最新基層領(lǐng)導(dǎo)講話材料
基層領(lǐng)導(dǎo)即作為基層工作人員的領(lǐng)頭者，又作為中層或是高層領(lǐng)導(dǎo)的下屬，這種處于“上傳下達(dá)”的重要位置上，溝通就顯得尤為重要。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的最新基層領(lǐng)導(dǎo)講話材料，僅供參考。
最新基層領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位會(huì)員、女士們、先生們：
大家，下午好!
在這秋風(fēng)送爽、菊桂飄香的美好日子，我們歡聚車城，濟(jì)濟(jì)一堂，共同慶祝**市仙桃商會(huì)的成立!在此，我謹(jǐn)代表仙桃商會(huì)全體同仁，向蒞臨今天大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友，表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!
**市仙桃商會(huì)的成立，是全體在堰仙桃籍商人經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，它標(biāo)志著我們仙桃籍商企發(fā)展的一個(gè)新里程，標(biāo)志著我們仙桃籍商人終于有了自己共同的家園，有了聯(lián)誼鄉(xiāng)情、互助交流、共謀發(fā)展的好平臺(tái)!這對進(jìn)一步加強(qiáng)仙桃在堰企業(yè)的合力，鼓舞仙桃在堰企業(yè)家的士氣，再創(chuàng)事業(yè)的輝煌，必將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響!
我們仙桃自古地大物博，人杰地靈!改革開放三十多年來，仙桃市曾幾度躋身全國百強(qiáng)縣市，不愧為江漢平原上一顆璀璨的明珠!我們今天在座的仙桃籍商人，正是一百五十多萬仙桃兒女的優(yōu)秀代表，有著仙桃人的淳樸，仙桃人的睿智，仙桃人的堅(jiān)韌!十年、二十年、乃至三十年，我們在鄂西北這片神奇的土地上，篳路藍(lán)縷，開拓奮進(jìn)，在奮斗中創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)中發(fā)展，在發(fā)展中壯大，創(chuàng)造了無愧于我們、無愧于家鄉(xiāng)父老、也無愧于這個(gè)偉大時(shí)代的輝煌業(yè)績!不僅為仙桃人民爭了光，也為鄂西北這座新型的汽車城做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
同志們，據(jù)今年年初**市委工作會(huì)議精神告訴我們，**目前正面臨千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。一是東風(fēng)公司與沃爾沃合作，對**現(xiàn)有的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及與其配套的企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇;二是南水北調(diào)后續(xù)工程建設(shè)和秦巴山新一輪扶貧攻堅(jiān)的機(jī)遇;三是國家拉動(dòng)內(nèi)需，加速推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程以及承接國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇?？梢哉f，我們商會(huì)的成立是順天承運(yùn)、正逢其時(shí)!盛勢當(dāng)前，天時(shí)地利，正是我們大顯身手、乘勢而上的好時(shí)機(jī)!在此，我代表今天蒙大家信任、選舉的各位理事、各位會(huì)長表明，我們商會(huì)堅(jiān)決貫徹商會(huì)的辦會(huì)宗旨，聯(lián)系會(huì)員，組織會(huì)員，互助合作，交流信息，努力為會(huì)員服務(wù);牢固樹立優(yōu)勢互補(bǔ)、資源整合、共同進(jìn)步、和諧發(fā)展的理念;積極發(fā)揮商會(huì)的橋梁和紐帶作用，切實(shí)做好三個(gè)“加強(qiáng)”，即：加強(qiáng)與政府部門的聯(lián)系，加強(qiáng)與會(huì)員的聯(lián)系，加強(qiáng)與兄弟商會(huì)的聯(lián)系，搶抓機(jī)遇，頑強(qiáng)拼搏，誠實(shí)守信，開拓創(chuàng)新，為仙桃籍企業(yè)的發(fā)展壯大再創(chuàng)輝煌!為**市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步再作貢獻(xiàn)!
