承包項(xiàng)目合同范本3篇
項(xiàng)目承包經(jīng)營近些年來被廣泛關(guān)注，項(xiàng)目承包經(jīng)營合同書怎么寫呢?以下是小編為大家整理的項(xiàng)目承包經(jīng)營合同書范文，歡迎參考閱讀。
承包項(xiàng)目合同范本1
發(fā)包方：________建筑安裝工程公司
承包方：____________1#施工項(xiàng)目部
包保方：____________(集團(tuán))公司
為充分調(diào)動施工項(xiàng)目部全體職工的自主性、能動性，最大限度地提高工作效率，確保綠洲1#樓工程項(xiàng)目按預(yù)期的目標(biāo)完成，經(jīng)三方協(xié)商特制定如下責(zé)任承包協(xié)議：
一、承(發(fā))包范圍、內(nèi)容及各項(xiàng)指標(biāo)：
(一)、基本概況
1、工程概況：本工程位于________，為地上26層，地下兩層框架剪力墻結(jié)構(gòu)住宅樓;
2、承(發(fā))包內(nèi)容：①按施工圖要求的全部建安工程及配套工程;②主體內(nèi)、外裝修為室內(nèi)毛墻、毛地，室外水泥抹面涂刷涂料，部分外墻貼蘑菇石;
(二)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：
1、質(zhì)量指標(biāo)：一次性驗(yàn)收合格率100%;
2、安全指標(biāo)：重傷以上事故為0，(按國家有關(guān)政策、規(guī)定執(zhí)行);
3、成本費(fèi)用指標(biāo)：1)按工程預(yù)值97%控制成本;2)工程用料按綜合預(yù)算量的97%控制;3)周轉(zhuǎn)材料、機(jī)械設(shè)備按工期以租賃形式核定。
4、現(xiàn)場管理：達(dá)到文明施工要求;
5、工程進(jìn)度：有效工期26個月
1)、_年10月底前打樁完，_年底筏板基礎(chǔ)完;
2)、_年底主體驗(yàn)收完;
3)、_年6月底前內(nèi)、外裝修及安裝工程完工，_年8月底前具備交鑰匙條件
4)、整個小區(qū)在_年5月底前全部交付使用;
二、承(發(fā))包方式及條件：
(一)、承包方式：
1、施工隊(duì)由承(發(fā))包方共同協(xié)商確定，原則上采取清包工的方式;
2、建安材料、周轉(zhuǎn)材料、機(jī)具設(shè)備按預(yù)算和施工組織方案由發(fā)包方供應(yīng);
3、在責(zé)任范圍內(nèi)，以工資費(fèi)用包干的形式進(jìn)行責(zé)任承包，每月按公司工資標(biāo)準(zhǔn)，按項(xiàng)目部實(shí)際人數(shù)發(fā)工資;
(二)、承包條件：
1、配備必要的施工管理人員，共十七人，具體配備：
主承包人(兼項(xiàng)目經(jīng)理) 1人
總工長或技術(shù)負(fù)責(zé)人 1人
鋼筋工長(兼安全員) 1人
木工工長(兼安全員) 1人
管道安裝工長 1人
電氣安裝工長 1人
混凝土工長 1人
技術(shù)員(兼資料員) 1人
技術(shù)員(兼預(yù)算員) 1人
質(zhì)檢員 1人
庫管員 1人
材料核算員 1人
門 衛(wèi) 2人
巡 夜 工 2人
廚 房 1人
以上人員按標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)工資，每月共________元，工程到交付使用共______萬元，由項(xiàng)目包干使用;
2、承包人有權(quán)調(diào)劑項(xiàng)目管理人員的工作內(nèi)容，可以加班、加點(diǎn)、兼職的方式實(shí)現(xiàn)減員增效，可用所減人員的一半的工資額按月先給有關(guān)人員補(bǔ)助，工程完工后結(jié)清。但庫管員、材料核算員、門衛(wèi)、巡夜工不得兼職或被取代。對不服從分配、不認(rèn)真工作的職工如理由充分可將有關(guān)人員退回公司，另行安排;
3、包工隊(duì)工程費(fèi)按進(jìn)度付至60%~70%，其余辦理竣工驗(yàn)收結(jié)算后付款;
4、業(yè)務(wù)招待費(fèi)_____萬元，包括全部對外接待和信息咨詢費(fèi)(含質(zhì)檢站)按時間均衡使用;
5、創(chuàng)建安全文明工地費(fèi)和文明施工措施費(fèi)用以實(shí)結(jié)算。
三、風(fēng)險抵押、獎懲條件：
(一)、風(fēng)險抵押：
1、協(xié)議生效時，承包方交納風(fēng)險金抵押_____萬元;
2、承包期滿或項(xiàng)目告竣后，按協(xié)議條款考核，余額退回。
(二)、獎勵條件：
1、完成承包指標(biāo)，按階段結(jié)算浮動工資;
2、除個人浮動工資外，其余提成或獎勵可自主分配，但承包人(或主承人)不得超出盈余積累部分的60%，其余部分造表分配，報公司財務(wù)。
3、工程材料節(jié)約獎勵：按預(yù)算量的97%控制，節(jié)約部分按20%提成，主體工程完工，結(jié)算主體工程材料的節(jié)約部分，工程具備交工條件，結(jié)算裝修、安裝工程的材料節(jié)約部分;
