關(guān)于員工安全承諾書范文精選(2)
員工安全承諾書范文篇四
一、 認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
二、 忠于職守,嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,落實(shí)“一崗一制度”。
三、 不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
四、 嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,進(jìn)行用火、進(jìn)設(shè)備、臨時(shí)用電、高出作業(yè)、破土作業(yè)時(shí),按規(guī)定、按照程序辦理作業(yè)許可證,不能無證作業(yè)。
五、 按照規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),不在禁煙場所吸煙,嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等“十大禁令”。
六、 主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核,做到持證上崗,會報(bào)警,會自救、互救,會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。
七、 自覺接受公司、部門、隊(duì)班組的安全、技術(shù)作業(yè)要求,自覺執(zhí)行安全、技術(shù)、要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
八、 主動(dòng)制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
承諾人:XXX
20XX年X月X日
員工安全承諾書范文篇五
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)務(wù)安全,事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生,保證在住宿期間的安全,作為公司的一份子,我承諾做到以下幾點(diǎn):
一、在住宿期間,嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī),不做任何違法的事。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從宿舍的管理。
二、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定,高度重視自身安全,堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,及時(shí)向公司有關(guān)部門報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
三、在本公司住宿期間,做到:注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全,防止不法侵害,不違規(guī)用電、用水。
四、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患,承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具(如蠟燭等)。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物、不在宿舍內(nèi)做飯等。
五、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理員聯(lián)絡(luò)工程人員維修,嚴(yán)禁私自維修。
六、不參與賭博、酗酒,不滋事,不打架斗毆。
七、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心,遇到困難相互幫助,發(fā)生意外及時(shí)報(bào)警并報(bào)告公司管理干部。
八、本人及舍友出現(xiàn)病痛,及時(shí)治療,報(bào)警搶救,如發(fā)生意外重疾或病故,不由公司承擔(dān)責(zé)任。
九、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效,共一式兩份,由員工、公司各持一份。
承諾人(員工本人簽名):XXX
身份證號碼:XXX
簽訂日期: 20XX年 X月X 日
員工安全承諾書范文篇六
一、 安全工作方面:
突出安全生產(chǎn)主線,強(qiáng)化安全思想認(rèn)識。我礦是高瓦斯礦井,這是不爭的事實(shí),從今年全年生產(chǎn)情況來看,頂板管理同樣突出。賀礦長在講話中多次提到“成在瓦斯,敗在瓦斯,功在頂板,過在頂板”這幾句話,句句在理,發(fā)人深思。一年來,過軟煤區(qū)、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時(shí)頂板冒落等等,一個(gè)個(gè)難關(guān),一道道坎,我們不僅經(jīng)受住了困難的考驗(yàn),更經(jīng)受住了安全的考驗(yàn),不僅圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),更實(shí)現(xiàn)了安全事故為零的目標(biāo)。在20xx年度安全工作開展中主要采取了以下幾點(diǎn)作法:一是突出黨員干部安全管理重點(diǎn)及思想教育。