承蒙兩地領(lǐng)導(dǎo)和各位會(huì)員的信任和支持，我榮幸地當(dāng)選為首屆會(huì)長。在此，我向大家表示最誠摯的感謝!作為商會(huì)首任會(huì)長，我深感擔(dān)子重、責(zé)任大，我一定不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我的厚望，不辜負(fù)全體同仁對我的信任，依靠各位會(huì)員，團(tuán)結(jié)各位理事，同心同德，盡心竭力，為仙桃商會(huì)的發(fā)展壯大，奠定良好的基礎(chǔ)。
同志們，回顧過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。加快商會(huì)發(fā)展，開創(chuàng)商會(huì)工作的良好局面，不僅需要我們自己的努力，同時(shí)，也離不開今天在座的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各界朋友的繼續(xù)指導(dǎo)、關(guān)心、支持和愛護(hù)。讓我們團(tuán)結(jié)起來，群策群力，開拓進(jìn)取，攜手共創(chuàng)仙桃商會(huì)的美好未來!
最后，祝大家身體健康，生活美滿，事業(yè)騰飛!
謝謝大家!
最新基層領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇2
同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，受周部長委托，今天來到XX鎮(zhèn)，主要有兩層意思：
一、在新春佳節(jié)來臨之際，按照組織部長下基層工作的安排，代表周部長、代表市委組織部部務(wù)會(huì)、也代表我個(gè)人來看望大家、感謝大家。即將過去的一年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，包括在座各位在內(nèi)的全市廣大干部群眾圍繞“加快建設(shè)和諧繁榮四川經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”目標(biāo)，凝心聚力、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新，有力地推動(dòng)了廣漢各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。這一年，組織工作堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“掛、包、幫”兩大主題活動(dòng)、不斷深化干部人事制度改革、著力推進(jìn)基層組織建設(shè)，有力助推了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越，得到了中央李源潮同志和省委柯尊平同志充分肯定。在剛剛結(jié)束的全省組織部長會(huì)議上，我部獲授全省“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體榮譽(yù)，我們開展“虛擬職位”競爭性選拔干部新模式獲全省組織工作創(chuàng)新提名獎(jiǎng)。我市是全省唯一獲此兩項(xiàng)殊榮的縣(市、區(qū))。我們深知，這些成績的取得，與在座各位的積極參與、鼎力支持密不可分。在此，我代表市委組織部部務(wù)會(huì)感謝大家一年來的辛勤工作，感謝大家一直以來對組織工作的關(guān)心和支持!
二、借這個(gè)機(jī)會(huì)，就市委倡導(dǎo)的選人用人導(dǎo)向以及制定出臺(tái)的一些關(guān)心關(guān)愛干部的政策向大家作一個(gè)通報(bào)。
(一)在用人上鮮明重視基層的導(dǎo)向。我們深知：選人用人導(dǎo)向是時(shí)下群眾最關(guān)心、社會(huì)最關(guān)注的熱門話題。用什么樣的人，不用什么樣的人，導(dǎo)向至關(guān)重要，選人用人導(dǎo)向決定了一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平和質(zhì)量，對一個(gè)地方領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的影響巨大。按照市委的要求，當(dāng)前我們堅(jiān)持崇尚實(shí)干、重視基層的鮮明用人導(dǎo)向。鮮明重視基層的用人導(dǎo)向，就是要注重在保增長、保民生、保穩(wěn)定中去識(shí)別干部，注重在一線選用干部，注重在一線鍛煉培養(yǎng)干部。大家知道，去年開展的競爭性選拔中，專門對有基層工作經(jīng)歷、得到各級(jí)表彰的同志給予了加分，選拔出的20名干部中，既有省“三八”紅旗手，也有抗震救災(zāi)和各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出受到表彰的同志。我們還把11名同志選派到一線崗位鍛煉，目的就是要在一線培養(yǎng)干部，在難事大事中礪煉干部，讓基層一線的干部有想頭、有盼頭、有干頭。
