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2017公司職員承諾書范例

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  現(xiàn)在,很多公司在員工入職的時候都要要求員工簽訂承諾書,或者安全承諾書,那么你對于公司職員承諾書的具體內(nèi)容清楚么?學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了一些2017公司職員承諾書范例,歡迎參閱。

  2017公司職員承諾書范例篇一

  安全第一是首要任務(wù)。我們?nèi)巳酥貙W(xué)習(xí),個個去領(lǐng)會,認真貫徹落實上級的安全方針“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”,把這些文件和精神注進我的大腦里,讓安全在我的腦海里生根發(fā)芽。在今后的工作中,我保證做到:

  1、在管理和工作中嚴禁違章指揮,違章作業(yè),不違反勞動紀律,嚴格按照操作規(guī)程施工,不偷懶?;桓忝半U作業(yè)和私自行動。

  2、提高自己的安全意識,多讀多看安全書籍,掌握安全知識、宣傳給工友及家人,熟悉井下環(huán)境和井下不安全因素及其對個人的

  3、讓父母、妻子、兒女都積極行動起來,一起認識安全、熟悉安全,并隨時糾正不安全行為和思想,時刻提醒自己安全為天,安全為家,一人下井全家擔(dān)心的思想理念。

  4、認真做到“三不傷害”的原則,即不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。認真履行自己的義務(wù)和權(quán)力,搞好本職工作。我一定做到不安全的事情不做,危險的地方不去,違法的事不干。

  5、遵守礦規(guī)、礦紀,不打架斗毆、酗酒鬧-事,不拿企業(yè)任何物資、財產(chǎn),樹立良好的企業(yè)主人公形象。

  保證人:

  年 月 日

  2017公司職員承諾書范例篇二

  本人 ,于 年 月 日入職,在 公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

  二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無任何競業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔(dān)。

  三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。

  五、自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

  八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

  十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  以上承諾,系本人真實意愿之反映。

  承 諾 人:

  ______年____月____日

  2017公司職員承諾書范例篇三

  本人,于年月日已被公司錄取試用,為明確本人在工作期間之責(zé)任,本人愿向公司作出以下承諾:

  一、首先恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、

  絕無欺詐成分,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分,否則公司有權(quán)與本人解除勞動關(guān)系且公司不承擔(dān)任何包括經(jīng)濟補償在內(nèi)的責(zé)任。

  二、本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規(guī)章制度,同時同意并積極履行在公司集團oa網(wǎng)隨時更新的規(guī)章制度。如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受一切經(jīng)濟損失的罰款,并承擔(dān)法律上的責(zé)任。

  三、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

  四、本人自覺承諾承擔(dān)保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機密義務(wù),包括且不限于本承諾書所指客戶名單,行銷計劃,采購資料,定價政策,財務(wù)資料,進貨渠道,法律事務(wù)信息,人力資源信息等。不刺探與本職工作無關(guān)的商業(yè)秘密,不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露,將立即采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向貴公司報告真實情況;如果因本人故意和過失泄密,則本人愿意承當因泄密而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟損失。

  五、未經(jīng)公司同意,本人保證不在外單位兼任或任職,不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,不直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù),否則應(yīng)賠償給公司造成的損失,同時公司有權(quán)與本人解除勞動關(guān)系。

  六、本人保證不損害公司利益,不利用職務(wù)之便徇私舞弊,不虛報報銷費用。

  七、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司財務(wù)部及綜合辦公室的調(diào)查。

  八、若因某種原因離開公司,本人保證提前一個月以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償,并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

  九、若被公司證明或認為不符合用人條件,本人同意公司對我進行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系,并同意履行第七項離職交接、清款事項。

  十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  十一、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任。

  十二、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  承諾人:

  身份證號碼:

  擔(dān)保人:

  身份證號碼:

  年月日

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