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公司法律顧問(wèn)合同(2)

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公司法律顧問(wèn)合同

  公司法律顧問(wèn)合同范文三

  甲方

  乙方

  甲方因需要,并經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議,共同遵照履行。

  一 特別條款

  1.1. 法務(wù)服務(wù)范圍

  乙方接受甲方委托承擔(dān)其法務(wù)服務(wù)任務(wù),為甲方經(jīng)營(yíng),管理活動(dòng)提供法律幫助,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。法務(wù)服務(wù)范圍為

  1) 為公司經(jīng)營(yíng)及管理上的法律問(wèn)題提供咨詢(xún)

  2) 對(duì)公司運(yùn)作和發(fā)展方向的決策提供法律建議

  3) 對(duì)公司運(yùn)作和發(fā)展方向的決策提供指導(dǎo)意見(jiàn)

  4) 對(duì)公司專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)出具法律意見(jiàn)書(shū)

  5) 為公司專(zhuān)門(mén)性事務(wù)對(duì)外簽發(fā)律師函

  6) 對(duì)公司有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行律師見(jiàn)證

  7) 提供與公司經(jīng)營(yíng),管理活動(dòng)有關(guān)的法律信息

  8) 從法律角度為公司管理進(jìn)行構(gòu)架的設(shè)計(jì)

  9) 幫助公司構(gòu)建經(jīng)營(yíng)管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系

  10) 參與公司治理及起草公司章程,股東會(huì)協(xié)議,董事會(huì)規(guī)則等文件

  11) 制定公司常用合同范本,對(duì)公司簽訂的合同進(jìn)行審核,把關(guān)

  12) 規(guī)范公司勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系,修改員工就業(yè)規(guī)則,崗位職責(zé)等文件,對(duì)工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行合法調(diào)整

  13) 制定公司債權(quán)回收方案,并組織實(shí)施

  14) 對(duì)公司管理人員進(jìn)行相關(guān)的法律知識(shí)培訓(xùn)

  15) 對(duì)公司的合作伙伴,客戶(hù)進(jìn)行信用調(diào)查

  16) 代為商務(wù)調(diào)查,對(duì)相關(guān)的房地產(chǎn),公司,金融,知識(shí)產(chǎn)權(quán),貿(mào)易,合作等所涉及內(nèi)容的真實(shí)性,客觀性及合法性進(jìn)行調(diào)查,出具調(diào)查報(bào)告

  17) 參與公司對(duì)外商業(yè)項(xiàng)目

  1.2. 法務(wù)服務(wù)費(fèi)及服務(wù)方式

  雙方經(jīng)協(xié)商后確定,年法務(wù)服務(wù)費(fèi)總額為 元人民幣。(分十二個(gè)月支付,具體支付方式與支付時(shí)間見(jiàn)薪資制度)乙方不占用甲方辦公資源,,采用不定時(shí)工作方式,每月至少到甲方辦公地一次,甲方有事可隨時(shí)通知乙方。

  1.3.其他費(fèi)用

  乙方在辦理案件中所發(fā)生的以下其他費(fèi)用并不包含在上述法務(wù)費(fèi)內(nèi),應(yīng)由甲方另行承擔(dān)。雙方就以下費(fèi)用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)約定數(shù)目或按照實(shí)際消費(fèi)為準(zhǔn)。

  1) 電信及郵遞費(fèi)用

  2) 復(fù)印費(fèi)用

  3) 差旅費(fèi)

  4) 其他費(fèi)用

  1.4.服務(wù)期限

  雙方約定服務(wù)期限為 年,自 年 月 日至 年月 日止。

  1.5.聯(lián)系信息

  有關(guān)甲方和乙方的聯(lián)系信息如下

  甲方: 乙方:

  地址: 地址:

  聯(lián)系人: 聯(lián)系人:

  電話: 電話:

  電子郵件: 電子郵件:

  1.6.其他約定

  除由上述特別條款的約定和以下一般條款的約定外,雙方補(bǔ)充如下協(xié)議:

  二 一般條款

  2.1.生效條件

  本協(xié)議在雙方簽署后生效。協(xié)議生效前。法務(wù)人員沒(méi)有義務(wù)向甲方提供法務(wù)服務(wù)。甲方已有的法律糾紛,乙方可以參照本協(xié)議提供法務(wù)服務(wù),其所需費(fèi)用需另行支付。

