地稅部門是國家對國民經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控的重要經(jīng)濟杠桿的實體機構(gòu)。地稅部門工作成績的好壞,不僅會影響國家財政收入的正常實現(xiàn)和國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控的結(jié)果,還會影響到正常的市場競爭秩序。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的政府領(lǐng)導(dǎo)地稅工作會議講話材料，僅供參考。

　　政府領(lǐng)導(dǎo)地稅工作會議講話材料篇1

　　同志們：

　　這次工作會議是經(jīng)市政府同意召開的，主要任務(wù)是：以黨的十八屆三中全會精神為指引，深入貫徹落實全省地稅工作會議和白山地稅工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)20xx年工作，部署安排20xx年工作任務(wù)。進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，凝心聚力，創(chuàng)新求實，努力推動臨江地稅事業(yè)再創(chuàng)佳績。下面，我講三點意見。

　　一、攻堅克難，圓滿完成20xx年各項任務(wù)

　　20xx年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，全局上下深入貫徹省、市局和市委、市政府的各項部署，迎難而上，拼搏進取，各項工作取得了新的成績。

　　(一)稅收收入取得新增長。 20xx年，我們克服宏觀經(jīng)濟增速趨緩和政策性減收等不利影響，強化征管，深挖稅源，在艱難的條件下實現(xiàn)了收入新的增長。 全年累計組織全口徑稅收39430萬元，同比增收3578萬元，增長10%。其中地方全口徑稅收38277萬元，同比增收3144萬元，增長9%;地方政府可用財力35983萬元，同比增收4118萬元，增長13%，增幅居白山各縣區(qū)之首，得到白山市局、臨江市委市政府的充分肯定。同時，積極做好 “三金一費”服務(wù)貢獻工作，全年共入庫“三金一費”456萬元，為地方經(jīng)濟發(fā)展和民生保障做出了突出貢獻。

　　(二)征管質(zhì)效取得新提升。 不斷夯實征管基礎(chǔ)，促進征管精細(xì)化。 強化績效管理。 與各部門簽訂《20xx年日常目標(biāo)考核績效管理責(zé)任狀》，進一步細(xì)化和提高了稅收收入、征管質(zhì)量、“三金一費”和稅收征管法制等綜合目標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)。通過績效考核，目前基本實現(xiàn)了無未申報戶，無欠稅戶，稅收收入、征管質(zhì)量和稅收征管法制等同比大幅提升。理順機構(gòu)職能。 科學(xué)設(shè)置征管機構(gòu)，使管理職能更清晰。推行集體管戶制度，在取消稅收管理員個人管戶的同時，進一步強化集體管戶責(zé)任，有效預(yù)防了責(zé)任不清、管理缺位等問題。加強股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收管理。與 工商局聯(lián)合發(fā)布了加強股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅管理公告， 從 源頭堵塞了稅收漏洞。 加大核定征收力度。 對木制品加工等四個重點行業(yè)企業(yè)所得稅全部實行了核定征收，年增加稅收700余萬元。加強計算機核稅及網(wǎng)報網(wǎng)繳。 科學(xué)設(shè)置參數(shù)、系數(shù)和計稅依據(jù)，杜絕稅額核定的隨意性。全市858戶自管戶已全部實現(xiàn)計算機核稅，全部按規(guī)定實行了網(wǎng)報網(wǎng)繳TIPS繳稅。 規(guī)范個體稅收管理。 積極開展稅源調(diào)查，實行定額集體核定制度，強化未達(dá)起征點戶定額核定管理，全年共確定490戶達(dá)起征點戶，組織稅收698萬元。