只有強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè),在實(shí)際工作中發(fā)揮模范帶頭作用,才能更好地領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)廣大職工抓好安全,保障安全生產(chǎn)。二是將“安全”工作經(jīng)常化,系統(tǒng)化,正規(guī)化。堅(jiān)持作到會會講安全,事事提安全,處處宣安全,達(dá)到了人人重安全目的。我隊(duì)的支委會、副隊(duì)級干部碰頭會、班前會、班后會、安全例會、班組長會議等等,都能自覺突出安全主題,將強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作放在首位;對工作面的各項(xiàng)工作制定了詳實(shí)的安全管理措施;三是積極利用一切有效手段宣傳安全。比如定期更換黑板報(bào)、張貼宣傳畫、在井上井下設(shè)立安全警語標(biāo)識、開展安全知識競賽、制作安全全家福宣誓牌版、提煉了綜采隊(duì)組“八字”文化及綜采職工十六條素質(zhì)要求,有效提高了職工安全生產(chǎn)意識,有力推動(dòng)了“要我安全”到“我要安全”思想的轉(zhuǎn)變。我礦發(fā)生“11-20”事故后,全隊(duì)干部職工結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行工作反思,狠抓“五查”工作的落實(shí),對各項(xiàng)工作安全管理措施進(jìn)行了重新審核,全隊(duì)干部職工人人寫出了安全保證書;制定了《班組長以上干部查隱患,抓“三違”規(guī)定》,出臺了《干部管理考核辦法》對班組長、驗(yàn)收員、正(副)隊(duì)干部每班、每月查隱患,抓“三違”進(jìn)行了量化,建立了登記,并與月底獎(jiǎng)金掛鉤,黨員干部包保班組,團(tuán)支部青監(jiān)崗,工會群監(jiān)崗等組織積極參與安全管理,進(jìn)行隱患排查,有效制止了“三違”事件的發(fā)生,對事故隱患作到了發(fā)現(xiàn)及時(shí),整改及時(shí)。
發(fā)揮治保會職能,強(qiáng)化職工法制意識,防患于未然。保持隊(duì)組的安全穩(wěn)定是各項(xiàng)工作正常開展的基礎(chǔ),加強(qiáng)職工思想排查模底,隨時(shí)把握治安事故隱患,就掌握了各項(xiàng)工作的主動(dòng)權(quán)。綜采一隊(duì)治保會在20xx年度工作的開展中,主抓了以下幾項(xiàng)工作:一是堅(jiān)持發(fā)揮治保會組織職能,充分調(diào)動(dòng)治保委員工作積極性,堅(jiān)持每周召開安全治保例會,強(qiáng)化干部職工安全意識,分析當(dāng)前安全形勢,傳達(dá)有關(guān)治安案件及治安形勢,做到了隨時(shí)把握安全防范的主動(dòng)權(quán);二是針對隊(duì)組上下班時(shí)間緊,人員難以集中等工作實(shí)際,將安全工作層層分解,把治安培訓(xùn)、安全知識的培訓(xùn)每天貫穿在班前班后會中,時(shí)時(shí)講安全,處處宣安全,人人重安全。三是加強(qiáng)重點(diǎn)人員重點(diǎn)管理,突出“不放心人”的管理工作,重點(diǎn)突出思想作風(fēng)不正派、上班不正常、家庭不穩(wěn)定、思想不穩(wěn)定性格急燥易怒、有酗酒陋習(xí)等人員的幫教管理。四是持續(xù)抓好防非典及“改陋習(xí)樹新風(fēng)”活動(dòng),嚴(yán)格人員動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防非措施,積極配合聯(lián)防隊(duì)員共同維護(hù)礦區(qū)安全。五是是嚴(yán)格落實(shí)消防有關(guān)文件精神,組織全隊(duì)干部職工學(xué)習(xí)了消防有關(guān)常識,觀看了瓦斯模擬爆炸及現(xiàn)場滅火演示,制定了綜采一隊(duì)《消防處突方案》,并積極進(jìn)行模擬演習(xí),增強(qiáng)了全隊(duì)人員消防意識及處突能力
二、 隊(duì)組管理方面
把握政治導(dǎo)向,努力提高黨員干部思想覺悟。一年來,為加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),提高黨員干部的思想覺悟,支部組織黨員干部認(rèn)真遵照《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》開展工作,堅(jiān)持民主原則,強(qiáng)化日常管理監(jiān)督,防止了黨員干部隊(duì)伍的腐敗。堅(jiān)持執(zhí)行“一課三會”,認(rèn)真執(zhí)行隊(duì)里的各種學(xué)習(xí)制度并嚴(yán)加考核。通過學(xué)習(xí)來提高黨員干部的思想覺悟,來增強(qiáng)他們的工作責(zé)任心,達(dá)到了學(xué)習(xí)目的,收到了實(shí)效。20xx年是不平凡的一年,綜采工作面面臨了太多的挫折與磨難,相信寺河礦的每一個(gè)職工都深有體會。在困難面前,黨員干部以隊(duì)為家,積極投身工作,工作中確實(shí)起到了模范帶頭作用。他們?yōu)榱送瓿杀娟?duì)的安全生產(chǎn)任務(wù),隨時(shí)應(yīng)對井下突發(fā)性事故發(fā)生,一天下兩個(gè)井、打連班、連續(xù)幾十天不休息現(xiàn)象尤為普遍。副書記王晉海,妻子剛生小孩,因工作任務(wù)重,他二十多天沒回家一次,只是將兒子滿月照片壓在辦公桌下,想兒子了就看上一眼;老黨員時(shí)小亮,多年的井下作業(yè)使他全身傷痕累累,行走不便,但正是他,在頂板多次危急時(shí)刻仍然置個(gè)人安危于不顧,帶領(lǐng)職工積極進(jìn)行頂板支護(hù),憑多年的工作經(jīng)驗(yàn)有效防止了多次冒頂?shù)陌l(fā)生,被職工戲稱為“頂板守護(hù)神。他們沒有豪言壯言,只是心懷一顆對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的敬業(yè)之心,舍小家為大家,他們的感人事跡無時(shí)不在激勵(lì)和感染著全隊(duì)干部職工,隊(duì)組凝聚力明顯加強(qiáng),工作積極性也在實(shí)際工作中得以充分體現(xiàn)。
