2017家政服務保證書的范例
2017家政服務保證書的范例
近年來，由社會專人來操持家庭事務、照顧老人孩子、陪護、管理等，從而解決自己的后顧之憂，集中精力投身于職業(yè)競爭和社會競爭中，這已成為城市生活的一大潮流。家政服務行業(yè)已經成為城市家庭生活的必須，那么家政服務保證書又是怎么一回事呢?學習啦小編為大家整理了一些2017家政服務保證書的范例，歡迎參閱。
2017家政服務保證書的范例篇一
大連的廣大市民和家政服務員：
你們好!
7月8日至10日，《大連日報》連續(xù)3天對我市的家政亂象作了系列報道。看到了記者的深度調查和分析，以及用戶、家政工以及專家學者對此問題開展的討論后，作為大連市家政行業(yè)的一份子，我們深受觸動。
為了發(fā)展大連家政服務事業(yè)，提高市民生活水平，同時為我市失業(yè)人員和農民工轉移就業(yè)創(chuàng)造機會，位于中山區(qū)青泥洼橋大公街18號的大連家政市場，于今年5月28日建成并正式投入使用。大連家政市場的主管單位是大連市人力資源和社會保障局，前身是大連市公共職業(yè)介紹中心(戚秀玉公共職業(yè)介紹所)，為了確立由公共就業(yè)服務機構管理的家政市場在就業(yè)服務中的主導地位，我們在此鄭重承諾：將采用規(guī)范化、流程化的操作方式，為促進大連地區(qū)家政服務業(yè)健康發(fā)展作出努力。
承諾一：收費標準上墻公示，住宿式月嫂月工資6000元到9000元
關于家政服務員的收費標準，所有明細全部公示上墻，檔次區(qū)分嚴格按照職業(yè)大典的具體要求來劃分，絕對不以任何理由巧立名目，進行金牌月嫂等非官方的分類。其中月嫂月工資都在萬元以下，初級住宿式月嫂每月6000元至7000元，中級住宿式月嫂每月7000元至8000元，高級住宿式月嫂每月8000元到9000元。每年，大連家政市場的家政服務員的工資也將根據全市相應職業(yè)工種的工資指導價進行適時調整，調整后的價格也會予以公示，保證廣大用戶享受透明消費。
承諾二：除鐘點工之外，所有工種均不向從業(yè)者收取中介費
目前，大連家政市場面向廣大家政人員提供求職、推薦、供求配置服務。除計時工之外，月嫂、家庭護工、保姆育嬰等所有工種，均不向求職者收取中介費。對于新上崗的家政服務員，職業(yè)指導師將每月負責電話回訪，密切跟蹤用戶和家政服務員雙方的滿意度。大連家政市場還將提供用戶和服務人員的協議管理、權益管理、誠信維護等后續(xù)跟蹤管理。與此同時，還對家政服務員提供人身安全教育服務，協助辦理意外傷害的理賠。
承諾三：關于鐘點工，只向從業(yè)者收取不高于10%的服務費
對于鐘點工求職者，大連家政市場只向其收取不高于10%的中介費。大連家政市場還將通過洽談區(qū)、信息電子發(fā)布系統、求職登記系統、用戶登記系統等，積極做好家政工和用戶的無縫對接，并通過培訓、信息收集與發(fā)布等各種手段，提高家政服務的匹配率。另外，如果用戶提出家訪要求，大連家政市場將在3日內派人上門服務。
愛之深，責之切。我們深知，所有市民和家政從業(yè)人員都希望有一個規(guī)范的家政市場環(huán)境。大連家政市場將努力承擔行業(yè)引導職責，除加強自身建設外，還將為全市乃至東北地區(qū)家政行業(yè)樹立服務典范，并考慮承擔勞動就業(yè)系統對行業(yè)管理的職能，為促進大連地區(qū)家政服務業(yè)健康發(fā)展作出努力。
我們相信，在您的支持和理解下，我們會做得更好。為了進一步方便廣大市民和家政從業(yè)者的咨詢和監(jiān)督，我們特別開通了熱線電話：39608360，39608370。
大連家政市場
2016年7月23日
2017家政服務保證書的范例篇二
家政服務的保證書
本人自愿申請從事家政服務工作，并委托夕陽紅家政(以下簡稱公司)進行管理，經公司推薦同意上崗。在此鄭重聲明：保證遵守委托管理合同各項條款和以下上崗保證書各項條款。如有違反，情節(jié)嚴重或經提醒和批評仍不改正的，將被公司予以辭退永不錄用并依照合同條款追究責任。
1、本人提供的身份證件、體檢證明真實有效，如有虛假愿意承擔一切法律責任。
2、自尊、自愛、自立、自強，上崗后按協議要求認真做好本職工作，與雇主家庭建立良好的人際關系，盡快熟悉和了解雇主的生活習慣、飲食口味、愛好、作息時間、房間生活用品的擺放及家用電器的使用方法等。
3、遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司的各項管理制度和工作紀律，維護公司形象和利益，不與雇主私自簽訂服務協議。
4、不斷提高自身服務素質，工作力爭精益求精。尊重雇主的隱私權，不議論不打聽雇主家私事，不攀比議論前任雇主，說話得體，態(tài)度和藹。
6、具備家庭防火、防盜、防意外的安全意識，協助雇主做好安全防范工作，注意幼兒及老人的安全防護。記住雇主聯系電話，如遇突發(fā)意外事故及時與雇主聯系或報警。
7、不使用雇主家的電話，有事用公用電話，不把雇主家中的電話號碼告知其它雇員、老鄉(xiāng)、不相干人等，不帶外人到雇主家中。如屬直系親屬前來探望，須事先征得雇主同意。
8、雇主外出，接聽電話應詳細記載對方姓名、電話、事由等，陌生人來訪不隨意開門，尤其是照顧老人、孩子的家庭。不當面頂撞老人和打罵孩子。
9、工作要求“心靈、眼明、手快”，守時守信，忠誠本分，如損壞雇主家物品，主動誠懇賠禮道歉，爭取雇主諒解。如需賠償與雇主友好協商，不將損壞的物品扔掉，或推諉責任。
10、幫雇主采購日常用品要注意做好日常開支日記帳，索要購物憑證，不得虛報冒領。主動協助雇主節(jié)約開支，做到勤儉持家。
11、在服務過程中，如出現糾紛或矛盾，及時與雇主溝通或向公司報告協調解決，不與雇主發(fā)生當面沖突，保持和-諧的工作環(huán)境。
12、服從雇主工作安排與指導，如因故不能為雇主服務，須提前5天向雇主及公司提出申請，經雇主同意，待公司安排合格的人員上崗后方可離崗。
簽名：xuexila.com
日期：年 月 日
2017家政服務保證書的范例篇三
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簽名：xuexila.com
日期：年 月 日
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