　　(三)依法行政取得新進展。 堅持依法治稅，努力營造良好稅收法制環(huán)境。成立涉稅事項集體審議委員會，對重點涉稅事項實行集體審議。 加強稅法宣傳。 積極開展稅收宣傳進校園活動，在四道溝小學(xué)建立了“愛心書屋”并捐贈價值4000余元的圖書。開展了“一日稅官”體驗活動，稅收宣傳月活動項目受到省局和白山市局的表彰。 強化納稅評估。 將“日常評估”和“團隊評估”有機結(jié)合起來，認(rèn)真 落實評估責(zé)任， 全年共評估527戶，評估補稅入庫1351萬元。強化稅種管理。開展了企業(yè)所得稅匯算清繳工作，匯算清繳上年度企業(yè)141戶;做好“以地控稅”工作，與國土局聯(lián)合下發(fā)了《以地控稅以稅節(jié)地實施方案》 ;加強年所得12萬元以上個稅申報工作，繳納個人所得稅208 萬元。落實稅收優(yōu)惠政策。全年為5戶符合政策的企業(yè)依法辦理了減免稅手續(xù)。完成了市委市政府下達(dá)給我局的2000萬元招商引資任務(wù)。加大稽查力度。與公安局經(jīng)偵大隊簽署了《合作意向書》，稅警聯(lián)手打擊涉稅違法案件，有效凈化了稅收環(huán)境。全年共查補入庫稅款1712萬元，同比增加1000余萬元。

　　(四)納稅服務(wù)呈現(xiàn)新亮點。 著眼于納稅人需求，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。 強化窗口建設(shè)。 以爭創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)辦稅服務(wù)廳為契機，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，完善便民設(shè)施，規(guī)范文明用語，統(tǒng)一設(shè)置綜合服務(wù)窗口，實現(xiàn)了“一站式”服務(wù)。完善服務(wù)制度。制定了辦稅服務(wù)廳《工作及服務(wù)紀(jì)律考核辦法》和《加強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理有關(guān)問題通知》，為優(yōu)化服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。規(guī)范服務(wù)行為。開展“大走訪”活動，傾聽納稅人的意見和需求。開展“三員”評議活動，發(fā)揮了以評議促監(jiān)督，以評議促服務(wù)的作用。搭建服務(wù)平臺。 每月通過短信平臺發(fā)送催報催繳短信，通過QQ群解答涉稅咨詢，全年累計發(fā)送短信2200余條， 解答涉稅咨詢180余人次。強化政策輔導(dǎo)。全年舉辦政策輔導(dǎo)班3期，培訓(xùn)企業(yè)財務(wù)人員230人次。開展“兩整治”活動。共整治執(zhí)法不規(guī)范問題3項，服務(wù)不到位問題5項，已全部整改完畢，“兩整治”活動達(dá)到了預(yù)期的效果。

　　(五)隊伍素質(zhì)展現(xiàn)新面貌。 堅持抓班子、帶隊伍，干部整體素質(zhì)不斷提高。 加強班子建設(shè)。貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮榜樣示范作用。認(rèn)真聽取群眾意見，關(guān)心干部的生活冷暖，組織干部體檢，建立干部健康檔案，想方設(shè)法為干部辦好事、辦實事。 強化教育培訓(xùn)。 堅持“大課堂”學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了小企業(yè)會計、稅收相關(guān)法律等，內(nèi)容更貼近工作實際。堅持以考促學(xué)，全年3次業(yè)務(wù)考試共處罰不達(dá)標(biāo)人員11人次。一年來，全局共考取研究生3人，評估師1人，市局“領(lǐng)軍人才”4人，會計從業(yè)資格4人，8人次在省市局各項考試中受到表彰。嚴(yán)格責(zé)任追究制度。 對在上級考核中發(fā)現(xiàn)問題的34名直接和相關(guān)責(zé)任人進行了責(zé)任追究，從而增強了干部的責(zé)任意識。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 發(fā)揮TOA系統(tǒng)和視頻監(jiān)控的監(jiān)督作用，對遲到、早退等違紀(jì)干部嚴(yán)肅處罰，使機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。加強信息宣傳工作。全年在各級媒體發(fā)表新聞和信息170余篇，在白山各縣區(qū)名列前茅，被白山市地稅局評為信息宣傳先進單位，為樹立地稅形象發(fā)揮了重要作用。 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。強化預(yù)防和監(jiān)督機制，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，“三公經(jīng)費”持續(xù)下降。局先后榮獲全市“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”和“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進單位”兩項殊榮 。加強黨建工作。重新改選了新一屆黨委，做好黨員發(fā)展工作，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。

