電力會議講話范文
電力是以電能作為動力的能源。發(fā)明于19世紀70 年代，電力的發(fā)明和應用掀起了第二次工業(yè)化高潮。以下是小編為大家推薦的電力會議講話，歡迎大家閱讀。
電力會議講話一：
同志們：
公司2015年年中工作會議即將完成預定議程。我再強調四方面意見：
今年以來，我們在國網(wǎng)公司和上海市委市政府的堅強領導下，總體上實現(xiàn)時間、任務雙過半，各項業(yè)績指標完成良好，成績可喜，為全年實現(xiàn)“爭先、領先、率先”的目標奠定了基礎?；仡櫣景肽陙淼墓ぷ髑闆r，集中體現(xiàn)了以“三堅”促“三先”的特點：
一是堅決貫徹國家電網(wǎng)公司的部署和要求。切實按照國網(wǎng)公司“兩會”確定的推進智能電網(wǎng)和特高壓建設、加強法治企業(yè)建設、加快“兩個轉變”和深化“三集五大”體系建設等一系列重大決策部署，結合自身實際謀劃公司全年工作安排，細化分解任務，多措并舉提升執(zhí)行力，并及時與國網(wǎng)公司總部匯報溝通，把握大局方向，爭取指導支持;宣貫執(zhí)行國網(wǎng)公司通用制度，圍繞“三全五依”推進法治企業(yè)建設，形成統(tǒng)籌推進的工作機制;強化從嚴治黨，確保思想政治工作與業(yè)務工作有機融合;細化落實黨風廉政建設“兩個責任”，扎實開展教育實踐活動整改落實“回頭看”，梳理權力清單;全面梳理不規(guī)范問題和各類風險，診斷和整治各項管理短板，配合完成國網(wǎng)公司迎接中央巡視組的有關工作。由于我們時刻與國網(wǎng)公司保持高度一致，公司對今年形勢的分析和判斷是準確的，提出的目標和思路是符合公司實際的，各項措施和安排是扎實有效的，這是我們實現(xiàn)“爭先、領先、率先”目標的路線保證。
二是堅定務實進取奮發(fā)有為的信心和決心。充分認識用電增速減緩、監(jiān)督管控加大、生產(chǎn)經(jīng)營管理任務艱巨等內外部形勢，在困難和挑戰(zhàn)面前不退縮，緊盯“爭先、領先、率先”的目標不放松，穩(wěn)健有序推進每項工作;堅持目標引領、問題導向，強化責任落實、制度保障，全面啟動公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃，加快電網(wǎng)建設，確保安全生產(chǎn)運行，優(yōu)質服務持續(xù)改進，基層管理有效夯實，經(jīng)營效益得到提升，各項工作齊頭并進，主要指標完成良好。實踐證明，只要我們始終保持攻堅克難的信心和決心，不斷提振永不懈怠的“精氣神”，增強工作前瞻性、計劃性和協(xié)同性，就一定能夠爭取主動、搶占先機，這是我們實現(xiàn)“爭先、領先、率先”目標的思想和作風保障。
三是堅持激發(fā)黨員干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真開展“三嚴三實”專題教育，切實加強黨員干部隊伍建設，強化“干事干凈”的工作作風;圍繞中心加強“三個建設”，各級黨組織依托“四個一百”、“兩帶三先”和“兩級聯(lián)創(chuàng)” 等活動載體，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;大力開展“共同的事業(yè)、共同的家園”主題活動，表彰黨內“一先兩優(yōu)”、弘揚勞模精神，弘揚新風正氣，激發(fā)全體員工的主人翁意識，營造風正氣順的和諧氛圍;建立健全人才培養(yǎng)和教育培訓體系，通過技能比武和立功競賽，提升員工綜合素質和業(yè)務水平，增強崗位勝任能力;公司各級領導班子團結協(xié)作、真抓實干，全體黨員干部率先垂范、敢于擔當，廣大員工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，共同展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質和精神風貌。這充分說明，我們這支隊伍講政治、顧大局，靠得住、頂?shù)蒙希悄軌蚪?jīng)受考驗的，這是我們實現(xiàn)“爭先、領先、率先”目標的力量源泉。
