廣東保安承包合同模板大全
如果我們不知道合同怎么寫，就需要來參考一下了哦，今天小編就給大家來參考一下 保安承包合同，希望大家來收藏哦。
保安承包合同1
甲方：____物業(yè)管理有限公司 地址：_區(qū)珠江路208號 電話：_____
乙方 ____護衛(wèi)有限公司 地址：_市__區(qū)__堰 電話：____
為保障甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定，結合保安工作具體情況，達成如下協(xié)議：
第一條 總則
(一)根據(jù)甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時間內(nèi)執(zhí)行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防范任務，并接受甲方相關秩序維護(保安)工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序。
第二條： 甲方權利和責任
(一)甲方有權決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配，合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前3-5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個工作日告知乙方。
(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發(fā)生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重后果，甲方有權按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進行處罰，乙方應予以配合。
(三)甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍并獨立安裝水、電表，宿舍的水電費按月計算確定。
(四)甲方有權對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為，有權按甲方有關管理規(guī)定對乙方隊員進行處罰，經(jīng)教育不改者，可提前5個工作日向乙方提出更換。
(五)甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規(guī)的活動。
第三條 乙方權利和責任
(一) 乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。
(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責范圍內(nèi)的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象，甲方有權要求乙方及時更換。
(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。
(四)乙方派駐甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。
(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務關系，乙方派遣的人員各類保險由乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故，均由乙方負責，甲方配合處理。
(六)乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務理念和各類工作手冊執(zhí)行物業(yè)保安服務，并服從甲方小區(qū)服務中心和組團服務專管員的正常工作調(diào)度，自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導，主動配合搞好對業(yè)主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。
(七)乙方保安員應積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實操的預演，增強處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動等。
(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務知識培訓計劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上墻，不得任意調(diào)換，確需調(diào)換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。
第四條 費用及支付時間
(一) 費用：每名隊員標準1900.00元/月。乙方向甲方(___管理處)派駐保安員共計15名(12小時工作制，每周工作6天，輪休1天)，每月月底由管理處將實際考勤(扣除當月獎罰及水電費)與管理處核對后，經(jīng)理簽字報公司結算。注：如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補充協(xié)議。
(二) 費用支付時間：為次月10日前(遇雙休日、節(jié)假日支付時間順延)。 乙方每月10日前根據(jù)管理處實際考勤，開具實際支付金額有效勞務發(fā)票到甲方財務部結算。
第五條： 違約責任
(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實際執(zhí)勤時間付足實際費用外，另按當月保安費的100%補償乙方。
(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止，由乙方按當月保安費的100%補償甲方。
第六條： 合同有效期
本合同期限為12個月 ，自 20_年6 月2日至 20_年6月 1 日止，,如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個月告知對方，協(xié)商中止合同。
第七條 爭議解決方式
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應本著友好、誠實信用的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向___區(qū)人民法院提起訴訟。 第八條 其它約定
(一) 本合同終止時，甲方如需繼續(xù)使用保安人員，在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方。
(二) 合同期滿后，甲、乙雙方應及時續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作，可在合同終止前十日書面通報對方。
(三) 本合同一式五份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方單位：____物業(yè)管理有限公司 乙方單位：____護衛(wèi)有限公司
20_年 x 月x日 20_年_ 月_ 日
保安承包合同2
甲方：
乙方：
茲有乙方承包甲方 項目，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽定勞務項目承包合同如下：
一、勞務承包項目：
二、承包期限：
三、承包費用：
四、承包費支付方式：乙方完工后經(jīng)由甲方驗收合格，甲方以現(xiàn)金或支票方式按月向乙方支付承包費用。
五、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
六、承包期內(nèi)乙方的職責、任務和要求：
(一)、乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規(guī)和甲方校園管理規(guī)定和各項規(guī)章制度，愛護甲方的公共財物和設施及環(huán)境。
(二)、在承包期內(nèi)，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。在承包期內(nèi)乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。
(三)、具體職責、任務和要求：
七、合同的變更、解除或終止：
本合同已經(jīng)雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意，未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。
八、違約責任：
(一)、甲方無故不按時向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。
(二)、如乙方未按職責、任務和要求履行職責，完成任務，甲方有權要求乙方從新整改，如整改無效，甲方有權按不底于承包費總額的5%扣減當月承包費。
(三)、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價賠償。
(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務或單方面變更、解除或終止的，各自向對方按合同期內(nèi)承包費總額的20%支付賠償金。
九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關法律、法規(guī)相悖的，以國家法律、法規(guī)為準。
十、本合同一式四分，甲、乙雙方各持一分;甲方存檔一分;財務部門備案一分。
甲方負責人簽字 ： 乙方負責人簽字(印鑒)：
(蓋章) 住址：
身份證件號碼：
年 月 日 年 月 日
保安承包合同3
甲方(用人單位)：
法定代表人：
地 址：
乙方(勞動者)：
住址：
合 性別： 編號： 身份證號碼： 動同
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，甲方與乙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，在雙方熟知法律情況下訂立本勞動合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條 合同期限從 年 元 月 日起至 年 月 日止。其中試用期： 自 年 月 日起至 年 月 日止。
合同期限屆滿雙方未簽訂新合同視為本合同自動終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意按甲方求派駐在 單位從事保安工作，并服從甲方調(diào)動，從事派駐單位分配給保安的具體工作，并同時遵守甲方和派駐單位的規(guī)章制度和工作安排。
第三條 甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力和特點，調(diào)整派駐乙方的保安工作地點，乙方應當按照保安崗位職責要求，按時完成派駐單位規(guī)定的工作內(nèi)容和任務。甲方通知調(diào)整乙方的工作崗位后，乙方24小時內(nèi)不到崗視為乙方主動解除本合同。
三、工作時間和休息、休假
第四條 因乙方所從事的工作的特殊性，甲方和派駐單位根據(jù)工作需要或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法調(diào)整和延長工作時間。
第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定或用人單位安排的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬
第六條 甲方根據(jù)其工作需要和乙方的崗位，以乙方完成派駐單位安排的工作任務為標準，確定乙方月工資標準為 元，乙方每月加班費用根據(jù)考勤記錄和工資同時發(fā)放;
第七條 乙方因不符合派駐單位工作要求被退回或嚴重違紀，甲方應當按照實際工作天數(shù)對應的報酬減去根據(jù)相關管理規(guī)定的違紀罰款向乙方支付報酬;
五、社會保險和福利
第八條 甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定，屬于乙方個人應交納的社會保險費，乙方委托甲方從工資中代扣代繳。
第九條 乙方患職業(yè)病或者因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家和省市有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更和解除
第十條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
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