發(fā)展黨員工作會議講話材料
做好新時期發(fā)展黨員工作，既是保持黨員隊伍的生機與活力、保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人的需要，也是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、全面實現(xiàn)小康目標的需要，更是保持黨的先進性、進一步推進黨的建設新的偉大工程的需要。發(fā)展黨員大會領導講話下面是學習啦小編給大家整理的發(fā)展黨員工作會議講話材料，僅供參考。
發(fā)展黨員工作會議講話材料篇1
同志們：
這次全市黨員發(fā)展工作會議是經(jīng)市委同意召開的一次十分重要的會議。會議的主要內(nèi)容是貫徹落實中央和省委組織部對新時期發(fā)展黨員工作的要求，認真總結近年來我市發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗，研究發(fā)展黨員工作所面臨的新情況、新問題，安排部署下一步我市的發(fā)展黨員工作，為推進我市城鄉(xiāng)一體化進程提供堅強的人才支撐和組織保證。
最近，市委書記到市委組織部調(diào)研我市黨的建設和組織工作。組織部向趙書記匯報了全市的組織工作、人才工作和干部工作，趙書記聽了非常高興，充分肯定了近年來我們在“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路指導下推進組織工作所取得的成效。對下一步工作，趙書記強調(diào)，當前我市正處于經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的關鍵時期，既面臨著繁重而艱巨的任務，又充滿著前所未有的發(fā)展機遇。如何實現(xiàn)濟源的又好又快發(fā)展，調(diào)動起全市黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，是擺在各級黨組織面前的一項重大而緊迫的政治任務，更是擺在我們組工干部面前急需破解的課題。這就要求全體組工干部一定要按照省委書記盧展工到省委組織部調(diào)研時要求的，要深刻認識黨建工作的重要性，站位全局，把握原則，勇于創(chuàng)新，嚴格要求，始終懷著對黨忠誠、對人民負責的態(tài)度，切實抓好黨的建設和組織工作，為經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證。為此，我們必須認清形勢，提高認識，全面把握中央、省委、市委對黨的建設提出的要求，認真研究社會主義市場經(jīng)濟條件下發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，切實抓緊抓實抓好這項工作。下面，我結合我市實際，就新形勢下做好我市發(fā)展黨員工作講幾點意見：
一、認清形勢，提高認識，不斷增強做好發(fā)展黨員工作的政治責任感和歷史使命感
近年來，在市委的正確領導下，我市各級黨組織始終堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，切實加強發(fā)展黨員工作的組織領導，使我市的發(fā)展黨員工作取得了新的進展，主要表現(xiàn)在三個方面：
一是黨員發(fā)展數(shù)量穩(wěn)中有升。20xx年到20xx年，全市共發(fā)展黨員3678名，平均每年發(fā)展1200名左右，到20xx年底，全市共有黨員36251名，比20xx年底增長11.3%。
二是黨員結構更趨合理。新黨員的年齡、文化、性別結構等逐步改善。從年齡上看，我市近三年發(fā)展的3678名黨員中，35周歲以下的有2472名，占三年黨員發(fā)展總數(shù)的67.2%;從學歷上看，新發(fā)展黨員中大專以上文化程度的1580名，占三年發(fā)展總數(shù)的42.9%。目前全市黨員隊伍中，高中以上文化程度的黨員所占比例從20xx年底的34.4%上升到20xx年的38.6%，大專以上文化程度的黨員所占的比例從20xx年底的12.8%上升到20xx年的16.3%;從性別結構上看，全市女黨員的比例從20xx年底的12.8%上升到20xx年的15.4%。
三是新發(fā)展黨員職業(yè)構成有了新變化。近三年來，我市新發(fā)展黨員的主體仍然是工人、農(nóng)民、各類專業(yè)技術人員、機關干部和學生，這些對象約占黨員發(fā)展總數(shù)的70%。但新發(fā)展黨員構成正逐步發(fā)生變化，特別是我市非公有經(jīng)濟單位新發(fā)展黨員人數(shù)逐年增長，從20xx年的117人，20xx年的132人，到20xx年的163人，人數(shù)逐年增加，增強了黨在非公制經(jīng)濟組織的影響力和凝聚力，更好地服務了非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展。
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到當前發(fā)展黨員工作存在的一些突出問題。主要表現(xiàn)在：一是有些單位對發(fā)展黨員工作思想上不夠重視，認識上不到位的情況還不同程度地存在。具體表現(xiàn)在：有些基層黨委黨員發(fā)展規(guī)劃不健全、不規(guī)范，甚至沒有制定發(fā)展規(guī)劃，對發(fā)展黨員工作缺乏大局意識和長遠考慮;個別黨委在黨員發(fā)展審批問題上存在走過場、簡單化現(xiàn)象，把關不嚴，制度空設等等。這些問題的存在，從根本上看，是由于思想上不重視、認識上不到位所造成的，如果不引起足夠重視，切實加以糾正，危害很大。二是從全市范圍看，發(fā)展黨員工作不平衡的問題還比較突出。在村一級，全市還有 65個行政村黨組織三年未發(fā)展黨員，行政村黨員年齡偏大問題還沒有得到根本性的扭轉(zhuǎn)，這些都直接影響著農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。在非公有制企業(yè)，截止目前，全市262家規(guī)模以上企業(yè)中還有12家企業(yè)因黨員不足而無法組建黨支部，584家規(guī)模以下企業(yè)中還有35家沒有一名黨員，據(jù)統(tǒng)計全市846家非公有制企業(yè)中黨員人數(shù)占職工人數(shù)的比例僅為5.3%左右。黨員人數(shù)偏少也直接影響著黨組織在非公有制企業(yè)中的作用發(fā)揮。