　　(六)文明建設(shè)取得新成果。 加強地稅文化建設(shè)，樹立文明和諧的地稅形象。 開展文體活動。組織了“始于夢想、成于踐行”迎七一演講賽，舉辦了迎國慶乒乓球邀請賽，參加了全市“安全知識”競賽并榮獲二等獎，參加了全市乒乓球、羽毛球賽和“一二九”長跑比賽等，活躍了干部的文化生活。開展青年志愿者活動。成立了納稅服務(wù)志愿者隊伍，晁洪祥同志榮獲全省優(yōu)秀青年志愿者稱號。開展扶貧濟困活動。春節(jié)前夕到退休老干部、干部遺屬、殘疾家庭和敬老院慰問;認(rèn)真開展“三項工程”幫扶活動，慰問三棚湖村貧困戶，組織干部為該村捐款修路。全局干部自發(fā)為身患癌癥的徐光輝同志愛心捐款 1.6 萬余元，充分體現(xiàn)了地稅大家庭的溫暖。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 直屬一分局和辦稅服務(wù)廳分別榮獲白山市 “巾幗文明示范崗”和 白山市“文明窗口”稱號。我局連續(xù)兩年榮獲省、市局“績效管理優(yōu)秀單位”稱號，并在臨江市績效考核中獲得優(yōu)秀位次。

　　同志們，剛剛過去的一年，我們經(jīng)受了諸多考驗、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了來之不易的成績。這是市委市政府和上級局總攬全局、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體干部職工主動作為、艱苦拼搏的結(jié)果。在此，我代表局黨組向一年來辛勤奉獻的全局廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　在看到成績的同時,我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到工作中存在的差距和不足。一是創(chuàng)新能力有待進一步加強。有的干部缺乏開拓創(chuàng)新意識，思想僵化保守，工作中突出亮點不多。二是工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。個別干部缺乏責(zé)任意識，存在工作落實不到位、銜接不到位和執(zhí)行不到位的問題。三是學(xué)習(xí)氛圍有待進一步形成。少數(shù)干部對學(xué)習(xí)認(rèn)識不足，存在被動學(xué)和應(yīng)付學(xué)的現(xiàn)象，難以適應(yīng)稅收工作需要。四是稅收服務(wù)有待進一步完善。部分干部服務(wù)意識還沒有牢固樹立，在服務(wù)細(xì)節(jié)方面與納稅人的需求還有差距。五是局黨組對干部職工思想動態(tài)和迫切需求缺乏準(zhǔn)確掌握。滿足干部的合理需求有待進一步加強。 對于這些問題，我們必須保持清醒認(rèn)識，并在今后工作中切實加以解決。

　　二、凝心聚力，努力強化“三種意識”

