在新任職干部會議上的講話
機(jī)關(guān)事業(yè)單位中,工作調(diào)動是常有的事,新任職干部如何盡快轉(zhuǎn)變角色,融入新單位,適應(yīng)新環(huán)境,需要掌握一定的藝術(shù)與技巧。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的在新任職干部會議上的講話，僅供參考。
在新任職干部會議上的講話篇1
同志們：
在座的大家從今天開始即將走上新的工作崗位，在此，我代表學(xué)校黨委對大家表示祝賀。
這次學(xué)校根據(jù)編制崗位和職數(shù)，嚴(yán)格按照任職條件程序，共提拔了20名正科級、25名副科級干部，對11名同志的崗位進(jìn)行了調(diào)整交流。無論從人員數(shù)量上，還是所涉及部門崗位范圍上，這次提拔調(diào)整都是在學(xué)院成立以來前所未有的。從一個(gè)意義上講，適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的科級干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對于加強(qiáng)人才儲備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個(gè)角度講，大量年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面，也非常迫切。 今天我主要就第二個(gè)問題與大家進(jìn)行一下交流，也算是給大家提幾點(diǎn)希望和要求。
一、要正確看待崗位的變化，自覺把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一起來
平心而論，崗位職務(wù)變化了，對人的思想是有影響的，有正確地激勵，也有微妙地波動，正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題。正確地看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識問題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題?！傲^”問題是我們開展一切工作活動的原點(diǎn)或叫做內(nèi)核，我們一切的工作活動都附著在“六觀”這個(gè)基本“內(nèi)核”上。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部而講的，更是對每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上新的科級干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹牢正確的“六觀”。
正確樹立“六觀”，不是生硬抽象的，更是具體實(shí)在的，大家要自覺把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們在座的同志年富力強(qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會為大家提供這么多崗位和機(jī)會。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來，以學(xué)校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
二、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高綜合能力素質(zhì)
講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，但對這次提拔的同志來說，更是個(gè)新話題、新要求。這次有從副科提拔為正科的同志，也有剛進(jìn)入科級干部隊(duì)伍的同志，還有調(diào)整交流的同志，大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好“三個(gè)代表”重要思想等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本單位工作實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在求實(shí)效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對比較高，要扎實(shí)通過崗位實(shí)踐，注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識內(nèi)化為開展工作的實(shí)際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，在本崗位上也都有個(gè)決策的問題，要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識領(lǐng)域、改善知識結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維、決策的能力，當(dāng)好本單位領(lǐng)導(dǎo)的助手。四是要不斷提高組織協(xié)調(diào)能力。工作中要胸懷全局，不單要做好自己本崗位的工作，更要做好部門內(nèi)部和部門之間的協(xié)調(diào)和溝通。特別是一些全局性、整體性工作，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，不斷提高統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)的能力。我們有的同志還要帶領(lǐng)其他同志一起工作，要注意寬闊自己胸襟，發(fā)揮他人長處，生活中要多關(guān)心，工作中要多幫助，凝心聚力，發(fā)揮好集體的力量。
