物業(yè)員工個人工作離職報告
辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書，是解除勞動合同關系的實用文體。下面就讓小編帶你去看看物業(yè)員工個人工作離職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
物業(yè)員工離職報告1
尊敬的領導：
您好!
我是我們物業(yè)的____，從事物業(yè)這一個行業(yè)也差不多有十年的時間了，在我們____物業(yè)里面工作了也將近有五年了，占據(jù)了我在這個行業(yè)工作的一半多的時間，現(xiàn)在我對這個工作也有一些厭倦了，所以絕地辭職離開____物業(yè)。所這個時候給領導您提交這封申請書，是來辭職的，我是特地忙完前段時間忙碌的工作，做完自己手上的在來提辭職的事情的。希望領導您能夠看在我這么多年辛苦工作的.份上，同意的申請。
在大學里面，我學習的就是社區(qū)管理方向的，所以大學一畢業(yè)我就投身進了物業(yè)行業(yè)，前面幾年都是在各個物業(yè)公司里面摸爬滾打，學習到了一定的物業(yè)經(jīng)驗，然后因為家庭的原因來到了咱們物業(yè)，一直到今天已經(jīng)有五年的時間了。說實話，我們物業(yè)很多方面還是很不錯的，薪資待遇、員工福利、公司培訓晉升制度以及公司的員工相處氛圍等等，比我前面呆過的物業(yè)都要好很多。所以在物業(yè)工作這么多年，我一直都是把物業(yè)的工作當作我自己家的事情，一直都是盡職盡力，特別是幾個月，那都是在過年的時間大家都呆在家里，接到了公司給我的電話，我二話不說就接下來任務，帶來另外一個同事去挨家挨戶的登記信息，切實保障住戶的利益。所以說，對于在我們物業(yè)的工作我都是義不容辭的。
可是，我為什么要辭職呢?我自己也想了很久，我覺得應該是自己對物業(yè)這一份工作厭倦了吧。之前再喜歡的行業(yè)，做久了也會因為感受到了不一樣的體驗而改變看法。我之前就是覺得做物業(yè)能夠體驗到不一樣的人生，所以積極投身了物業(yè)工作，可是做了這么多年，真的是見識到了太多自己不喜歡的事情，比如收繳物業(yè)管理費用的時候，我們去上門收繳的時候還總是閉門不開，有的住戶更是拖欠一兩年，沒辦法只能我們物業(yè)自己先給擔著。還有就是住戶對我們物業(yè)總是有不理解的情況出現(xiàn)，我覺得是我們沒跟住戶有太多的交流，當我去跟住戶接觸的時候，有總會出現(xiàn)流言蜚語，說我跟住戶有什么私情……太多了，見多了我以為我會習以為常，但其實不是，我反而厭倦了這一份工作，所以我想的很清楚，我不要再無物業(yè)的工作了。
最后，希望領導能夠原諒我的自私，這么突然地提出辭職申請，但請領導理解我的難處，準許我辭去我的工作。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
物業(yè)員工離職報告2
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙之中抽出自己的一點點的寶貴的時間來查看我的辭職報告，也很抱歉耽誤了您的寶貴時間，也很抱歉自己現(xiàn)在的離開，對于自己的離開我也不僅是感覺到抱歉，更多的還是不舍，也對自己能夠在____物業(yè)公司工作感到十分的榮幸，更是對公司對我這么長時間的栽培和幫助感到非常的幸運，也很感謝公司的栽培和照顧。但是現(xiàn)在也慢慢的意識到自己是時候應該需要離開公司了，所以特此在這個時候向您和公司提出辭職，希望得到你們的允許。
我來到____物業(yè)公司也已經(jīng)__年了，時間并不算很長，但是我也學到了很多的東西，我在來到公司進行了簡單的培訓之后，我就直接進入到了公司下面的一個小區(qū)，也成為了小區(qū)的物業(yè)工作人員。作為一名物業(yè)工作人員，我們的工作就是要為小區(qū)的業(yè)主們服務，更是對于自己的工作要盡到自己最大的能力，不只是對于自己的日常的工作，對于小區(qū)業(yè)主的要求我也會盡自己的力量去滿足，也會盡自己的全力去做好他們的需求，以業(yè)主的舒適入住心情為己任，以公司的發(fā)展為己任，每天盡心盡力的工作，每天盡自己最大的全力去工作，自始至終保持對工作的熱愛，所以哪怕這份工作是幸苦的，我也從未感到過任何的后悔和想要放棄，更是對自己的工作一直保持著熱愛和初心，也從未處出現(xiàn)給任何的遲到和早退現(xiàn)象，嚴格的按照公司的規(guī)矩來辦事，從不會做出任何逾越自己本職位的事情，更是對公司的紀律和規(guī)章制度時刻的謹記在心，不讓公司因為自己的個人原因而遭受到任何的損失或是傷害，也不讓自己的錯誤影響到公司其他同事的工作，更是對自己的工作出色的完成，保證自己的工作絕不出現(xiàn)任何的錯誤。
我也很感謝公司給我的這次機會，讓我遇到了這么一群可愛友好的同事，在上班的時候也是非常的輕松愉快，更加不會覺得有什么辛苦，自己也從來不會將自己的個人情緒帶到工作上面來，將工作和生活徹底完全的分開。但是現(xiàn)在已經(jīng)是時候想要離開了，盡管自己的心理還是有萬分的不舍，但是迫于生活的無奈和壓力，自己不得已需要離開公司，希望公司領導和公司可以理解我的不易，畢竟我們出來工作首先最主要的就是為了生活，所以希望你們可以諒解。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