　　一要強化大局意識。 要正確處理全局利益和個人利益、局部利益和整體利益的關(guān)系，樹立全局“一盤棋”思想，緊密團結(jié)在局黨組周圍，凝心聚力，同舟共濟，共同為我們的“家”興旺發(fā)展“添柴加油”，只有我們這個大“家”好了，我們每個人的小家才會更好。要倍加珍惜來之不易的穩(wěn)定的局面，多講團結(jié)和諧之言，多做敬業(yè)愛崗之事，多謀創(chuàng)新發(fā)展之策。自覺拋棄松懈思想，肩負(fù)起應(yīng)有的職責(zé)，變壓力為動力，拼搏進取，勇于擔(dān)當(dāng)，積極推進各項工作。二要強化爭先意識。要把“樹一流作風(fēng)，帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”作為不懈的追求和目標(biāo)，克服“小富即安，小進即滿”的思想，堅持工作高站位、高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，做到百尺竿頭更進一步。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，找準(zhǔn)差距，克服不足，努力做到盡職盡責(zé)、盡善盡美，力爭在系統(tǒng)和政府各項工作和績效考核中奮力爭先，爭取更多的榮譽，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，成為我們臨江地稅的一個標(biāo)志，塑造積極向上的良好社會形象。三要強化落實意識。要對照績效考核和工作會議的要求，認(rèn)真細(xì)化崗位目標(biāo)，在抓落實上用真功、使實勁、求實效，努力提高工作的執(zhí)行力。要扎扎實實做好本部門、本崗位的工作，徹底改變不思進取、忙閑不均、推諉扯皮、落實不力、效率低下和質(zhì)量不高的問題，確保各項工作一抓到底，抓出成效。要加大督察督辦和責(zé)任追究力度，以“踏石留印、抓鐵有痕”的強硬作風(fēng)，確保各項工作真正落實。

　　三、創(chuàng)新求實，扎實做好20xx年各項工作

　　20xx年是貫徹十八屆三中全會改革精神的關(guān)鍵之年，也將迎來我們建局20周年，做好今年的稅收工作具有十分重要的意義。根據(jù)省、市地稅工作會議和市委七屆三次會議的部署，我們今年工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以“雙提高”和“雙建設(shè)”為目標(biāo)，堅持夯實征管、依法行政、優(yōu)化服務(wù)、廉潔從稅不動搖，努力推動地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為把臨江建設(shè)成鴨綠江歷史文化名城做出更大的貢獻。圍繞這一指導(dǎo)思想，具體抓好以下八個方面工作：

　　(一)以組織收入為核心，著力提高收入質(zhì)量

　　省局工作會議確定了全省地稅收入增長9.5%的目標(biāo)，臨江市人大八屆三次會議確定了地方級財政收入增長8%的目標(biāo)，給我局確定的地方級稅收任務(wù)增長16%。雖然增幅有所放緩，但是由于基數(shù)過大，組織收入工作仍面臨極大壓力。但是，也應(yīng)看到，今年宏觀經(jīng)濟有穩(wěn)步向好的趨勢，全市固定資產(chǎn)投資和招商引資力度進一步加大，今年房地產(chǎn)建設(shè)將達(dá)到100萬平方米，因此，全局上下要增強信心，在困難面前振奮精神，履職盡責(zé)，變壓力為動力，精心謀劃組織收入措施，確保完成各項收入任務(wù)。要進一步落實收入責(zé)任， 制定完善好 《20xx年日常目標(biāo)考核績效管理責(zé)任狀》，將稅收任務(wù)層層分解，做到重?fù)?dān)大家挑，人人有指標(biāo)。要加強收入分析預(yù)測，把握稅收工作主動權(quán)。要認(rèn)真貫徹組織收入原則，堅持依法治稅，應(yīng)收盡收，努力提高收入質(zhì)量。要認(rèn)真做好“三金一費”服務(wù)貢獻工作，做到早安排、早部署、早落實，保質(zhì)保量完成全年任務(wù)。

　　(二)以強化征管為動力，提升稅源管理水平

　　強化日常征收管理 。強化戶籍管理，加大對實際從事納稅經(jīng)營尚未辦理稅務(wù)登記的業(yè)戶管理，遏止漏征漏管戶發(fā)生 。 強化未達(dá)起征點業(yè)戶管理，加大清理力度，對達(dá)到起征點的，必須依法征稅。強化非正常戶管理，嚴(yán)格非正常戶認(rèn)定程序，發(fā)現(xiàn)屬正常納稅戶應(yīng)及時納入正常稅收管理;認(rèn)定非正常戶滿兩年的，應(yīng)及時核實依法注銷其稅務(wù)登記證件。加大當(dāng)期申報、當(dāng)期入庫稅收管理，爭取努力達(dá)到每月每戶遵期申報率、遵期入庫率達(dá)到或接近100%。

