遵章守紀倡議書3篇

　　加強作風建設,必須深刻認識遵章守紀教育的重要作用。本文是學習啦小編為大家整理的遵章守紀的倡議書，僅供參考。

　　遵章守紀倡議書一：

　　尊敬的各位領導和全行干部職工：

　　你們好!

　　為汲取深刻教訓，警鐘長鳴，振奮精神，輕裝上陣，中支黨委決定在全轄開展一次“遵章守紀”教育活動。我謹代表會計國庫科全體同志一致表示：堅決擁護、積極響應、認真落實支行黨組的各項決定。并向全行干部職工發(fā)出如下倡議：

　　一、提高認識，樹立和增強“遵章守紀”意識和安全意識。我們要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識這次活動的重大意義，樹立全行上下一盤棋的思想，擺正位置、站高看遠，防患未然。在思想上決不能心存僥幸和麻痹，決不能馬虎和不在乎，增強政治堅定性和政治敏感性，在任何時候、任何情況下，保持高度的使命感、責任感和榮譽感，始終與中支黨委和支行黨組保持一致。

　　二、迅速行動，積極投身到“遵章守紀”教育活動中來。我們要積極響應支行黨組的號召，把“行興我榮、行衰我恥”牢牢印在腦子里，用我們大家的一言一行、一舉一動為行爭光，努力促進全系統(tǒng)形成“個個爭創(chuàng)示范崗，人人爭做文明人”的濃厚氛圍，以飽滿的政治熱情和高度自覺的精神，以更新、更高、更積極的態(tài)度投身到學習發(fā)動、清理整頓、整章建制、檢查驗收和總結報告五個階段中來。

　　三、加強學習，把各項規(guī)章制度學深、學細、學透。不斷加強法律、法規(guī)的學習，加強行規(guī)、行紀的學習，加強制度和責任制的學習，強化責任意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和享樂觀。

　　四、身體力行，把各項規(guī)章制度溶入我們的實際工作中去。 我們不能僅僅把制度寫在本上，貼在墻上，掛在嘴上，更重要的是落實在行動上。日常工作中，我們每一位干部職工都要做到：時刻提醒自己，嚴格要求自己，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，履行安全責任，堅持按章操作，筑牢安全防線，消滅事故隱患。只要我們多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，堅持用責任和細心培育和打造安全，我們就能撐起風險防范的一片藍天。就能夠腳踏實地，不怕困難，開拓進取，奮發(fā)向上，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。

　　全行同事們，快快行動吧!讓我們趕快行動，從我做起，從日常工作做起，積極投身到“遵章守紀”活動中來，用我們的實際行動展示我支行良好的職業(yè)素質、道德素質和精神風貌，時刻做到自重、自省、自警、自勵，拒腐防變，弘揚正氣，爭做遵章守紀的模范!讓我們認真貫徹落實“我有安全責任，我是安全屏障”的理念，時刻做到制度從嚴、管理從嚴、履職從嚴、監(jiān)督從嚴、防范從嚴，扎實開展好“遵章守紀”教育活動。我們堅信：有了上級行的關懷，有了支行黨組的正確領導，有全行職工的共同努力，一定會開創(chuàng)支行和諧發(fā)展的新局面，支行的明天一定會更加美好!

　　遵章守紀倡議書二：

　　廣大團員、青年朋友們： 今年是踐行黨的“”會議精神的學習推進之年，也是公司完成“三大任務”，打好“三大戰(zhàn)役”的攻堅之年，新形勢、新任務給共青團和青年工作帶來了新機遇、新挑戰(zhàn)，同時也提出了新要求。為激發(fā)廣大團員青年與公司同成長，共奮進的進取精神，打造愛崗敬業(yè)、團結向上、務實奉獻、開拓進取的青年隊伍，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，積極投入到建設盛隆，發(fā)展盛隆的各項工作中來，我們向廣大團員青年發(fā)出倡議：

　　一、強化學習意識，爭當自覺學習的表率。廣大團員青年要努力學習，刻苦鉆研，虛心請教，銳意進取，力爭提高自身的業(yè)務能力和綜合素質，豐富自己的知識和閱歷，樹立積極向上、勤奮好學的形象。