去年以來，市委還探索出了比較有效的干部從非重點(diǎn)鎮(zhèn)到重點(diǎn)鎮(zhèn)，再到市級(jí)部門的順向流動(dòng)機(jī)制;探索了干部到基層鍛煉、人才從基層選拔的干部培養(yǎng)成長鏈，干部職位資源在調(diào)動(dòng)干部積極性方面的作用得到充分發(fā)揮，彰顯了市委崇尚實(shí)干、重視基層的用人導(dǎo)向。最重要的一點(diǎn)，我認(rèn)為是讓干部對自己的未來有了預(yù)期，讓干部能夠清楚地看到自己的成長路線圖，讓干部明白怎樣開展工作才能有更好的職業(yè)前景。一年來，市委先后把競爭性選拔入闈人選、科級(jí)后備干部、選調(diào)生等40余人分別放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、群眾信訪、大督查、征地拆遷等一線崗位接受培養(yǎng)鍛煉，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，大膽提拔使用。目前，全市已經(jīng)有30名科級(jí)后備干部被提拔為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)備人選走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位。
(二)加大關(guān)心關(guān)愛基層干部力度。多年來，市委一直著力落實(shí)以人為本的理念，堅(jiān)持從嚴(yán)管理和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，努力為廣大干部營造良好的工作環(huán)境。前不久，市委出臺(tái)了《關(guān)于貫徹〈20xx-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見》，《意見》中明確提出了要進(jìn)一步健全干部激勵(lì)保障機(jī)制，對長期在基層一線工作的干部實(shí)行福利待遇傾斜。為此，市委會(huì)就進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的關(guān)心愛護(hù)進(jìn)行了專題研究，在認(rèn)真落實(shí)干部職級(jí)待遇、干部年休假制度、干部定期體檢制度、干部生病住院看望慰問制度、基層干部獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度等方面出臺(tái)了一系列具體政策措施。
1、在干部職級(jí)待遇方面。市委在最高任職年齡上進(jìn)行了再一次明確。一是調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡界限，實(shí)行市級(jí)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同職同年齡界限。即：男同志滿53周歲、女同志滿50周歲，不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。二是注意發(fā)揮各年齡段干部作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位后，抽調(diào)到督查機(jī)構(gòu)或由所在單位安排適當(dāng)工作，充分發(fā)揮其作用。三是取消提任年齡界限，即原“在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選任中，市級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提任的正職一般不超過47周歲，副職一般不超過45周歲”規(guī)定不再執(zhí)行。市委在部分干部職級(jí)待遇問題上進(jìn)行了進(jìn)一步明確。一是到齡改任后待遇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，在達(dá)到最高任職年齡時(shí)，任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間滿8年以上，經(jīng)考察符合正科級(jí)干部條件的，可享受正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇。二是適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在崗待遇：擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記滿4年或擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)滿8年的，可從次月起享受副縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇，離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)崗位后不再保留。擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)滿15年的，可從次月起享受正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇，調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休后不再保留。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)工作滿20年，且每年年度考核均為稱職及以上等次的，可享受副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇，調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休后不再保留。目前，我們正在按照該政策規(guī)定進(jìn)行人員篩選和審核工作。