三是發(fā)展黨員程序不嚴格、操作不規(guī)范現(xiàn)象還不同程度上存在。主要表現(xiàn)在：個別支部發(fā)展黨員時不召開支部大會，存在支部書記一手操辦入黨的違規(guī)情況;有的支部將考察期未滿一年的入黨積極分子發(fā)展為預備黨員，缺少對入黨積極分子的全面了解;有的則在支部大會通過接收預備黨員決議后，因工作疏忽，長期不上報上級黨委審批，在黨員群眾中造成很壞的影響;有的支部將積極分子發(fā)展為預備黨員前和預備黨員轉(zhuǎn)正時未按規(guī)定進行公示，缺少了必要的黨員和群眾監(jiān)督;有些基層黨委對發(fā)展對象的組織談話不夠到位，談話對象和談話內(nèi)容沒有按照規(guī)定執(zhí)行;有些基層黨支部對黨員的檔案不夠重視，存在檔案不全、書寫不規(guī)范或書寫錯誤，個別黨組織甚至出現(xiàn)遺失檔案的現(xiàn)象。這些問題的存在暴露出我們一些基層黨務干部業(yè)務不熟悉、責任心不強的問題，同時也有責任追究不夠有力，違規(guī)處理不嚴的問題。
從這些問題中我們可以看出，發(fā)展黨員這項工作還任重而道遠，需要我們各級黨組織切實加以重視，牢固樹立大局意識、責任意識、使命意識，要著眼于提高黨的執(zhí)政能力，把黨建設成優(yōu)秀人才高度密集的政黨的要求;著眼于增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，提高黨在群眾中的凝聚力和號召力的要求;著眼于為建設全面小康社會打造一支中堅力量和骨干隊伍的要求;著眼于保持黨的先進性和使黨始終充滿生機和活力的要求，以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度，扎實有效地做好發(fā)展黨員工作。
二、堅持標準，嚴格程序，扎實抓好新形勢下的發(fā)展黨員工作
新形勢下發(fā)展黨員工作，必須始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，不斷增強黨員隊伍的生機與活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力。貫徹“十六”字方針的核心要求是保證質(zhì)量。堅持標準是保證質(zhì)量的根本前提;改善結構、慎重發(fā)展是保證質(zhì)量的基本途徑。各級黨組織在發(fā)展黨員工作中，一定要全面把握和正確貫徹執(zhí)行“十六字”方針，防止片面性和盲目性、隨意性。
1、貫徹“十六”字方針，必須把好入口，堅持把政治標準放在首位。黨員標準是由黨的性質(zhì)和宗旨決定的，這種質(zhì)的規(guī)定性，任何時候都不能改變。當前我們已經(jīng)有了一支數(shù)量充足的黨員隊伍，隨著形勢和任務的需要，黨員數(shù)量還將不斷增加，越是在這種情況下，我們越要堅持黨員標準，最重要的就是要把政治標準放在首位。把政治標準放在首位是馬克思主義建黨學說的根本要求，是共產(chǎn)黨的性質(zhì)所決定的，也是新時期黨員標準最重要的體現(xiàn)?？匆粋€人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。在具體把握上，既要防止求全責備，將黨員標準人為拔高到不適當?shù)奈慌Z，使入黨申請人感到高不可攀;又要防止降低標準、曲解標準，簡單地用“能人”、“富人”、“好人”標準代替黨員標準。
2、貫徹“十六”字方針，必須嚴格程序，堅持把保證質(zhì)量作為核心內(nèi)容。黨員質(zhì)量是黨的生命線，只有每個黨員的高質(zhì)量才有黨組織生生不息的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。前蘇聯(lián)的解體，在黨員隊伍建設上就有深刻的教訓。當他們有20萬黨員的時候，取得了十月革命的勝利，有200萬黨員的時候，取得了衛(wèi)國戰(zhàn)爭的勝利，有2000萬黨員時，卻失去了政權。這個殘酷的現(xiàn)實告訴我們，任何時候我們都要把確保質(zhì)量作為發(fā)展黨員的核心，其中最重要的就是要嚴格發(fā)展黨員工作程序。在工作環(huán)節(jié)上，要切實履行培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批等關鍵程序，保證入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員有一個好的素質(zhì)。在工作方法上，要充分發(fā)揚民主，注重群眾公認，無論是考察入黨申請人的政治覺悟、思想品質(zhì)、入黨動機，還是了解他們的現(xiàn)實和歷史表現(xiàn)，都要緊緊依靠群眾，不斷拓寬群眾參與的渠道，完善群眾參與的各項制度，真正做到群眾參與、群眾監(jiān)督、群眾公認。在工作步驟上，既要積極，又要慎重，堅持個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個，不能大起大落，不能突擊發(fā)展，也不能長期不發(fā)展。
3、貫徹“十六”字方針，必須堅持與時俱進，積極探索新形
勢下發(fā)展黨員工作的規(guī)律。近幾年來，我市各級黨組織在發(fā)展黨員工作上堅持不懈地大膽探索，在保證黨員質(zhì)量方面積累了許多工作方法和成功的經(jīng)驗。有的運用“兩推一定”的方法嚴把黨員入口關，讓群眾和黨員民主推薦入黨積極分子。有的通過選派黨的工作指導員到非公有制企業(yè)和外出務工人員中，引導廣大流動人員積極向黨組織靠攏。有的采取一幫一，結對子的方法，加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。有的采取對入黨積極分子，預備黨員公示的方法接受群眾的監(jiān)督。有的通過對入黨積極分子壓擔子，定期組織他們參加志愿者活動，黨日活動，幫扶活動等，培養(yǎng)他們的思想情操和政治覺悟。有的黨支部在吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時采取票決制的辦法，提高了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，激發(fā)了黨員參與黨務工作的積極性。這些對于加強新形勢下的發(fā)展黨員工作都是很有意義的。當前，在發(fā)展黨員工作中，我們面臨不少新情況和新問題，對于有的問題，我們已有了一些認識，但對于許多問題，仍有待我們?nèi)パ芯亢徒鉀Q。例如，如何更好地把握黨員的政治標準的問題;如何加強在流動人員中發(fā)展黨員工作的問題;如何正確地處理發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量的關系問題;如何進一步擴大發(fā)展黨員工作的民主問題，等等，我們要堅持和發(fā)揚過去好的經(jīng)驗與做法，繼續(xù)加大對改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下發(fā)展黨員工作特點和規(guī)律的研究力度，建立健全常抓不懈、有序推進的工作機制。要不斷總結新經(jīng)驗，探索新方法，把握新規(guī)律，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時代發(fā)展的要求。
