交警紀(jì)律作風(fēng)保證書
整頓以領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)、民警隊(duì)伍警風(fēng)警紀(jì)和規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法、便民利民服務(wù)為重點(diǎn),那么你知道交警紀(jì)律作風(fēng)保證書怎么寫的嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的交警紀(jì)律作風(fēng)保證書,希望對(duì)你有用!
交警紀(jì)律作風(fēng)保證書篇1
近日,經(jīng)省委批準(zhǔn),省紀(jì)委、省監(jiān)察廳決定將****年**月確定為“全省紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”。為認(rèn)真貫徹省紀(jì)委、省交通運(yùn)輸廳黨組、省高管局黨委和公司黨委有關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)的精神,強(qiáng)化干部職工整肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的責(zé)任意識(shí),并積極進(jìn)行作風(fēng)整改,努力形成良好的行為習(xí)慣,特作出如下保證:
一、嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,對(duì)照“8個(gè)禁止”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求,常做反思和自查,始終繃緊廉潔自律之弦。
二、嚴(yán)格按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解意見精神和機(jī)關(guān)工作人員廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控責(zé)任制臺(tái)賬要求,明確責(zé)任,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、負(fù)責(zé)任地抓好反腐倡廉工作的落實(shí)。
三、嚴(yán)格遵守省紀(jì)委****年工作紀(jì)律“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定,(即:不準(zhǔn)上班時(shí)間未履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗;不準(zhǔn)上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等;不準(zhǔn)上班時(shí)間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場(chǎng)所活動(dòng);不準(zhǔn)利用工作之便吃拿卡要;不準(zhǔn)參與賭博。)努力變“五不準(zhǔn)”為“五自覺”、“五嚴(yán)守”。
保證人:xuexila
日期:XX年XX月XX日
交警紀(jì)律作風(fēng)保證書篇2
為切實(shí)解決全區(qū)森林公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題,決定從2015年9月7日至9月25日,集中開展以嚴(yán)格隊(duì)伍管理、端正工作作風(fēng)、嚴(yán)肅警規(guī)警紀(jì)等為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。具體方案如下:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹提出的“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”等一系列重要講話精神,以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī),以牢固樹立警察意識(shí)、紀(jì)律觀念為核心,以整治森林公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)關(guān)管理和民警自身建設(shè)方面存在的突出問題為重點(diǎn),全警參與、全面整治,集中解決一批隊(duì)伍中存在的突出問題,整頓軟弱渙散領(lǐng)導(dǎo)班子,強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,使機(jī)關(guān)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)、隊(duì)伍執(zhí)行能力明顯增強(qiáng)、機(jī)關(guān)環(huán)境更加整潔、隊(duì)伍整體形象明顯提升。
二、工作內(nèi)容
針對(duì)目前全區(qū)森林公安工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,重點(diǎn)整治解決部分地區(qū)、單位及個(gè)人存在的以下方面問題:
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1.“一把手”方面。能力不強(qiáng),履行職責(zé)不力,放松隊(duì)伍管理監(jiān)督,不敢動(dòng)真碰硬,對(duì)發(fā)生的各種問題和違法違紀(jì)案件有案不查,有紀(jì)不依,甚至弄虛作假,包庇袒護(hù)。
2.班子成員方面。軟弱渙散、相互拆臺(tái),缺乏凝聚力、感召力、戰(zhàn)斗力,真抓實(shí)干、解決實(shí)際問題能力差,隊(duì)伍問題頻發(fā)。
3.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。領(lǐng)導(dǎo)干部 “三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的不嚴(yán)不實(shí)問題、工作上不思進(jìn)取、干勁不足、消極懈怠、庸政懶政、缺乏擔(dān)當(dāng)精神、表率作用差、群眾威信低。
(二)機(jī)關(guān)管理。
1.人員管理。監(jiān)督不到位,規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定不落實(shí),民警思想頹廢,發(fā)表不當(dāng)言論;工作和值班期間飲酒,公車私用、違規(guī)駕駛、酒后駕車、酗酒滋事;違反公安部“五條禁令”、“三項(xiàng)紀(jì)律”等紀(jì)律規(guī)定;違規(guī)長(zhǎng)期借調(diào)人員,民警長(zhǎng)期請(qǐng)假、借調(diào)外單位或在編不在崗等長(zhǎng)期處于單位和組織管理監(jiān)督之外;重大案事件報(bào)告制度、請(qǐng)銷假制度、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度不落實(shí);值班脫崗、內(nèi)部管理混亂等問題。