甲方：乙方：日期：
承包項(xiàng)目合同范本2
發(fā)包人(甲方)：
承包人(乙方)：
為強(qiáng)化公司管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，公司決定上灣煤礦項(xiàng)目部實(shí)行承包經(jīng)營，本著公司和承包人共同羸利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，制定如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。
一、承包標(biāo)的
甲方與神東公司上灣煤礦簽訂的《建設(shè)工程施工合同》及補(bǔ)充協(xié)議等文件的所有責(zé)、權(quán)、利。
二、承包方式：
乙方以包工、包料、包安全、包質(zhì)量、包項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)、包違約責(zé)任、包項(xiàng)目盈虧的方式向甲方進(jìn)行總承包。
三、承包期限
承包期限為一年，自本合同簽訂之日起至 年 月 日。
四、承包費(fèi)、支付時間、方式。
年承包費(fèi)(包括工資)為18萬元，分12個月支付完畢，每月支付月承包費(fèi)的50%。
五、承包管理
鑒于建設(shè)工程的特殊性，為防范甲乙雙方在施工期間出現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險，達(dá)到甲乙雙方承包雙羸的經(jīng)營目的，甲方有權(quán)對乙方承包的項(xiàng)目進(jìn)行管理，乙方有權(quán)在甲方的管理下自主經(jīng)營。勞保用品、施工設(shè)備
六、人員管理
甲方負(fù)責(zé)委派項(xiàng)目經(jīng)理1名，乙方負(fù)責(zé)外聘隊(duì)長1人、焊工4人、力工10個、廚師1人，乙方外聘人員不得少于15人，人員工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。外聘人員的體檢、食宿、安全均由乙方負(fù)責(zé)。
七、項(xiàng)目部經(jīng)營管理
1、乙方完成公司下達(dá)的任務(wù)工完料盡，無一例安全事故，公司進(jìn)行一次性結(jié)算，并獎勵2萬元。
2、乙方有用人自主權(quán)，但不得克扣工人工資。
3、乙方所產(chǎn)生的材料款等費(fèi)用由其承擔(dān)。
4、乙方雇傭人員在施工過程中出現(xiàn)意外傷亡事故，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
5、因訴訟，法院判決由甲方為項(xiàng)目部承擔(dān)民事責(zé)任，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方追償，也可以從承包費(fèi)中扣除。
八、工程質(zhì)量
1、乙方應(yīng)完全按照施工合同約定的施工進(jìn)度施工，達(dá)到合同質(zhì)量要求，在施工過程中不偷工減料，違反施工方案施工。
2、甲方有權(quán)檢查施工質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的工程甲方有權(quán)要求乙方改正。
九、合同解除
乙方有下列情形之一的，公司有權(quán)解除合同，并安排其他項(xiàng)目部接管。
1、 給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
2、 項(xiàng)目部內(nèi)部管理混亂，有可能給公司造成重大損失的。
3、 不接受公司管理和批評，拒不改正的。
4、 嚴(yán)重?fù)p害公司商業(yè)信譽(yù)的
十、合同終止
1、 合同到期的。
2、 雙方協(xié)商一致終止承包合同的。
十一、違約責(zé)任
在承包期內(nèi)乙方無故單方解除合同，違反本合同承包管理、人員管理、工程質(zhì)量、項(xiàng)目部經(jīng)營管理、合同解除情形的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金以尚未支付的承包費(fèi)計付
十二、本合同一式2份，雙方各執(zhí)1份。
十三、本合同簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
承包項(xiàng)目合同范本3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上，就有關(guān)服務(wù)項(xiàng)目的承包事宜達(dá)成如下條款：
第一條：合作方式
甲方允許乙方以承包經(jīng)營方式，在甲方營業(yè)區(qū)域內(nèi)為客人提供按摩服務(wù)項(xiàng)目。
第二條：合同期限
本合同期限為 年，限從 年 月 日起到 年 月 日止，合同履行結(jié)束后，根據(jù)雙方合作情況，乙方享有承包經(jīng)營權(quán)。合同正常履行期間，甲乙雙方不得隨意更改提成比例，不得更改合同正常履行的期限(如有特殊情況，須由雙方提前20日作出書面提議)。