三、把握重點，強化措施，堅持不懈地做好在工人、農(nóng)民、知識分子等群體中發(fā)展黨員工作
中央指出，來自工人、農(nóng)民、知識分子、干部等群體中的黨員，始終是我們黨最基本的組成部分和骨干力量，在這些群體中發(fā)展黨員，是我們工作的重點。各單位要切實按照中央《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》的要求，著重把握好以下三個方面：
1、抓住著力點，切實加強入黨積極分子隊伍建設?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來”。建設一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結構合理的入黨積極分子隊伍是發(fā)展黨員的源頭活水，是做好發(fā)展黨員工作的基礎。要積極主動地做好教育引導工作，不斷壯大入黨積極分子隊伍。我們要進一步轉(zhuǎn)變作風，變坐等上門為主動引導，通過民主推優(yōu)，群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，不斷拓寬視野、暢通渠道，壯大入黨積極分子隊伍。以形式多樣的活動方式，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情，把他們凝聚在黨組織周圍，鼓勵和引導他們積極向黨組織靠攏。要努力改進培養(yǎng)教育的方式方法，不斷提高入黨積極分子素質(zhì)。堅持培養(yǎng)聯(lián)系人制度，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態(tài);堅持分類指導，因人施教，既充分發(fā)揮黨校的熔爐作用，又充分運用實踐鍛煉的途徑，給入黨積極分子交任務、壓擔子，讓他們在實踐中磨礪、提高和成長;堅持政治理論提高與業(yè)務素質(zhì)提升相結合，加強對入黨積極分子工作生產(chǎn)技能、業(yè)務文化素質(zhì)、實用技術知識的培訓，努力形成多渠道、多層次的入黨積極分子培養(yǎng)教育體系。要加強對入黨積極分子隊伍的管理。針對當前入黨積極分子隊伍存在的數(shù)量不穩(wěn)、流動性增大等實際問題，注意研究入黨積極分子流動過程中的管理和銜接，防止在流動中流失。加強動態(tài)管理，建立入黨積極分子動態(tài)化管理機制，做好經(jīng)常性考察工作，對不符合條件的，及時調(diào)整出入黨積極分子隊伍。
2、把握側(cè)重點，做好在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作。要著眼于黨員隊伍長遠建設，著眼于提高黨員隊伍整體素質(zhì)，著眼于不斷改善黨員隊伍結構，大力做好生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作，積極培養(yǎng)生產(chǎn)標兵、致富能手、科研骨干、優(yōu)秀青年入黨。在企業(yè)，要緊緊圍繞經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)和建設“四有”職工隊伍的目標，注意發(fā)展企業(yè)的班組長、生產(chǎn)技術骨干和優(yōu)秀青年職工入黨，有計劃地解決一些小型企業(yè)沒有黨員的問題，有條件的建立黨小組，做到艱苦崗位有黨員、關鍵崗位是黨員;在農(nóng)村，要緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，促進農(nóng)民增收，維護農(nóng)村穩(wěn)定的目標，積極把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員，把能吃苦、善學習、懂技術、會經(jīng)營的青年農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，做到帶頭致富有黨員、帶領致富是黨員;在教學科研單位，要針對高知識群體的特點，緊緊地把廣大高知識群體的先進分子團結凝聚在黨的周圍，積極培養(yǎng)教學科研骨干、學術帶頭人、優(yōu)秀留學歸國人員等各類拔尖人才入黨，做到科研前沿有黨員、學術骨干是黨員;在其他各行各業(yè)，要緊緊圍繞本單位的各項建設，積極培養(yǎng)先進模范、業(yè)務骨干和優(yōu)秀青年入黨，做到基層一線有黨員，重要崗位是黨員。
3、突破薄弱點，努力解決發(fā)展黨員工作中存在的突出問題。 一是重點解決黨務工作者業(yè)務不精的問題。擁有一支業(yè)務精、素質(zhì)高、能力強的黨務干部隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎。從我市實際來看，由于部分鎮(zhèn)、街道的副書記和黨辦主任進行了調(diào)整，個別干部不熟悉組工業(yè)務，不了解入黨程序，對發(fā)展黨員的關鍵環(huán)節(jié)把關不嚴。為此，加強組工干部的業(yè)務培訓，增強業(yè)務素質(zhì)，提高解決實際問題的能力尤為關鍵。近期組織部將舉辦全市組工干部業(yè)務培訓班，我們廣大組工干部要積極參與，認真聽課，學好業(yè)務，強好素質(zhì)。同時，各基層黨委要結合實際，抓好黨支部書記隊伍建設，加強經(jīng)常性的工作指導和業(yè)務培訓，使他們不斷增強事業(yè)心、責任感和業(yè)務工作能力，全面提高黨支部書記隊伍的整體素質(zhì)。各級黨委要充分發(fā)揮黨支部書記在發(fā)展黨員工作中的基礎性作用，切實履行好發(fā)展黨員工作的“守門員”、“督察員”、“指導員”職責，確保發(fā)展黨員工作落到實處。