2.內(nèi)務(wù)環(huán)境。辦公環(huán)境衛(wèi)生臟亂差,物品擺放無章法;辦公區(qū)域內(nèi)不按規(guī)定停放車輛;上班期間不按規(guī)定著裝,儀表不整,舉止不文明等問題。
3.兼職問題。森林公安民警兼任林場(chǎng)、苗圃、林工站、木材檢查站等部門相關(guān)職務(wù),或林場(chǎng)、苗圃、林工站、木材檢查站等部門人員兼任森林公安機(jī)關(guān)有關(guān)職務(wù)等;調(diào)離森林公安機(jī)關(guān)人員不及時(shí)辦理“不予保留警籍、警銜”手續(xù)。
(三)民警自身建設(shè)。
1.警察意識(shí)。宗旨意識(shí)淡薄,對(duì)待群眾缺少熱情;理想信念不堅(jiān)定,信仰迷茫、精神迷失;職業(yè)素養(yǎng)不高,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),不注重學(xué)習(xí)新知識(shí),對(duì)個(gè)人要求不嚴(yán);缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作講價(jià)錢、講條件,或強(qiáng)調(diào)客觀困難,找理由推諉搪塞、拒不作為、久拖不辦、執(zhí)行不力。
2.執(zhí)法辦案。接處警不及時(shí)、不規(guī)范;不按規(guī)定和程序辦案,不作為、亂作為;濫用執(zhí)法權(quán)力,執(zhí)法不公,辦理人情案、關(guān)系案;包庇違法犯罪,充當(dāng)“保護(hù)傘”;泄露辦案秘密,為違法分子通風(fēng)報(bào)信;對(duì)待群眾“冷、橫、硬、推,吃、拿、卡、要”等問題。
3.工作紀(jì)律。長(zhǎng)期紀(jì)律渙散,精神萎靡,經(jīng)常遲到早退;經(jīng)常在上班時(shí)間辦私事或不經(jīng)請(qǐng)假私自外出;時(shí)間觀念差,執(zhí)行能力弱,辦事效率低、工作拖沓,不求上進(jìn),缺乏工作責(zé)任感和緊迫感;工作責(zé)任心差,敷衍應(yīng)付,上班時(shí)間串崗閑聊、玩微信、打游戲、網(wǎng)上購物等。
三、方法步驟
(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(9月7日-9月11日)。
1.廣泛動(dòng)員。各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際制定專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案,分層次明確專項(xiàng)整治任務(wù)和責(zé)任,及時(shí)召開紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)教育整頓工作動(dòng)員會(huì),進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)。
2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)。組織廣大森林公安民警認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話和黨的十八屆三中、四中全會(huì)、中紀(jì)委十八屆五次全會(huì)[等重要會(huì)議精神以及《人民警察紀(jì)律條令》、《公安部三項(xiàng)紀(jì)律》、《領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)嚴(yán)禁》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)黨員民警嚴(yán)守政治紀(jì)律“十個(gè)不準(zhǔn)”》等禁令警規(guī);學(xué)習(xí)中央政法工作會(huì)議、全國公安廳局長(zhǎng)會(huì)議等重要會(huì)議精神,特別是要學(xué)習(xí)、孟建柱、郭聲琨關(guān)于做好新常態(tài)下公安工作的重要論述,吃透精神實(shí)質(zhì),把握基本要求。
(二)自查整改階段(9月12日-9月14日)。
各地、各單位要著眼森林公安工作發(fā)展新常態(tài),立足崗位實(shí)際,認(rèn)真查擺整改。工作務(wù)求認(rèn)真深入、細(xì)致、具體,逐單位、逐人查擺整改,逐人寫出自查整改報(bào)告。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次全面自查自糾,對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位,領(lǐng)導(dǎo)班子抓隊(duì)伍不力,要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話,導(dǎo)致隊(duì)伍管理渙散、問題頻繁發(fā)生、群眾反映強(qiáng)烈的,堅(jiān)決硬起手腕建議當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門進(jìn)行調(diào)整。
2.解決執(zhí)法突出問題。將全區(qū)森林公安機(jī)關(guān)立案突出問題專項(xiàng)治理工作與落實(shí)執(zhí)法辦案終身責(zé)任制緊密結(jié)合起來,堅(jiān)決整治推諉塞責(zé)、有案不受、有案不立、立而不偵、違規(guī)亂立、隱案瞞案、統(tǒng)計(jì)不實(shí)等突出問題,嚴(yán)厲查處包庇違法犯罪充當(dāng)“保護(hù)傘”、插手經(jīng)濟(jì)糾紛、損害群眾利益等方面的違法違紀(jì)行為。
3.嚴(yán)格執(zhí)行警規(guī)警紀(jì)。全面查找在貫徹落實(shí)警規(guī)、禁令方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)督察檢查,確保不漏管、不失控。任何人違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要通報(bào)全區(qū),并嚴(yán)格追責(zé)。對(duì)因責(zé)任不明確、工作不到位發(fā)生違紀(jì)違法問題,或者因報(bào)告不及時(shí)造成后果和不良影響的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
