教育培訓(xùn)服務(wù)合同范本
近年來(lái),越來(lái)越多的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出現(xiàn),你知道教育培訓(xùn)服務(wù)合同又是怎么一回事嗎?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的教育培訓(xùn)服務(wù)合同范文,感謝您的閱讀。
教育培訓(xùn)服務(wù)合同范文1
甲方(委托方): (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方(受托方): (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好的協(xié)商,在互利互惠的基礎(chǔ)上,特訂立本咨詢服務(wù)合同。
第一條、咨詢時(shí)間
為解決甲方所面臨的人力資源問(wèn)題,甲方聘請(qǐng)乙方作為緊密的合作伙伴,乙方將根據(jù)甲方出現(xiàn)的具體問(wèn)題來(lái)制定解決方案并提供相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容,總體合作時(shí)間為三年。首期服務(wù)時(shí)間為半年。
自2013年4月起,至2014年3月31日止。雙方對(duì)合作結(jié)果滿意再延續(xù)。
第二條、咨詢服務(wù)的目的
雙方合作的目的是,通過(guò)三年時(shí)間建立起系統(tǒng)的基礎(chǔ)人力資源管理體系,并教練管理團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎(chǔ),使之能夠支撐公司的發(fā)展。
第三條、咨詢服務(wù)內(nèi)容
具體內(nèi)容見(jiàn)合同附件一《年度咨詢計(jì)劃》。
3.1 第1年咨詢要達(dá)成的目標(biāo):
3.2乙方為甲方所提供的具體服務(wù)內(nèi)容,事先需擬定工作計(jì)劃,經(jīng)甲方確認(rèn)后實(shí)施。
第四條、咨詢方式
為達(dá)成良好的咨詢效果,咨詢采取現(xiàn)場(chǎng)工作與后臺(tái)工作相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場(chǎng)工作:平均每月15~20天(不含咨詢師路途時(shí)間),乙方到甲方企業(yè)所在地,以解決必須在現(xiàn)場(chǎng)才能解決的問(wèn)題,比如管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與教練、項(xiàng)目指導(dǎo)、研討、考試、信息收集等。
后臺(tái)工作:不需要在現(xiàn)場(chǎng)完成的工作則放在咨詢團(tuán)隊(duì)內(nèi)部完成,因系統(tǒng)服務(wù)內(nèi)容復(fù)雜,后臺(tái)工作任務(wù)繁重耗時(shí)較多,比如信息分析、方案制定、課件制作、報(bào)告撰寫(xiě),平時(shí)還將通過(guò)電話、郵件進(jìn)行溝通,以保證雙方合作的順暢。
第五條、乙方項(xiàng)目組成員
為保證項(xiàng)目質(zhì)量,乙方將指定項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)甲方的項(xiàng)目,咨詢期間到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的咨詢師為3人(后臺(tái)支持人員將根據(jù)實(shí)際情況另外配備)。
在第一年的咨詢中,公司首席顧問(wèn)將參與以下內(nèi)容:
1)診斷:經(jīng)營(yíng)管理診斷、管理團(tuán)隊(duì)診斷把關(guān);
2)培訓(xùn):戰(zhàn)略系統(tǒng)課培訓(xùn)、組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)課培訓(xùn);
3)研討:總體戰(zhàn)略制定;企業(yè)文化中的價(jià)值體系建立;
4)總經(jīng)理、個(gè)別高層人員的一對(duì)一輔導(dǎo)。
注:若雙方在咨詢合作中,當(dāng)甲方經(jīng)過(guò)評(píng)估,對(duì)乙方個(gè)別顧問(wèn)的專業(yè)能力提出異議,乙方將根據(jù)甲方的要求及時(shí)更換顧問(wèn)。乙方項(xiàng)目組成員若有更換,應(yīng)提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協(xié)商確定。
第六條、咨詢費(fèi)用及支付方式
6.1咨詢服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用計(jì)算
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15萬(wàn)元/月,本次咨詢費(fèi)為人民幣壹佰捌拾萬(wàn)元整(RMB1800,000元)。 咨詢期間的人才測(cè)評(píng)把關(guān)、HR輔導(dǎo)、總經(jīng)理顧問(wèn)內(nèi)容作為贈(zèng)送。 HR部門(mén)人員免費(fèi)參加俱樂(lè)部的培訓(xùn)以及各項(xiàng)活動(dòng)。
