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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論會(huì)主持詞

時(shí)間: 佩珊807 分享

  如今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已成為人才的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)對(duì)于人員的選拔越來(lái)越嚴(yán)格。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論作為一種現(xiàn)代的測(cè)評(píng)技術(shù),也愈受企業(yè)組織的重視。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論會(huì)主持詞,僅供參考。

  無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論會(huì)主持詞(一)

  歡迎大家參加今天的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論!現(xiàn)在宣讀討論題目„„(宣讀“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”試題)

  下面由工作人員分發(fā)“理由重要性排序表”。

  „„(工作人員發(fā)放表格)

  現(xiàn)在請(qǐng)大家用5分鐘時(shí)間,認(rèn)真閱讀手上的試題,思考后,對(duì)試題中提出的4個(gè)觀念按重要程度進(jìn)行排序。然后,將各個(gè)觀念的序號(hào)從主到次填入“理由重要性排序表”中,一式兩份?,F(xiàn)在開(kāi)始。

  „„(工作人員計(jì)時(shí)。……5分鐘到,工作人員提醒主持人“時(shí)間到!”)

  時(shí)間到!請(qǐng)將一份“理由重要性排序表”交給評(píng)委。„„下面請(qǐng)你們根據(jù)自己對(duì)4個(gè)觀念重要性排序,用10分鐘時(shí)間擬寫(xiě)闡明自己觀點(diǎn)和排序理由的發(fā)言提綱。現(xiàn)在開(kāi)始。

  „„(工作人員計(jì)時(shí),……10分鐘到,工作人員提醒主持人“時(shí)間到!”)

  時(shí)間到!下面進(jìn)入第一輪發(fā)言階段,請(qǐng)大家根據(jù)抽簽的編號(hào)順序,分別用5分鐘時(shí)間,依次說(shuō)明你對(duì)重要性排序的理由并闡明自己的觀點(diǎn)。別人發(fā)言時(shí),可以記錄。首先請(qǐng)1號(hào)應(yīng)試者發(fā)言。

  „„(1號(hào)應(yīng)試者發(fā)言,工作人員計(jì)時(shí),……5分鐘到,工作人員提醒主持人“時(shí)間到!”)

  下面請(qǐng)2號(hào)應(yīng)試者發(fā)言。

  „„(依次發(fā)言,……6號(hào)發(fā)言。……5分鐘到,工作人員提醒主持人“時(shí)間到!”)

  時(shí)間到!六位應(yīng)試者發(fā)言完畢。下面進(jìn)入自由交叉討論階段,時(shí)間為40分鐘,通過(guò)討論,確定哪些觀念對(duì)中國(guó)入世后的影響最為重要,力求達(dá)成共識(shí)。討論中可以插話。希望大家積極發(fā)言,但每人每次發(fā)言時(shí)間不能超過(guò)5分鐘?,F(xiàn)在開(kāi)始。

  „„(工作人員計(jì)時(shí), ……40分鐘到,工作人員提醒主持人“時(shí)間到!”)

  時(shí)間到!下面進(jìn)入第三階段。請(qǐng)按照抽簽順序依次發(fā)言,完善、充實(shí)自己的觀點(diǎn),或提出自己新的看法。每人發(fā)言的時(shí)間為3分鐘。首先,請(qǐng)1號(hào)應(yīng)試者發(fā)言。

  „„(工作人員計(jì)時(shí),……3分鐘到,工作人員提醒主持人“時(shí)間到!”)

  下面請(qǐng)2號(hào)面試者發(fā)言。

  „„(依次發(fā)言,……6號(hào)發(fā)言。……3分鐘到,工作人員提醒主持人“時(shí)間到!”)

  時(shí)間到!六位應(yīng)試者發(fā)言完畢,今天的討論到此結(jié)束,請(qǐng)將所有材料留在桌面上,然后離開(kāi)考場(chǎng)。謝謝大家的參與!

