企業(yè)節(jié)能經典倡議書
企業(yè)節(jié)能經典倡議書
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統美德，建設節(jié)約型企業(yè)，不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需要，更是每個員工應有的責任，它需要大家的共同努力。下面小編為大家精心整理了企業(yè)節(jié)能經典倡議書，希望能給你帶來幫助。
企業(yè)節(jié)能經典倡議書篇一
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節(jié)約能源，從身邊做起，從小事做起，從點滴做起，營造一個節(jié)約的廠區(qū)環(huán)境。為此我們倡議：
1、嚴格執(zhí)行空調運行規(guī)定。夏季室外溫度高于30℃、冬季室外溫度低于5℃時方可使用空調。空調溫度設置，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，開空調時關閉門窗，外出無人在辦公室內需關閉空調。
2、減少照明設備電耗，操作室、辦公室有自然光條件力爭不開照明，無自然光照明減半使用照明，杜絕長明燈、白晝燈。
3、 計算機、風扇等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)。長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。
4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設備。禁止使用大功率電器。
5、下班前關閉辦公室等一切工作場所可關閉電源。
節(jié)約是美德，節(jié)約是品質，節(jié)約是形象，節(jié)約是責任。讓我們齊心協力，帶頭做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、推動者、實踐者、示范者!讓我們攜手并進，以自己的實際行動為建設節(jié)約型企業(yè)作出應有的貢獻!
倡議人：___
時間：____年__月__日
企業(yè)節(jié)能經典倡議書篇二
為提高公司全體員工的節(jié)能意識，倡導“綠色辦公，低碳生活”的健康生活方式，引導并帶動全體員工營造節(jié)能降耗的良好氛圍，降低公司運營成本，保護和改善環(huán)境，根據集團相關文件指示精神，現由行政人事部發(fā)起“綠色辦公，低碳生活”節(jié)能降耗的倡議，具體內容如下：
一、倡議主旨
進一步增強全體員工的節(jié)能降耗意識，加強用水、用電管理，減少資源浪費，切實降低能耗，使全體人員逐步形成資源憂患意識、節(jié)約意識、環(huán)保意識和責任意識，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的公司文化。
二、具體措施
(一)公共區(qū)域
1、公司員工飲水自帶水杯，盡量不使用公司接待用的一次性紙杯，不使用飲用水清洗杯具及澆灌苗木等。
2、節(jié)約用水方面，水龍頭、水管、馬桶等如有漏水現象，應立即向行政人事部報修。水龍頭要隨用即關，杜絕常流水現象。
3、公共區(qū)域的用電設備誰申請誰負責，如會議室空調、電燈等，使用完后要及時關閉一切電源。
(二)辦公文具、耗材類
1、辦公用品方面。按照集團的最新要求，從本月起，辦公用品采購標準為每人每月八元。在此提倡大家合理配置辦公用品，不盲目采購高檔的辦公用品。提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。繼續(xù)推行無紙化辦公平臺，盡量在電腦上修改文稿，減少紙張消耗，能傳閱的文件盡量傳閱，減少復印數量。公文袋和信封等可進行重復使用的，應收集起來以備再次使用。復印、打印紙雙面使用，單面使用后的紙張，可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙，并設立廢紙回收站。無需上報至集團領導的文件均可使用二次紙打印，機密文件及重要文件、對外文件報送嚴禁使用二次紙。
2、合理控制耗材的用量，嚴格遵守恒海司辦字[2011]第017號《恒大地產集團海南有限公司耗材與辦公文具管理辦法》中關于“打印機及傳真機耗材管理”的規(guī)定。
