黨員干部踐行三嚴三實發(fā)言材料
三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。下面學習啦小編為大家?guī)睃h員干部踐行三嚴三實發(fā)言材料，歡迎大家閱讀學習。
各位同志們：
大家好!
“三嚴三實”要求，是新時期黨員干部修身做人、用權律己的基本遵循，是干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。廣大黨員干部特別是領導干部要深刻領會、認真踐行“三嚴三實”要求，做到內(nèi)化于心、外化于行，以知促行、知行合一，更好地履行黨和人民賦予的職責和使命。
第一，要始終把“三嚴三實”作為修身之本，努力做到心中有黨、忠誠于黨。做人必修身。衛(wèi)生計生行業(yè)是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，是服務群眾的重要窗口。黨員干部黨性如何、作風如何，直接體現(xiàn)著黨的執(zhí)政能力和水平的高低，體現(xiàn)著黨風政風環(huán)境的好壞。這就要求黨員干部要把“三嚴三實”作為修身之本，以更高標準、更高覺悟、更高境界，不斷加強自我黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。一是要抓根本，堅定理想信念。要把堅定的理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓倉石，始終堅持中國特色社會主義、共產(chǎn)主義理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，只有這樣才能鑄就共產(chǎn)黨人的“金剛不壞之身”。二是要抓核心，加強黨性修養(yǎng)。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實“五個必須”要求，不折不扣地執(zhí)行黨的路線方針政策和自治區(qū)重大決策部署，堅定不移地推進衛(wèi)生計生改革。要增強組織觀念，嚴守組織紀律，自覺維護組織決定，認真執(zhí)行請示報告制度，決不能我行我素、自行其是。三是要抓基礎，提升道德境界。要把加強道德修養(yǎng)作為人生必修課，把慎獨慎微作為嚴格律己的操守，堅持以學修德，以行修德，以律修德。常修忠誠堅定的政治品德，常修務實苦干的職業(yè)道德，常修高尚自律的社會公德，常修仁孝禮儀的家庭美德，培養(yǎng)浩然正氣，培育高尚情操，干干凈凈做事，清清白白做人。
第二，要始終把“三嚴三實”作為為政之道，努力做到心中有民、執(zhí)政為民。領導干部與普通老百姓的區(qū)別就在一個“權”字上。古往今來，為官者必有權，也必用權，為官用權是執(zhí)政者的根本，是造福于黎民的責任，更是興國安邦的途徑。領導干部要自覺按照“三嚴三實”要求，切實把握好手中的權力，用好手中的權力。一是要堅持為民用權。牢記權力為民所賦的來源和為民所用的歸宿。現(xiàn)在有些干部對權力認知模糊，不知道自己有哪些權力、是誰賦予的權力，搞不清為官用權應該“依靠誰”;有的不知道怎么樣去行使權力、為誰去行使權力，搞不清為官用權“為了誰”;有的一旦有了權就昏昏然、飄飄然，搞不清“我是誰”。有權要用，不用就是不作為，但要用對、用好，要用在為群眾提供更好的衛(wèi)生計生服務上，用在推進深化衛(wèi)生計生改革上，用在解決人民群眾看病就醫(yī)問題上。二是要依法依規(guī)用權。要把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺在法律約束下用權，在制度籠子里用權。一方面，要按照法律規(guī)定切實履行分內(nèi)職責，勇于負責、敢于擔當，克服懶政怠政，杜絕為官不為;另一方面，要按照權力清單用權、按照法定程序用權，堅決防止亂作為濫作為;還要處理好情與法、利與法、權與法的關系，時刻提醒自己用權有沒有私心私情，切實做到公正用權、公平處事，不因私利拋棄公義、不因私誼廢棄公事，堅決反對以權謀私、假公濟私。三是要自覺接受組織和群眾監(jiān)督。有權必有責，用權受監(jiān)督，違法要追究，這是天經(jīng)地義、理所當然的事。不想接受監(jiān)督的人，不能自覺接受監(jiān)督的人，覺得接受黨和人民監(jiān)督很不舒服的人，就不具備當領導干部的起碼素質(zhì)。我們一定要提高認識、轉變觀念，習慣于在“聚光燈”下行使權力，在“放大鏡”下開展工作，自覺接受社會各方面的監(jiān)督，確保權力在陽光下運行。
第三，要始終把“三嚴三實”作為成事之要，努力做到心中有責、履職盡責。領導干部要對職務和能力的關系有一個清醒的認識。官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平高了，關鍵是有沒有肯干事的態(tài)度、會干事的能力和干成事的本事，這種本事靠上級封不出來，靠權力壓不出來，靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真學習、踏踏實實做事才能逐步得到提高?？照務`國，實干興邦。各級領導干部要按照“三嚴三實”要求，老實做人，認真謀事，踏實做事。一是從嚴從實抓學習研究政策。我們有的干部對衛(wèi)生計生政策不懂還不學習不研究，一提工作就談沒人沒錢，來了任務就要人要錢。不懂得大官小官都要做個好官、大事小事總要做點實事的基本道理，忘了自己也是一個干部，不能只說事，也要干事，這是能力不足的表現(xiàn)。有的同志雖然有激情有干勁，但干起事來不抓規(guī)律、不懂門道、缺乏必要的知識和相關的本領。必須要加強學習和研究，主動學習政策、研究政策，力爭成為行家里手，主動深入基層調(diào)查研究，把握衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展規(guī)律，掌握實情出主意，心中有數(shù)拿主張，確保頂層決策的科學性，確保政策措施的針對性。二是從嚴從實抓履職盡責。前不久，在中央全面深化改革領導小組第十二次會議上提出“三個有利于”。強調(diào)只要對全局改革有利、對黨和國家事業(yè)發(fā)展有利、對本系統(tǒng)本領域形成完善的體制機制有利，都要自覺服從改革大局、服務改革大局。對于衛(wèi)生計生改革，現(xiàn)在還有部分領導干部沒有形成統(tǒng)一的認識，支持改革、參與改革的積極性不高、主動性不強，心懷顧慮、畏縮不前。一些“體制內(nèi)”的人員，一方面希望改革，另一方面又害怕觸及自身利益。要借助“三嚴三實”專題教育，下決心解決這些思想不統(tǒng)一、行動不作為的問題，變“要我做”為“我要做”，切實提高落實改革政策的執(zhí)行力。三是從嚴從實抓干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要對敢擔當、求實效、成績大的干部，大膽選拔使用，旗幟鮮明地鼓勁撐腰，在遇到困難時給予幫助。對那些平時工作中不負責任、關鍵時刻退縮不前的干部，要嚴肅批評教育，促其改正，必要時進行組織調(diào)整，解決好“為官不為”的問題。單位班子內(nèi)部之間，要正確認識和處理好人際關系，講求人情味，不弄權、不斗氣，大事小事多商量，難事急事多協(xié)調(diào)，分工不分家，補臺不拆臺。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
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