三、要積極主動地創(chuàng)造性地把工作做好。創(chuàng)造性開展工作的前提是積極主動地開展工作，更重要的是要吃透、理解上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和上級部門的具體精神。領(lǐng)導(dǎo)交代一句就學(xué)一句，撥一撥，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，催一催，動一動，這樣不行。必須要積極主動，要努力。每做一件事情，要拿出幾個(gè)方案，尤其是要有想法，幾套方案取其優(yōu)，認(rèn)真地做好。平常咱們大家經(jīng)常談到四個(gè)盡“盡職，盡責(zé)，盡心，盡力”。作為今天新提拔的年輕干部，一定要正確地認(rèn)識自己的崗位，盡職，盡責(zé)，盡心，盡力，提高工作效率，把工作做細(xì)做精，止于至善，止于至美。
另外，關(guān)于個(gè)人如何認(rèn)識自己的崗位，客觀上把工作做好，但是主觀上也要努力。同時(shí)也不要忘了學(xué)校的發(fā)展也有你的發(fā)展。為學(xué)校認(rèn)真做好工作的同時(shí)，要注意每時(shí)每刻做好每一項(xiàng)工作，要主動地，主觀上去提高自己的水平和能力。
四、加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng)。關(guān)于黨性鍛煉。老一代無產(chǎn)階級革命家毛澤東、劉少奇、鄧小平等等都有一些詳細(xì)的論述，江澤民、胡錦濤中央文件也都講得很清楚，尤其是黨章，大家一定要學(xué)好。從去年開始，全黨開始學(xué)習(xí)黨章，我們提高黨性，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，必須把黨章學(xué)好。對黨員干部來說，今天在座的還有非黨員，多數(shù)是黨員。在紀(jì)律上來說，也是黨員黨性修養(yǎng)的一個(gè)重要方面。上級的規(guī)定都很明確，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，提倡什么，反對什么，不應(yīng)該拿的堅(jiān)決不拿，伸手必被捉。
第二個(gè)關(guān)于個(gè)人修養(yǎng)。個(gè)人修養(yǎng)，現(xiàn)在大家是科級干部，或是剛提拔的副科級干部，已經(jīng)不同于一般群眾。個(gè)人修養(yǎng)要提升，要與之相適應(yīng)。對青年干部來講，尤其重要。作為一個(gè)一般人的修養(yǎng)，尤其是一個(gè)基層干部的修養(yǎng)，我覺得首先要解決八個(gè)字“容人裝事，敢于負(fù)責(zé)”。黃炎培老先生對這個(gè)事情有一個(gè)解讀，他寫過一幅對聯(lián)：
“大量容人，小心處事，正身率物，屈己為群”。所謂大量容人，就是要寬容，要容下別人。小心處事，你大膽勇敢做事情是對的，但是在處事上要小心。正身率物，把你的身體搞正了，自身端正了，所有的錢物都是你的奴隸，不是被錢物所奴役。屈己為群，個(gè)人受點(diǎn)委屈不要緊，但是是為大家，為了大家做事情。要弱化權(quán)利思想。大家還年輕，要弱化這些東西，要多腳踏實(shí)地地干事。一旦有提拔，有重用，工作上有快意，在這種情況下要注意，進(jìn)入一個(gè)快車道的時(shí)候，要謹(jǐn)慎。人有兩個(gè)修養(yǎng)。一個(gè)是在坎坷、曲折、不順心、失意的時(shí)候，不被別人注意，不被領(lǐng)導(dǎo)注意的時(shí)候，80%的人能夠經(jīng)得住這種考驗(yàn)，堅(jiān)韌不拔地往前走，認(rèn)真向前邁步子。但是，一旦得意時(shí)，人進(jìn)入快車道，要出了問題，就不象在泥巴上摔了一下一樣，結(jié)果是不一樣的。要在失意的時(shí)候堅(jiān)韌不拔，往前走，勇敢地往前走。但是更重要的是要處理好，你進(jìn)入快車道，在這個(gè)時(shí)候，不能出事，出事就是大事。 再一點(diǎn)就是孔老夫子講的個(gè)人修養(yǎng)很重要一條，劉少奇在《共產(chǎn)黨的修養(yǎng)》中也提到的“己所不欲，勿施于人”。你自己不愿意做的事，不要強(qiáng)迫別人去做。與人為善，善解人意，多做善事。
最后一點(diǎn)，大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對本單位本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請示，多匯報(bào)，多商量，多溝通-----四多，合作共營。
在新任職干部會議上的講話篇2
同志們：
昨天，局務(wù)會議研究確定了新的局領(lǐng)導(dǎo)分工和局機(jī)關(guān)科室的負(fù)責(zé)人。剛才，李局長宣讀了任免名單。從今天開始，同志們就都走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這既體現(xiàn)了教育局對大家前一階段工作的肯定，也包含了局領(lǐng)導(dǎo)班子對同志們今后工作的信任與期待。希望同志們走上新的崗位以后，能夠充分發(fā)揮聰明才智，真正擔(dān)當(dāng)起各自肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，與局班子一道，為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更多更大的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會，我談幾點(diǎn)希望和要求，也是我在工作中的一些認(rèn)識和體會，與大家共勉。
一、擺正心態(tài)，勤思善學(xué)，做愛崗敬業(yè)的表率
這次干部崗位的調(diào)整是教育工作的現(xiàn)實(shí)需要，無論是新提拔的還是輪崗的同志，都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境、重新定位的問題。大家一定要保持清醒頭腦，珍惜和把握機(jī)遇，正確對待組織，正確對待自己，盡快適應(yīng)新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績。特別是幾位新提拔的科長，更要正確對待自己的提拔，時(shí)刻保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。千萬不要認(rèn)為，職務(wù)上升了，自己的能力和水平也就自然上升了一個(gè)層次。知識的積累、學(xué)習(xí)的深入、水平的提升，需要較長時(shí)間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新的平臺上，端正心態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，完善提高，使自己的知識、能力、水平與組織賦予的職責(zé)、任務(wù)相適應(yīng)，與創(chuàng)新教育工作的要求相適應(yīng)。要在學(xué)習(xí)中不斷提高自身的政治素養(yǎng)、思想品質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，以強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，努力干事，努力干成事，在工作崗位中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