2、在認(rèn)真落實(shí)干部年休假制度方面，為充分體現(xiàn)對干部的關(guān)心關(guān)愛，進(jìn)一步落實(shí)干部年休假制度，市委制發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)干部年休假制度的通知》。應(yīng)該說，實(shí)行年休假制度，是關(guān)心愛護(hù)廣大干部，保障干部身心健康的重要舉措，也是以人為本干部管理理念的制度化安排。市委規(guī)定：干部年休假按照《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定在當(dāng)年由各單位統(tǒng)籌安排，每年初，各單位要將副科級(jí)及以上干部的年休假安排方案報(bào)市委組織部備案，其他干部的年休假安排方案報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，以后全市不再統(tǒng)一行文集中安排。同時(shí)，按照干部管理權(quán)限，年休假人員應(yīng)提前一周辦理年休假審批手續(xù)。
3、在關(guān)心干部身體健康方面，市委明確提出要建立干部定期體檢制度和生病住院看望慰問制度。廣大基層干部的身體健康一直是市委高度關(guān)注的一件大事，為此市委會(huì)專題研究決定建立干部定期體檢制度，正科級(jí)以上干部年度體檢納入財(cái)政預(yù)算，由組織部組織實(shí)施。去年7月份，市委已經(jīng)組織全市正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次體檢。我們還專門發(fā)文要求各單位要結(jié)合實(shí)際，有計(jì)劃地組織除單位正職外的其他干部職工進(jìn)行體檢。據(jù)我們了解，全市各單位也在陸陸續(xù)續(xù)組織干部職工進(jìn)行體檢，今年這一制度也要繼續(xù)堅(jiān)持。同時(shí)，進(jìn)一步完善干部住院看望慰問制度。各單位黨委(黨組)要及時(shí)將科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部生病的情況及時(shí)報(bào)告市委組織部，以便市委組織部部務(wù)會(huì)進(jìn)行看望慰問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要及時(shí)掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工生病住院的情況，班子成員要進(jìn)行看望慰問。
4、在基層干部獎(jiǎng)勵(lì)表彰方面，結(jié)合當(dāng)前在全市基層黨組織和黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全市每兩年將開展一次優(yōu)秀基層干部評比表彰活動(dòng)。受到表彰的優(yōu)秀基層干部，市委將在職級(jí)晉升、待遇提高等方面優(yōu)先考慮。
5、建立“關(guān)愛基層日”制度。長期以來，我們的干部為推動(dòng)廣漢的發(fā)展，作出了很多奉獻(xiàn)，犧牲了很多的個(gè)人利益，尤其是基層一線的干部，以對黨的無比忠誠、對人民的無比熱情，在各自的崗位上艱苦奮斗，默默奉獻(xiàn)，為推動(dòng)廣漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步體現(xiàn)對基層干部的重視和關(guān)愛，經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，市委組織部和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同倡議將每年的農(nóng)歷臘月二十八作為“關(guān)愛基層日”，在這一天，全市各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要走出機(jī)關(guān)、走出辦公室、走向基層、走向基層干部，與身處基層、身處一線的干部交心談心，道上一聲問候，送上一份祝福，體現(xiàn)一份關(guān)愛，尤其對生病住院和家庭困難的干部要進(jìn)行看望慰問。
同志們，我們深知：干部是我們的寶貴財(cái)富，也是推動(dòng)廣漢科學(xué)發(fā)展的主力軍。下一步，市委組織部將繼續(xù)堅(jiān)決貫徹市委“崇尚實(shí)干、重視基層”的選人用人導(dǎo)向，加大關(guān)心關(guān)愛基層干部力度，更加注重選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)，不事張揚(yáng)的干部。我們也希望XX鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步落實(shí)關(guān)心愛護(hù)干部的工作措施，對干部政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助、心理上關(guān)懷，讓我們基層一線的干部有想頭、有盼頭、有干頭。
最后，再次衷心祝愿在座的各位及你的家人新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!
