人事檔案代理合同書(2)
人事檔案代理合同書
四、乙方的責(zé)任義務(wù):
1、按時按規(guī)定向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠,每人每月 元,不足一月按一月計算。支付辦法:存檔時一次交清不少于12個月的管理費,以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費,以此類推。如推遲交費,每推遲一月,乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的,所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標(biāo)準(zhǔn),按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費的,甲方不提供有關(guān)服務(wù)。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費乙方應(yīng)主動按時交付,甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間,乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定,遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時,乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時,必須交回本合同,遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止:
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為,給對方利益造成損害,對方要求解除合同;
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各存一份,自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽,具有同等效力。
七、其他說明:
甲方:連城縣人才智力流動服務(wù)中心(蓋章) 經(jīng)辦人:
乙方:(簽字、蓋章)
用人單位:(蓋章) 經(jīng)辦人:
簽訂日期: 年 月 日
甲方地址:連城縣水利水電大樓一層
電 話:0597-3128796
郵 編:366200
人事檔案代理合同書范文三
北京雙高人才發(fā)展中心(以下簡稱甲方)與 _(以下簡稱單位)聘用的 同志(以下簡稱乙方),依據(jù)甲方與單位簽訂的《人事代理協(xié)議書》為原則,就委托代理人事檔案及關(guān)系問題訂立合同如下:
一、甲方責(zé)任:
1、應(yīng)單位和乙方個人委托,管理乙方人事檔案及關(guān)系。乙方原工作身份為 _ 。戶籍所在地為 。
2、根據(jù)檔案記載,經(jīng)單位許可,為乙方出具相關(guān)人事證明。
3、乙方在聘用工作期間工齡連續(xù)計算。
4、乙方與單位解除聘用關(guān)系后,根據(jù)單位委托,按原工作身份介紹乙方到新的就業(yè)單位。
5、甲方在未得到單位與乙方解除聘用關(guān)系的書面通知前,不得應(yīng)乙方個人要求調(diào)轉(zhuǎn)其人事檔案及關(guān)系或提供相關(guān)人事管理服務(wù)。
6、甲方不負(fù)責(zé)其他管理責(zé)任。
二、乙方責(zé)任:
1、服從甲方人事管理規(guī)定和單位的工作安排。
2、乙方與單位解除聘用關(guān)系后,應(yīng)在離職后的15日內(nèi)持單位書面證明到甲方辦理調(diào)檔或轉(zhuǎn)個人存檔手續(xù)(非北京戶籍員工檔案必須辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù),檔案擬接收機(jī)構(gòu)僅限新單位委托人事代理的北京市級及各區(qū)縣人才機(jī)構(gòu)、存檔人員本人戶籍所在地的組織人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)),否則由于遲延調(diào)檔的相關(guān)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方開具人事證明或辦理有關(guān)手續(xù)時,須向甲方出具單位介紹信。
4、乙方調(diào)離或改變代理方式時,須交回合同書及存檔憑證,結(jié)清代理費。
5、如乙方屬非北京戶籍人員,需按國家有關(guān)規(guī)定,辦理人事檔案自戶籍所在地或北京市黨委組織部門、政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)至雙高中心的轉(zhuǎn)移手續(xù),進(jìn)行異地存檔。
三、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,本合同自簽訂之日起執(zhí)行,自乙方檔案轉(zhuǎn)出之日起失效。
甲方簽字:(蓋章) 乙方簽字:
年 月 日
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