　　強化征管檔案和欠稅管理。 按照局制定的檔案管理辦法，進一步強化征管檔案管理，使檔案管理更科學(xué)、更規(guī)范，查找及時，取證有效。強化欠稅措施的應(yīng)用，加大限期繳納、強制執(zhí)行、離境清稅等清欠措施力度，做到措施到位，手續(xù)齊全，程序合法。對因管理措施不力，該征繳未征繳的實行責(zé)任追究。

　　強化信息管稅。 努力強化稅源與征管狀況監(jiān)控分析，成立稅收電子數(shù)據(jù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，指定一名兼職數(shù)據(jù)管理人員，對全局?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)用情況按月實時進行監(jiān)控、分析、指導(dǎo)、考核，不斷擴大監(jiān)控范圍，提高監(jiān)控質(zhì)量和信息管稅能力。強化數(shù)據(jù)采集應(yīng)用，努力實現(xiàn)納稅人涉稅信息的電子化采集，充分使用第三方信息采集平臺和風(fēng)險管理平臺，為全面推行風(fēng)險管理提供信息和技術(shù)支撐。按照省市局的要求抓好我局的網(wǎng)報網(wǎng)繳及計算機核稅工作。

　　強化納稅評估。 要科學(xué)設(shè)置評估指標(biāo)預(yù)警值，找準(zhǔn)評估工作重點，科學(xué)篩選評估對象，努力提高評估工作的效率。建立風(fēng)險評估機制，對低風(fēng)險和高風(fēng)險對象分別實行日常評估和團體評估，充分發(fā)揮“兩級評估”相互監(jiān)督、相互促進的作用。加強納稅評估工作的考核，稅源管理部門要按月制定評估計劃，每月通過局務(wù)會匯報納稅評估工作進展情況。通過納稅評估幫助納稅人不斷提高納稅遵從度，使評估工作的成果真正反應(yīng)到收入上來。

　　強化發(fā)票管理。 要充分發(fā)揮以票查稅、以票管稅的作用，嚴(yán)格按照國家規(guī)定開具發(fā)票。認(rèn)真做好營改增戶以及注銷戶稅控裝置的注銷和發(fā)票的繳銷工作。強化發(fā)票管理職責(zé)，加強發(fā)票用票檢查，堅持查稅必查票，查案必查票、查賬必查票。加強對企業(yè)及個體戶用票檢查，嚴(yán)厲打擊發(fā)票涉稅違法行為。

　　強化核定征收管理。 繼續(xù)加強硅藻土助濾劑業(yè)、煤炭開采業(yè)、地方小水電業(yè)、木制品加工業(yè)等四個重點行業(yè)以及建筑業(yè)所得稅核定征收管理，依法逐戶履行核定手續(xù);強化個體稅收定額核定管理，認(rèn)真開展稅源調(diào)查，對定額明顯偏低業(yè)戶及時上調(diào)稅額，堅持定額集體評議審批制度，努力做到公平稅負(fù)。

　　強化稅種管理。 強化“以地控稅”，加強與國土部門協(xié)調(diào)配合，準(zhǔn)確掌握相關(guān)信息，使土地使用稅管理進一步完善。認(rèn)真做好年納稅所得12萬元個人所得稅自行申報工作，確保管理到位。繼續(xù)加強企業(yè)所得稅匯算清繳管理，不斷提高匯算清繳質(zhì)量。繼續(xù)強化土地增值稅預(yù)征和清算管理，凡符合清算條件的，必須逐戶進行清算。

　　(三)以規(guī)范執(zhí)法為重點，推進依法治稅進程

　　規(guī)范執(zhí)法行為。 依法實施稅務(wù)行政管理權(quán)和執(zhí)法權(quán)，著重解決征 管執(zhí)法不到位和行政不作為問題，努力提高依法征管水平 。 嚴(yán)格落實檢查(稽查)準(zhǔn)入制度。 進一步規(guī)范自由裁量權(quán)管理， 嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，最大限度規(guī)避稅收執(zhí)法風(fēng)險。