二是重點解決一些農(nóng)村基層黨組織后繼沒人的問題。目前，全市3年以上未發(fā)展黨員的村黨組織還有65個;在個別村，發(fā)展黨員工作時常受到宗族、宗派、宗教勢力的干擾;不少地方外出青年數(shù)量眾多，發(fā)展黨員工作源頭缺水。這些問題直接影響了農(nóng)村發(fā)展黨員工作的數(shù)量、質(zhì)量，造成了部分農(nóng)村黨組織后繼無人的嚴重問題。各級黨組織必須高度重視，采取有效措施加以解決。
要總結推廣各地農(nóng)村發(fā)展黨員工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗，從制度上規(guī)范農(nóng)村發(fā)展黨員工作，通過扎實有效的工作，真正把農(nóng)村中的致富能手和優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來。對長期不做發(fā)展黨員工作的基層黨組織，要采取有效措施，加強指導和督促，必要時進行組織整頓。同時，要加強新經(jīng)濟社會領域發(fā)展黨員工作。這幾年我市非公有制企業(yè)黨的建設工作雖然取得了明顯的成效，但與農(nóng)村、社區(qū)、機關、學校等領域黨建工作相比，還是一個薄弱環(huán)節(jié)。目前全市非公有制企業(yè)職工中的黨員只占職工總數(shù)的5.3%。因此，我們要針對非公有制企業(yè)黨建工作力量薄弱的實際，積極推進黨組織和黨的工作的雙重覆蓋，不斷夯實發(fā)展黨員的組織基礎。
三是高度重視反映黨員的信訪問題。近期，群眾反映黨員的信訪案件還是比較多的，一方面是因為明年支部換屆，不排除因派系、派別或利益之爭而引起的信訪，但同時也反映出我們在黨的建設和組織工作中存在一些問題，有需要加強和改進的地方。我們各級黨委要高度重視反映黨員的信訪問題，把反映黨員的信訪問題列入重要議事日程。要加強溝通和協(xié)調(diào)，加強督查督辦，調(diào)動各方力量，共同做好信訪工作。要認真執(zhí)行黨委部門信訪條例有關規(guī)定，要認真對待每一件來信、每一起來訪，符合政策、情況屬實的要一查到底?；鶎狱h委要立足自身解決問題，要及時解答和回答信訪人所提出的問題，能現(xiàn)場回答的，現(xiàn)場回答，能現(xiàn)場解決的，現(xiàn)場解決。不要回避矛盾，不能有等拖靠的思想存在，要做到見微知著，將問題化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，避免小事拖大，大事拖亂。
四、加強領導，明確責任，保證發(fā)展黨員工作的順利進行 做好新形勢下發(fā)展黨員工作是加強黨員隊伍建設和黨的建設系統(tǒng)工程的一個重要的環(huán)節(jié)，各級黨組織要高度重視。特別是在其他社會階層中發(fā)展黨員工作涉及的政策性強，牽涉面寬，一定要加強組織領導。
1、落實責任。各級黨組織要切實擔負起抓好發(fā)展黨員工作的職責，黨委主要領導要強化發(fā)展黨員工作第一責任人意識。要加強指導，定期分析研究，及時聽取發(fā)展黨員工作的匯報，研究解決發(fā)展黨員工作中存在的問題。要把發(fā)展黨員工作列入黨建工作責任制，作為黨建工作檢查考核的重要內(nèi)容，抓好落實。
2、制定規(guī)劃。各黨委(黨工委)要認真分析黨員隊伍和發(fā)展黨員工作的總體情況，查找存在的問題，有針對性地采取措施。要根據(jù)黨員隊伍總體情況和發(fā)展黨員工作情況，科學制定發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計劃，使發(fā)展黨員工作有領導、有計劃地進行，保證均衡發(fā)展、穩(wěn)步發(fā)展，絕不能有大起大落的現(xiàn)象。
3、健全制度。做好發(fā)展黨員工作，必須進一步加強發(fā)展黨員工作的制度建設，健全和落實相關制度。要嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制。凡是支部大會討論吸收預備黨員和討論預備黨員轉(zhuǎn)正，事前必須經(jīng)過公示，廣泛收集群眾意見，根據(jù)情況研究確定是否發(fā)展和轉(zhuǎn)正。要嚴格執(zhí)行違規(guī)發(fā)展黨員責任追究制。對不按條件、標準發(fā)展黨員的，相關領導要承擔領導責任，經(jīng)辦人員要承擔具體責任;對不按規(guī)定程序發(fā)展黨員造成一定影響的，領導和具體經(jīng)辦人員也要承擔相應責任。特別是對那些在發(fā)展黨員工作中搞不正之風的，要嚴肅查處。
4、強化工作力量。發(fā)展黨員的大量具體工作要靠基層黨務干部來落實，要切實抓好基層黨務干部隊伍建設。特別是要把發(fā)展黨員工作與加強基層組織建設結合起來，認真選配好黨支部班子，尤其是要選準配強黨支部書記。對那些不重視發(fā)展黨員工作的基層黨組織要加強指導和督促，必要時對黨組織負責人進行調(diào)整。同時，要加強組織員隊伍建設，強化發(fā)展黨員工作力量。
同志們，做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，任務艱巨，責任重大。各級黨組織，尤其是廣大組工干部要進一步振奮精神，扎實工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，以良好的工作成效和業(yè)績來體現(xiàn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動所取得的成效，為進一步加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，全面推進黨的建設新的偉大工程作出應有的貢獻!
發(fā)展黨員工作會議講話材料篇2
同志們：
大家上午好!今天的培訓班是經(jīng)中國交建黨委領導同意召開的,主要任務是貫徹落實中央、國資委黨委關于做好發(fā)展黨員工作的有關精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，研究部署進一步做好中國交建在京單位、各區(qū)域總部發(fā)展黨員工作。
