人事人員離職報(bào)告
對于辭職報(bào)告,人事部可能最清楚了。合適的機(jī)會(huì)和理由,正確的想法和措辭等等。那么人事員工要怎么寫離職報(bào)告好呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于人事人員離職報(bào)告，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
人事人員離職報(bào)告1
尊敬的z主任：
您好!
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在公司近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。
在這里，特別感謝公司的a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
人事人員離職報(bào)告2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請書，本人自20--年7月7日進(jìn)入公司任職人事助理，至今已有半年時(shí)間了，感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)。在這段時(shí)間我學(xué)會(huì)了一些知識，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，在此深表感激。同時(shí)也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和照顧，這讓我感到非常的榮幸。
由于個(gè)人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會(huì)交接好一切手續(xù)，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
人事人員離職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，我很感謝您當(dāng)初愿意錄用我，給了我這么一個(gè)工作的崗位，讓我能夠有地方展現(xiàn)自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，但是在公司工作的這段時(shí)間里，我越來越覺得自己的身體不適合干這么高強(qiáng)度的工作，所以我很遺憾，我得向您辭職，離開公司了。
首先作為公司的人事文員幫助同事們解決一些簡單的工作的確沒什么，但是您去卻忘了螞蟻多了也是可以抬得動(dòng)大象的，每天除了完成我自己的那一堆公司，還得幫他們忙，我其實(shí)特別想拒絕，但是我知道自己才來公司不久，這個(gè)時(shí)候跟同事把關(guān)系弄僵不好，我當(dāng)時(shí)還是非常想好好的在公司待下去的，比較這份工作我也是花了很多的時(shí)間和精力才得到的，我不想這么輕易的放棄，但是我真的是高估了自己的能力，要是我工作中做的快也就算了，我現(xiàn)在每天工作都完成不了，每天我都需要加兩個(gè)小時(shí)的班，長期以往，我的身體真的受不了，一天二十四個(gè)小時(shí)，我有將近十個(gè)小時(shí)坐在自己的崗位上，我哪里敢起來走動(dòng)一下啊，您的文件要盡快做好檢閱給您，他們的文件打印也是說馬上就要，我算是忙的一刻也停不下來，而我也只有這樣才能勉強(qiáng)的跟上公司的工作節(jié)奏和進(jìn)展，我不能理解自己在下班時(shí)間耗費(fèi)這么多的時(shí)間和精力在工作上，我能得到什么?一副越來越差的身體?我可不想現(xiàn)在不慣身體上的疲憊工作，以后再花錢到醫(yī)院來治病，這是我最不想看到的，但是我現(xiàn)在的身體就是往這方面在發(fā)展，由于自己不能合理的休息，身體的免疫力下降，身體上的小毛病也是沒停過，要么是發(fā)燒，要么是手肘的位置疼痛，我這樣強(qiáng)撐下去，只會(huì)越來越糟糕吧，我思來想去，決定還是辭職算了。
我為何要吃這一份苦呢，我也是為了自己的身體做考慮，身體健康那可是我們年輕人最大的本錢，我現(xiàn)在的工作上的事，我家里人也是知道了，無條件的贊成我辭職，有了他們的贊成，我也是毫不猶豫的寫下了這份辭職報(bào)告。希望您能理解吧，是我沒有想到這個(gè)位置的工作居然能如此的繁多，既然我不能很好的完成工作，從您的角度考量，您也不想自己用一個(gè)這樣差勁的員工，誰不想自己手下的員工都非常的優(yōu)秀，很明顯我不是。
您放心，我就算辭職的了，公司的最氣的項(xiàng)目文件信息我也不會(huì)泄露出去的，這點(diǎn)職業(yè)道德我還是有的，祝愿我能在調(diào)整好身體之后，能找到一份合適自己的工作，再見了。
此致
敬禮!
人事人員離職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司從事人事工作已經(jīng)一年多了，以前看遍了其他同事的離職，沒想到今天的我，也會(huì)走到離職的這一步了。確實(shí)，每個(gè)人的生活中都有很多不確定的因素，尤其是剛剛畢業(yè)的那幾年，大家仿佛都處于一個(gè)顛沛流離的狀態(tài)，我很感謝公司愿意給我這一個(gè)成長的機(jī)會(huì)，讓我站在這樣的一個(gè)崗位上學(xué)習(xí)和進(jìn)步。感謝公司的厚愛和栽培，感謝人事主管對我的包容和鼓勵(lì)。在這里提出這封辭職報(bào)告，還望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快做出安排，感激不盡。
我本身不是這個(gè)專業(yè)的，這次在從事這樣一份事業(yè)之前，我還特意去報(bào)了一個(gè)培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)，再進(jìn)入人事工作的時(shí)候，果然輕松了不少。起初自己的打算是想一直從事人事工作的，但是后來還是感覺自己不太適合這份工作，平時(shí)我是一個(gè)比較靦腆的人，在步入了這份工作之后，我整個(gè)人變得更加外向和自信了。
因此，在這份事業(yè)當(dāng)中，我也是有一些進(jìn)步和成長的。但是個(gè)人的性格是固定了的，我確實(shí)沒有這樣的能力去做好這一份工作，我或許該重新去規(guī)劃自己的職業(yè)路線了，不能再浪費(fèi)時(shí)間了。我也確實(shí)沒有那么多的資本去浪費(fèi)了，所以還望大家可以諒解。
進(jìn)入公司之后，其實(shí)有一段時(shí)間我一直都在自我懷疑，改變自己的性格的確是一件很痛苦的事情。公司愿意給我這樣內(nèi)向的人一個(gè)機(jī)會(huì)也真的是一次很大的厚望，我很抱歉自己沒有堅(jiān)持下去，沒有把這份工作做到最好。但是這一年多，我一直都在努力的做好這份工作，我相信領(lǐng)導(dǎo)也是有目共睹的。但是走到現(xiàn)在，我的確堅(jiān)持不了了，我所有的熱情和勇氣差不多都被耗光了。
我很討厭這個(gè)半途而廢的自己，但我也不得不做出這個(gè)決定，所以真的很痛苦，真的很難過。既然做出了選擇，我就回遵循自己的內(nèi)心，不再糾結(jié)，不再搖擺不定，雖然前期一定會(huì)很難過，但是我相信不久之后的自己，一定會(huì)突破這個(gè)自己，開啟一個(gè)新的局面。
任何事情，結(jié)束和開啟的確都是一件比較困難的事情，只要不斷的去學(xué)習(xí)。我相信自己能夠抵達(dá)更高的水平，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不要在平穩(wěn)中忘了上進(jìn)，這是我對自己接下來的勉勵(lì)。很感謝這些日子大家對我的照顧，感謝人事主管對我的指導(dǎo)和引導(dǎo)，感謝公司的一切，祝大家今后好運(yùn)。
此致
敬禮!
人事人員離職報(bào)告5
尊敬的--總：
我是--年11月到--。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了--。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到--的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開--。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。 我們共同探討--人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的`想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和--的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。--的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。
在--目前的情況下，我不建議--到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。--更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵(lì)起來。他們給--帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)--現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
此致
敬禮!
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