校長重陽節(jié)座談會講話
金秋送爽，丹桂飄香;歲歲重陽，今又重陽。在重陽節(jié)座談會或上作為校長發(fā)言該說些什么，該怎么說才好，下面是學習啦小編給大家整理的校長重陽節(jié)座談會講話，僅供參考。
校長重陽節(jié)座談會講話篇1
尊敬的各位老領(lǐng)導、老教師：
大家上午好!
歲歲重陽，今又重陽，在這秋風送爽，果實飄香的金秋十月，我們又迎來了中國的傳統(tǒng)節(jié)日------重陽節(jié)。重陽節(jié)，又稱“敬老節(jié)”。借此機會，向在座的各位老領(lǐng)導、老教師問一聲節(jié)日好，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，家庭幸福!
人的一生總要經(jīng)歷少年、青年、壯年和老年時期;有青蔥歲月的憧憬，燃情歲月的奮斗，也有安度晚年的恬然。過去，在一中的建設(shè)和發(fā)展時期，在座的各位老同志為一中發(fā)展殫精竭慮，奉獻了全部的青春和力量，為一代又一代的一中學子的成長付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業(yè)績，從而打造出無為一中這塊金字招牌。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位，很少踏足曾經(jīng)那么摯愛的熱土、那么牽掛的一中校園，但大家無時無刻不在不情牽一中、心系一中的發(fā)展，并為一中的每一點進步二歡欣鼓舞，很多老同志仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過不同渠道為學校發(fā)展建言獻策，古道熱腸，彌足珍貴。在此，讓我代表全校師生向你們表示衷心的感謝!
各位老領(lǐng)導、老教師，20xx年我們接過一中建設(shè)的接力棒，本新的學校領(lǐng)導班子在前一屆領(lǐng)導班子開辟的道路上繼續(xù)探索，不敢稍事倦怠，明確了“辦質(zhì)量一流特色鮮明的學校，育素質(zhì)全面特長顯著的人才”這一辦學目標，確立起“教學”的中心地位，樹立起“創(chuàng)造適合學生發(fā)展的綠色教育”的辦學理念，廓清了思路，凝聚起共識，學校發(fā)展進入快車道。20xx年，“省示范高中”揭牌，學校層次得到提升;20xx年至今，學校教育教學工作穩(wěn)步發(fā)展，近四年來，我們保持二本達線率達到80%，一本達線率達到45%的驕人成績，在蕪湖市同類學校中居于第一方陣;20xx年新一中招生，標志著新一中建設(shè)基本完成，目前已實現(xiàn)了校園環(huán)境、辦學設(shè)施省內(nèi)一流的既定目標。這些成績的取得同樣凝聚著各位老領(lǐng)導、老同志的智慧與心血!歲月更替，薪火傳承，我們是站在前輩的肩頭不斷取得進步的;老領(lǐng)導、老同志的人格力量為我們樹立起標桿，你們的奉獻精神是一種精神的重要源頭。
今天，我們感到很開心，原因有二：再一次聚首新一中，再一次聆聽各位的殷殷教誨。20xx年重陽，在座的部分老同志才走進新一中，那時候?qū)W校建設(shè)尚未完全結(jié)束，恰如雛鳳新生，羽翼未豐，但新一中的蓬勃生機給大家留下了深刻的印象。時隔兩年，新一中再次又來了各位老領(lǐng)導、老教師，我們看到的是一個步入健康發(fā)展軌道的充滿希望的新校園。當然，一所學校的發(fā)展光有一流的硬件條件是不夠的，我們清醒的認識到著力內(nèi)涵發(fā)展是一所現(xiàn)代學校的關(guān)鍵所在。我們重視教師隊伍建設(shè)，致力于打造一支老中青結(jié)合的教師隊伍。我們特別重視抓住青年教師，相信青年教師，培養(yǎng)青年教師，促進青年教師專業(yè)成長，為辦學質(zhì)量的持續(xù)提升培育堅實的土壤。
各位老領(lǐng)導、老教師，社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，教育改革的新動態(tài)給一中發(fā)展提供了新機遇，也帶來了新挑戰(zhàn)，無為一中要想再上新臺階，困難很多，任務(wù)很重，但我們堅信，在社會各界的大力支持下，特別是有各位老領(lǐng)導、老教師撐腰，一中的辦學事業(yè)一定會不斷取得新進步，一中這塊金字招牌一定會越拭越亮。
最后，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，合家幸福!
