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賓館前臺主管辭職報告

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賓館前臺主管辭職報告

  一份辭職報告能夠幫助我們避免不少辭職糾紛,3下面學習啦小編給大家分享幾篇賓館前臺主管辭職報告,一起看一下吧!

  賓館前臺主管辭職報告篇1

  尊敬的賓館領(lǐng)導:

  您好,我是前臺主管xx,經(jīng)過慎重的考慮,我決定辭職。無奈做出這個決定只因工作環(huán)境噪音太大,自己聽力受損,無法繼續(xù)堅持下去,懇請領(lǐng)導諒解!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  賓館前臺主管辭職報告篇2

  尊敬的經(jīng)理:

  你好!

  在賓館工作一段時間中,學到了很多知識,賓館的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和 學習。雖然在賓館里基礎(chǔ)的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。賓館的 環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在賓館自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能 很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于賓館培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的 發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需 要變換環(huán)境來磨礪。

  賓館近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難 ,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望 主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一 如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  賓館前臺主管辭職報告篇3

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  我在本企業(yè)服務了x年,在此期間,我獲得了許多工作技能, 拓寬了眼界視野,建立了良好的人際關(guān)系。這些都是公司為我提供了良好的施展平臺、公司領(lǐng)導給了我合適的發(fā)展機會所致。本人深表感謝。 但是,由于以下幾個方面的原因,本人打算離開公司。

  1、個人原因; 2、工作環(huán)境出現(xiàn)瓶頸; 3、薪酬方面距離本人的預期有較大出入; 4、尋求更廣大的施展舞臺;

  本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請,請批準!對于本人離職所帶來的損失,我深表歉意;我已經(jīng)安排好當前的工作,并且,我感覺(人名)是接替我的良好人選,請公司領(lǐng)導考慮!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  
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