寫表揚信的目的是向被表揚者所在單位或其上級領導致信,以期使其受到表彰、獎勵,使其精神發(fā)揚光大。你了解酒店客房服務表揚信該怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的酒店客房服務表揚信，希望對大家有幫助。

　　酒店客房服務表揚信篇一

　　安徽銀瑞林國際大酒店：

　　六月激情，綻放廬州;六屆盛會，嘉賓云集。值此第六屆中國國際徽商大會隆重召開之際，我市參會代表、應邀境內外客商和工作人員共計400余人下榻在春意盎然的貴寶地。

　　此次大會規(guī)格高、任務重、活動多，我市代表團各項活動能夠如期順利舉行和圓滿成功，是貴酒店領導的高度重視和精心準備、細心服務和誠心奉獻的結果。大會期間，貴酒店與我市籌委會綜合組織積極對接、科學籌劃、多方聯絡、高效配合，有效保障了代表團各項活動的順利進行和圓滿落幕，為我市在本屆大會上取得了豐碩成果做出了極大貢獻。特別是貴酒店唐邦勤總經理和丁宏琴常務副總經理事無巨細，親自指揮，協(xié)調配合，為參會人員提供了全方位優(yōu)質的接待服務。貴酒店營銷部、餐飲部、前廳部、管家部、房務部、辦公室等有關部門的員工為了與會人員的飲食起居不辭辛苦，竭盡所能，積極配合我們的工作，為我市代表團各項活動提供了良好優(yōu)質的會場布置和食宿條件，使會議在和諧舒適的氛圍中得到圓滿召開。特別是貴酒店營銷二部劉斐經理、方志超經理、前廳部武維納經理、餐飲部張妍總監(jiān)等部門負責人帶領相關會務人員，更是細微周到，以認真嚴謹的工作態(tài)度、以顧客為上的精神和高效地協(xié)調組織能力，隨時響應我們提出的各類需求，及時有效地幫助我們完成了各項會務工作

　　這些高素質的酒店管理人才，充分證明了貴酒店管理科學有方，全方位展現了貴酒店服務人員應有的素質和服務能力。

　　短短幾天時間里，我們強烈感受到安徽銀瑞林國際大酒店管理團隊一流的管理水平和務實高效的工作作風以及全體員工高度的責任感和事業(yè)心，充分體現了貴酒店“品位至尊，銀瑞永恒”的經營理念。我們認為，員工的辛勤和敬業(yè)，與優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍是密不可分的。正是酒店員工們極為出色的組織工作和高標準的服務贏得了與會領導、代表、客商和工作人員廣泛的贊譽和高度評價，大家一致認為貴酒店不愧為一個擁有高質量、高效益管理團隊的企業(yè)集團，是一支能攻堅克難、凝聚力強的隊伍?，F將我們的誠摯謝意敬于各位，期待今后與貴方有更多合作交流的機會。

　　祝貴酒店事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!

　　年月日

　　酒店客房服務表揚信篇二

　　酒店員工：

　　年月日晚上后勤保潔員在酒店二樓大廳打掃衛(wèi)生時，在沙發(fā)上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交后，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。

　　拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，但是在現代經濟高速發(fā)展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統(tǒng)美德的發(fā)揚，也體現了的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業(yè)人員所應該具備的基本素質。

　　她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所愿”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。

　　為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵100元，并在全酒店通報表揚。

　　希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

　　年月日

　　酒店客房服務表揚信篇三

　　我是酒店會員，，會員號：，于年月日入住上酒店長陽店，于10月25日退房，不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋，內裝歐元0元，當時酒店員工于退房時向我提出，我因當時父親病重，急于趕到醫(yī)院，認為不是我的。后于26日發(fā)現，我到酒店，酒店總經理以負責任的態(tài)度，非常認真地一起與我到當地警署處理此

　　事后，并將所在的錢完整交還于我。對這種酒店所有員工這種任負責的態(tài)度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意。

　　同時，我將會今后在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店，同時，我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳，讓他們也入住格林豪泰酒店，體驗貴格林豪泰酒店的服務。

　　十分感謝，祝商祺!

　　酒店客房服務表揚信篇四

　　漢庭酒店的領導：

　　您好!我是8203房的房客，在酒店入住期間，感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務，讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。特別感謝負責8203房清潔工作的員工，每次都認真、仔細地幫我們打掃衛(wèi)生，天氣轉涼了，主動為我們更換厚棉被，晾衣架不夠了，主動拿出自己的衣架給我們，房間門卡壞了，主動聯系工程師修理，給我們提供了很多幫助。希望貴酒店領導能夠對她進行表揚，再次表示感謝!

　　酒店客房服務表揚信篇五

　　×××××酒店負責人：

　　您好!

　　首先我為×××××××能培養(yǎng)出×××這樣認真負責的優(yōu)質員工而致敬!我是是××××的(負責人)。我行于××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對于我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是××成員，所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待，后期所有細節(jié)都是由×××經理親自來協(xié)調和落實。針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節(jié)，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。

　　11月12日(星期日)××××早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對于我們提出房間要求和會議調整等細節(jié)問題，她都表現出專業(yè)和高效的協(xié)調解決能力，每一個細節(jié)都認真熱情地為我們提供良好的服務，并且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。×××經理這種優(yōu)質的服務態(tài)度和盡職盡責的精神讓我們很感動。

　　特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業(yè)的工作態(tài)度、高尚的品質及高效專業(yè)的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養(yǎng)和教育出這樣的好員工而感到高興，并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績!希望×××酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。××單位也會因此次活動有這樣優(yōu)秀高效的員工配合而持續(xù)與酒店合作下去!

　　年月日