公司銷售人員的辭職報告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編收集整理的關于公司銷售人員的辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關于公司銷售人員的辭職報告1
尊敬的領導:
您好!
經(jīng)過多次痛苦的掙扎和深思熟慮,我終于下定決心辭職,終于鼓起勇氣寫下了辭職信。對于這種勇氣,我稱之為“成長的勇氣”。
我來公司已經(jīng)一年了。正是在這里,我開始踏上社會,完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年里,我們公司發(fā)展迅速,我也在快速成長。我也知道,在我成長的背后,是領導的信任和潛心培養(yǎng),是同事的支持和幫助。
20xx年對我來說是至關重要的一年,我很高興能在這樣的公司、這樣的部門、這樣的工作環(huán)境中快速成長,適應社會。我媽媽經(jīng)常用這樣一句話教我“找一個好企業(yè)容易,遇到一個好領導不容易”。我很幸運在我職業(yè)生涯的開始就遇到了像你這樣的好領導。我也非常感謝你今年對我的關心、支持和信任。
最近幾個月遇到的一些事情,讓我不確定,去和留這兩個字在我心里一直在重復。我也和領導談過一次,打算先壓下來,但心還是不能平靜下來。后來,我看到李開復曾經(jīng)在《做最好的自己》中說過以下幾句話:“誠實或忠誠并不意味著終身為公司服務。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說,隨著公司的發(fā)展變化,過去合適的員工未來可能不再適合自己的職位;對于個人來說,一家公司可能是他過去最好的選擇。隨著時間的推移,他可能無法激發(fā)自己的激情和才能。”
我想,在為部門和公司取得了一些成就后,我還是要離開這片訓練我的熱土,就像一個孩子要離開家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一樣。我曾經(jīng)把為海天效力當成一種榮譽,做出這樣的決定會感到很痛苦?,F(xiàn)在,我只能遺憾地說,我辜負了領導對我的深切期望,只能深深地道歉!
衷心感謝您今年對我的愛,包容我自己的缺點,糾正我在工作中的缺點。我也衷心感謝和我一起工作過的同事們,我和他們度過了一段非常快樂、難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心;這樣的財富,將伴隨我一生。 無論走到哪里,我都會為自己曾經(jīng)是XXX公司的一員而自豪,在XXX公司工作的日子是我最寶貴的財富!最后,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務快速上升。 此致
敬禮!
20xx年X月X日
關于公司銷售人員的辭職報告2
尊敬的XXX領導:
您好!
在公司工作一年,學到了很多知識,公司的經(jīng)營狀況也一直表現(xiàn)良好。我非常感謝公司給了我這樣一個在良好環(huán)境下工作和學習的機會。雖然公司的基本業(yè)務知識和專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,還有很多方面需要不斷學習。我想了很久才離開。公司的環(huán)境非常照顧和保護銷售人員(至少對業(yè)務風險)。鑒于我的個性,我可能很難在保護環(huán)境中提高自己,成長為一個獨立的專家。我自己也意識到我的個性傾向于內(nèi)向,你經(jīng)常提醒我這一點。其實這是公司培養(yǎng)人才的難點,也是我自己完善的難點。
雖然我的想法是:人們需要不斷的發(fā)展、進步和改進。我一直在努力改變,適應環(huán)境,以便更好地發(fā)揮我的作用。但我覺得我沒有取得任何突破,考慮了很長一段時間,確定需要改變環(huán)境來磨練。
公司業(yè)務部近期人員變動較大,交接工作可能需要一段時間。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間可能比較緊。如果實施難度太大,我同意適當推遲一周。但我還是希望副理解,臨近年底,如果能給我更多的時間找工作,我會非常感激的!
我希望當我提交這份辭呈時,在我離開這個職位之前,這是我的工作。請主管分配。我會盡力做我應該做的事。另外,希望主管不要留住我。其實我很舍不得離開,原因也不用解釋。但既然我已經(jīng)決定了,留住它會讓我最終離開更加困難。謝謝你!最后,希望公司業(yè)績一如既往的飆升!主管和同事工作順利!
再次感激!
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日