自動(dòng)離職處理是用人單位的行為，你如果有人擅自離職，那么要怎么處理呢?下面是學(xué)習(xí)啦為大家?guī)?lái)的擅自離職處理決定范文，希望可以幫助大家。

擅自離職處理決定范文1：

某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至20__年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

____年__月__日

擅自離職處理決定范文2：

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

20__年__月__日

擅自離職處理決定范文3：

茲證明___先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員，在職時(shí)間為20__年01月01日至20__年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

20__年__月__日

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