  請(qǐng)工作人員封裝材料。請(qǐng)各位評(píng)委為應(yīng)試者評(píng)分。

  無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論會(huì)主持詞(二)

  大家好!現(xiàn)在我們要根據(jù)公司的要求開(kāi)一個(gè)討論會(huì)。各位就是本次專題討論的成員,討論中各位地位平等。你們先用5分鐘準(zhǔn)備時(shí)間了解討論內(nèi)容,然后每人有3分鐘的時(shí)間發(fā)表自己的意見(jiàn),之后進(jìn)行自由討論,自由討論時(shí)間共35分鐘,每人每次發(fā)言不能超過(guò)4分鐘,但可進(jìn)行多次發(fā)言。最后小組需要推薦一名成員就小組討論的意見(jiàn)作總結(jié)陳辭,時(shí)間為3分鐘。

  討論時(shí)可以根據(jù)彼此座位號(hào)碼牌上的數(shù)字相互稱呼。隨題目發(fā)下的另一張白紙供你討論記錄用,并填寫(xiě)姓名和編號(hào)。但不準(zhǔn)在試卷上做任何記號(hào),務(wù)必保持試卷整潔,不得亂涂亂畫(huà),考試結(jié)束后將試卷和草稿紙都留在桌上,不得帶出考場(chǎng)。

  討論一旦開(kāi)始,將不再回答你們的任何提問(wèn),也不干預(yù)你們的討論。但是在每位成員發(fā)言時(shí)間到,或者該進(jìn)行下一個(gè)階段時(shí)會(huì)提醒大家。

   好!現(xiàn)在請(qǐng)大家做討論前的準(zhǔn)備!時(shí)間為5分鐘。

   準(zhǔn)備時(shí)間到,現(xiàn)在進(jìn)入個(gè)人陳述時(shí)間,每人有3分鐘的時(shí)間發(fā)表自己的觀點(diǎn)。

   好!下面進(jìn)入自由討論時(shí)間,共35分鐘。請(qǐng)開(kāi)始!

   自由討論時(shí)間到,現(xiàn)在請(qǐng)推薦一名成員就小組討論的意見(jiàn)作總結(jié)陳辭,時(shí)間為5分鐘。

   陳述時(shí)間到,整個(gè)討論會(huì)到此結(jié)束,下面請(qǐng)各位成員離開(kāi)考場(chǎng)  請(qǐng)各位評(píng)委進(jìn)行評(píng)分,請(qǐng)回收討論題目和發(fā)言紀(jì)錄。

  (服務(wù)評(píng)委回收評(píng)分表和記錄表之后)感謝各位參與今天的討論,現(xiàn)在可以離開(kāi),謝謝!

  無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論會(huì)主持詞(三)

  應(yīng)試者請(qǐng)注意:

  歡迎你們參加今天的面試。今天的面試方式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,是一次集體面試,請(qǐng)你們利用這個(gè)機(jī)會(huì),積極發(fā)言,充分地向各位專家展示自己的才華。討論中不得交頭接耳,不得有對(duì)討論不嚴(yán)肅的行為。討論結(jié)束后,請(qǐng)對(duì)討論的內(nèi)容和細(xì)節(jié)保密。

  現(xiàn)在請(qǐng)工作人員向各位應(yīng)試者分發(fā)《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題本》

  好,現(xiàn)在開(kāi)始討論。請(qǐng)先用10分鐘對(duì)問(wèn)題(或現(xiàn)象)的原因的重要性進(jìn)行排序,填寫(xiě)“理由重要性排序表”(見(jiàn)所給材料二),擬寫(xiě)闡明自己觀點(diǎn)的論證提綱。

  現(xiàn)在開(kāi)始按序號(hào)依次發(fā)言,每人限3分鐘闡明自己的觀點(diǎn)。

  現(xiàn)在開(kāi)始自由交叉辯論,在時(shí)間內(nèi),最終達(dá)成共識(shí),形成小組統(tǒng)一的“排序意見(jiàn)”。

  今天的討論就到此結(jié)束,請(qǐng)將所有材料留在桌面上,應(yīng)試者退場(chǎng)?!?/p>


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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論會(huì)主持詞

如今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已成為人才的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)對(duì)于人員的選拔越來(lái)越嚴(yán)格。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論作為一種現(xiàn)代的測(cè)評(píng)技術(shù),也愈受企業(yè)組織的重視。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論會(huì)主持詞,僅供參考。 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論會(huì)主持詞(一) 歡迎
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