　　提高稅法遵從。 認(rèn)真開展六五普法活動，深入貫徹學(xué)習(xí)稅收征管法及其他程序法，認(rèn)真執(zhí)行稅收實體法。深入開展好第23個稅收宣傳月活動，不斷營造良好的稅收環(huán)境。

　　簡化行政審批。 按照上級的要求進一步精簡行政審批項目，切實將涉稅審批項目前移到辦稅服務(wù)廳。

　　強化執(zhí)法督察。 切實加強對定額核定、減免稅、發(fā)票管理、納稅評估及檢查等重點環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)督。

　　落實稅收政策。 全局應(yīng)樹立不落實稅收優(yōu)惠政策也是收過頭稅的思想認(rèn)識， 圍繞臨江經(jīng)濟發(fā)展，將扶持小微企業(yè)、新辦民營企業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策不折不扣落到實處。

　　強化涉稅審批。 充分發(fā)揮涉稅事項集體審議委員會的作用，努力做好重點涉稅事項的集體審議。

　　加大稅務(wù)稽查力度。 稽查工作要精益求精，一絲不茍，努力發(fā)揮以查促管、以查促收的作用。建立舉報案件查處快速反應(yīng)機制，打造地稅稽查“110”。加強重大涉稅案件的查處和打擊力度，稽查局對涉稅違法行為要敢于“下猛藥、出重拳”，堅決打擊，努力凈化稅收環(huán)境。

　　(四)以創(chuàng)新服務(wù)為載體，構(gòu)建和諧征納關(guān)系

　　堅持把納稅人滿意不滿意作為檢驗地稅工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，從納稅人不滿意的地方改起，從納稅人最期待的事情做起，努力用我們的“辛苦指數(shù)”換取社會各界和納稅人的“滿意指數(shù)”。創(chuàng)新服務(wù)舉措。建立健全納稅人需求調(diào)查、分析、響應(yīng)管理制度，為納稅人提供多渠道、針對性強的政策咨詢和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。進一步簡并資料、簡化流程，開展好志愿服務(wù)進企業(yè)、為大企業(yè)定點服務(wù)等活動。完善服務(wù)平臺。依法界定征納雙方的權(quán)利和責(zé)任，推行納稅服務(wù)風(fēng)險提示制度，促進征納雙方平等互信。加強納稅服務(wù)QQ群、12366納稅服務(wù)熱線、短信發(fā)送平臺建設(shè)，充分發(fā)揮滾動屏、觸摸屏、公告欄的作用，打造實實在在“看得見、聽得見”納稅服務(wù)。強化窗口建設(shè)。以爭創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)辦稅服務(wù)廳為目標(biāo)，全面推行“全能型”窗口建設(shè)，努力完善服務(wù)功能，落實各項服務(wù)制度。規(guī)范文明用語。要把“您好、再見”等文明用語每日記在心頭，掛在口頭，用真誠唱響納稅服務(wù)的“好聲音”。落實“首問責(zé)任制”。做到首問責(zé)任人有問必答，指引到位，跟蹤問效。對首問責(zé)任落實不到位的，一律實行責(zé)任追究。保護納稅人權(quán)益。完善爭議化解機制，明確納稅人權(quán)利的實現(xiàn)途徑、救濟渠道。認(rèn)真受理納稅人投訴或舉報，真正發(fā)揮納稅人權(quán)益保護中心的作用。

　　(五)以隊伍建設(shè)為根本，提高干部整體素質(zhì)