公司在把握方向、錘煉作風和全心全意依靠職工辦企業(yè)等方面的寶貴經(jīng)驗，值得我們及時提煉和持續(xù)發(fā)揚，不斷推進公司發(fā)展再上新臺階。
二、統(tǒng)籌抓好各項重點工作，完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務
一要確保安全穩(wěn)定。強化安全責任和安全制度落實，健全隱患排查治理機制;嚴格落實迎峰度夏和重大活動保電工作方案，不斷增強駕馭復雜電網(wǎng)的能力;加強電網(wǎng)安全管理和設備狀態(tài)管理，加強極端天氣下的應急管理，嚴防大面積停電事故，確保完成年度安全生產(chǎn)任務;加強__和信訪工作，提高應對和解決突發(fā)事件的能力，不發(fā)生重大負面輿情、不穩(wěn)定和失泄密事件。二要加快電網(wǎng)建設步伐。科學編制“十三五”公司發(fā)展規(guī)劃，超前謀劃項目儲備;加強在建工程建設的組織領導和綜合協(xié)調，積極開展立功競賽，爭創(chuàng)“雙優(yōu)”工程;加大配網(wǎng)升級改造力度，加快推進有關跨年度配電自動化工程建設。三要切實提升優(yōu)質服務。強化客戶需求導向，推動“你用電、我用心”理念的細化落地;嚴格電費收繳、故障報修和投訴舉報管理，完成“光明工程”改造任務;加強95598熱線和營業(yè)廳(站)管理，展現(xiàn)民生服務窗口的良好形象，確保行風測評和12345市民服務熱線績效考核再獲“雙優(yōu)秀”;繼續(xù)發(fā)揮黨員服務隊和青年志愿者作用，積極參與各類社會公益活動。四要強化依法治企。宣貫法治企業(yè)行為指引，全面推進普法教育、制度建設和經(jīng)營管理業(yè)務相融合，堅決整改不規(guī)范問題，整治管理短板，促使“三全五依”的要求深入人心、融入管理;堅持依法治企和從嚴治黨相結合，把紀律和規(guī)矩挺在前面，發(fā)揮黨紀黨規(guī)對黨員干部的約束作用和對依法治企的保障作用。五要積極參與改革。學習把握中發(fā)9號文件精神，在國網(wǎng)公司的領導和部署下，認真落實深化電力體制改革的有關要求;按期穩(wěn)妥完成集體企業(yè)改革改制有關工作，保證集體企業(yè)依法經(jīng)營和健康發(fā)展。六要確保實現(xiàn)年度既定目標。進一步促進“五位一體”與“三集五大”體系有效融合，加強人財物的精細管理，多措并舉苦練內功，提升管理水平;逐條分析業(yè)績考核弱項指標，采取針對性措施彌補不足，切實提升公司年度對標成績;結合實際及時調整優(yōu)化下半年各項工作安排，細化責任和措施，確保完成年度重點任務。
三、全面落實從嚴治黨要求，提升黨建工作水平和保障公司改革發(fā)展穩(wěn)定的水平
一要抓好黨建工作責任制落實。認真落實書記抓黨建的第一責任，確保黨建工作與中心工作有機融合，做到同部署、同落實、同考核;認真貫徹國網(wǎng)公司關于基層黨委書記抓黨建工作述職評議考核的規(guī)定，以及關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見，完善各級基層黨組織運作機制，促進黨組織和黨員作用的進一步發(fā)揮。二要加強黨風廉政建設。從嚴強化“兩個責任”的落實，制定實施《黨風廉政建設第一責任人落實“五個親自”的具體規(guī)定》，黨委(總支)要把主體責任納入黨風廉政建設責任制考核內容，紀委要細化監(jiān)督責任，加強紀律執(zhí)行和監(jiān)督問責;加快梳理權力清單，嚴管嚴控關鍵領域、重點環(huán)節(jié)和重要崗位，堅決懲處自轉反轉、陽奉陰違等行為;強化“干事干凈”作風建設，持續(xù)狠抓八項規(guī)定的執(zhí)行，嚴防“四風”問題反彈;加大信訪案件查處力度，通過“一案雙查”形成反腐倡廉的威懾力。三要推進企業(yè)文化建設和精神文明建設。推進企業(yè)文化示范點創(chuàng)建活動，做好公司系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作;大力宣傳先進典型，弘揚正氣、傳遞正能量，推動精神文明與各項業(yè)務管理相融共進。