發(fā)展黨員是黨的建設一項經(jīng)常性重要工作，中央和國資委高度重視。去年2月，中辦印發(fā)了《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》;今年5月，主持中央政治局會議，審議通過了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，6月11日以中辦文件向全國印發(fā)。國資委黨委認真落實中央要求，去年9月，國資委召開黨委會專門研究了做好中央企業(yè)發(fā)展黨員和黨員管理工作有關問題，成立了國資委發(fā)展黨員和黨員管理工作協(xié)調(diào)小組。今年《細則》頒布后，國資委領導多次批示要求中央企業(yè)做好貫徹落實工作。同時，在20xx年9月，國資委組織在京中央企業(yè)進行了培訓，對工作進行了部署。根據(jù)國資委黨委培訓要求，要求貫徹《細則》要根據(jù)“宣傳—培訓—執(zhí)行—檢查”的思路，做好層層推進工作。
下面，我就在京單位、各區(qū)域總部貫徹落實《細則》，進一步做好發(fā)展黨員工作講幾點意見。
一、充分認識《細則》的重要地位和作用，增強做好發(fā)展黨員工作的責任感和使命感
發(fā)展黨員工作是黨的建設新的偉大工程的基礎工程，是黨員隊伍的源頭活水。在世情、黨情、國情繼續(xù)發(fā)生深刻變化的新形勢下，特別是在我們黨面臨“四大考驗”和“四種危險”情況下，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，對保持我們黨的先進性和純潔性，具有十分重要的意義。
《細則》是新形勢下發(fā)展黨員工作的基本遵循，是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要依據(jù)。修訂后的《細則》，充分體現(xiàn)了以來黨中央和關于黨的建設的新思想新要求，把黨要管黨、從嚴治黨體現(xiàn)到發(fā)展黨員工作的全過程;充分體現(xiàn)了問題導向和實踐探索的新經(jīng)驗?！都殑t》的出臺，對于推進發(fā)展黨員工作規(guī)范化、科學化具有重要作用。中央企業(yè)各級黨組織要充分認識《細則》的重要地位和作用，深刻領會其精神和內(nèi)涵，全面準確把握基本要求、基本內(nèi)容和基本程序。各單位各級組織部門和有關同志要深入學習，努力做到了如指掌，為執(zhí)行和落實打好基礎。
二、牢牢把握《細則》各項要求，不斷提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量
20xx年以來，各在京單位認真落實“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，深入細致地開展發(fā)展黨員工作，取得了明顯成效。20xx年，在京單位共發(fā)展黨員351人，較20xx年少發(fā)展152人，下降30.2%，控制在了國資委黨委下達的調(diào)控目標之內(nèi)。發(fā)展黨員呈現(xiàn)向一線、骨干、青年傾斜的趨勢，發(fā)展黨員總量、結構、方向都符合中國交建黨委要求。
各單位在貫徹落實《細則》過程中，要注意把握以下幾點：
(一)牢牢把握保證質(zhì)量這個核心。隨著經(jīng)濟社會環(huán)境的變化，發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)了一些新情況新問題，例如入黨動機不純、標準放松、把關不嚴等，嚴重影響了發(fā)展黨員的質(zhì)量。新細則的修訂就是緊緊圍繞保證質(zhì)量這個核心來進行的，各項具體規(guī)定也是為保證質(zhì)量來提出的。我們必須嚴格按照《細則》要求辦事。一要嚴把入口。堅持入黨自愿和個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個，不搞批量發(fā)展，禁止突擊發(fā)展，不設發(fā)展數(shù)量下限。各單位要結合生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況考察發(fā)展對象的能力素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)，確保吸收入黨的是政治上過得硬、群眾信得過、工作中能發(fā)揮模范作用的先進分子。二要控制總量。要通過控制總量來提高質(zhì)量，通過提高質(zhì)量來調(diào)整數(shù)量，實現(xiàn)質(zhì)量與數(shù)量的有機統(tǒng)
一。根據(jù)中央“未來10年全國黨員數(shù)量年均凈增1.5%左右”的目標要求和國資委的要求，中國交建黨委采用確定數(shù)量的方式嚴格控制發(fā)展規(guī)模，20xx年在京單位當年發(fā)展數(shù)量為351人，20xx年國資委給中國交建黨委下發(fā)計劃發(fā)展316人，中國交建黨委已按比例下發(fā)到各在京單位，今后一段時期，中國交建黨委還將繼續(xù)采用確定數(shù)量的方式控制發(fā)展規(guī)模。同時，還要看到，從20xx年底統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，各在京單位累計有2206人申請入黨，421人入黨積極分子，落實總量調(diào)控仍有較大壓力，大家要繃緊這根弦，堅持發(fā)展黨員優(yōu)中選優(yōu)，確保發(fā)展數(shù)量不反彈。三要優(yōu)化結構。近幾年來，在京單位黨員隊伍結構得到一定優(yōu)化。但是，機關中的黨員比例高、一線職工中的比例低，年齡大的黨員多、年輕黨員少的總體情況還沒有根本改善，各單位各級黨組織要在發(fā)展黨員時繼續(xù)向一線、年輕職工傾斜，注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，不斷優(yōu)化中央企業(yè)黨員隊伍結構。
(二)始終把政治標準放在首位。在20xx年全國組織工作會議上指出，黨組織要嚴格把關，把政治標準放在首位，確保政治合格。政治標準當前主要看四個方面：一是信念堅定，具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀;二是對黨忠誠，擁護黨的綱領，自覺貫徹黨的路線方針政策，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，在思想和行動上始終高度一致;三是為民服務，樹立群眾觀點，踐行群眾路線，維護群眾利益;四是嚴守紀律，自覺遵守黨章，模范遵守國家法律，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。
