員工離職切結(jié)書(shū)范文
員工離職切結(jié)書(shū)范文
員工要離職,那么你知道員工的離職切結(jié)書(shū)要怎么寫(xiě)嗎?下面是學(xué)習(xí)啦為大家?guī)?lái)的員工離職切結(jié)書(shū)范文,希望可以幫助大家。
員工離職切結(jié)書(shū)范文1:
我本人 ,于 年 月 日,與東莞市和達(dá)電子設(shè)備有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)結(jié)算我在職期間所有工資,我決無(wú)異議,從即日起,我的一切行為均與東莞市和達(dá)電子設(shè)備有限公司無(wú)關(guān)。
特立此書(shū)
立書(shū)人(指模): 日 期:
員工離職切結(jié)書(shū)范文2:
切結(jié)屬于古語(yǔ)詞匯,由于文言文具有簡(jiǎn)短、精煉的特點(diǎn),所以詞義較多,而“切結(jié)”翻譯成白話文則有“承諾書(shū)、保證書(shū)、證明文件”等多個(gè)含義,一般在官方文件、文書(shū)上使用。只不過(guò)在白話文普及開(kāi)之后,又被畫(huà)蛇添足的加上了一個(gè)“書(shū)”字。下面是一份員工離職切結(jié)書(shū),供參考。
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本“切結(jié)書(shū)”以確定解除勞動(dòng)關(guān)系明確雙方的權(quán)利和義務(wù)并共同遵守執(zhí)行。
1、乙方需提前30天提出申請(qǐng),呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可有效。(未盡事宜參照“員工辭職、自動(dòng)離職管理辦法”。)
2、乙方離職前需將所有負(fù)責(zé)工作內(nèi)容在本部門(mén)(領(lǐng)導(dǎo))督導(dǎo)下移交給接替工作的人員。
3、乙方因未滿勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期限,提出辭職、自動(dòng)離職,給公司造成一定的經(jīng)濟(jì)損失,需自愿交付違約賠償金。
4、如未按上述規(guī)定內(nèi)容辦理離職者依“自動(dòng)離職”處理,即乙方自離職之日起所產(chǎn)生的一切不法行為與甲方無(wú)關(guān)。
5、乙方自離職后所發(fā)生的一切不法行為結(jié)果皆于甲方無(wú)關(guān)。
6、本“切結(jié)書(shū)”訂立后甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成“切結(jié)書(shū)”不能完全履行者,由有過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任。
7、本“切結(jié)書(shū)”一式貳份,甲乙各持一份。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
員工離職切結(jié)書(shū)范文3:
離職切結(jié)書(shū)
我本人 ,于 年 月 日,與東莞市和達(dá)電子設(shè)備有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)結(jié)算我在職期間所有工資,我決無(wú)異議,從即日起,我的一切行為均與東莞市和達(dá)電子設(shè)備有限公司無(wú)關(guān)。
特立此書(shū)
立書(shū)人(指模): 日 期:
切結(jié)書(shū)
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