最新基層領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇3
同志們：
今天會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)近期省、市委的相關(guān)會(huì)議精神，動(dòng)員和號(hào)召全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部積極投身“三解三促”活動(dòng)，進(jìn)一步深入基層、深入群眾，了解基層、了解民情、了解區(qū)情，努力提升做好新形勢下群眾工作水平。下面，根據(jù)區(qū)委會(huì)研究的意見，我就如何開展“三解三促”活動(dòng)，再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
一、提升思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念，充分理解“三解三促”活動(dòng)的重要意義
任何一項(xiàng)工作，如果認(rèn)識(shí)不到位，那么措施必然就不會(huì)到位，不管干什么事情首先一條就是要提高思想認(rèn)識(shí)，提高對“三解三促”活動(dòng)認(rèn)識(shí)的核心就是要增強(qiáng)群眾觀念。
(一)開展“三解三促”活動(dòng)是創(chuàng)新社會(huì)管理、加強(qiáng)群眾工作的迫切需要。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，群眾工作就越重要;經(jīng)濟(jì)發(fā)展越深入，群眾工作就要越深入。社會(huì)管理說到底就是對人的服務(wù)，群眾工作是社會(huì)管理的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作。胡錦濤在“七一”重要講話中強(qiáng)調(diào)當(dāng)前全黨正面臨著執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)“四個(gè)考驗(yàn)”和精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)“四個(gè)危險(xiǎn)”。說到底這些考驗(yàn)都與領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡薄緊密相連，說到底這些危險(xiǎn)都與領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念不強(qiáng)不無關(guān)系。開展“三解三促”活動(dòng)，就是要進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念，帶著感情做群眾工作，帶著政治責(zé)任做群眾工作，帶著敬畏之心做群眾工作，以工作成效贏得群眾信賴、獲得群眾支持。
(二)開展“三解三促”活動(dòng)是轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系的必然要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，城市建設(shè)的大步邁進(jìn)，各種矛盾日益凸顯，改善民生的任務(wù)更加繁重，迫切需要更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，迫切需要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，迫切需要增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。民找官，官離民越遠(yuǎn);官找民，民離官越近。開展“三解三促”活動(dòng)，就是要把領(lǐng)導(dǎo)干部推向基層一線，直接了解基層和群眾的所思所想、所盼所愿，直接為基層和群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，凝聚起共建繁榮幸福新宿城的強(qiáng)大合力。
(三)開展“三解三促”活動(dòng)是推動(dòng)宿城搶先突破、跨越發(fā)展的重要舉措。區(qū)第四次黨代會(huì)提出了“躋身蘇北區(qū)級(jí)前列，如期建成全面小康社會(huì)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵在于調(diào)動(dòng)全區(qū)上上下下、方方面面的積極性，關(guān)鍵在于抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。開展“三解三促”活動(dòng)，就是要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到貫徹落實(shí)黨代會(huì)的精神上來，統(tǒng)一到推動(dòng)宿城搶先突破、跨越發(fā)展的任務(wù)上來，進(jìn)一步激勵(lì)各級(jí)干部以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、克難攻堅(jiān)的勇氣、奮勇爭先的干勁，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。
二、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，落實(shí)關(guān)鍵舉措，努力把“三解三促”活動(dòng)組織好、開展好
根據(jù)市委的安排，宿城區(qū)被確立為全市“三解三促”活動(dòng)試點(diǎn)縣(區(qū))，這體現(xiàn)出市委對宿城區(qū)工作的關(guān)心和重視，我們務(wù)必按照市委要求，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，落實(shí)關(guān)鍵舉措，一著不讓地組織好活動(dòng)，真正把“三解三促”活動(dòng)打造成為在全省有一定影響力的群眾滿意工程。
