黨委書記工作會講話稿

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　　黨委書記工作會講話稿一：

　　同志們：

　　根據(jù)縣委安排，下面我就當前幾項工作講幾點意見：

　　一、關(guān)于加強村級組織辦公活動場所建設(shè)工作

　　黨中央、國務(wù)院決定全面加強村級組織辦公活動場所建設(shè)，是農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)面臨的難得的機遇。縣委對此項工作高度重視，先后兩次召開會，專題研究，上周領(lǐng)導(dǎo)小組又召開專題辦公會，對此項工作進行了具體部署。各級各部門一定要高度重視，充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的工作要求上來，切實把這項工作抓緊抓好，抓出實效。

　　(一)把握政策，明確要求，結(jié)合實際，穩(wěn)步推進村級組織辦公活動場所建設(shè)

　　第一，把握原則，科學(xué)規(guī)劃。建設(shè)村級組織辦公活動場所，要按照"立足當前、著眼長遠、量力而行、綜合利用"的要求來規(guī)劃，突出把握"三條原則"：一是在建設(shè)布局上，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃相銜接;二是在建設(shè)功能上，與為農(nóng)民群眾提供公共服務(wù)的需要相適應(yīng);三是在建設(shè)標準上，與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平相一致。新建級組織辦公活動場所，建筑面積一般在120-200平方米。房屋設(shè)計上要體現(xiàn)土家民族特色;配套辦公設(shè)備由縣政府采購中心統(tǒng)一配置。建設(shè)過程中，做到"四個統(tǒng)一"：統(tǒng)一編制項目、統(tǒng)一建設(shè)標準、統(tǒng)一設(shè)計圖紙、統(tǒng)一配置設(shè)備。

　　根據(jù)我縣實際，建設(shè)過程中，要區(qū)分主要公路沿線、主要景區(qū)周圍、集鎮(zhèn)所在地和中心村、地理位置相對偏遠等四類村，進行分類規(guī)劃，堅持因地制宜，根據(jù)各村實際情況，宜建則建，宜改則改，宜大則大，宜小則小。

　　第二，明確任務(wù)，掌握標準。根據(jù)省委安排，全省村級組織辦公活動場所分兩年建設(shè)，20*年要完成70%的新建任務(wù)，20*年全面完成建設(shè)任務(wù)。

　　我縣的建設(shè)任務(wù)是：新建47個、改擴建16個，中央、省一級補助資金141萬元。為了進一步推進村級組織辦公活動場所建設(shè)進度，縣委、縣政府決定，從財政中列支配套120萬元，總體上按照新建一個5萬元、改擴建一個2萬元的標準補貼到村?？h委要求，今年要完成80%的建設(shè)任務(wù)，其中東部條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要力爭100%完成，西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成比例不低于50%。特別是漁洋關(guān)鎮(zhèn)，要按照鄒書記的意見，在全縣帶好頭，完成比例要達到100%。

　　從目前工作進度看，時間緊任務(wù)重。此次會議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極行動起來，按照村級申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣里審批的程序做好本地的啟動工作。原則上，縣里不審批的，項目不能啟動。審批過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組要做好建設(shè)方案、資金來源、建筑設(shè)計等環(huán)節(jié)的審查把關(guān)，確保建設(shè)工程的順利開展。

　　第三，加強管理，嚴肅紀律。一要嚴格資金管理。各級投入資金，以及其他渠道籌集的建設(shè)資金，財政要統(tǒng)一納入專戶，保證?？顚Ｓ?。縣里補貼的資金采用"分期撥付"的辦法兌現(xiàn)到村，工程啟動時，撥付一部分啟動資金;工程驗收合格后撥付剩余資金。二要嚴肅工作紀律。各地籌集建設(shè)資金，不得增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔和村級債務(wù)，不得增加農(nóng)民負擔，不得平調(diào)村級轉(zhuǎn)移支付資金沖抵本級配套資金。任何單位和個人不得虛報套取、截留、挪用、擠占、侵占和貪污項目資金，對違反政策的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處，嚴肅追究當事人的黨紀、政紀責任，追回有關(guān)資金;是領(lǐng)導(dǎo)干部的，一律撤銷領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。三要確保工程質(zhì)量和施工安全。要樹立"質(zhì)量、安全第一"的思想，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是組織建設(shè)的主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委"一把手"是質(zhì)量安全第一責任人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際，選擇有一定資質(zhì)的施工單位施工，保證建設(shè)質(zhì)量;城建部門要切實履行部門職責，在質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)管等方面把好關(guān)。