　　加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 以“打造富有學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子 ” 為目標(biāo)，全面加強班子建設(shè)。 堅持民主集中制，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制下的分工合作，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的依法決策、科學(xué)決策、民主決策的能力。推進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高班子的綜合素質(zhì)。加強班子作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立“崗位就是責(zé)任”的思想，精誠團結(jié)，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮班子模范帶頭作用，激發(fā)全局積極向上的正能量，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　加強干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 認(rèn)真抓好大課堂學(xué)習(xí)，搞好培訓(xùn)計劃的制定，把培訓(xùn)計劃與不同層次、不同崗位干部的需求結(jié)合起來，最大限度的實現(xiàn)按需培訓(xùn)。要加強實用人才培養(yǎng)力度，采取請進來、走出去等多種方式培訓(xùn)兼職教師，提高教師隊伍的水平。在培訓(xùn)內(nèi)容上注重一線人員稅務(wù)基礎(chǔ)知識、征管業(yè)務(wù)技能、財會知識的培訓(xùn)，突出征管實戰(zhàn)能力。在培訓(xùn)形式上，提倡集中輔導(dǎo)與在崗自學(xué)、實踐跟學(xué)相結(jié)合，保證學(xué)以致用，學(xué)以會用。繼續(xù)開展以考促學(xué)活動，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與個人利益結(jié)合起來，形成學(xué)有活力、學(xué)有動力、學(xué)有壓力的良好氛圍。繼續(xù)抓好高素質(zhì)人才建設(shè)。積極為青年干部搭建學(xué)習(xí)的平臺，創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。鼓勵干部參加“三師”資格考試和第二批領(lǐng)軍人才考試，力爭達(dá)到省市局確定的“三師”、領(lǐng)軍人才以及考取會計從業(yè)資格的比例。

　　提高干部隊伍活力。 抓好精神文明創(chuàng)建活動，加強思想政治教育，進一步推進社會公德、職業(yè)道德建設(shè)，積極開展豐富多彩的道德實踐活動、志愿服務(wù)活動。開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的文化生活。發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用以及工青婦的橋梁和紐帶作用，組織開展形式多樣的主題活動，營造團結(jié)向上、健康活潑的和諧氛圍 。

　　開展好黨的群眾路線教育實踐活動。 嚴(yán)格貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，不折不扣地解決“四風(fēng)一頑癥”主要任務(wù)，集中精力按照省、市局和臨江市委統(tǒng)一部署，發(fā)揚“釘釘子”精神，不虛、不空、不偏，扎實做好第二批群眾路線教育實踐活動。

　　關(guān)心干部職工及家庭的切實利益。 局黨組成員應(yīng)走進群眾當(dāng)中，多傾聽廣大干部職工的意見和需求，盡最大努力為其解決一些迫切的需求，只要是有利于全局廣大干部職工的事，再小也要做;危害干部職工利益的事，再小也要除，堅決不做。

　　(六)以績效管理為抓手，推動工作提質(zhì)增效

　　我局實行績效管理兩年來，為規(guī)范管理，推動各項工作順利開展發(fā)揮了積極的作用，在全市地稅工作會議上，李發(fā)局長對我局的績效管理考核工作給予充分肯定。國家總局把今年作為績效管理啟動年，我們要以此為契機，繼續(xù)抓好我局的績效管理考核工作，推動各項工作再上新臺階。

　　扎實推進日常目標(biāo)績效考核。 要抓好《20xx年目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀》的完善和落實，將稅收收入、 “三金一費”、征管質(zhì)量、稅收征管法制等指標(biāo)繼續(xù)納入績效考核，進一步細(xì)化考核內(nèi)容，提高考核標(biāo)準(zhǔn)，努力發(fā)揮以績效考核促進工作的作用。要把個人、部門和全局整體利益緊密結(jié)合起來，形成考核、監(jiān)督、制約激勵及責(zé)任追究聯(lián)動機制，做到利益共享，責(zé)任共擔(dān)，努力增強干部職工的責(zé)任感和團隊意識，促進征管質(zhì)效和執(zhí)法水平進一步提升。