校長重陽節(jié)座談會講話篇2
尊敬的離、退休教職工：您們好!
敬老愛老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。今年農(nóng)歷九月九日是重陽節(jié)，九在數(shù)字中有長久長壽的含意，秋季也是一年收獲的黃金季節(jié)，重陽佳節(jié)，人們對這個節(jié)日歷來有著特殊的情感。傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結(jié)合，成為尊老、敬老、愛老、助老的美好節(jié)日。值此重陽節(jié)來臨之際，離退休人員工作處(黨總支)謹向全體離、退休老領(lǐng)導、老教師和老同志們致以節(jié)日的問候!向您們在學校創(chuàng)建、發(fā)展和改革中付出的努力和貢獻致以崇高的敬意!
前人栽樹，后人乘涼。飲水思源，我們永遠不會忘記，在學校發(fā)展的歷史進程中，作為老領(lǐng)導，是您們帶領(lǐng)廣大教職員工，艱苦創(chuàng)業(yè)、為今天新的海南大學奠定了良好的發(fā)展基礎(chǔ);作為老教師，是您們誨人不倦、無私奉獻，培育了無數(shù)的優(yōu)秀人才;作為老職工，是你們立足崗位，勤勤懇懇，用智慧和勤勞的雙手推進了學校的快速發(fā)展。學校有今天的成就，您們是功臣。離開工作崗位以后，你們?nèi)砸蝗缂韧匾陨詈竦膼坌Ｖ?，時刻關(guān)心學校的建設(shè)與發(fā)展。您們有的繼續(xù)教書育人，有的任教學督導員，有的任特邀黨建組織員、有的搞科研，有的為學科和專業(yè)建設(shè)獻計獻策。您們發(fā)揮著余熱，為建設(shè)發(fā)展中的“211”工程大學作出了積極的貢獻，您們以實際行動，踐行了“科學發(fā)展觀和三個代表”重要思想，譜寫了最美好的夕陽人生!
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全校離退休教職工老有所樂，老有所養(yǎng)、老有所為;更期盼您們一如繼往地關(guān)心學校的改革與發(fā)展，為把學校建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際知名的特色學科而努力!
祝全校離退休老同志：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫!
校長重陽節(jié)座談會講話篇3
尊敬的各位老領(lǐng)導、老前輩、老同志們：
大家好!
在這金秋時節(jié)，我們有幸在這里歡聚一堂，共同慶祝2015年重陽節(jié)，我謹代表馬家小學全體師生，向在座的各位老年前輩們道一聲節(jié)日的問候和衷心的祝愿，同時也祝愿我鄉(xiāng)的所有職工身體健康、萬事如意!重陽節(jié)和國際老人節(jié)是一個重要的節(jié)日，我國自古以來就以農(nóng)歷九月九日重陽節(jié)作為尊老敬老的重要習俗。特別是生活在馬家小學，每日踩著各位前輩為我們鋪就的平坦光輝之道，懷念和敬仰之心油然而生，今天能將各位老前輩請回馬家小學，做為新一代的馬家小學人，我們倍感榮幸和高興，在此我就代表馬家小學行政班子把兩年來學校的情況為各位老前輩做個介紹：
一、馬小規(guī)模，基本情況：
馬家小學現(xiàn)有在校義教學生129人，幼兒班及學前班學生40人，在編在崗教師16人，其中大學本科學歷3人，?？茖W歷12 人，區(qū)級骨干教師4名，小學高級教師11人。
兩年來，嚴格按照區(qū)教科局的要求，努力開展教育教學工作，全校師生齊心協(xié)力抓教學，同心同德促發(fā)展，學校連續(xù)獲得區(qū)年度目標考核二等獎、區(qū)“素質(zhì)教育三等獎”，獲區(qū)“依法治校示范學校”稱號，完成幼兒園改建，通過了市級驗收，我校幼兒園被評為市級二星幼兒園。學校黨支部被評為區(qū)教科系統(tǒng)先進黨支部，授予“黨風廉政建設(shè)先進學校”，在面臨優(yōu)秀生源大量流失，教師年齡結(jié)構(gòu)逐年老化的不利局面下，馬家小學教學質(zhì)量仍能止滑提速，在區(qū)教學質(zhì)量抽測中的27所小學中，我校英語排第六名，語文排第十名。全體教師愛崗敬業(yè)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力，張英保老師被評為區(qū)“教壇新秀”并被列為朝天區(qū)小學數(shù)學首批名師;賈清明老師被評為區(qū)教科系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，王業(yè)廣等10名教師的論文在省市區(qū)各級教研刊特上發(fā)表;三十余名學生在市區(qū)級各類競賽中獲獎。我校利用有限的資金打造完成了校園文化建設(shè)，以“知、禮、信、敬”為主題，進一步做好馬家小學學生行為習慣養(yǎng)成教育的辦學特色，盡力把馬家小學打造成馬家人民放心的學校，用溫馨的話語和各種有益學生成長的活動，使學生在潛移默化中得到教育，向社會、向?qū)W生家長交一個合格的答卷，我們努力做到教師敬業(yè)愛生，追求卓越;學生崇德睿智，快樂成長?，F(xiàn)在馬家小學教學風氣濃厚，教師敬業(yè)精神可嘉。