　　第四，建用并重，增強功能。建設(shè)村級組織辦公活動場所，關(guān)鍵是要發(fā)揮好作用。要抓住這次辦公活動場所建設(shè)的有利時機，加強制度建設(shè)，捆綁農(nóng)資超市、村級衛(wèi)生室、文化體育室等項目建設(shè)，發(fā)揮活動場所"一室多用"的作用，提高綜合利用率，真正把辦公活動場所建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)活動的基本陣地、村民議事辦事的重要場所、先進文化的傳播中心、文化娛樂的重要平臺。同時，要注意與加強農(nóng)村基層組織建設(shè)有機結(jié)合起來，與整頓后進村黨組織、選好配強村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合起來，把村級組織活動場所建設(shè)納入"三級聯(lián)創(chuàng)"活動內(nèi)容，并作為鞏固和擴大農(nóng)村先進性教育活動成果的一項重要任務(wù)來抓，確保取得實實在在的效果。

　　(二)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保村級組織辦公活動場所建設(shè)的各項目標任務(wù)落到實處

　　第一，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責任。為加強對全縣村級組織辦公活動場所建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委成立了由縣委副書記趙吉雄同志任組長的"全縣村級組織活動場所建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組"。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要迅速成立黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。各級各相關(guān)部門負責人也要把該項工作作為"一把手"工程，拿在手上親自抓，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)責任制和目標管理責任制，落實經(jīng)費投入，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位?？h、鄉(xiāng)兩級黨政班子成員要帶頭把自己聯(lián)系點上的辦公活動場所建設(shè)好，建成示范點。

　　第二，加大幫扶力度，形成建設(shè)合力。所有縣直部門都要在資金和物資上對聯(lián)系村給予全力支持，確保新建和改擴建的活動場所達到一定的標準和水平?？h委明確要求，國土、城建、規(guī)劃和稅務(wù)等相關(guān)職能部門，對村級組織辦公活動場所建設(shè)給予政策傾斜和支持，審批手續(xù)依法從簡從快，做到"零收費"。同時要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)已撤銷的辦事處、已撤并的農(nóng)村中小學(xué)以及有關(guān)部門和單位長期閑置在農(nóng)村的土地、房屋等資產(chǎn)，可用作村級辦公活動場所的，相關(guān)部門暫擱置產(chǎn)權(quán)，交由村級長期使用?？傊褪悄苁t省、能變通則變通、能利用則利用，要探索諸如集中碎砂、集體采購材料、招標等有效方式，盡量降低成本。各村級組織也要積極發(fā)動黨員、團員、群眾，義務(wù)投工投勞、捐資捐物，挖掘潛力，形成合力。

　　第三，加強督促檢查，狠抓工作落實。這次會議后，各級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓緊做好工作安排，6月底以前完成項目建設(shè)的規(guī)劃編制和年度實施方案，迅速啟動工作。建立"月報"制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報一次工程建設(shè)進展情況，各相關(guān)部門每月向縣領(lǐng)導(dǎo)小組上報一次資金爭取情況。各級各相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少要到聯(lián)系村1-2次，進行檢查指導(dǎo)，幫助解決實際問題?？h、鄉(xiāng)兩級黨委要加大督查力度，確保村級組織辦公活動場所建設(shè)工作的落實。縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取明查暗訪、隨機抽查等方式，加強工作督查，并根據(jù)工作進展情況組織檢查驗收。

　　二、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作

　　6月4日，市委召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議。市委書記李佑才同志出席會議并作了重要講話，省委改革辦已經(jīng)下發(fā)[20*]2號文件，決定今年七月上旬對各地建立“以錢養(yǎng)事”新機制的情況進行檢查驗收。這兩份重要文件我們已經(jīng)復(fù)印下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)單位，希望大家認真學(xué)習(xí)，對照檢查，積極整改，保證圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的各項任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作，我講三點意見。

　　(一)高度重視，全面把握全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作會議的精神

　　這次會議的主要精神主要有以下兩個方面的內(nèi)容：

　　1、積極探索新機制，強化農(nóng)村公益性服務(wù)的政府職能，進一步深化完善全市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作