4.嚴(yán)格人員管理。對(duì)各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)長(zhǎng)期請(qǐng)假或借調(diào)外單位、在編不在崗,長(zhǎng)期處于單位和組織管理監(jiān)督之外的民警進(jìn)行全面清理,限期歸隊(duì),確因工作需要的,要嚴(yán)格履行借調(diào)手續(xù),落實(shí)管理責(zé)任;對(duì)于借調(diào)至非公安機(jī)關(guān)的人員,由所在單位暫時(shí)收回保管警察證及警銜、警號(hào)等警用標(biāo)識(shí);對(duì)無理由不歸隊(duì)的建議當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門限期調(diào)離森林公安機(jī)關(guān)。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,加強(qiáng)民警八小時(shí)外的管理,堅(jiān)決杜絕失控漏管、堵塞管理漏洞。
5.嚴(yán)格落實(shí)重大案事件報(bào)告制度。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)重大案事件報(bào)告制度,堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等問題發(fā)生。對(duì)于因報(bào)告不及時(shí)造成負(fù)面影響的,要進(jìn)行責(zé)任倒查。
6.嚴(yán)格內(nèi)務(wù)管理。規(guī)范民警著裝,嚴(yán)格按照規(guī)范著裝佩戴警用標(biāo)志;加強(qiáng)值班備勤和內(nèi)部管理工作,加強(qiáng)民警日常養(yǎng)成教育,牢固樹立森林公安民警良好形象。
7.進(jìn)一步清理民警兼職問題。凡是民警兼職的一律歸隊(duì)或調(diào)離森林公安機(jī)關(guān)。占用政法編制,但不在森林公安崗位上工作的民警,不予入警授銜;已入警授銜的,如不能歸隊(duì),其警籍和警銜不予保留;對(duì)已調(diào)離森林公安隊(duì)伍的及時(shí)辦理不予保留警籍和警銜手續(xù),避免雙重身份違法違紀(jì)或發(fā)生職務(wù)犯罪。對(duì)于林業(yè)局長(zhǎng)兼任森林公安局政委或第一政委的,不得占用森林公安專項(xiàng)編制,不予辦理入警手續(xù)。各單位主要負(fù)責(zé)人要簽訂“無兼職人員保證書”,落實(shí)好有關(guān)責(zé)任,確保民警兼職問題得到徹底清理。
(三)檢查驗(yàn)收階段(9月15日-9月22日)。
自治區(qū)森林公安局從各盟市抽調(diào)人員組成檢查組進(jìn)行交叉檢查,采取現(xiàn)場(chǎng)檢查(學(xué)習(xí)記錄、值班記錄、接處警登記、獎(jiǎng)懲情況等)、實(shí)地暗訪(機(jī)關(guān)面貌、人員狀態(tài)等)、問卷調(diào)查、隨機(jī)談話等方式,對(duì)各單位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)及工作開展情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查。對(duì)于主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并積極整改,未發(fā)生嚴(yán)重后果的,可從輕、減輕處理或免于處理;對(duì)于有令不行、頂風(fēng)違紀(jì),姑息遷就,包庇縱容,甚至壓案不查、瞞案不報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子抓隊(duì)伍不力,問題頻繁發(fā)生的,要進(jìn)行誡勉談話或建議當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門進(jìn)行調(diào)整。檢查組要有針對(duì)性地肯定成績(jī)、指出問題、提出評(píng)查改進(jìn)意見。
(四)總結(jié)通報(bào)階段(9月23日-9月25日)。
上報(bào)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作總結(jié),將探索出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,上升為制度規(guī)范,形成加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制。自治區(qū)森林公安局將適時(shí)召開總結(jié)大會(huì),表揚(yáng)一批在隊(duì)伍管理方面有新舉措,取得實(shí)際效果的單位,通報(bào)一批違規(guī)違紀(jì)、問題突出的部門和個(gè)人,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大紀(jì)律作風(fēng)整頓成果。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
開展專項(xiàng)整治工作是全區(qū)森林公安機(jī)關(guān)深入貫徹系列重要講話精神,樹立執(zhí)法為民思想、維護(hù)群眾利益的具體體現(xiàn),是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、解決突出問題、樹立良好形象的迫切需要,是純潔隊(duì)伍、提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、確保工作任務(wù)順利完成的有效手段。自治區(qū)森林公安局成立紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)楊峻山任組長(zhǎng),政委賽希婭娜任副組長(zhǎng),政治部、辦公室、警務(wù)督察支隊(duì)負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治部,負(fù)責(zé)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的組織實(shí)施,辦公室主任由政治部主任王肖冰兼任。各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu),保證紀(jì)律作風(fēng)整頓工作順利開展。
(二)確保質(zhì)量成效