　　二、強化服務意識，爭當愛崗敬業(yè)的表率。廣大團員青年要熱愛工作，扎實進取，團結協(xié)作，甘于奉獻，以不懈的毅力，飽滿的工作熱情,強烈的事業(yè)心和責任感，全身心的投入工作，盡職盡責，樹立認真工作、恪盡職守的形象。

　　三、強化責任意識，爭當創(chuàng)新爭先的表率。廣大團員青年要發(fā)揚求真務實，努力創(chuàng)新的精神，立足本職崗位，多想事，會干事，干實事，使大家形成比學趕超，爭當先鋒的良好氛圍，為公司注入新能量，樹立開拓進取，奮發(fā)有為的形象。

　　四、強化自律意識，爭當勤儉自律的表率。廣大團員青年要嚴于律己，誠實守信，杜絕在崗不敬業(yè)，工作不專心，辦事拖拉推諉，工作期間打牌、玩游戲等慵、懶、散的不良狀態(tài)，樹立遵章守紀、謙虛謹慎的形象。 青年朋友們，正所謂干一行、愛一行，愛一行，才能干好一行，讓我們在新形勢新起點新的征途上，以堅定的信念、頑強的意志、飽滿的熱情、昂揚的斗志，統(tǒng)一思想，奮勇當先，扎實工作，勇于創(chuàng)新，用青春的智慧，青春的激情，把青春的正能量釋放到實際工作中，為企業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

　　遵章守紀倡議書三：

　　全體員工朋友們：

　　2011年，是全市建筑業(yè)“決戰(zhàn)十二五，實現(xiàn)新跨越”的開局之年，也是實現(xiàn)公司“管理發(fā)展年”最關鍵的一年，工作目標、工作要求已經(jīng)明確，廣大員工要進一步明確思想、端正態(tài)度，在各自的崗位上充分發(fā)揮突擊隊的作用，做出自己應有的貢獻。

　　在一年多跨越式發(fā)展的背景下，公司運營遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。目前公司在品牌建設、市場開發(fā)、施工生產(chǎn)、人員配置、資金供應等各方面都面臨著巨大的壓力。今天，我們作為公司創(chuàng)業(yè)的主力軍，應倍增創(chuàng)業(yè)激情，滿懷信心和斗志，在新的形勢下，進一步振奮精神，團結拼搏，為遠升宜昌公司的輝煌與騰飛，發(fā)揮更大的作用。為此，我們向全體員工、同志們發(fā)出倡議：

　　一、進一步明確2011年公司各項工作總的指導思想

　　以科學發(fā)展觀總攬全局，以更新觀念為根本，以搞活機制為手段，以創(chuàng)新管理為基礎，以做大規(guī)模為前提，以增長效益為目標，把握機遇，銳意進取，迎難而上，努力把公司建設成為一個團結向上，積極進取，奮發(fā)有為的和諧企業(yè)。

　　二、端正態(tài)度、提高執(zhí)行力

　　公司目前存在一些工作作風渙散、工作責任心缺失等不良情況，現(xiàn)要求廣大員工切實端正工作態(tài)度，認真貫徹公司管理制度，提高執(zhí)行力。

　　執(zhí)行力就是“按質按量地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態(tài)度。關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。

　　一要著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。

　　二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

　　三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。

　　四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。

　　三、努力提升自身素質，充分發(fā)揮主力軍作用

　　廣大員工要不斷提高自己的政治覺悟、道德素養(yǎng)和勞動本領，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力;要樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，立足本職崗位，結合建筑行業(yè)特點，勇挑重擔，扎實工作，敢于探索，積極進取，努力增強自身優(yōu)勢;要始終保持昂揚向上，與時俱進的精神狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，創(chuàng)造性地開展工作;要嚴于律己，遵章守紀，明禮誠信，規(guī)范自己的言行。不能為公司創(chuàng)造價值的員工是沒有價值的員工。廣大員工在各自的崗位上，在各項工作中一定要努力體現(xiàn)自己的價值，體現(xiàn)遠升人的精神風貌，充分展示公司的良好形象。

　　廣大員工朋友們要在公司的正確領導和支持下，在公司各位同仁的共同努力下，以時不我待，只爭朝夕的緊迫感、壓力感和昂揚奮進的熱情和斗志，開拓進取，乘勢快上，努力推動各項業(yè)務的快速發(fā)展，為實現(xiàn)公司2011年的經(jīng)營指標做最后的沖刺，為**公司的發(fā)展壯大，再鑄輝煌!