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員工就職承諾書

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  員工入職一般需要先了解企業(yè)的基礎(chǔ)要求,簽訂責(zé)任書。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了員工就職承諾書,以供參考。

  員工就職承諾書篇一:公司員工入職承諾書

  公司:

  本人 ,于 年 月 日入職,在 公司 ____________________部門 崗位任職,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時(shí),所提供的資料信息都是真實(shí)可查的。

  二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時(shí),不存在與其它單位之間的勞動關(guān)系,且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。

  三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時(shí),公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

  五、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

  六、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

  八、本人承諾在任職期間,遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

  九、本人承諾在任職期間,因故申請離職時(shí),將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,并在公司安排好接替人員、辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。上交公司發(fā)放的辦公用品,若遺失,愿按價(jià)賠償。如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,同意將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

  十、本人承諾離職后,不做有損公司利益和詆毀公司形象的事,不直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

  承諾人:XXX

  時(shí)間:XXXX年XX月XX日

  員工就職承諾書篇二:入職承諾書

  公司:

  本人____________,于______年_____月_____日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任,我愿向公司作出以下承諾:

  1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個(gè)人資料真實(shí)、無誤,絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。

  2.本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及崗位職責(zé),承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  3.本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失,本人愿意對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4.若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人絕不向公司提出任何賠償要求。

  5.本人承諾主動積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益,不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密,及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密,若有違反,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6.本人承諾決不損害公司利益,不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂,不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。

  7.本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求,公司有權(quán)辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。

  8.本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  9.本承諾書簽字確認(rèn)后,即日起生效。

  承諾人:XXX

  時(shí)間:XXXX年XX月XX日

  員工就職承諾書篇三:員工入職承諾書

  XXXXXXXXXXX股份有限公司(以下簡稱公司):

  本人 (身份證號碼 ),于 年 月 日正式

  入職,在 部(店) 部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人保證在入職時(shí)提供的個(gè)人資料信息(包含但不限于:個(gè)人身份信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷、通信地址、聯(lián)系方式、婚姻狀況、政治面貌、健康情況、社保公積金繳納情況等)、相關(guān)證件(包含但不限于:身份證件、學(xué)歷證明、健康證明、資格證書等)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。一經(jīng)核實(shí)本人提供虛假材料,或未能在入職后一個(gè)月內(nèi)提交《入職須知》中規(guī)定的有效入職資料,公司有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,即時(shí)解除與本人的勞動合同關(guān)系,且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  二、本人入職前已接受相關(guān)醫(yī)院體檢檢查,無傳染性疾病、精神疾病或其它影響崗位職責(zé)正常開展的疾病;在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

  三、本人已與原工作單位解除勞動合同關(guān)系,辦理完畢各項(xiàng)離職交接手續(xù),無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,無任何競業(yè)限制約定。若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司極其分(子)公司無任何關(guān)系,給公司帶來的相關(guān)損失(包括但不限于:經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失),將由我本人全額承擔(dān)。

  四、勞動合同期內(nèi),本人嚴(yán)格遵守《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定,不與其他單位建立勞動或勞務(wù)合同關(guān)系,若因雙重或多重勞動或勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的相關(guān)糾紛,其后果及各項(xiàng)損失均由本人承擔(dān),與公司無關(guān)。

  五、公司規(guī)章制度(包含但不限于:《企業(yè)文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《員工獎懲條例》、

  《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《績效考核辦法》、《薪資保密制度》、《安全生產(chǎn)及管理》等)以及 崗位職責(zé),本人已學(xué)習(xí)和明確,并嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并愿意在勞動合同履行的過程中及時(shí)查收、閱知、學(xué)習(xí)各項(xiàng)新頒發(fā)的規(guī)章制度,且受其約束。若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰;觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  六、自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資及其他公司秘密,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動;自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事、供應(yīng)商、及消費(fèi)者的財(cái)物,不貪占、無故損毀公司財(cái)物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密(包括但不限于:薪資秘密、交易秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、技術(shù)秘密等),不將公司的任何涉密材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司或同事的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

  八、勞動合同期內(nèi),認(rèn)可并積極配合公司各項(xiàng)考核及考核結(jié)果的相關(guān)處理意見;因工作需要將服從公司加班安排或接受崗位調(diào)配。

  九、個(gè)人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書面形式向上級反映;如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

  十、因故申請離職時(shí),我將提前一個(gè)月(試用期提前3天)以書面形式呈報(bào)公司人力資源部,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如未按法定時(shí)間要求履行提前提交書面離職申請而擅自提前離職或離崗,或未按規(guī)定辦理完畢各項(xiàng)離職交接手續(xù),甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十一、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  如有違反上述承諾,本人將接受公司包括但不限于:降職、降薪(級)、停職(薪)、轉(zhuǎn)崗、各類處

  分乃至解除勞動合同的處理意見;本承諾書作為勞動合同附件,與勞動合同具有同等法律效力,自本人簽字確認(rèn)之日起生效。

  承諾人:XXX

  時(shí)間:XXXX年XX月XX日

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