表彰文件通報(bào)范文3篇
表彰文件通報(bào)范文3篇
表彰性通報(bào)是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體內(nèi)部經(jīng)常使用的一個(gè)通報(bào)文種。寫好表彰性通報(bào),對表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣有非常重要的意義。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的表彰文件通報(bào)范文，僅供參考。
表彰文件通報(bào)范文篇一：
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)嚴(yán)格考核評比，我公司現(xiàn)對20XX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位、XX等23名xx年度安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者予以通報(bào)表彰(名單附后)。
希望受表彰的單位和個(gè)人戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的成績。公司上下要以先進(jìn)為榜樣，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化管理、強(qiáng)化落實(shí)，努力做好20XX年度安全生產(chǎn)工作。
附件：先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者名單
xxx汽車修理廠
20xx年x月x日
xxx汽車修理廠
201x年x月xx印
表彰文件通報(bào)范文篇二：
剛剛過去的xx年是我們汽修廠發(fā)展建設(shè)項(xiàng)目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來，面對人員、設(shè)備、管理等都初期建設(shè)的不利因素，全體職工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了幾位管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全我廠整體工作再上新臺階。
希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時(shí)也號召全體職工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為汽修廠早日實(shí)現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!
丹東市龍?jiān)菲囆蘩韽S
20xx年x月x日
表彰文件通報(bào)范文篇三：
xx年為了鼓勵酒店全體員工努力完成“精績年”各項(xiàng)管理任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，激勵酒店一線營銷人員勇創(chuàng)佳績，根據(jù)xx年總經(jīng)理提出的“酒店高收益，員工高回報(bào)”的激勵捆綁政策，決定對每季度“銷售冠軍”實(shí)行“金磚”獎勵計(jì)劃。
xx年第二季度經(jīng)財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)評審，營業(yè)部大客戶總監(jiān)黃榮榮獲“xx年第二季度銷售冠軍”榮譽(yù)稱號，為表彰該員工的突出表現(xiàn)，決定給予“金磚”獎勵。
溫州東甌大酒店人力資源部
20xx年x月x日
人力資源部
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