　　一是要切實轉(zhuǎn)變政府職能，建立精干高效的服務(wù)型政府。

　　二是要探索和完善“以錢養(yǎng)事”的新機制、新模式，強化政府服務(wù)“三農(nóng)”的職能。要建立和完善四項機制，即建立優(yōu)勝劣汰、獎勤罰懶的競爭激勵機制;建立公益性服務(wù)財政經(jīng)費預(yù)算保障機制;建立和完善考核評估機制;建立完善公益性事業(yè)服務(wù)合同管理機制。

　　三是要實行財政與編制政務(wù)公開。人員編制實行實名制，一人一編一卡，人員不能混崗，編制不能混用。

　　四是要探索和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法體制。加強縣級執(zhí)法隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變執(zhí)法隊伍作風，切實解決執(zhí)法隊伍不作為的問題;探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法的新路子、新辦法。

　　2、求真務(wù)實，妥善解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中的遺留問題

　　一是要進一步落實相關(guān)改革政策。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。要認真落實機構(gòu)編制政策，確保中央編辦提出的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制五年內(nèi)只減不增”的底線。

　　二是要深化轉(zhuǎn)制單位改革，鼓勵買斷置換身份，進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。在不提高省委統(tǒng)一制定的買斷補償標準的前提下，鼓勵轉(zhuǎn)制單位人員買斷身份。但工作要細致，不能強行買斷。

　　三是要妥善處理改革中的遺留及個性問題。積極化解撤銷和轉(zhuǎn)制站所的債權(quán)債務(wù)，鼓勵和引導(dǎo)分流人員再就業(yè)。

　　(二)冷靜分析，深刻認識我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中存在的問題

　　在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直相關(guān)部門的共同努力，我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作基本完成了各項改革任務(wù)，省委省政府驗收時定為優(yōu)秀等次。雖然我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作取得了一些成效，但從上級的要求和改革產(chǎn)生的效果來看，還存在很多問題。主要以表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是“以錢養(yǎng)事”的新機制尚未形成。從落實改革政策的層面上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位實行了整體轉(zhuǎn)制，人員退出了編制序列和財政供養(yǎng)序列，參加了社會養(yǎng)老保險。但是從建立新機制這個層面上看到，我們的改革還剛剛起步，甚至可以說，“以錢養(yǎng)事”的新機制尚未形成。就縣級而言，我們尚未真下建立起“以錢養(yǎng)事”的財政撥付機制;從鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制后，我們還沒有改變我們的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，建立起新的管理運行機制，特別是在考核中還沒有真正落實“群眾認可”的要求。從轉(zhuǎn)制單位內(nèi)部來說，還沒有打破“大鍋飯”和“鐵飯碗”，改革后還是老樣子，沒有緊迫感，缺乏競爭意識，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的服務(wù)還是老辦法，沒有建立起新的人事制度和分配制度。而且，改革之后，由于我們個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的疏于管理和放任自流，我們有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個別轉(zhuǎn)制單位，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的服務(wù)不僅沒有得到加強，就連內(nèi)部的運轉(zhuǎn)也成了問題，沒人管，一片混亂。鄉(xiāng)鎮(zhèn)放任自流，轉(zhuǎn)制單位我行我素，這些問題的暴露和產(chǎn)生都是改革不徹底的問題。新的機制不建成，我們前面的改革成果就會付之東流，這就是省委加強檢查驗收、鞏固改革成果、推動改革深入發(fā)展的真正原因。

　　二是養(yǎng)老保險還有大量的工作要做。目前，有很多單位還是口頭承諾，有的資金也沒有落實，甚至有極個別的單位至今還沒有啟動。有些單位的領(lǐng)導(dǎo)對改革的政策還存在著愚昧的抵觸情緒。要解開他們思想上的疙瘩，我們還要做深入細致的思想政治工作。養(yǎng)老保險費的征繳、保險手續(xù)的辦理、保險證的發(fā)放都還要加快進度，做大量細致的工作。省里文件規(guī)定，個人自愿申請，可以不參加養(yǎng)老保險。對這個問題，我們不能大而化之，簡單了事，更不能敷衍塞責。我們必須站在對人民對群眾負責的高度來看待這個問題，必須從維護穩(wěn)定、不改革留后遺證從而保證社會長治久安這個角度來解決好這個問題。因此，我希望人事勞動和社會保障局充分發(fā)揮職能部門的作用，加快養(yǎng)老保險工作的步伐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要站在講政治的高度，積極配合，大力協(xié)調(diào)，確保養(yǎng)老保險參保率達到100%。