二、更新理念，明確思想。
新世紀的教育是以素質(zhì)教育為主體的教育，對于一個學校而言，只有擁有創(chuàng)新的教育理念和方法，才能培養(yǎng)未來適合時代發(fā)展的人才。作為一所學校的領(lǐng)導，要堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進的思想路線，準確把握教育規(guī)律，不斷進行理念創(chuàng)新，按照“質(zhì)量是根本，教師是關(guān)鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人為本，創(chuàng)新發(fā)展，以質(zhì)興校，爭創(chuàng)一流”的理念，用現(xiàn)代思想塑造具有健全的人格，具有團隊意識、創(chuàng)新精神和基礎(chǔ)扎實，特長明顯、身心健康、素質(zhì)全面的未來人才。按國家義務(wù)教育發(fā)展規(guī)劃，本期我校將完成班班通安裝工程，于明年6月之前完成校園信息化建設(shè)，屆時我校將會配備齊全音體美衛(wèi)圖各種功能室，這是對我校辦學條件的極大改善，同時也對全體教師教學技能提出更高的要求。馬家小學學生在山區(qū)也樣能享受到城市同等的教學設(shè)施。
三、提升素質(zhì)，提高質(zhì)量。
教學質(zhì)量是學校發(fā)展永恒的主題，要以改革課堂教學模式為突破口，把培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，做為課堂教學的主要目標，把自主教學模式極大地引入我校的課堂。要注重素質(zhì)教育，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，進一步促使教師從“老師為中心”轉(zhuǎn)變到“學生學會學習為中心”。要注重學生個性的發(fā)展，因人施教，因才施教，充分利用課外活動，加強對特長生的培養(yǎng)，開辟第二課堂，定期舉辦各項活動，讓學生在豐富多采的活動中，學有所長，學有所成，學有所用。縱然我們地處偏遠，但不能讓學生輸在起跑線上。
四、加強管理，做好教師。
管理是科學也是藝術(shù)，一所學校辦得好壞，管理是關(guān)鍵，學校領(lǐng)導班子要從更高的意義上去理解管理的重要性，加大管理力度。“要向管理要質(zhì)量，向管理要效益，以質(zhì)量求生存和發(fā)展”。學校領(lǐng)導讓讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發(fā)展，能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。全體教師要按習在第30個教師節(jié)上提出的好教師標準努力做到有理想信念，有道德情操，有仁愛之心，有扎實的學識。
五、找準差距，壯大自己。
一切成績的取得只能說明過去。對我校教育事業(yè)的發(fā)展來說，今后發(fā)展的任務(wù)仍很艱巨。因此，每位教師務(wù)必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，努力在學校這個平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)自身的崇高價值。以自己的人格魅力，去影響和帶動學生，創(chuàng)造出人民滿意的一片教育天地。馬家小學在各級領(lǐng)導的關(guān)心和關(guān)懷下已形成了良好的工作氛圍，教師敬業(yè)精神已得到認可，做出的成績也領(lǐng)先于同類學校，但我們要看到學生及家長對高質(zhì)量教育的渴望遠沒停留在今天的水平，我們只有不斷的奮斗，將城鄉(xiāng)教育差距縮小，讓信仍馬家小學的每位學生和家長放心，用我們的努力和成績?nèi)セ貓箨P(guān)心我們的每一位領(lǐng)導。我們要有信心，在兩年內(nèi)創(chuàng)造出更好的成績，力爭超越，跳躍前進，拿到教育質(zhì)量及目標考核一等獎。
最后，祝老教師師們節(jié)日愉快，萬事如意!身體健康!
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