保安責(zé)任承諾書
如何認(rèn)識(shí)和依法實(shí)施正當(dāng)防衛(wèi),對保安人員依法履行職責(zé),顯得十分重要。那么你知道保安責(zé)任承諾書怎么寫的嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的保安責(zé)任承諾書,希望對你有用!
保安責(zé)任承諾書篇1
為保障公司安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí),確保公司安全管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按照《###集團(tuán)有限公司安全承諾書》的要求,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門負(fù)責(zé)人與公司總經(jīng)理簽訂此承諾書,并鄭重承諾履行以下安全職責(zé):
一、部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人和管理人,部門負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程,樹立常抓不懈的思想,教育引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,教育員工遵章、遵紀(jì)、守法,糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為,加強(qiáng)防范措施的落實(shí),適時(shí)開展安全知識(shí)、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),落實(shí)安全崗位責(zé)任制,做到工作細(xì)化,責(zé)任明確,警鐘長鳴。
二、加強(qiáng)本部門人員在機(jī)器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾,對易燃、易爆等危險(xiǎn)品的使用、儲(chǔ)備、運(yùn)輸、銷毀要實(shí)行嚴(yán)格的消防安全管理。
三、加強(qiáng)本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和清潔,確保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法;嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛,避免疲勞駕車;加強(qiáng)本部人員的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),提高安全意識(shí),提高安全防范能力,杜絕人為事故,定期對疏散通道和安全出口進(jìn)行檢查,確保暢通。四、應(yīng)指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員,配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,定期組織防火安全檢查,建立火災(zāi)隱患登記整改記錄,及時(shí)消除火災(zāi)隱患,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)報(bào)告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點(diǎn)和重要部位,并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。
五、發(fā)生安全案件、事故時(shí),應(yīng)立即實(shí)施應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急疏散,務(wù)必做到及時(shí)報(bào)案,在積極組織搶救人員、財(cái)產(chǎn)、滅火、防止損失擴(kuò)大的同時(shí)要注意保護(hù)現(xiàn)場,并協(xié)助相關(guān)部門調(diào)查事故原因及事故責(zé)任。
六、認(rèn)真執(zhí)行保密規(guī)定,確保本部門不發(fā)生失密、泄密事件;在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),不得越權(quán),杜絕危害公司經(jīng)濟(jì)利益和有損公司信譽(yù)行為的發(fā)生。
七、各部門負(fù)責(zé)人必須與本部門員工簽訂安全承諾書,明確每個(gè)崗位在安全方面的職責(zé)。專職安全員依據(jù)簽訂的承諾書,對此項(xiàng)工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查,存在安全隱患和不符合安全管理要求的部門應(yīng)及時(shí)整改。
八、各部門每月3日前向綜合辦上報(bào)上月安全事故月報(bào)表,每年7月1日前上報(bào)半年安全工作總結(jié),次年1月3日前上報(bào)上年度全年安全工作總結(jié)。
九、本承諾書一式兩份,一份由綜合辦保管,一份由承諾人自行保管。此責(zé)任書將持續(xù)到下一次簽訂責(zé)任書之日止。
承諾人:xuexila
日期:XX年XX月XX日
保安責(zé)任承諾書篇2
為貫徹落實(shí)公司、車間、班組制定的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保我本人全年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),真正使自己都能夠牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,我作為滄州旭陽化工有限公司的一名員工,就做好2015年的安全工作,做如下鄭重承諾:
1、本人在上崗前,已接受本單位:新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2、本人在上崗前,已接受安監(jiān)等部門舉辦的:?;窂臉I(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn),并持證上崗。
3、牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,自覺履行本崗位安全職責(zé),在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一,做到:以人為本、安全為天。
4、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下,本人自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。
5、在工作中,自覺遵守國家、公司、車間有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、制度、預(yù)案、安全操作規(guī)程等相關(guān)要求,自覺正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
6、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí):在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”。不在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。
7、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識(shí),熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置,不延誤時(shí)機(jī)。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不盲目作業(yè)。
9、主動(dòng)制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者公司負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 對于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,愿承擔(dān)責(zé)任并接受相關(guān)處罰。
承諾期限:20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日
承諾人:xuexila
日期:XX年XX月XX日
保安責(zé)任承諾書篇3
為了加強(qiáng)公司的治安保衛(wèi)工作,維護(hù)正常的工作、生產(chǎn),生活秩序,保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行。經(jīng)公司(以下簡稱甲方)股東會(huì)議研究同意將今年的門衛(wèi)保安工作包給 、 同志(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)管理,經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責(zé)任協(xié)議:
一、聘用人員與工作期限
由乙方推薦聘用人員四名(包括承包負(fù)責(zé)人在內(nèi)),但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷 年 月 日至 年 月 日。
二、值勤工作職責(zé)
1、必須堅(jiān)守工作崗位(堅(jiān)持24小時(shí)分兩班輪流值勤),同時(shí)做到文明執(zhí)勤,禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動(dòng),樹立治安嚴(yán)肅形象。
2、保安人員要認(rèn)真做好外來人員的查詢、登記工作。外來人員提貨出廠,值班人員必須檢查物資出庫單。對手續(xù)不具備者,值班人員有權(quán)拒絕出廠。同時(shí)還要堅(jiān)持每夜對廠區(qū)各車間進(jìn)行巡查,做到每小時(shí)至少一次,值班期間絕對不能睡覺,如發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元,從當(dāng)月工資中扣除。
3、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場所環(huán)境整潔及車輛停放秩序管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)送達(dá)文件、信函、報(bào)刊等收送工作,做到正確無誤。
4、保安人員必須時(shí)刻保持警惕,及時(shí)注意電腦監(jiān)控屏幕的反映情況,切實(shí)做好三防工作(即防火、防盜、防破壞)。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問題,及時(shí)處理,重大疑難問題,報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、保安人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)(首先是服從隊(duì)(組)長的統(tǒng)一管理),遵守職責(zé)、制度,共同維護(hù)集體工作,否則若因違紀(jì)或失職而造成盜竊案件或其他不良影響,甲方追究乙方的相關(guān)責(zé)任,乙方有權(quán)對違者批評教育,扣發(fā)獎(jiǎng)金或工資,經(jīng)教育仍不改正的報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后給予辭退或追究行政責(zé)任。
6、保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司《保安部管理制度及規(guī)程》。
三、工資報(bào)酬與獎(jiǎng)懲
公司對保安工資報(bào)酬總的切塊經(jīng)費(fèi)是:除保安組長(正、副二人)每月各增加100元負(fù)責(zé)管理費(fèi)外,其他保安人員和承包人在內(nèi),每人每月都是以1600元,計(jì)算除年終獎(jiǎng)勵(lì)紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進(jìn)工作、體現(xiàn)獎(jiǎng)懲政策,每人每月只能發(fā)1500元,其余資金先留存在公司,待年中和年終工作考評稱職,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,由承包負(fù)責(zé)人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開支和對員工進(jìn)行發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。如若發(fā)現(xiàn)員工工作不稱職,或發(fā)生重大案件,除追究行政責(zé)任外,還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰處理,即在留存在公司的經(jīng)費(fèi)中扣除。
四、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。此外因個(gè)人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負(fù)責(zé)。
承諾人:xuexila
日期:XX年XX月XX日