落實“把政治標準放在首位”要求，重點是在3個環(huán)節(jié)上嚴格把關。一要嚴格考察入黨動機。突出先進性，考察理想信念是否堅定，切實把嚴“思想入黨”的關口。對于沒有搞清楚為什么入黨，功利思想嚴重，一心想借入黨撈取好處的人，堅決不能發(fā)展入黨。二要嚴格政治審查。要嚴格按照《細則》規(guī)定的主要內(nèi)容和基本方法開展，做到聽其言、觀其行、察其德，真正考實、考準。政治審查是規(guī)定動作，因為怕麻煩、圖省事而簡化甚至不搞政治審查的做法，必須堅決糾正。三要嚴格審批。各單位各級黨委要充分認識審批的嚴肅性，切實擔起審批責任。要認真聽取情況匯報，嚴格審查入黨材料，通過集體討論決策。對于理想信念不堅定、是非觀念淡薄、功利思想嚴重、只顧個人利益的，要堅決“拒之門外”。
(三)把培養(yǎng)教育貫穿全過程。培養(yǎng)教育要堅持思想入黨和組織入黨相統(tǒng)一、自我教育和組織培養(yǎng)相統(tǒng)一、教育引導和實踐鍛煉相統(tǒng)一的原則。要在入黨前、入黨中、入黨后幾個關鍵環(huán)節(jié)下功夫，加強跟蹤，把培養(yǎng)教育抓緊抓實。要注意防止“重發(fā)展、輕培養(yǎng)”的傾向，把“思想入黨”作為重中之重，貫徹在發(fā)展黨員工作的始終。
(四)不折不扣地執(zhí)行發(fā)展黨員程序。各單位各級黨組織在發(fā)展黨員工作中，要強化程序意識，進一步修訂和完善發(fā)展黨員工作流程。要把握好關鍵環(huán)節(jié)，執(zhí)行好備案制度、預審制度和談話制度等;要落實民主程序，執(zhí)行好推薦制、票決制等。要防止繁瑣主義，不要隨意增加不必要的環(huán)節(jié)，不搞層層加碼。
(五)積極探索在流動人員中發(fā)展黨員工作。隨著中國交建改革發(fā)展和用工方式的多樣化，農(nóng)民工、勞務派遣工等流動人員不斷增加。吸收他們中的優(yōu)秀分子入黨，有利于優(yōu)化黨員隊伍結構，增強黨的凝聚力和影響力，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務順利開展。各單位各級黨組織要敞開本單位工作、學習的流動人員申請入黨的關口，不得推諉扯皮，不得設置勞動合同期限、工作時間長短等前提條件;要針對農(nóng)民工、勞務派遣工群體的特點，積極研究行之有效的教育培養(yǎng)方式，形成符合單位實際、具有央企特色的農(nóng)民工、勞務派遣工教育培養(yǎng)和發(fā)展入黨辦法。
三、切實承擔起工作職責，確保中央精神和國資委黨委要求落實到位
提高發(fā)展黨員質(zhì)量，關鍵在于落實責任。各單位黨委要承擔好領導責任，組織部門要承擔好指導責任，基層黨委和黨支部要承擔好主體責任，具體工作的同志要承擔好直接責任。
(一)深入開展學習宣傳和集中培訓。各級黨組織要充分利用報刊、網(wǎng)絡、文件等多種形式，盡快將《細則》精神傳達給基層黨支部和黨員群眾。這次我們組織在京單位黨委及區(qū)域總部黨工委負責發(fā)展黨員工作的同志參加集中培訓，就是要以點帶面，起到示范作用。大家回去以后，要抓緊對所屬基層黨組織負責人、黨務工作者和組織員開展集中培訓，要做到層層培訓全覆蓋，使大家盡快掌握和運用好新《細則》。
(二)加強研究指導。各級黨組織要在深入領會發(fā)展黨員工作的新思想新部署新要求的基礎上，積極研究本單位的具體問題，抓住本單位發(fā)展黨員工作的特點、方向和目標，深入細致地開展工作。各級黨委組織部門要承擔好“承上啟下、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的職責，既要向黨委提出建議，做好總量調(diào)控和結構調(diào)整工作，又要加強對黨支部的指導，解疑釋惑，幫助黨支部提高培養(yǎng)教育的有效性，還要加強與單位人力資源、紀檢監(jiān)察、共青團等部門的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌做好發(fā)展黨員工作。
(三)做好督促檢查。各級黨組織特別是組織部門要切實履行職責，采用跟蹤督查、隨機調(diào)研、現(xiàn)場推動、情況通報等方式，加強對發(fā)展黨員工作的檢查和指導。要把做好發(fā)展黨員工作作為提升黨的建設科學化水平的重要內(nèi)容，納入黨建責任制考核。各在京單位黨委、各區(qū)域總部黨工委每半年要對所屬單位發(fā)展黨員工作進行一次檢查，每年向中國交建黨委黨委工作部(組織部)報告一次工作。中國交建黨委將結合黨建評價考核制度的檢查工作，在今年年底，對各單位貫徹落實《細則》情況進行檢查。
同志們，貫徹落實好《細則》關系中國交建黨員隊伍建設，關系中國交建改革發(fā)展大局。我們要認真按照中央精神和國資委黨委要求，按照中國交建黨委整體工作部署，把工作做細做實，不斷提升黨員隊伍質(zhì)量，為實現(xiàn)率先建成“世界一流企業(yè)”的目標提供堅強組織保證。
發(fā)展黨員工作會議講話材料篇3
同志們：
發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項重要的基礎性工作。今天，我們召開這次會議，主要任務是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，總結交流經(jīng)驗，研究部署工作，推動全市發(fā)展黨員工作再上新水平，努力把更多的優(yōu)秀人才聚集到黨組織中來。下面，就進一步做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，我講幾點意見。
一、充分肯定近年來我市發(fā)展黨員工作取得的成績 近年來，在市委的正確領導下，我市各級黨組織堅持把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的基礎工作，切實加強組織領導，創(chuàng)新工作機制，加大工作力度，使全市發(fā)展黨員工作不斷取得了新的進展，全市發(fā)展黨員的數(shù)量穩(wěn)中有升，黨員隊伍結構逐步改善，新發(fā)展黨員的質(zhì)量明顯提高。各級黨組織按照新形勢新任務的要求，注重工作機制創(chuàng)新，在實踐中探索出了不少新措施、新經(jīng)驗。如全市推行的發(fā)展黨員公示制度，**8縣采取的“三級考核審查制”、“思想?yún)R報傳閱制”、“票決制”;***市實行的“責任追究制度”和“檢查考核制度”等，都很好地把貫徹執(zhí)行中央的方針制度與解決實際問題結合起來，有效提高了發(fā)展黨員工作的水平。這些成績的取得，得益于各級黨委的正確領導，得益于各級黨委組織部門的精心組織，得益于廣大黨務工作者尤其是在座各位同志的辛勤工作，在此，我代表市委、市委組織部向同志們表示衷心的感謝!
