青年干部座談會(huì)主持詞
青年干部是極富活力和潛力的人才資源，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的生力軍、骨干和接班人。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的青年干部座談會(huì)主持詞，僅供參考。
青年干部座談會(huì)主持詞篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開壽陽(yáng)縣青年干部交流座談會(huì)，交流工作心得體會(huì)，暢談個(gè)人理想，希望大家認(rèn)真準(zhǔn)備，大膽發(fā)言，將你們?cè)诨鶎庸ぷ鞯?a href='http://www.rzpgrj.com/fwn/xindetihui/' target='_blank'>心得體會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)明扼要的進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)也希望大家能夠從同志們的發(fā)言中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，達(dá)到交流成長(zhǎng)的目的。
出席今天會(huì)議的有：縣委、組織部部長(zhǎng)張俊文同志，縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)李高元同志，縣委組織部副部長(zhǎng)、機(jī)關(guān)工委書記趙志軍同志，宣傳部副部長(zhǎng)、新聞中心主任陳文軍同志，共青團(tuán)壽陽(yáng)縣委書記__剛同志，共青團(tuán)壽陽(yáng)縣委副書記賈翰明同志，以及部分30周歲以下公務(wù)員。
今天會(huì)議主要有三項(xiàng)議程，一是請(qǐng)青年干部匯報(bào)交流思想、工作和學(xué)習(xí)情況;二是請(qǐng)縣委、組織部張部長(zhǎng)做重要講話;三是與會(huì)青年干部在以“磨練、交流、成長(zhǎng)”的條幅上書寫理想并簽名。
現(xiàn)在，進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)議程，大會(huì)交流發(fā)言，交流發(fā)言要緊扣“揚(yáng)帆逐夢(mèng)，共話成長(zhǎng)”的會(huì)議主題，從介紹個(gè)人情況開始，暢談基層工作的心得體會(huì)與個(gè)人理想，發(fā)言時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)，下面請(qǐng)按座位順序依次發(fā)言。
剛才，32名青年干部代表分別作了很好的交流發(fā)言，談了具體工作，也道出了心里的感受，這其中有感受，但更多的是收獲，不管是收獲，還是感想，通過(guò)今天的學(xué)習(xí)交流，希望對(duì)其他的青年干部在以后的工作生活中有所幫助?，F(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎張部長(zhǎng)給我們作重要講話。
……
剛才，張部長(zhǎng)圍繞青年人的性格、品德和魅力三個(gè)方面，給大家做了一個(gè)很好的講話。在講話中，張部長(zhǎng)就性格、品德和魅力做了詳細(xì)的闡述，結(jié)合我們壽陽(yáng)的發(fā)展實(shí)際，對(duì)青年干部今后的努力方向提出了明確的要求。在今后工作中，我們要按照張部長(zhǎng)的要求，多學(xué)善思，勤勉低調(diào)，通過(guò)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，為我們壽陽(yáng)爭(zhēng)創(chuàng)全省“十強(qiáng)縣”發(fā)揮更大的作用。
下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程，請(qǐng)與會(huì)青年干部在以“磨練、交流、成長(zhǎng)”的條幅上書寫理想并簽名。
……
最后，根據(jù)會(huì)議安排，我簡(jiǎn)要談幾點(diǎn)自己的想法： 一是要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。剛才，張部長(zhǎng)也講了，一個(gè)人性格的形成和品德的培養(yǎng)是非常重要的，德才兼?zhèn)涫亲龊霉ぷ鞯幕A(chǔ)。我們必須嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)培養(yǎng)良好的人品，加強(qiáng)人格的鍛煉和修養(yǎng)，展現(xiàn)奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和良好的道德品格。在今后成長(zhǎng)的過(guò)程中，大家會(huì)面臨各種各樣的誘惑，在面對(duì)選擇的時(shí)候，要考慮清楚怎么選擇，出于什么目的選擇。只有樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的人品，才能在人生轉(zhuǎn)折時(shí)做出正確選擇，把握住人生的正確方向。
二是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。大家都知道厚德載物這個(gè)名詞，這就是要告誡我們青年，必須把加強(qiáng)修養(yǎng)放在首要位置，時(shí)刻保持高尚的情操，高尚的品德，高尚的品行。我們青年干部要始終保持一顆平常心，把名利看淡一些，把得失看輕一些，做任何工作，都要學(xué)會(huì)把心態(tài)放平，將每一次任務(wù)視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。
三是要有團(tuán)隊(duì)精神。我們青年干部要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)共事，珍惜在一起工作的緣份和機(jī)遇，在平時(shí)工作中做到互相幫助、互相諒解，使大家能夠團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展。在工作中，我們要多做實(shí)事，少說(shuō)空話;多深入實(shí)際，少浮在上面;多學(xué)習(xí)，少浮躁;多擔(dān)當(dāng)，少推諉;多創(chuàng)新思路，少因循守舊，要嚴(yán)格自律，始終做到慎初、慎微、慎友。
只要我們壽陽(yáng)的青年干部都有顧全大局、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，那么我們壽?yáng)就會(huì)有一個(gè)更加美好的明天。
同志們，今天的會(huì)議到此結(jié)束。
散會(huì)。
青年干部座談會(huì)主持詞篇2
各位青年代表：