　　完善夯實綜合目標(biāo)績效考核 。各職能部門必須制定務(wù)實有效的綜合目標(biāo)績效考核細(xì)則，細(xì)則內(nèi)容要融入各部門每月的工作重點之中，要有較強的針對性和可操作性，明確工作責(zé)任，確保權(quán)責(zé)統(tǒng)一。同時要嚴(yán)肅認(rèn)真進行考核，堅決杜絕走過場和敷衍現(xiàn)象。要進一步加大責(zé)任追究力度，對工作未達(dá)標(biāo)以及在各級部門檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題的，一律實行責(zé)任追究，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究相關(guān)部門和人員的連帶責(zé)任。

　　(七)以機關(guān)管理為依托，突出抓好效能建設(shè)

　　加強督查督辦。 對上級部門安排的工作和我局工作會議、局務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作要實行跟蹤督辦，每月的局務(wù)會，要重點匯報上月領(lǐng)導(dǎo)安排工作的落實和執(zhí)行情況。進一步規(guī)范督查督辦工作流程，對工作落實不力的要進行督查通報，使督查工作逐步走上程序化、規(guī)范化軌道。

　　強化信息宣傳。 繼續(xù)實行信息宣傳目標(biāo)管理考核，由重數(shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變，各部門要結(jié)合工作實際，在及時報送動態(tài)信息的前提下，多撰寫調(diào)研、問題和經(jīng)驗類信息，提高信息宣傳的層次和水平。加強稅收調(diào)研工作，每個部門今年必須完成一篇理論調(diào)研文章的撰寫任務(wù)。

　　強化機關(guān)建設(shè)。 深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認(rèn)真落實厲行節(jié)約反對浪費條例，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。嚴(yán)格公款接待，嚴(yán)格審批控制。加強公務(wù)車輛統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)格辦公物品統(tǒng)一采購、發(fā)放和管理。加強辦公樓日常管理，做好“四防安全”工作。

　　強化作風(fēng)建設(shè)。 加強機關(guān)工作紀(jì)律監(jiān)督檢查，做好上班簽到、會前點名和TOA簽到簽退工作，杜絕遲到、早退，嚴(yán)禁中午飲酒以及工作時間打麻將等違反工作紀(jì)律現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行工作去向登記制度，對違反工作紀(jì)律的將嚴(yán)肅處理，決不姑息。

　　(八)以廉政建設(shè)為保障，積極推動權(quán)利入籠

　　反腐倡廉是地稅部門永恒的主題。中央近年來加大了反腐敗工作力度，去年白山地稅系統(tǒng)2名干部受到法律制裁，也為我們敲響了警鐘。廣大干部必須認(rèn)真吸取教訓(xùn)，規(guī)范用好手中的權(quán)力。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要認(rèn)真實行“一崗雙責(zé)”。要加大案件查處力度和巡視力度，針對薄弱環(huán)節(jié)和部位，繼續(xù)開展好執(zhí)法檢查和監(jiān)察。繼續(xù)抓好“權(quán)力入籠”工作，圍繞行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的行使，健全監(jiān)督制約機制，形成用制度管人、管事、管稅的長效機制，確保權(quán)力的規(guī)范運行。開展“以案論紀(jì)、防范風(fēng)險”的法紀(jì)教育活動，加強預(yù)防職務(wù)犯罪教育，繼續(xù)辦好廉政教育大課堂，做好反腐倡廉宣傳教育工作，樹立廉政建設(shè)思想道德防線。

　　同志們，百舸爭流，自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠(yuǎn)，更須策馬揚鞭。新的征程已經(jīng)開啟，進軍號角已經(jīng)吹響，讓我們攜起手來，牢記時代賦予的神圣使命，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風(fēng)，投入艱巨而光榮的稅收事業(yè)中去，事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，義無反顧，勇往直前，用辛勤的汗水去描繪魅力臨江的美好藍(lán)圖，用奮進的情懷去書寫幸福地稅更加壯麗的篇章!

　　謝謝大家!