我市發(fā)展黨員工作取得的成績應該充分肯定，但同時也要清醒地看到，當前，在我市發(fā)展黨員工作中還存在著一些不容忽視的問題：一是黨員在全市人口中所占比重偏低;二是黨員隊伍的結構總體上還不夠合理;三是非公有制經(jīng)濟組織和新的社會階層中黨員數(shù)量明顯偏少;四是發(fā)展黨員源頭不足問題日益凸現(xiàn)。我市發(fā)展黨員工作中存在的這些問題，必須引起各級黨組織的高度重視，必須進一步強化組織領導，采取有力措施，認真加以解決。
二、努力提高全市發(fā)展黨員工作水平
胡錦濤在十七大報告中指出要“要扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結構?！秉h的十七屆三中全會提出要“鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，做好發(fā)展黨員工作，建設高素質(zhì)農(nóng)村黨員隊伍?！蔽覀円J真貫徹落實十七大和十七屆三中全會精神，認真貫徹落實省委、市委有關工作要求，切實加大工作力度，努力提高全市發(fā)展黨員工作的水平。這里，我提四點要求：
(一) 抓基礎，保持發(fā)展黨員工作的經(jīng)常性
發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項長期性任務，是各級黨組織的一項常規(guī)性工作，做好這項工作重在常抓不懈，關鍵在打牢基礎。
2.要科學制定發(fā)展黨員計劃。古人講：“凡事預則立，不預則廢”。要做好發(fā)展黨員工作，必須增強工作的計劃性，做到心中有數(shù)。首先，要制定科學合理的規(guī)劃。要在認真調(diào)查研究的基礎上，結合本地區(qū)、本單位實際，合理制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度計劃，使發(fā)展黨員工作真正能夠有領導、有計劃、按比例地進行。其次，要明確年度計劃的重點和難點。要增強工作計劃的針對性和指導性，每年都選擇一兩個突出問題，作為年度發(fā)展黨員工作的重點，提出可操作性強的目標要求，研究制定針對性的解決辦法。第三，要認真抓好貫徹落實。20xx年，市委組織部制定下發(fā)了《***市“十一五”發(fā)展黨員規(guī)劃》，各縣市區(qū)也都制定了相應的規(guī)劃和年度計劃。但從實踐上看，一些地方和單位在規(guī)劃的執(zhí)行上還不夠到位。在今后的工作中，必須進一步加大執(zhí)行力度，確保全市發(fā)展黨員工作按照規(guī)劃要求，順利健康地發(fā)展下去，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象，真正實現(xiàn)有計劃按比例地發(fā)展。
3.要狠抓入黨積極分子隊伍建設。積極分子隊伍不壯大、源頭不活躍，是當前我市發(fā)展黨員工作中存在的一個比較突出的問題。我們要積極采取更加有效的措施，努力建立一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。要拓寬選人視野，適應新形勢新任務的要求，采取黨組織主動發(fā)現(xiàn)、黨員和群眾推薦以及群團組織推優(yōu)等多種方式，多渠道地發(fā)現(xiàn)、推薦入黨積極分子，入黨積極分子與發(fā)展黨員數(shù)的比例，應努力保持在4：1左右;要強化培養(yǎng)措施，進一步完善入黨積極分子的學習培訓、聯(lián)系培養(yǎng)、實踐鍛煉等制度，采取集中培訓與分散培訓、理論教育與實踐鍛煉相結合的辦法，加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，努力提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。要營造良好的環(huán)境，黨組織和黨員要切實加強和改進作風建設，多為群眾辦實事、辦好事，使人民群眾熱愛黨、擁護黨，不斷增強黨對群眾的吸引力和凝聚力。
(二)抓質(zhì)量，強化發(fā)展黨員工作的規(guī)范性
黨員質(zhì)量是黨的生命線，只有每個黨員的高質(zhì)量才有黨組織生生不息的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們要圍繞保證質(zhì)量這一核心，積極探索，總結經(jīng)驗，不斷推進發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、科學化。
1.要堅持黨員標準。十七大通過的新黨章，對黨員標準作出了明確規(guī)定。堅持黨章規(guī)定的黨員標準，必須把政治標準放在首位，著重看入黨申請人是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作和社會生活中做出突出成績。在堅持黨章規(guī)定的黨員標準的同時，要針對不同群體、不同行業(yè)、不同崗位的特點，提出有針對性的具體要求，突出時代性和崗位特點。同時在對黨員標準的把握上，既要防止求全責備，抬高“門檻”，使入黨申請人望而卻步;又要防止降格以求，不按標準。
2.要嚴格發(fā)展程序。嚴格程序，是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的關鍵。我們黨在長期的發(fā)展黨員工作實踐中，形成了一整套具有較強操作性的發(fā)展黨員工作程序。從這些年全市情況看，只要我們嚴格按照工作程序發(fā)展黨員，認真履行手續(xù)，就能較好地保證新黨員的質(zhì)量。反之，就不可避免會出現(xiàn)這樣那樣的問題。我們要嚴格按照黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關，認真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保發(fā)展一個、合格一個，使新黨員的質(zhì)量得以不斷提高。
3.要努力擴大民主。充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的重要措施。一個人的政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機怎么樣，群眾最有發(fā)言權。要堅持把擴大民主作為發(fā)展黨員工作的一個重要環(huán)節(jié)，無論是考察入黨申請人的政治覺悟、思想品質(zhì)、入黨動機，還是了解他們的現(xiàn)實和歷史表現(xiàn)，都要緊緊依靠群眾，不斷拓寬群眾參與的渠道，完善群眾參與的各項制度，真正做到群眾參與、群眾監(jiān)督、群眾公認。
(三)抓重點，突出發(fā)展黨員工作的針對性
堅持從黨員隊伍建設的實際出發(fā)，抓重點，抓關鍵，務求工作的實際效果。結合我市當前實際，近一、兩年我們要抓好以下四個重點。
1.要緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村，著力做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村黨組織是黨在農(nóng)村執(zhí)政的基礎,農(nóng)村黨員是黨在農(nóng)村的骨干力量。我市是農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)業(yè)人口占全市總?cè)丝诘?0%以上，做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作，應當是我市發(fā)展黨員工作重點中的重點。為切實做好這項工作，近期，市委組織部制定了《關于創(chuàng)新和完善工作機制,做好新形勢下農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見》,文件在會上已經(jīng)下發(fā)。各縣市區(qū)黨委和組織部門要認真學習、領會好文件精神，加強調(diào)查研究，結合實際制定出貫徹執(zhí)行的具體實施意見。在具體工作中，要把貫徹落實文件精神與貫徹落實黨的十七屆三中全會精神結合起來，與全面推進社會主義新農(nóng)村建設結合起來，與不斷深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動結合起來，采取切實有效的措施，把文件的各項要求真正落到實處，努力建設一支高素質(zhì)的農(nóng)村黨員隊伍，不斷增強農(nóng)村黨員隊伍的生機和活力，全面提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