二、主動溝通，協(xié)調(diào)配合，做團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的表率
團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部、出人才。團(tuán)結(jié)不僅是工作方法問題，而且是政治品質(zhì)問題。我們每個(gè)人在工作中都要堅(jiān)持從大局出發(fā)，要像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)團(tuán)結(jié)，把團(tuán)結(jié)當(dāng)能力，視團(tuán)結(jié)為素養(yǎng)，開誠布公，主動溝通，相互理解、相互尊重、相互支持、協(xié)調(diào)配合。做到到位不缺位、補(bǔ)位不越位、搭臺不拆臺、補(bǔ)臺不搶臺，分工不分家。大事講原則，小事講風(fēng)格，有利于團(tuán)結(jié)的話就說，不利于團(tuán)結(jié)的話就不說，有利于團(tuán)結(jié)的事就做，不利于團(tuán)結(jié)的事就不做。要努力營造和諧干事的氛圍，自覺把自己作為全局工作的一環(huán)，遇事多通氣、多商量，嚴(yán)格杜絕各自為政、各行其是。工作中要講原則、講寬容，舍小圖大，求同存異。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量，做到長處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，合心、合力、合拍地干好本職工作。
三、牢記職責(zé)，開拓進(jìn)取，做勇于創(chuàng)新的表率
能否求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，是衡量一位干部能否勝任本職工作，是否有所作為的重要標(biāo)志。在座的各位，不論在新科室還是老科室，不論擔(dān)任科長還是主任，都是本單位各項(xiàng)工作的組織者，都在某一方面代表教育局行使管理和服務(wù)的職能，在全局工作中起到承上啟下的關(guān)鍵作用。因此，大家要認(rèn)真掂量自己身上的擔(dān)子，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，擔(dān)負(fù)起與自己職位相當(dāng)?shù)呢?zé)任。新的一年，我們教育工作的任務(wù)相當(dāng)繁重，局領(lǐng)導(dǎo)班子選在這個(gè)時(shí)候調(diào)整干部，是站在事業(yè)發(fā)展的高度通盤考慮全局做出的決定。因此，大家要充分理解，及時(shí)融入新的角色，在做好工作銜接的同時(shí)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，調(diào)整好工作措施，以旺盛的熱情、高昂的斗志、開拓創(chuàng)新的精神投入工作。工作中要咬住既定目標(biāo)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓住主要矛盾。要真正明白自己的崗位、自己所從事的工作在單位的工作中、在事業(yè)發(fā)展的全局中所處的位置和作用，認(rèn)真履行肩負(fù)的職責(zé)，主動地、創(chuàng)造性地開展工作。
四、遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律己，做勤政廉潔的表率
遵章守紀(jì)、廉潔自律是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的道德要求，對大家也一樣。工作中要切實(shí)增強(qiáng)法紀(jì)意識，自覺遵守憲法、法律和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)拒腐防變、廉潔從政、接受監(jiān)督的意識，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，模范遵守廉潔從政的行為準(zhǔn)則，全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。要始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，嚴(yán)于律己，警鐘長鳴。要辯證地看待形勢，辯證地看待成績，始終保持清醒的頭腦，保持向上進(jìn)取的精神狀態(tài)。要常懷感激之情，常葆進(jìn)取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干凈凈做事，夯實(shí)勤政廉潔的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的道德防線。要正確對待地位和名利，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督。要通過加強(qiáng)勤政建設(shè)來加強(qiáng)廉政建設(shè)，把廉政的要求貫穿于勤政的過程中。要帶頭勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力把各項(xiàng)工作做好。
在新任職干部會議上的講話篇3
同志們：
今天，我們在這里召開大會，宣讀×××黨委的任免決定，首先，我代表×××局黨組對各位履新任職的同志表示衷心的祝賀!