物業(yè)員工離職報告3
股東：
____在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
____是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有____物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在____市提高____企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道____，了解____，渴望____，只有這樣____才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現(xiàn)在____物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時____物業(yè)市場也因為種.種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以____物業(yè)有一個很好的機會，正因為____是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經(jīng)營權，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把____經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內把____做成____物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費用，小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大，有一個更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
物業(yè)員工離職報告4
尊敬的領導：
您好!
我是您手下的員工______，我來到這里也有一年的時間了。在這一年里我努力工作，和每位同事處理好同事關系，從未有過任何的懈怠。對于每一位住戶和同事都保持有足夠的禮貌，也是因為我良好的工作態(tài)度在這一年里獲得過優(yōu)秀員工的稱號。我想我能夠在這里得到這么大的收獲離不開領導您的教導以及同事們的幫助。在這一年里我過的很開心也很充實，但聚散終有時，我也到了該離開這里的時候了，我想這些領導您都能夠理解吧，希望您能處理好崗位的安排，我將于下月一號正式離職。
在這一年里，我經(jīng)歷了很多，從一開始不熟悉物業(yè)的工作，到后面已經(jīng)能夠和每位住戶親近的對話我付出了很多，也讓住戶們感受到了我們物業(yè)的服務。在一開始我還有些惶恐，害怕自己處理不好工作，也害怕自己不能夠成為一名好員工。到了這里工作之后發(fā)現(xiàn)自己在工作中確實有很多的不足，因此我也在那段時間瘋狂的努力，想要彌補自己和其他老員工之間的差距，但好在領導您對于我們這些新進員工也有著很多的照顧，在我那段時間給我提供了很多的幫助，讓我能夠一直堅持工作到現(xiàn)在。而在這段工作的時間里我也和每一位同事都有著不錯的關系，大家也能夠互相幫助，做到更好的工作。
而現(xiàn)在我想要向您遞交這份辭職報告的愿意其實有著很大的現(xiàn)實因素。我來到這里一年的時間我也不斷的付出著努力，但我的回報卻始終趕不上我所付出的。我始終還只是剛剛入職進來的那個工資，那點工資或許養(yǎng)活我自己一個人是足夠了，但是如果我想要成家想要成為一個家的支柱是遠遠不夠的。而我也不算是年輕了，我不是剛剛二十出頭的小伙子了，我沒有那么多的時間可以浪費了。我現(xiàn)在的時間很緊迫了，我需要自己努力讓我未來的妻子能夠不用擔心什么就毫不猶豫的和我在一起，讓她的家人能夠放心的把她交給我。畢竟沒有誰會希望自己的女兒跟著一個年紀大還一無所有的人走，人要換位思考，所以我想要得到更高的工資，或許我的能力和我想要的工資有差距，但是在這里的工資卻絕對比不上我所付出的努力。甚至我開始有些覺得自己之前的努力是白費了的，并沒有任何的回報，現(xiàn)在也希望您諒解我，畢竟大家都是要生活的。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
物業(yè)員工離職報告5
尊敬的徐總:
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸____網(wǎng)，當時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現(xiàn)在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。
我想說在這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。
所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到____的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
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