 張觀海:負(fù)責(zé)酒店的廚房、出口和酒店的管理

  3、 馬建洪:負(fù)責(zé)酒店的進(jìn)出貨物的驗(yàn)收及倉管工作

  4、 曹漢生:負(fù)責(zé)在清遠(yuǎn)進(jìn)酒店的所購的商品。

  第十六條 經(jīng)協(xié)商張觀海所未投入的5萬元在酒店盈利合伙人分紅中先扣除作為入股股金。張觀海工資在春節(jié)前先領(lǐng)取5000元工資,春節(jié)后視情況再由股東研究決定,原則上一致認(rèn)為7000元為基數(shù)。

  合伙人的合伙資金集中在張財(cái),由張財(cái)按實(shí)際支出支付并由張財(cái)出具收據(jù)給每個(gè)合伙人。 第十七條 合伙人在本協(xié)議已外未盡事宜。由合伙人協(xié)商解決可另簽補(bǔ)充協(xié)議。

  全體合伙人簽章處:

  甲方: ___________

  乙方: ___________

  丙方: ___________

  丁方: ___________

  簽約時(shí)間: ____ 年___ 月___ 日

  簽約地點(diǎn): ______________________

 

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