塔吊司機是負責(zé)運行建筑工地上的一種起重設(shè)備，好像一個鐵塔的塔式起重機的人員，那么塔吊司機承包合同怎么寫?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的塔吊司機承包合同范文，感謝您的欣賞。

　　塔吊司機承包合同范文篇一

　　發(fā)包方(甲方)：

　　承包方(乙方)：

　　甲方根據(jù)工程需要，在甲乙雙方自愿的前提下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商、甲方將 工程內(nèi)的塔吊司機及指揮工作承包給乙方。憑著平等自愿的原則、依照《中華人民共和國合同法》為了明確工程內(nèi)容及雙方責(zé)任，本著互相協(xié)作、分工負責(zé)的原則，根據(jù)本工程的具體情況，特商定如下條款，以雙方共同遵守執(zhí)行：

　　一、承包范圍：本工程施工過程中六臺塔式起重機的操作、指揮、檢查、維修等工作。

　　二、承包方式：本協(xié)議約定范圍內(nèi)的人工費

　　三、承包單價：

　　四、結(jié)算方式：實際塔吊安裝使用數(shù)量按臺按月結(jié)算

　　五、付款方式：施工期間每月15號至25號發(fā)放生活費，生活費為月結(jié)算價的50%，由乙方自行分配塔吊司機及指揮的生活費。乙方在甲方正常發(fā)放生活費情況向不得再以任何理由要求甲方支付任何款項。余款在農(nóng)歷年底發(fā)放結(jié)清。

　　六、發(fā)包方權(quán)利和義務(wù)

　　1、發(fā)包方根據(jù)工程進度要求，及時向承包方下達作業(yè)指令，并明確施工過程中的工作質(zhì)量，安全生產(chǎn)等方面的要求。

　　2、發(fā)包方有關(guān)業(yè)務(wù)管理人員有權(quán)對承包方的工作質(zhì)量，安全生產(chǎn)、文明施工等進行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和獎罰處理。

　　3、根據(jù)協(xié)議約定支付人工工資

　　七、承包方權(quán)利和義務(wù)

　　1、服從發(fā)包方的管理，遵守發(fā)包方的施工現(xiàn)場的所有規(guī)定和指示，向發(fā)包方提供特種作業(yè)人員上崗證、操作證等證件。

　　2、承包方必須24小時值班，有事請假必須經(jīng)工程主要負責(zé)人同意，并有人替換值班。

　　3、施工過程中， 必須保障工作按期、保質(zhì)完成，如因承包方原因造成工程施工進度影響工期，每拖一天罰款500元。

　　4、遵守發(fā)包方制定的安全文明施工、衛(wèi)生、治安等管理規(guī)定，強化安全生產(chǎn)工作，負責(zé)本工種的現(xiàn)場安全工作， 并對由承包方因違章操作造成的自身或他人的人員傷亡、機械損壞所產(chǎn)生的費用和損失負全責(zé)(機械本身原因或斷電引起的除外)。乙方有權(quán)拒絕違規(guī)操作及指揮。

　　5、承包方在簽訂本協(xié)議后未經(jīng)發(fā)包方同意不得擅自終止合同，否則將承擔(dān)一切責(zé)任和損失。

　　6、發(fā)包人認為承包方不能按協(xié)議完成工作時，發(fā)包方有權(quán)終止合同，合同終止后，承包方應(yīng)在三天內(nèi)無條件退場，并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失。承包費用根據(jù)完成的工作量扣除經(jīng)濟損失后給與計算。

　　八、生效與終止

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效，發(fā)包方支付完人工費完畢即行終止。

　　九、其他

　　爭議解決方式：協(xié)商解決，協(xié)商不成，交協(xié)議簽訂地法院處理。協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式三份，發(fā)包方貳份，承包方一份

　　發(fā)包方代表(簽章) 承包方代表(簽章)

　　簽訂時間：

　　塔吊司機承包合同范文篇二

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定、規(guī)章為為了確保甲乙雙方平工程中擔(dān)任塔吊司機工作，乙方的崗位(工種)上崗證號為

　　一、勞動期限在定為 年，自 年 月 日以內(nèi)乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

　　二、工作內(nèi)容：

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任該工地塔式起重工作。

　　2、乙方自愿遵守甲方制度的各項勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)、負責(zé)搞好本塔基的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修等工作，并使塔機正常及時為各施工班組服務(wù)。

　　3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料物品，工具正常及時使用。

　　三、勞動報酬：

　　聘用期間乙方每月工資為 元，每月15號結(jié)算乙方月工資。

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