6.2支付方式:提前預(yù)付制,每半年支付一次。
簽訂合同后一個(gè)月內(nèi),支付首筆咨詢費(fèi)為人民幣玖拾萬(wàn)元整(RMB900,000元)。乙方收到咨詢費(fèi)用后,正式成立項(xiàng)目組,籌備項(xiàng)目啟動(dòng)的所有事宜。
六個(gè)月結(jié)束前的十五天內(nèi),提前預(yù)付下半的咨詢費(fèi)玖拾萬(wàn)元整(RMB900,000元)。 收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發(fā)票。
6.3 其它相關(guān)費(fèi)用 差旅費(fèi)
根據(jù)國(guó)際慣例,咨詢服務(wù)過(guò)程中,因工作必需而發(fā)生的交通、食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān),乙方出差應(yīng)事先經(jīng)過(guò)征得甲方的同意,并憑有效憑證每月向甲方報(bào)銷一次。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二。
如乙方違約致使合同解除,上述費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第七條、合約履行與終止
7.1 因服務(wù)的周期長(zhǎng)、內(nèi)容多,乙方將根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定每個(gè)月的服務(wù)內(nèi)容,并事先與甲方溝通,制定項(xiàng)目計(jì)劃,經(jīng)雙方確認(rèn)后實(shí)施。乙方為甲方提供的服務(wù)以經(jīng)過(guò)雙方確認(rèn)的《項(xiàng)目結(jié)果確認(rèn)表》及相關(guān)項(xiàng)目文件為證。
7.2 因長(zhǎng)期服務(wù)乙方為甲方投入的人力、精力較大,若乙方服務(wù)未達(dá)到甲方預(yù)期效果或甲方企業(yè)情況發(fā)生重大變化決定終止咨詢,經(jīng)雙方協(xié)商甲方可提前三個(gè)月提出書(shū)面終止合同,該終止行為不應(yīng)影響終止日期之前發(fā)生的任何咨詢服務(wù)、支付咨詢費(fèi)用和有關(guān)開(kāi)支的支付,終止日期之后提前預(yù)付而尚未履行咨詢服務(wù)的咨詢費(fèi)將給與退回。
第八條、咨詢項(xiàng)目工作要求
8.1 聯(lián)系人
為保證本項(xiàng)目順利進(jìn)行,甲乙雙方應(yīng)各確定一位項(xiàng)目聯(lián)系人,負(fù)責(zé)雙方之間關(guān)于咨詢項(xiàng)目開(kāi)展期間日常工作的接洽與溝通,甲方聯(lián)系人為甲方人力資源經(jīng)理或承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的人員,乙方聯(lián)系人為項(xiàng)目經(jīng)理。
8.2 項(xiàng)目小組
為保證咨詢的順利進(jìn)行,甲乙雙方應(yīng)成立項(xiàng)目小組,乙方的項(xiàng)目小組成員為指定的咨詢師;甲方的項(xiàng)目小組的成員應(yīng)由以下人員構(gòu)成:
項(xiàng)目經(jīng)理——公司總經(jīng)理 項(xiàng)目副經(jīng)理——人力資源部經(jīng)理
項(xiàng)目組成員——各部門(mén)經(jīng)理或?qū)嶋H負(fù)責(zé)人。
8.3 工作計(jì)劃與確認(rèn)
(1)乙方需制定每個(gè)月的咨詢計(jì)劃,并提前至少一周時(shí)間,向甲方提交書(shū)面咨詢計(jì)劃與日程表并經(jīng)甲方認(rèn)可,甲乙雙方應(yīng)按經(jīng)認(rèn)可的計(jì)劃與日程表開(kāi)展工作。
(2)乙方在制定咨詢計(jì)劃時(shí),應(yīng)根據(jù)甲方的資源安排情況、員工的素質(zhì)和接受能力等合理安排。
(3)對(duì)于雙方已經(jīng)確定的咨詢計(jì)劃,不得變更,以避免雙方時(shí)間的浪費(fèi)。如有變化須經(jīng)雙方協(xié)商,并以郵件通知為準(zhǔn)。
(4)若因乙方單方面原因造成雙方確認(rèn)好的當(dāng)月計(jì)劃無(wú)法實(shí)施的,由乙方承擔(dān)責(zé)任,無(wú)償追加工作時(shí)間,并賠償1萬(wàn)元/次;若因甲方原因造成雙方確認(rèn)好的當(dāng)月計(jì)劃無(wú)法實(shí)施、乙方時(shí)間浪費(fèi)的,由甲方承擔(dān)責(zé)任,并賠償1萬(wàn)元/次,乙方不再追加工作時(shí)間。
8.4保密
甲乙雙方承諾,雙方為本項(xiàng)目提供的全部資料是完整、真實(shí)的。乙方保證,在項(xiàng)目工作開(kāi)始前、工作過(guò)程中及工作完成后,乙方均對(duì)其知曉的、保存的甲方提供的資料保密,未經(jīng)甲方書(shū)面許可,乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。