這次干部提拔任用、輪崗交流，是×××黨委著眼于×××事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，積極適應(yīng)×××事業(yè)發(fā)展新形勢，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，從合理優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、進(jìn)一步推進(jìn)干部交流出發(fā)，堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，把講黨性、重品行、有本事、作風(fēng)硬、威信高的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方意見，嚴(yán)格按照選拔任用程序，經(jīng)自治區(qū)運(yùn)管局黨委會議集體研究決定，調(diào)整任命市局所屬七個(gè)分局班子成員共28名，充分體現(xiàn)了×××黨委對分局班子、干部隊(duì)伍建設(shè)的充分關(guān)心和愛護(hù)。此次調(diào)整還特別關(guān)注到長期在基層一線工作的同志和有掛職工作經(jīng)歷的同志，真正做到了“不讓老實(shí)人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧”。
下面，我講幾點(diǎn)意見，作為對新任職同志的任前談話和希望，與大家一起共勉：
一、深刻認(rèn)識當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的若干問題及解決對策
當(dāng)前，我局干部隊(duì)伍的總體狀況是好的，廣大干部職工能夠較好的完成各項(xiàng)工作，但在思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面還不同程度地存在一些差距和不足，有的是在不同時(shí)期有不同表現(xiàn)，需要反復(fù)抓、抓反復(fù)的老問題，有的是新形勢下出現(xiàn)的新現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為以下六個(gè)方面：
(一)不注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。
一是不愛學(xué)。有的干部不注重政治思想學(xué)習(xí)，認(rèn)為只要具備業(yè)務(wù)知識，就可以勝任工作;有的不注重相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，知識的綜合性、連貫性差，業(yè)務(wù)不精，工作浮在面上;二是不真學(xué)。有的文風(fēng)不實(shí)、文字水平低，在學(xué)習(xí)過程中走過場、做表面文章，難以達(dá)到工作要求;有的只圖文憑，用學(xué)習(xí)裝點(diǎn)門面，唯學(xué)歷而不重實(shí)際能力，以功利主義的態(tài)度對待學(xué)習(xí)，與實(shí)際工作脫節(jié)，不能學(xué)以致用;三是不能學(xué)。有的應(yīng)酬較多或借口忙于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，不善于帶著問題去學(xué)、去思考。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作，不愿意用心去學(xué)習(xí)的想法，或滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，在一些干部身上不同程度的存在。如果不注重學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)就得不到提高，就不能確保黨的各項(xiàng)方針政策在基層執(zhí)行到位，必須引起高度重視。
(二)大局意識淡泊，組織觀念不強(qiáng)。
有的干部缺乏全局“一盤棋”的整體意識，只強(qiáng)調(diào)局部利益，未能從全行業(yè)的高度出發(fā)來考慮問題;有的缺乏組織紀(jì)律觀念，不講規(guī)矩、不守程序;有的對上級的精神不認(rèn)真領(lǐng)會，只根據(jù)自己的老經(jīng)驗(yàn)老辦法作出判斷、決定，搞“擦邊”貫徹、“走樣”貫徹;有的與社會人員盲目攀比;有的不遵守保密原則，熱衷于傳播一些小道消息，混淆視聽，搬弄是非。
(三)不講團(tuán)結(jié)，難以形成合力。
有的干部自以為是，看不起、不信任身邊其他同志，不講團(tuán)結(jié);有的作風(fēng)霸道、唯我獨(dú)尊、獨(dú)斷專行，不講正氣、不講民主;有的搞“小圈子”、拉關(guān)系，溝通協(xié)作、合作共事意識不強(qiáng)，抓行業(yè)和市場管理、為經(jīng)營業(yè)戶服務(wù)的意識較為淡薄。
(四)進(jìn)取意識差，工作不務(wù)實(shí)。
有的干部對分管的工作家底不清、情況不明，掌握數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確;有的懷有自滿情緒，敬業(yè)精神不強(qiáng)，滿足維持現(xiàn)狀;有的對本職工作缺乏熱情，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，不圖有功、但求無過;有的不深入調(diào)查研究，習(xí)慣于做表面文章;對上級的要求、決定、指示，不結(jié)合實(shí)際有針對性、創(chuàng)造性的開展工作，而是照抄照搬，“以會議落實(shí)會議”、“以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;有的對自身業(yè)務(wù)工作不熟，工作思路不清、對存在的問題沒有解決辦法，等著上級拿主意、做決定;有的對安排布置的工作缺乏有力的督促檢查和指導(dǎo)，不抓落實(shí)，工作效率低下。