2.要緊緊圍繞實施科教興市戰(zhàn)略，積極做好在知識分子特別是高知識群體和各類優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作。全市各級黨組織要高度重視在知識分子特別是高知識群體和各類優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作。要采取有針對性的措施，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境，用事業(yè)、感情和適當?shù)拇瞿廴?，把廣大知識分子緊緊團結在黨組織周圍，把其中優(yōu)秀的分子培養(yǎng)吸收到黨組織中來，不斷提高我市高知群體中黨員的比例和質(zhì)量。要把發(fā)展35歲以下青年入黨作為重點工作來抓，做到優(yōu)先教育、優(yōu)先培養(yǎng)、優(yōu)先發(fā)展，不斷把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成入黨積極分子，條件成熟的吸收進黨組織，每年發(fā)展35歲以下的青年黨員數(shù)量要占總數(shù)的70%左右。
3.要緊緊圍繞擴大黨的階級基礎，積極穩(wěn)妥地做好在新社會階層發(fā)展黨員工作。要主動適應市場經(jīng)濟的要求，繼續(xù)做好在非公有制企業(yè)中的管理技術人員、各類中介組織從業(yè)人員、自由職業(yè)人員以及個體戶中發(fā)展黨員工作，尤其要加強在文化素質(zhì)較高、社會影響較大的先進分子中發(fā)展黨員工作，發(fā)揮其示范引導作用。要針對新階層人員的特點，積極主動地開展教育引導工作，鼓勵他們的創(chuàng)業(yè)精神，維護他們的合法權益，激發(fā)他們的政治熱情，使他們積極主動地向黨組織靠攏。
4.要緊緊圍繞推進城市化建設，探索做好在社區(qū)中發(fā)展黨員工作。當前，我市城市化進程日益加快，***區(qū)和各縣市區(qū)街道辦事處要加強研究，積極探索在社區(qū)中發(fā)展黨員工作。要重點在居民群眾、復轉(zhuǎn)軍人、大學畢業(yè)待業(yè)人員、下崗工人中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，及時把他們中符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。針對大量流動人員聚集在社區(qū)的實際，要積極主動地把外來務工經(jīng)商人員和其他流動人員納入發(fā)展黨員工作范圍，對年紀輕、思想政治素質(zhì)好的要重點培養(yǎng)，使其早日加入黨組織。
(四)抓特色，體現(xiàn)發(fā)展黨員工作的創(chuàng)新性
近年來，我市各級黨組織在發(fā)展黨員工作上堅持不懈地大膽探索，創(chuàng)造出了一些新經(jīng)驗，建立了一些新機制。但是，發(fā)展黨員工作要始終體現(xiàn)時代要求，還需要在實踐中不斷提煉，不斷改進，不斷創(chuàng)新。就全市而言，市委組織部印發(fā)的《關于創(chuàng)新和完善工作機制,做好新形勢下農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見》，提出要在全市農(nóng)村發(fā)展黨員工作中推行“兩推一票”制度，這是我市為深入貫徹落實十七屆三中全會精神，切實加強和改進農(nóng)村黨建工作，在總結借鑒我市基層和外地經(jīng)驗的基礎
上，推出的一項創(chuàng)新舉措。各縣市區(qū)委和農(nóng)村基層黨組織要把推廣實行這一制度，作為農(nóng)村黨的建設的一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好，抓出成效。這項工作的具體內(nèi)容和要求，文件規(guī)定得比較詳細，我重點強調(diào)以下幾點：
1.嚴格要求，規(guī)范操作。各級黨組織在具體執(zhí)行“兩推一票”制度時，要堅持黨章規(guī)定的黨員標準，把執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》和各級黨委制定的行之有效的發(fā)展黨員工作制度有機結合起來，規(guī)范操作，互為補充，進一步建立健全發(fā)展黨員工作的長效機制。
2.積極探索，勇于實踐。各級黨組織要緊密結合本地實際，進一步加強探索，勇于實踐，在實踐中不斷豐富“兩推一票”制的內(nèi)容，不斷完善具體的方式方法，使“兩推一票”制度得到創(chuàng)造性落實。
3.搞好結合，務求實效。要把推廣實行“兩推一票”制度，與新時期農(nóng)村黨建的各項具體工作結合起來，與社會主義新農(nóng)村建設的具體實踐結合起來，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)籌推進，通過創(chuàng)新發(fā)展黨員工作進一步加強農(nóng)村黨建工作，通過加強農(nóng)村黨建進一步促進社會主義新農(nóng)村建設。
三、切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領導
做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，關鍵在領導。各級黨組織一定要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，扎實工作，務必把新形勢下發(fā)展黨員工作的任務落到實處。
(一)要強化責任意識。各級黨組織要把發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標，擺上重要議事日程，作為一項重要職責和使
命來認識。黨委主要領導要強化發(fā)展黨員工作第一責任人的意識，經(jīng)常了解和關心發(fā)展黨員工作，樹立“黨的書記要管發(fā)展黨員”的觀念。分管領導要花更多的時間和精力來研究和落實發(fā)展黨員工作，各級黨的領導干部都要關心發(fā)展黨員工作。要進一步落實領導責任，加強分類指導和督促檢查，保證發(fā)展黨員工作各項任務落到實處。要把發(fā)展黨員工作的質(zhì)量、成效作為考察考核基層黨組織和領導干部工作績效、工作能力、工作水平的重要內(nèi)容。要建立健全發(fā)展黨員工作制度保障體系，有效解決責任落實不到位的問題，真正使發(fā)展黨員工作有人想，有人管，有人抓。
(二)要加強組織協(xié)調(diào)。黨委組織部門要根據(jù)本地具體情況和時代要求，認真研究和制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，并指導各地、各單位搞好黨員發(fā)展規(guī)劃。發(fā)展黨員規(guī)劃要注重提高質(zhì)量，改善結構，還要實事求是，切合實際，有可操作性，對工作有較強的指導作用。各級黨組織和組織部門要抓好組織協(xié)調(diào)工作，切實解決好發(fā)展黨員工作中遇到的新問題和實際困難。要注意發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織在培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀分子方面的積極作用，形成發(fā)展黨員工作的合力，共同把發(fā)展黨員工作做好。
(三)要加強黨的基層組織建設和黨務干部隊伍建設。要不斷深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，著力推進農(nóng)村基層組織“雙強工程”建設;要大力實施工作覆蓋和組織覆蓋，著力加強非公有制企業(yè)的黨組織建設;要進一步加強新社會團體、社會中介組織中組建黨組織的力度，著力構建覆蓋面廣、凝聚力強的黨的工作網(wǎng)絡。通過加強黨的基層組織建設，不斷夯實發(fā)展黨員工作的組織基礎。要從黨員隊伍建設的需要出發(fā)，配優(yōu)配強基層黨務干部隊伍，加大對他們的培訓力度，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。要關心他們的成長進步，幫助他們解決實際困難，充分調(diào)動他們工作的積極性。
同志們，做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，意義深遠，任務艱巨。我們要按照中央和省委要求，認真學習借鑒先進經(jīng)驗，不斷加大工作力度，創(chuàng)新工作機制，努力把發(fā)展黨員工作提高到一個新的水平，為推進全市追趕型跨越式發(fā)展提供堅實的組織保證。
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發(fā)展黨員工作會議講話材料