(三)用電類
1、建議大家辦公電腦設置合適亮度，省電又護眼，辦公電腦屏保畫面要簡單、離開座位超過10分鐘要及時關閉電腦顯示器。
2、減少辦公設備電耗和待機能耗。不辦公時不開啟計算機、打印機、復印機等辦公設備;對停用1小時以上的辦公設備，要及時關閉設備電源，使用時再重新開機(需待機工作的除外);有省電模式功能的辦公設備，開啟省電模式功能。
3、下班離開辦公室前檢查電腦、打印機、復印機、飲水機等所有機器，確定其處于關閉狀態(tài)，并關閉插線板或拔掉插頭。最后離開的員工要關閉照明電源方能離開，養(yǎng)成隨手關燈習慣，杜絕“長明燈”現象。
4、空調方面：國家倡議公共辦公區(qū)域的空調溫度為26度，建議大家合理設置空調溫度。提倡大家在下班前十五分鐘關閉空調電源，既不影響大家辦公又可減少能耗。
三、公務用車類
1、員工出差至三線城市盡量乘坐樓巴車，如有下派至三線城市的文件應提前一天準備好，并于次日委托隨車人員隨樓巴車下派。
2、如當天有出車計劃，行政人事部將在公司群內發(fā)布通知，如需前往同一目的地的同事可申請隨車同行，如無緊急事務，行政人事部將不再另外派車。
3、使用公務車期間必須遵循交通規(guī)則及行車路線，不得要求司機違規(guī)行駛或隨意更改行車路線。四、郵遞類
1、因工作需要郵寄的文件、物品等郵件，原則上由公司前臺統一郵寄并月結，任何個人不得自行報銷快遞費用。如發(fā)現私人物品混作公司文件、物品郵寄的，將按相關規(guī)定予以處罰。
2、快遞郵寄能使用價格便宜的堅決不使用價格貴的，能使用到付的不使用主付，能使用平郵或者掛號信的不使用快遞。如：新年賀卡等必須使用平郵。
3、貴重物品須保價的，應提前跟行政主管說明情況及保價金額;申請加急或使用其它高額快遞及快遞金額超過公司規(guī)定的，須提交主管領導和地區(qū)公司負責人審批。
4、郵寄快件前須如實填寫《快遞郵寄申請登記表》，交由前臺人員檢查無誤后方可郵寄。
五、辦公設備維修類
1、提倡大家自覺愛護辦公設備，輕拿輕放，杜絕人為性的設備損壞，不僅減短了設備的使用壽命，且增加了辦公費用。
2、個人定期檢查各自辦公桌椅的使用狀況，發(fā)現螺絲有松動等情況可立即上報行政人事部安排維修，以避免零件缺失而產生更多的維修費用。
六、監(jiān)督檢查
請全體員工以部門為單位，加強管理，落實節(jié)約資源責任制。公司將成立節(jié)能降耗工作小組，定期巡查辦公場所的節(jié)能降耗情況。初次發(fā)現不符合節(jié)約原則或違規(guī)的現象，檢查小組將以書面形式知會相關部門負責人，違規(guī)部門須立刻進行整改。對于重復出現違規(guī)現象的部門和個人，檢查小組將按照相關規(guī)定給予處罰。
倡議人：___
時間：____年__月__日
企業(yè)節(jié)能經典倡議書篇三
全體員工們：
我們的目標是將企業(yè)做大做強。做大與做強是辨證的統一，做強是內容，做大是形式;做強是做大的基礎。
我們的方法是堅持走降本節(jié)支之路。具體運作需要大處著眼，小處著手。大的管理方向、管理手段要明確;管理方法、管理措施要可行。小的管理細節(jié)、管理漏洞要改進。
有了好的思路、好的方法也需要員工來配合，這樣才能產生好的效果。我們企業(yè)規(guī)模在不斷擴張，職工人數在不斷增加，設備添置在不斷增多，材料消耗在不斷增長，從而各項成本相應增加。降本節(jié)支就成了企業(yè)發(fā)展過程中不容回避的問題，成了企業(yè)管理的核心。企業(yè)的興衰連著每一位員工，企業(yè)的增效靠著節(jié)約每一樣東西，員工們應該自加壓力、保持危機感，始終將提高個人素質、養(yǎng)成良好習慣作為工作來對待，將杜絕浪費、勤儉節(jié)約作為美德來發(fā)揚。盡管我們易華過去創(chuàng)造了可觀的效益，但如果我們放棄繼續(xù)加強管理、降本節(jié)支、節(jié)能增效的努力，龐大的開支將使我們企業(yè)陷于癱瘓。
浪費是最可恥的行為，希望我們員工要從節(jié)約一滴水、節(jié)約一分錢、節(jié)約一度電抓起，從一件小事、一個細節(jié)來調動各個崗位的節(jié)約意識，發(fā)揮中層干部的帶頭模范作用，將節(jié)約的意識深入化、節(jié)約的行為日?；⒐?jié)約的成果擴大化。
倡議人：___
時間：____年__月__日