(五)處事不公正、執(zhí)法不嚴(yán)格。
有的干部搞庸俗關(guān)系學(xué)，工作中講義氣不講原則;有的只關(guān)心自己的事，對“熟人”、“能人”、“要人”及親朋好友之事急辦快辦特辦;有的對經(jīng)營業(yè)戶的困難、訴求以及涉及干部職工利益的事解決不及時(shí)、不熱心;有的執(zhí)法不嚴(yán)、依法不準(zhǔn)，辦“人情案”、“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象在一定程度上依然存在。
(六)不廉潔從政。
有的干部為政不廉、自律意識差，利用手中權(quán)利謀取私利，不注重執(zhí)法形象，去不該去的場合、拿不該拿的錢物，一定程度上損害了我局執(zhí)法形象。
上述問題有的是在新形勢下凸顯的，帶有一定傾向性和普遍性的新問題;有的是在當(dāng)前雖是苗頭，但隨著發(fā)展可能會逐步顯現(xiàn)的潛在問題，雖然只存在于少數(shù)干部身上，但是如聽任發(fā)展，勢必影響領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍總體形象，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。
對上述問題和不良表現(xiàn)，必須從以下幾個(gè)方面加以解決：
(一)要治懶。
治懶要做到發(fā)揚(yáng)“五種精神”。一是發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的精神;二是發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神;三是發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、一往無前的精神;四是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神;五是發(fā)揚(yáng)淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神。
(二)要治浮。
治浮要做到“四個(gè)第一”。一是自覺把群眾利益作為第一目標(biāo);二是自覺把群眾需要作為第一需要;三是自覺把為群眾排憂解難作為第一責(zé)任;四是把群眾滿意不滿意作為第一追求。
(三)要治拖。
治拖要做到牢固樹立“時(shí)間就是服務(wù)、效率就是形象”思想，對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不掩、不推、不壓。認(rèn)真做到“九辦”：一般的事按時(shí)辦;緊急的事立即辦;能辦的事盡心辦;規(guī)定的事限時(shí)辦;困難的事盡力辦;復(fù)雜的事研究辦;別人的事幫助辦;人事的事按章辦;違紀(jì)的事絕不辦。
(四)要治驕。
治驕要糾正少數(shù)干部驕傲自滿、官氣十足、獨(dú)斷專行、說話辦事不謹(jǐn)慎、別人意見聽不進(jìn)的不良習(xí)氣。做到“四不”、“六不能”。即：謀事不謀人，在理解中共事;補(bǔ)臺不拆臺，在工作中互補(bǔ);盡職不專斷，在用權(quán)中自戒;爭勝不爭功，在榮譽(yù)上謙讓。職務(wù)高了，嚴(yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)不能降低;權(quán)力大了，立黨為公的框框不能突破;能力強(qiáng)了，團(tuán)結(jié)共事的觀念不能減弱;威信高了，聯(lián)系群眾的思想不能淡化;資歷深了，求真務(wù)實(shí)的要求不能放松;成績大了，奮力拼搏的精神不能松懈。
(五)要治散。
治散要做到在落實(shí)制度上克服有章不循、循而不嚴(yán)的問題;在原則紀(jì)律面前敢于理直氣壯、不怕傷情面;在是非曲直面前不當(dāng)糊涂官、不怕得罪人;在棘手的問題面前不打“退堂鼓”、不怕?lián)?zé)任，不爭功諉過。
(六)要治奢。
治奢要自覺防止 “四種傾向”、做好“四個(gè)榜樣”。即：防止只講年限不講奉獻(xiàn)的傾向，在盡職盡責(zé)、不懈努力上做好榜樣;防止只算小帳不算大帳的傾向，在正確對待利益得失上做好榜樣;防止不想自身不足的傾向，在謙虛謹(jǐn)慎、再立新功上做好榜樣;防止只想后路不思進(jìn)取的傾向，在奮發(fā)工作、開拓創(chuàng)業(yè)上做好榜樣。
今年，在×××黨委、×××黨委的全力支持下，我們完成了局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工，成立了分局黨組，圓滿完成×××工作任務(wù)，但還有大量的后續(xù)工作要做。在極其繁重的任務(wù)面前，時(shí)間十分緊迫，形勢更加逼人。在座的每一位新任職的同志都要盡快轉(zhuǎn)換角色，以高度的政治責(zé)任感和使命感，正確對待×××××××××發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，全力以赴、全心投入到各項(xiàng)工作中去，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神完成好全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作率先發(fā)展、科學(xué)跨越。
二、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