四要確?；顒虞d體取得實效。以黨支部帶動黨員的“三個一”、黨員帶動群眾的“兩個一”，持續(xù)推進“兩帶三先”活動;繼續(xù)深化本部機關與基層單位“兩級聯(lián)創(chuàng)”電網(wǎng)先鋒黨支部活動，確保聯(lián)建項目和“四個共促”落到實處;統(tǒng)籌開展“四個一百”爭創(chuàng)活動，立足好傳統(tǒng)、新做法，在為完成公司重大任務建功立業(yè)的同時，力爭在國網(wǎng)公司系統(tǒng)亮成果、樹品牌、推典型。五要提升黨建帶群建成效。貫徹中央群團工作會議精神，做好工會和團青工作,深化民主管理、加強班組建設、廣泛開展群眾性勞動競賽活動，深化“青”字品牌創(chuàng)建、舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，認真落實離退休老同志的政治和生活待遇。
四、堅持以人為本，切實加強隊伍建設
一要推進“三嚴三實”專題教育，加強領導班子建設和干部管理。在完成“三嚴三實”專題黨課的基礎上，開展好四個專題學習研討，組織開好專題民主生活會和組織生活會;堅持問題導向和正風肅紀，拉列“不嚴不實”問題清單，制定整改措施，加強督促問責;抓好領導干部這個“關鍵少數(shù)”，各級領導要帶頭查找和整改問題、帶頭開展批評和自我批評，帶頭促進思想提升和作風轉變，形成上行下效、上率下行的良好局面;把“三嚴三實”要求落實到促進日常工作上，嚴格執(zhí)行國網(wǎng)公司干部管理制度和組織人事紀律，堅持正確的用人導向，完善干部培養(yǎng)、選拔、任用體系;加強基層“四好”領導班子考核力度，健全干部綜合考評機制;嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度，加強領導干部特別是各級主要負責人的監(jiān)督管理;加大年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度，加強后備干部隊伍建設。二要強化以德育企，深化“共同的事業(yè)、共同的家園”主題系列活動。以培育道德員工、建設道德企業(yè)為目標，大力弘揚社會主義核心價值觀，教育引導每一位干部員工提高精神境界、端正價值追求，遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、弘揚家庭美德、提升個人品德;對黨員干部要著力提升精神境界，推動知行合一，爭當“忠誠、干凈、擔當”的表率;對廣大員工要培育和踐行 “誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮典型引領作用，爭做“最美國網(wǎng)人”。三要打造一流員工隊伍，實現(xiàn)員工和企業(yè)共同進步。深化全員教育培訓，健全公司各層級、各專業(yè)創(chuàng)新激勵機制，發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的示范效應，激勵廣大職工崗位創(chuàng)新和崗位成才;面向基層、貼近群眾，高度重視和密切關注員工隊伍思想動態(tài)，促進面對面溝通，及時解疑釋惑和解決實際問題;繼續(xù)舉辦向善向上和員工喜聞樂見的集體活動，關心員工身心健康，全力維護風正氣順、團結干事的和諧局面;關注員工職業(yè)生涯，完善人才培養(yǎng)機制和員工職級管理，打通管理、技術、技能人才發(fā)展通道，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才保障。
同志們，今天的會議內容豐富、重點突出、要求明確。會后，公司各部門、各單位要迅速行動起來，切實把會議精神學習好、傳達好，盡快落實責任，層層貫徹落實，加強監(jiān)督檢查，全力以赴，扎實穩(wěn)健地抓好每項工作。讓我們以更加飽滿的工作熱情和嚴實的工作作風，確保思想促先進、隊伍保穩(wěn)定、工作上水平，為實現(xiàn)“爭先、領先、率先”交出令人滿意的答卷。