　　三是改革中還有不少的遺留問題沒有解決。我們改革工作中還有很多遺留，轉(zhuǎn)制單位的債務(wù)還很重;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)轉(zhuǎn)換身份人員特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)特殊工勤崗位人員的勞動合同還沒有正式簽定;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的臨時工還沒有徹底解決;環(huán)衛(wèi)、城建轉(zhuǎn)制后還沒有建立正常有效的工作機制;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位還有很多手續(xù)沒有辦結(jié)。這些問題，有的是需要長時間才能解決的，有的短期突擊就可以解決。長期才能解決的問題，我們要研究解決問題的辦法，短期可以解決的，我們要集中力量加以解決。

　　(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的深入發(fā)展

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)，深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位主要負責人繼續(xù)履行“第一責任人”職責，改革工作決不能松懈，更不能掉以輕心，要把改革拿在手上，要切實擔負起責任人的責任，要統(tǒng)籌改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，及時督促解決好改革中存在的問題，把改革不斷推向深入。要組織力量對照省鄉(xiāng)改辦[20*]2號文件，逐條逐項進行自查，一項一項加以解決。

　　2、明確責任，妥善解決改革中的遺留問題。一是縣人事勞動和社會保障局負責要牽頭組成工作專班，加大工作力度，強化宣傳，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)制單位和財政所的人員全部參加養(yǎng)老保險。二是由縣財政局負責，積極向省里爭取財政“兩獎兩補”經(jīng)費，彌補資金缺口。

　　3、強化措施，完善“以錢養(yǎng)事”的新機制。改革辦、財政局要迅速研究，積極借鑒外地經(jīng)驗，建立起“以錢養(yǎng)事”的財政撥付機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直相關(guān)主管部門，要采取措施，加大工作力度，建立和完善轉(zhuǎn)制單位內(nèi)部管理制度，特別是要打破“大鍋飯”，建立新的分配制度和工作考核制度，要認真落實上級關(guān)于考核工作中“群眾簽字認可”的要求，真正建立起“以錢養(yǎng)事"的新機制。

　　三、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作

　?、逄岣哒J識，明確干部考察工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

　　1、干部考察工作的指導(dǎo)思想。這次領(lǐng)導(dǎo)班子考察，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，堅持干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責要求，堅持實事求是，充分走群眾路線，全面考察了解現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其每個班子成員的現(xiàn)實狀況，發(fā)現(xiàn)和掌握一批優(yōu)秀干部，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部使用提供準確依據(jù)，把那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，為加快推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會，為實施綠色*戰(zhàn)略和實現(xiàn)我縣全面建設(shè)小康社會的目標提供堅強的組織保證。

　　2、干部考察工作的主要任務(wù)。一是全面考察現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體;二是全面考察現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有班子成員;三是通過民主推薦發(fā)現(xiàn)并考察一批優(yōu)秀干部。

　?、娣e極籌備，認真做好考察前的相關(guān)工作

　　1、撰寫班子集體和個人書面述職報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體及班子成員，要按照各級黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合要求及所擔負的職責，認真總結(jié)本屆任期或任職以來的政治表現(xiàn)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、履行職責、工作作風、工作實績以及廉潔自律等情況，形成詳實的書面述職材料。

　　2、班子成員如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部基本情況表》和《主要家庭成員及重要社會關(guān)系表》。主要家庭成員及重要社會關(guān)系是指本人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、伯、叔、姑、舅、姨、侄兒、侄女、姑舅姨老表及近姻親關(guān)系等。

　　3、準備領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人述職音像資料及2寸彩色登記照電子文檔?，F(xiàn)任每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主測評大會上就任期以來的工作情況做5分鐘以內(nèi)的個人述職述廉，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將班子成員述職的實況記錄及所有科級干部2寸彩色登記照電子文檔，提供給干部考察組。

　　4、印制相關(guān)表格。干部考察工作中將進行領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測評、全額民主推薦、優(yōu)秀干部民主推薦、征求意見等工作，相關(guān)表格的印制和要求縣委組織部將以通知的形式下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

　?、缬嘘P(guān)要求

　　1、班子集體述職報告和每個班子成員個人述職報告要求在7月5日前完成，打印并存入軟盤，屆時各一式一份提交考察組。

　　2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和每一個班子成員要充分認識本次考察工作的重要意義，積極支持、主動配合考察組開展工作。在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考察時間內(nèi)，除上級機關(guān)通知必須參加的會議外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員原則上不外出。