第三條：結(jié)算方式
1、乙方在承包經(jīng)營期間，對所有提供服務(wù)的客人都必須通過消費(fèi)單的形式錄入電腦，由客人統(tǒng)一在甲方收銀臺進(jìn)行結(jié)帳。甲方為乙方每日提供客人累計消費(fèi)清單，如有差異，雙方共同進(jìn)行核對。甲、乙雙方每 天結(jié)算一次費(fèi)用分成，
2、乙方人員出售各類會員卡公司應(yīng)按公司制定的員工提成標(biāo)準(zhǔn)辦理，費(fèi)用與各類按摩同期結(jié)算。
第四條：甲方的權(quán)利義務(wù)
1、 甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，合法經(jīng)營，保證服務(wù)質(zhì)量，不得有損害酒店利益和名譽(yù)的行為，若因違規(guī)造成的后果由乙方承擔(dān)。
2、 甲方有權(quán)利制定乙方開展經(jīng)營活動有關(guān)的合理規(guī)章制度，制定工作休假時間安排。
3、 甲方有義務(wù)為乙方員工提供住宿，工作場地待鐘休息間、淋浴間，確保各類設(shè)施設(shè)備的正常使用。
4、 甲方有權(quán)要求乙方對新員工做系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，包括技術(shù)培訓(xùn)。
5、 甲方有義務(wù)提供乙方開展經(jīng)營活動所需要的經(jīng)營場地及各種設(shè)施工具。
6、 甲方有義務(wù)在本合同履行期間內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備及物品中正常使用情況下的維修，更換，但由于不當(dāng)或其他人為原因造成的損壞，由乙方承擔(dān)維修、更換費(fèi)用。
第五條：乙方的權(quán)利義務(wù)
1、 乙方自行負(fù)責(zé)技師的招聘并承擔(dān)技師的報酬等費(fèi)用，自費(fèi)負(fù)責(zé)技能及儀容儀表的培訓(xùn)工作，自費(fèi)負(fù)責(zé)技師的培訓(xùn)教具及服務(wù)裝備。
2、 乙方必須嚴(yán)格規(guī)范所聘技師的服務(wù)操作，技師必須在甲方規(guī)定區(qū)域內(nèi)為客人提供規(guī)定服務(wù)，不得為客人提供有損甲方利益的服務(wù)。
3、 乙方必須保持相關(guān)服務(wù)區(qū)域達(dá)到嚴(yán)格的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4、 乙方聘用的技師應(yīng)根據(jù)甲方要求定期參加衛(wèi)生體檢，持有健康證后方可上崗，費(fèi)用乙方自理。
5、 乙方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對技師的管理工作，不得私自侵吞甲方或客人的財物，不得擅自使用專為客人提供的客用設(shè)施。
6、 本合同簽訂后，乙方進(jìn)場前必須向甲方交納保證金人民幣 元整( )，保證金應(yīng)當(dāng)于本合同履行完畢后一次性退還乙方。
7、 乙方及聘用的技師應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方企業(yè)形象需要，不得泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密。
8、 乙方根據(jù)場地需要隨時調(diào)配人員數(shù)量。
第六條：違約責(zé)任及糾紛的解決
1、 同履行期間，若有一方因特殊情況不能繼續(xù)合同，應(yīng)提前半個月通知對方，方可執(zhí)行。
2、 本合同履行期間，若有一方使用威脅暴力恐嚇等手段，另一方可終止合同，并賠償損失。
3、 關(guān)于雙方因?yàn)楸緟f(xié)議的用語和有關(guān)協(xié)議所觸及的法律條款，在合理的解釋下，發(fā)生的一切爭執(zhí)，雙方應(yīng)利用一切合理以及多方面的方法和手段共同努力，友好協(xié)商解決所發(fā)生的爭端，若不能達(dá)成一致，雙方應(yīng)通過當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁，裁決為最終結(jié)果，仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。
第七條：其他
1、 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章后生效。
2、 本合同未盡事宜，可由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議中如有修改本合同的內(nèi)容，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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