開展好活動(dòng)，首先要下得去。下得去、接地氣是開展好“三解三促”活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該下基層，能夠下基層，下基層以后也一定會(huì)大有收益。只有下去，真正走下去，才能知道辦公大樓與農(nóng)家小屋的遠(yuǎn)近，才能發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部與普通百姓感情的深淺，才能明了辦公室決策決定與田間地頭生產(chǎn)生活差距的大小。這次活動(dòng)沒有明確規(guī)定住在哪里，但是一定要堅(jiān)持一個(gè)原則，就是“安民不擾民、做事不作秀”。
其次要重實(shí)效。浮光掠影得不到真知灼見，走馬觀花換不來真情實(shí)意。下基層關(guān)鍵在于解決制約科學(xué)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的突出問題，解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于幫助基層解決工作難題、幫助群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難，一心一意為基層和群眾辦“不容易”的事、辦“不簡單”的事、辦“不平凡”的事。要盡量多地走村到戶，主動(dòng)到群眾中去，了解群眾對黨委、政府工作的評價(jià)和期盼，了解基層干部對上級(jí)機(jī)關(guān)的要求和希望，共同分析和查找矛盾問題產(chǎn)生的根源，謀劃解決問題、改善生產(chǎn)生活條件的思路辦法，并能夠根據(jù)問題的難易程度和輕重緩急，逐一破解，積極整改，確保群眾反映問題事事有回音，件件有結(jié)果。
第三要有創(chuàng)新。舊船票難登新客船，吃老本難以立新功。“自選動(dòng)作”是特色，是亮點(diǎn)，更應(yīng)該是我們開展工作的興奮點(diǎn)、聚神點(diǎn)和強(qiáng)攻點(diǎn)。圍繞“三解三促”活動(dòng)的有效推進(jìn)，在做好各階段、各環(huán)節(jié)、各步驟“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，區(qū)委還將啟動(dòng)“區(qū)直部門服務(wù)基層辦實(shí)事競賽”、“部門職能十下鄉(xiāng)”、“牽手奔小康”等一系列活動(dòng)，力爭打造出一批體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)、彰顯宿城特色、在省內(nèi)外有一定影響力的實(shí)事項(xiàng)目、民心工程。
三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保“三解三促”活動(dòng)有力有序推進(jìn)
方案已經(jīng)出臺(tái)，目標(biāo)更加明確，各單位各部門務(wù)必高度重視，精心組織，周密安排，有力有序推進(jìn)。一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要積極謀劃，統(tǒng)籌思考，創(chuàng)新載體，全力推動(dòng)活動(dòng)有序深入開展。各單位、各部門要迅速成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，認(rèn)真抓好落實(shí)。主要負(fù)責(zé)同志更要率先垂范，以身作則，以說了就算的硬作風(fēng)盡快推動(dòng)形成說了就干的好局面。二要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，全面開展“一創(chuàng)四爭”評比活動(dòng)和“雙十雙百”評選活動(dòng)，上下互動(dòng)，干群聯(lián)手，充分營造比學(xué)趕超氛圍。三要嚴(yán)格督查考核。要加強(qiáng)對各單位、各部門活動(dòng)開展情況和紀(jì)律遵守情況跟蹤督查，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)開展情況及存在的問題，作為年底考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣依據(jù)，對群眾認(rèn)可，實(shí)績突出的干部加大培養(yǎng)使用力度，對敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、屢屢出事的干部要堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理。四要建立長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開“三解三促”活動(dòng)情況通報(bào)會(huì)，對活動(dòng)開展情況進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，探索建立“三個(gè)必到”長效機(jī)制，推動(dòng)活動(dòng)深入持久地開展下去。五要掀起大干高潮。把開展“三解三促”活動(dòng)與貫徹落實(shí)市、區(qū)委工作會(huì)議精神相結(jié)合，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，全面掀起“大干三季度”的工作熱潮，確?；顒?dòng)開展與當(dāng)前重點(diǎn)工作兩手抓、兩促進(jìn)。
同志們，“三解三促”活動(dòng)是一次高尚的活動(dòng)，一次高尚的活動(dòng)就是一次有意義的人生體驗(yàn)，每一次有意義的人生體驗(yàn)都是一次能力的鍛煉和道德的升華。希望同志們都能把“三解三促”活動(dòng)作為一次難得的人生體驗(yàn)，真正把感情帶下去，情況帶上來;身心帶下去，民聲帶上來;責(zé)任帶下去，信任帶上來;思考帶下去，帶著思路上來，在同人民群眾的真實(shí)生活中檢驗(yàn)自己、鍛煉自己、提高自己，為誓奪“十二五”發(fā)展“開門紅”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
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