強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),努力提高職工素質(zhì)。 隊(duì)組沒有好的作風(fēng),就不可能有好的成績,職工素質(zhì)上不去,工作就很難有大的突破。綜采一隊(duì)擔(dān)負(fù)我礦年產(chǎn)350萬噸原煤任務(wù),沒有嚴(yán)格的管理,沒有一支技術(shù)、作風(fēng)過硬的采煤隊(duì)伍,產(chǎn)量肯定要泡湯。在進(jìn)行隊(duì)伍管理方面,我們主抓了以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作,:一是主抓了各級管理人員(副隊(duì)長、班組長、驗(yàn)收員)隊(duì)伍,堅(jiān)持打破用人論工齡、論資歷的鐵飯碗制度,實(shí)行用人“能者上,平者讓,庸者下”新機(jī)制,大膽任用新人,對工作踏實(shí),業(yè)績突出人員進(jìn)行了提拔。加大了對管理人員的考核把關(guān),加快了人員崗位調(diào)整的流動(dòng)性,使管理人員有了危機(jī)感,工作也更加敬業(yè);二是通過調(diào)查,定期對作風(fēng)浮漂、酗酒、上班不正常且經(jīng)常違章亂紀(jì)的重點(diǎn)人、安全不放心人, 堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)談心制度,開展五談幫教;三是針對目前我隊(duì)設(shè)備形勢,成立了由隊(duì)里機(jī)電骨干和大中專、技校生組成的綜采設(shè)備機(jī)電技術(shù)攻關(guān)學(xué)習(xí)小組, 制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)實(shí)施方案及考核制度,定期進(jìn)行學(xué)習(xí)成果交流會,目的在于壯大機(jī)電檢修人員隊(duì)伍,適應(yīng)綜采工作面需要,激勵(lì)和帶動(dòng)全隊(duì)職工學(xué)習(xí)熱潮,達(dá)到全員檢修設(shè)備,最大限度保障正常生產(chǎn);五是大力改進(jìn)綜采隊(duì)職工形象塑造工程,持續(xù)加大“改陋習(xí),樹新風(fēng)”工作的考核力度,強(qiáng)化職工日常養(yǎng)成,維護(hù)了綜采隊(duì)伍職工良好形象;五是隊(duì)長、書記帶頭狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),做到了處罰面前一視同仁,真正落實(shí)了不手軟,不留情,大力度。有力扭轉(zhuǎn)了以往有令不行,有禁不止現(xiàn)象。
堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開,強(qiáng)化庫房管理。我隊(duì)按照上級部門要求,定期對職工工分、獎(jiǎng)金以及隊(duì)組獎(jiǎng)罰款公布上墻,堅(jiān)持群眾利益高于一切,自覺接受群眾監(jiān)督,對重大問題決策不搞一言堂,自覺實(shí)行民主決議,
廣泛聽從群眾意見,做到了公平、公正;不定期對庫房物資進(jìn)行清點(diǎn),核查帳單,加強(qiáng)了庫房物資領(lǐng)用審批管理,防止了物品亂領(lǐng)濫用及丟失被盜現(xiàn)象,節(jié)約了材料經(jīng)費(fèi)支出。
存在問題及不足
個(gè)人方面:加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高管理水平,力爭在綜采一隊(duì)的管理方面有所創(chuàng)新,有所突破,再上新臺階;同時(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),積極向黨組織靠攏,爭取早日加入黨組織。
隊(duì)組方面:
1、綜采設(shè)備經(jīng)01、02面使用,設(shè)備部分部件磨損嚴(yán)重,需上井檢修或更換配件。
2、片幫是我隊(duì)最大的安全隱患但目前沒有確實(shí)可行的治理方法。
下步工作方向
在下步工作中,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極探索一次性采全高工藝中搬家流程、頂板管理及防片幫管理的最佳途徑與方法。大力推行學(xué)習(xí)型組織建設(shè),開發(fā)利用群體智慧,真正實(shí)現(xiàn)檢修人員由操作維護(hù)向深層次檢修的轉(zhuǎn)變,緊密圍繞安全生產(chǎn)主題,在確保在安全生產(chǎn)無事故基礎(chǔ)上,力爭在XX年度工作中,隊(duì)伍管理有突破、有創(chuàng)新,原煤產(chǎn)量創(chuàng)新高。
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