《黨章》明確規(guī)定：“黨必須按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在同級各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨必須集中精力領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)各方面的力量，同心協(xié)力，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展”。實(shí)踐證明，越是在改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，越是在跨越式發(fā)展的重要階段，越是需要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須肩負(fù)起加強(qiáng)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我市道路運(yùn)輸新的跨越式發(fā)展的重要責(zé)任，發(fā)揮好崗位職責(zé)所需的作用。
(一)加強(qiáng)分局黨組領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
為進(jìn)一步強(qiáng)化廳系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，在此次機(jī)構(gòu)改革中，×××黨委按照組織程序，報(bào)請自治區(qū)黨委組織部批準(zhǔn)，在××××××系統(tǒng)中成立黨組，×××運(yùn)管局六個(gè)分局及縣局共成立了七個(gè)黨組，黨的基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化。
(二)加強(qiáng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則
民主集中制是黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，也是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作的前提。我們要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央關(guān)于“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”要求，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。在黨組(黨委)內(nèi)部書記是班長，擔(dān)負(fù)著把好方向、帶好班子的重大職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要按照集體決定和分工，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，行政負(fù)責(zé)人要自覺服從和維護(hù)黨組(黨委)的集體領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記要積極支持行政負(fù)責(zé)人履行好職責(zé)。這些原則是《黨章》的規(guī)定，是鞏固黨的執(zhí)政之基、提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求。過去我們少數(shù)干部缺乏黨的基本知識、黨性不強(qiáng)，出現(xiàn)了一些違背黨的組織原則、組織紀(jì)律的行為，這些問題必須引起高度重視，要切實(shí)糾正。每一名黨員尤其是中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須遵守黨的章程，執(zhí)行黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的權(quán)威，不斷鞏固和加強(qiáng)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，能從制度上杜絕盲目性和隨意性，把重大問題提到原則高度來認(rèn)識，放在全局中思考，不就事論事，不臨時(shí)動議。各分局、縣局黨組在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的同時(shí)，要把堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制放在首位，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)制度，規(guī)范班子運(yùn)行機(jī)制，按照黨組議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格按程序辦事。充分聽取班子成員的意見，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上尋找事物發(fā)展的規(guī)律，要善于團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格;要豁達(dá)大度，學(xué)會寬容;要善于做思想政治工作，在班子內(nèi)部營造民主決策、團(tuán)結(jié)和諧的風(fēng)氣。要充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持重大決策、重大項(xiàng)目安排等事項(xiàng)由黨組會議集體研究決定，推進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化和民主化。
(三)加強(qiáng)黨組書記隊(duì)伍建設(shè)，全面促進(jìn)我市道路運(yùn)輸各項(xiàng)工作。