今天，我們?cè)谶@里召開公司青年座談會(huì)，就是為青年員工提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，傾聽青年所思所想所盼，加大對(duì)青年的關(guān)心、培養(yǎng)力度，激發(fā)青年的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。參加今天座談會(huì)的青年職工都是各個(gè)黨支部推薦產(chǎn)生，具有廣泛的代表性，從文化程度上講，有研究生、有本科畢業(yè)生、有?？飘厴I(yè)生，也有技校畢業(yè)，從目前工作崗位看，有公司部室管理人員、有車間班組長(zhǎng)，也有一線職工，盡管你們文化程度不同，工作起點(diǎn)不同，但你們都是公司的寶貴財(cái)富，都是能推動(dòng)公司快速發(fā)展的棟梁之才，今天來(lái)參加公司青年座談會(huì)，只有一個(gè)目的，那就是研究探討如何使青年職工快速成長(zhǎng)成才。
首先，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)，由于平時(shí)大家可能都能互相了解姓名，但是見面不熟悉，請(qǐng)各位青年作簡(jiǎn)短自我介紹，形式就是我叫XXX，來(lái)自XXX單位。
會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，請(qǐng)人資部**就公司目前人員結(jié)構(gòu)向大家作簡(jiǎn)短說(shuō)明。
會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)，請(qǐng)青年職工代表發(fā)言。
請(qǐng)***發(fā)言。
請(qǐng)***發(fā)言。
剛才發(fā)言的幾位同志，根據(jù)自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，從不同側(cè)面進(jìn)行了發(fā)言，講的很實(shí)際，大家聽后很受感動(dòng)，也很受啟發(fā)。他們勤于學(xué)習(xí)、敢于實(shí)踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學(xué)習(xí)。
下面會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)，與會(huì)人員座談。希望大家不要拘束，暢所欲言，對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活等方面意見和建議都可以各抒己見。
下面，會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng)，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)講話，首先請(qǐng)**講話。
請(qǐng)公司總經(jīng)理**講話。
剛才，兩位領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話，可以說(shuō)是推心置腹，情深意切，飽含期待，充滿期待，兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年成才提出的希望和要求具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，希望各位回去以后認(rèn)真思考，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，立足本職，扎實(shí)工作，創(chuàng)新創(chuàng)效，崗位成才，使大家真正成為公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅(jiān)力量。
本次座談會(huì)到此結(jié)束，散會(huì)。
青年干部座談會(huì)主持詞篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年骨干，大家好!
在這陽(yáng)春三月的日子里我們團(tuán)總支在此舉辦青年骨干座談會(huì)，目的是為青年骨干搭建一個(gè)互相交流、學(xué)習(xí)和展示的平臺(tái)。此次座談會(huì)得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，首先，讓我介紹一下出席本次座談會(huì)的分公司領(lǐng)導(dǎo)，他們是XXXXX，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)。
據(jù)人力資源統(tǒng)計(jì)，分公司35歲以下青年員工占到全體員工總?cè)藬?shù)的43%。青年員工在分公司“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的進(jìn)程中充分發(fā)揮了突擊隊(duì)、生力軍的作用。特別是近幾年來(lái)，隨著分公司的快速發(fā)展，一批批的青年迅速成長(zhǎng)起來(lái)，絕大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務(wù)骨干，為分公司的各項(xiàng)工作做出了積極的貢獻(xiàn)。分公司成立十周年，外部項(xiàng)目不斷壯大，武漢市場(chǎng)也在深入挖潛，這支青春的團(tuán)隊(duì)需要我們青年肩負(fù)使命。
今天座談會(huì)的議程主要是：青年骨干座談交流、分公司領(lǐng)導(dǎo)講話。 下面，進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)議程，各位骨干作交流，今天交流的議題有4個(gè)方面，分別是
1、在分公司工作中的收獲和體會(huì)
2、目前在工作、成長(zhǎng)中遇到的問(wèn)題和困難
3、結(jié)合自身的實(shí)際情況暢談今后個(gè)人發(fā)展的愿景
4、對(duì)分公司各項(xiàng)工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進(jìn)行發(fā)言，首先請(qǐng)各位骨干在交流前作一下自我介紹。
聽了他們的發(fā)言我想大家心中也會(huì)有一些感觸，那么下面大家可以各抒己見，結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)劰ぷ鞯捏w會(huì)和感觸。發(fā)言踴躍一點(diǎn)。
由于時(shí)間的關(guān)系，今天的座談交流就到此結(jié)果，會(huì)后我們對(duì)具體事宜還可以繼續(xù)深入交流。
最后，有請(qǐng) 領(lǐng)導(dǎo)為我們做重要講話。(稍候)
剛才， 領(lǐng)導(dǎo)的講話，既是對(duì)我們青年員工的關(guān)懷鼓勵(lì)，也是對(duì)我們的殷切希望。作為江鉆天然氣的青年人，我們一定牢記跨越發(fā)展的使命，飽含青春激情的我們，一定會(huì)以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱情，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下。一定會(huì)不負(fù)眾望，在工作中譜寫出壯麗的青春之歌，鑄就自己的輝煌。最后，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暩兄x今天蒞臨指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)。
今天的會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)?！?/p>
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