乙方向甲方提交的工作成果,其使用權(quán)均屬于甲方,但甲方需尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),未征得乙方同意的情況下不得將書(shū)面文件公開(kāi)傳播。
8.5 咨詢結(jié)果評(píng)估
(1)為保證咨詢效果,甲乙雙方每季度評(píng)估一次咨詢結(jié)果。
(2)對(duì)于有書(shū)面方案的內(nèi)容,對(duì)乙方提交的書(shū)面咨詢結(jié)果,甲方應(yīng)在雙方事先商定的時(shí)間內(nèi)提出書(shū)面修改要求和意見(jiàn)或進(jìn)行確認(rèn)、評(píng)估。
(3)沒(méi)有書(shū)面方案的內(nèi)容,如對(duì)管理人員的輔導(dǎo),總經(jīng)理需對(duì)人員的成長(zhǎng)變化(意識(shí)、溝通、行為)進(jìn)行評(píng)估。
第九條、權(quán)利與義務(wù)
9.1 甲方的權(quán)利與義務(wù)
(1)與乙方合作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項(xiàng)目,當(dāng)企業(yè)情況發(fā)生變化有可能影響咨詢項(xiàng)目正常進(jìn)行時(shí),及時(shí)和乙方溝通。
(2)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與企業(yè)實(shí)際情況,認(rèn)為出現(xiàn)有可能出現(xiàn)影響咨詢效果的問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,共同商議對(duì)策。 (3)按時(shí)支付咨詢費(fèi)用。
9.2 乙方的權(quán)利與義務(wù)
(1)根據(jù)雙方實(shí)現(xiàn)約定的咨詢目標(biāo),帶領(lǐng)乙方人員,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項(xiàng)目。
(2)咨詢中乙方所提的方案和建議應(yīng)符合甲方利益,咨詢中發(fā)現(xiàn)有可能損害甲方利益的問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)與總經(jīng)理溝通,共同商議對(duì)策。
(3)按時(shí)向甲方收取咨詢費(fèi)。
(4)保密義務(wù)。
第十條 違約責(zé)任
10.1 甲方的違約責(zé)任
(1)甲方延遲執(zhí)行咨詢計(jì)劃書(shū)中約定工作,或者執(zhí)行中有嚴(yán)重問(wèn)題,影響工作速度和質(zhì)量的,并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付合同價(jià)款。
(2)因甲方單方面原因,導(dǎo)致乙方無(wú)法開(kāi)展工作的,并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,乙方有權(quán)解除合同。
(3)甲方無(wú)正當(dāng)理由遲延支付合同價(jià)款,每延遲壹日應(yīng)支付延遲部分千分之一(1‰)的違約金。 上述違約責(zé)任,因地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無(wú)法履行除外。
10.2 乙方的違約責(zé)任
(1)乙方提交的咨詢結(jié)果經(jīng)甲方驗(yàn)收后認(rèn)為不符合本合同要求且經(jīng)修改后仍不符合要求的,經(jīng)乙方確認(rèn)后可以減收合同價(jià)款,減收金額雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成的,乙方應(yīng)退還甲方已付款項(xiàng)。 (2)因乙方單方面原因,導(dǎo)致咨詢無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行的,并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,甲方有權(quán)解除合同。 (3)乙方在工作期間或工作結(jié)束后,違反保密義務(wù)的, 按附件三《保密協(xié)議書(shū)》處理。
上述違約責(zé)任,因地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無(wú)法履行除外。
第十一條、爭(zhēng)議的解決
因本合同的解釋或履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以提交甲方所在地人民法院通過(guò)訴訟方式解決。
第十二條、合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同樣法律效力。
第十三條、合同附件共叁份,與主合同具有同樣法律效力。
第十四條、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
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