黨組書記是黨的各級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“班長”，必須認(rèn)真履行好工作職責(zé)，要善于集中，了解真實(shí)情況、熟悉法規(guī)政策，善于綜合分析，這三條是科學(xué)集中最基本的要求。同時(shí)，“班長”還要敢于集中，遇事不敢果斷決策、不敢負(fù)責(zé)任，就不會有威信。一個(gè)合格的、成熟的班子，必須能夠模范地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則。首先要深化對民主集中制的認(rèn)識，自覺做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律;其次要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度，堅(jiān)持重大問題集體研究決定;第三要發(fā)揮好“一把手”在貫徹執(zhí)行民主集中制中的表率作用?！耙话咽帧弊鳛榘嘧拥闹饕I(lǐng)導(dǎo)，要自覺帶頭發(fā)揚(yáng)民主，正確處理好與其他領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，擔(dān)負(fù)起主要責(zé)任，要在堅(jiān)持正確的政治方向上起中堅(jiān)作用，在科學(xué)決策上起把關(guān)作用，在班子團(tuán)結(jié)中起凝聚作用。堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格按制度和程序選人用人，在這個(gè)方面堅(jiān)持做到“三看”：一看政治堅(jiān)定，二看群眾公認(rèn)，三看工作實(shí)績。政治上堅(jiān)定是前提。群眾公認(rèn)說明形象好，形象不好那么群眾不可能公認(rèn)。工作有實(shí)績，說明有工作能力。符合這三條基本要求，我們就不會選錯(cuò)人、用錯(cuò)人，才能落實(shí)好推進(jìn)我市道路運(yùn)輸跨越式發(fā)展的各項(xiàng)措施。
三、著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)
一個(gè)干部不善讀書、不愛學(xué)習(xí)，思維能力就變得遲鈍、僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，不能適應(yīng)工作需要，因此素質(zhì)也不會提升、成長步伐就會放緩，“懷才不遇令人傷感，遇而不才令人傷悲”，就會成為時(shí)代的落伍者。我在不同場全多次強(qiáng)調(diào)過學(xué)習(xí)問題。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)日新月異的新形勢新任務(wù)要求的。因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，自覺提高理論水平，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識。
一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和思想水平。只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。當(dāng)前，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，全面準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用馬克思主義中國化的最新成果，尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤在慶祝建黨__周年大會上的講話，認(rèn)識黨、了解黨、學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想統(tǒng)一到講話精神上來，堅(jiān)定理想信念。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨內(nèi)和社會上處于重要位置，具有行為導(dǎo)向和風(fēng)氣引領(lǐng)的作用。新形勢和新任務(wù)要求我們，要不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定政治信念，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。
二要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要知法、懂法、守法，嚴(yán)守制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識貧乏是錯(cuò)誤的重要原因。要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等黨內(nèi)條規(guī)，尤其是要重點(diǎn)掌握與自己崗位和工作性質(zhì)結(jié)合緊密的相關(guān)法律法規(guī)。
三要加強(qiáng)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。道路運(yùn)輸系統(tǒng)崗位種類較多、專業(yè)性強(qiáng)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷拓展知識面、完善知識結(jié)構(gòu)，掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必需的各種知識，使思想觀念和知識水平方面能夠跟上道路運(yùn)輸業(yè)跨越發(fā)展的步伐，盡快成為本職工作的行家里手，具備領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力。
四要深入調(diào)查研究，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要掌握最新行業(yè)動態(tài)，熟悉行業(yè)家底，摸清、摸準(zhǔn)實(shí)際情況，進(jìn)一步提高科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，努力提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力和水平，做持久、深入學(xué)習(xí)的表率和模范。