  2.2.乙方的義務(wù)

  乙方在為甲方提供法務(wù)服務(wù)時(shí),承擔(dān)以下義務(wù):

  1) 乙方必須遵守法務(wù)人員職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律;

  2) 乙方應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé),維護(hù)甲方的最大利益;

  3) 乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告有關(guān)案件的進(jìn)展情況;

  4) 乙方無(wú)權(quán)超越甲方授權(quán)行事。如果確有需要,應(yīng)當(dāng)由甲方另行給予明確的授權(quán);

  5) 乙方就本協(xié)議約定的法務(wù)費(fèi)和其他費(fèi)用以外,無(wú)權(quán)要求甲方支付任何其他款項(xiàng)。但是如有法務(wù)人員代繳代付予其他機(jī)構(gòu)的費(fèi)用除外

  6) 乙方變更聯(lián)系信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方;

  7) 乙方對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)。

  2.3.甲方的義務(wù)

  甲方承擔(dān)以下的義務(wù):

  1) 與乙方的其他法務(wù)人員誠(chéng)實(shí)合作,向乙方及其他法務(wù)人員如實(shí)提供與法務(wù)服務(wù)有關(guān)的資料信息,如實(shí)陳述與案件有關(guān)的情況;

  2) 如與法務(wù)服務(wù)有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方或法務(wù)人員;

  3) 如果甲方變更聯(lián)系信息,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方及其法務(wù)人員;

  4) 按照約定支付法務(wù)服務(wù)費(fèi)和其他費(fèi)用;

  5) 無(wú)論何種情況,甲方向乙方及法務(wù)人員提出的要求均不得違反國(guó)家相關(guān)法律的規(guī)定。

  2.4.保密

  1)乙方對(duì)甲方的相關(guān)信息及與案件有關(guān)的資料,文件和其他情況(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方秘密”)應(yīng)當(dāng)保守秘密,在未征得甲方同意的情況下,不得向任何第三方透露甲方秘密。

  2)乙方和甲方另簽訂的有保密協(xié)議的,應(yīng)以保密協(xié)議的約定為準(zhǔn)。

  2.5.其他法律事務(wù)

  乙方均無(wú)義務(wù)代理甲方處理本協(xié)議約定的法務(wù)服務(wù)范圍以外的其他法律事務(wù)。甲方如確有需要乙方及其法務(wù)人員提供有關(guān)啊法律事務(wù)服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂法務(wù)服務(wù)委托協(xié)議。

  2.6.法律意見(jiàn)

  乙方及其法務(wù)人員向甲方提供的分析,判斷和意見(jiàn),僅供參考企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

  2.7.完整的協(xié)議

  本協(xié)議作為乙方和甲方之間的最終的,完整的協(xié)議,取代之前雙方作出的口頭活書(shū)面約定。

  2.8.協(xié)議的可分性

  本協(xié)議中的任何條款如因任何原因?qū)е氯炕虿糠譄o(wú)效,本協(xié)議的其他條款仍保持原有的效力,應(yīng)當(dāng)予以履行。

  2.9.修改

  本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以書(shū)面方式進(jìn)行修改。甲方理解并承諾,如果甲方希望獲得本協(xié)議約定服務(wù)范圍以外的法務(wù)服務(wù),應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂法務(wù)服務(wù)委托協(xié)議。

  2.10.爭(zhēng)議的解決

  雙方同意,有關(guān)本協(xié)議簽訂,履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,在無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決和調(diào)節(jié)方式解決的情況下,任何一方均可向北京市種菜委員會(huì)提出仲裁。仲裁依據(jù)該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行,仲裁裁決的最終局的,對(duì)雙方均有拘束力。

  三 終止勞動(dòng)合同

  3.1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;(注:人力資源部門(mén)應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。)

  2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  6)被依法追究刑事責(zé)任的。(注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。 )

  7)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  8)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  9)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  3.2.有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1).甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

  3.3.簽署

  本協(xié)議由乙方和甲方共同簽署。由甲乙雙方法定代表人或其他代理人簽字并蓋章。代理人簽字的,需提供授權(quán)委托手續(xù)。

  3.4.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自簽字之日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

  年月日:

  

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