各單位、各部門一把手是這次專項(xiàng)整治的第一責(zé)任人,必須高度重視,認(rèn)真履行組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;班子成員要按照分工,實(shí)行“一崗雙責(zé)”,切實(shí)抓好分管部門、單位的整頓工作。各地結(jié)合本單位實(shí)際制定有自身特點(diǎn)、針對(duì)性強(qiáng)、時(shí)效性強(qiáng)的方案和計(jì)劃,拿出過硬的措施,實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q存在的突出問題;要把這項(xiàng)活動(dòng)與當(dāng)前的重點(diǎn)工作緊密結(jié)合,抓整治促工作,確保工作任務(wù)的完成。
(三)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查
在紀(jì)律作風(fēng)整頓工作中,自治區(qū)森林公安局紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各地各階段工作情況進(jìn)行督促、檢查,及時(shí)通報(bào)工作開展情況,促進(jìn)工作正常有序開展。各地適時(shí)組織專門力量對(duì)問題多發(fā)單位、部門進(jìn)行督促、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決整頓工作中存在的各種問題。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)案事件的涉案人員,要區(qū)分不同情況,嚴(yán)格依法依紀(jì)處理。
(四)形成常態(tài)機(jī)制
紀(jì)律作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,要堅(jiān)持抓“常”、抓“長(zhǎng)”。一是經(jīng)常查,紀(jì)律作風(fēng)督察常態(tài)化。督察部門定期不定期以正常督察和明查暗訪兩種方式對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行檢查、抽查。二是長(zhǎng)期抓,堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴。對(duì)督察中查出的問題,要定期進(jìn)行通報(bào)、處理。
(五)強(qiáng)化輿論宣傳
大力宣傳開展此次專項(xiàng)整治工作的目的、意義和要求;充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、挖掘一批叫得響、立得住、群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型,用身邊事教育人;充分利用反面典型開展警示教育,對(duì)民警起到警醒作用。自治區(qū)森林公安局在公安信息網(wǎng)上開設(shè)專欄,集中報(bào)道開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作情況,各地要按階段及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息,用圖片、視頻、文字、表格等形式,多角度、全方位反映此次紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開展情況,在總結(jié)大會(huì)上對(duì)各地報(bào)送的信息量予以通報(bào)。
保證人:xuexila
日期:XX年XX月XX日
交警紀(jì)律作風(fēng)保證書篇3
為切實(shí)做好紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng),維護(hù)公安交通民警的聲譽(yù)和良好形象,規(guī)范從警行為,我作為XX交警大隊(duì)一名民警作出保證,做到如下幾個(gè)方面:
一、嚴(yán)守XX的工作要求,保證在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合、任何情況下做到不酗酒、不無證駕駛機(jī)動(dòng)車、不酒后駕駛機(jī)動(dòng)車、不在非執(zhí)法狀況下駕駛報(bào)廢車、走私車、拼裝車、不開特權(quán)車;不攜帶槍支飲酒、不參與賭博、不著警服在公共場(chǎng)所娛樂消費(fèi);保證做到不亂交異性朋友、不生活腐化墮落;保證做到不參與或支持色情、吸毒、迷信活動(dòng)。
二、保證文明、規(guī)范、公正執(zhí)法,不徇私枉法,不袒護(hù)、包庇、篡改、隱瞞案情和改變案件性質(zhì),不幫助違法犯罪人員逃避打擊處理等;不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、娛樂等活動(dòng)或與本人行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的錢物;不從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng),在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù),利用職權(quán)為配偶、子女、親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利,或?yàn)檎?qǐng)托人謀取不正當(dāng)利益、從中獲取收益;不為非法活動(dòng)或黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”;不為企事業(yè)單位和個(gè)人討債、逼債,插手經(jīng)濟(jì)糾紛;不打罵、體罰犯罪嫌疑人和刑訊逼供。
三、保證做到不公車私用,保證做到文明駕駛機(jī)動(dòng)車、不私車套用警用牌照。
四、保證做到在執(zhí)法執(zhí)勤中不出現(xiàn)“冷、硬、橫、推、拖”和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。
五、保證做到不為個(gè)人及小集團(tuán)利益和以其他任何理由到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)越級(jí)上訪,不組織、參與旨在對(duì)抗機(jī)關(guān)、部門和個(gè)人的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)。
六、保證做到遵守日常行為規(guī)范,保證遵守請(qǐng)銷假制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
七、保證做到執(zhí)行警令和政令,不與領(lǐng)導(dǎo)和同事鬧無原則糾紛,不散布、傳播有損任何機(jī)關(guān)、部門和個(gè)人聲譽(yù)的言論,不擾亂機(jī)關(guān)秩序。
如果我違反上述保證,我愿接受黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)的嚴(yán)肅處理,絕不為自己開脫罪責(zé),逃避處罰。
保證人:xuexila
日期:XX年XX月XX日