四、忠于職守，認(rèn)真履職盡責(zé)
一要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。要善于團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格;要豁達(dá)大度，學(xué)會寬容;要善于做思想政治工作。在班子內(nèi)部營造民主決策、團(tuán)結(jié)和諧的風(fēng)氣。做到“分工不分家”，切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，努力營造和諧的黨群、干群關(guān)系。自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會議決定”的十六字原則，按照黨組議事規(guī)則和決策機(jī)制辦事。對于“三重一大”決策要集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。
二要根據(jù)職能和分工，切實(shí)履行職責(zé)。要正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，圍繞道路運(yùn)輸發(fā)展目標(biāo)和中心工作，盡心、盡職、盡力。同時(shí)要樹立大局意識，堅(jiān)持從大局出發(fā)，自覺服從大局、維護(hù)大局，自覺站在黨和人民根本利益的立場上，正確處理整體與局部的關(guān)系。
三要增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。要樹立責(zé)任意識，主動圍繞中心工作和熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查研究，扎實(shí)開展工作，做到在機(jī)遇面前鍥而不舍、困難面前勇于進(jìn)取、責(zé)任面前敢于擔(dān)當(dāng)。分局、縣局黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人，因此，大家在履行職責(zé)時(shí)要做到“一崗雙責(zé)”，既抓好業(yè)務(wù)工作，又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對分管范圍內(nèi)的人、財(cái)、物、事負(fù)起責(zé)任，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
五、嚴(yán)于律己，堅(jiān)持勤政廉政
廉潔自律是“做人之德、為官之寶、從政之本”。要實(shí)現(xiàn)烏魯木齊市道路運(yùn)輸事業(yè)跨越式發(fā)展，必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
一是要以身作則，嚴(yán)于律己。要按照胡錦濤“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時(shí)刻做到看“權(quán)”要自重，掌“權(quán)”要自省，用“權(quán)”要自律，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前重點(diǎn)要把作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)、窗口建設(shè)結(jié)合起來，樹立良好形象。
二要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了為群眾服務(wù)，反之則傷及自己。要自覺接受各方面的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任而懷有抵觸情緒;不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己而懷有戒備心理;不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己而懷有反感情緒。要在工作中形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，確保我們的各項(xiàng)行政許可符合程序條件、各類處罰適度、合法合理。
六、盡快進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作突破口
最后，我還要強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：
一是新任職的各位領(lǐng)導(dǎo)干部，到位后要盡快轉(zhuǎn)變角色、熟悉業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)交接準(zhǔn)備;
二是除了要盡快進(jìn)入新的工作角色外，同時(shí)不能解除對原崗位工作連續(xù)性的責(zé)任，還要切實(shí)支持配合做好工作延續(xù)、轉(zhuǎn)接等后續(xù)工作，做到有始有終，確保我局今年各項(xiàng)工作的順利完成。
同志們，抓住新的機(jī)遇，推進(jìn)×××事業(yè)跨越式發(fā)展是我們義不容辭的責(zé)任。希望新任職的各位同志不辜負(fù)黨組織的重托、不辜負(fù)廣大干部職工的希望，盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。同時(shí)，也希望全局廣大干部職工勤于學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，把握機(jī)遇，更好地支持新任職干部工作，為推進(jìn)我市×××事業(yè)再上新臺階共同努力。
我的講話完了，謝謝大家!
看過在新任職干部會議上的講話的人還看了：