調(diào)整干部結(jié)構(gòu),是深化經(jīng)濟體制改革的客觀要求,是干部人事制度改革的重要內(nèi)容,是推進機構(gòu)改革順利進行的一項重要措施。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整大會上的講話，僅供參考。

　　在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整大會上的講話篇1

　　同志們：

　　這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)班子人選，是江州區(qū)委根據(jù)自治區(qū)黨委、崇左市委有關(guān)換屆工作文件精神，結(jié)合換屆考察、干部現(xiàn)實表現(xiàn)、班子的搭配，經(jīng)過充分醞釀提出來的。換屆人選充分考慮了干部的個人素質(zhì)，也考慮了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)、性別比例、年齡比例、文化程度、黨外干部等要素，并通過市委組織部的審批，江州區(qū)委會討論決定通過的××鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新一屆班子人選。剛才，×××同志宣布了區(qū)委的人事任免決定。下面我講四點意見：

　　一、要正確認識這次換屆調(diào)整

　　按照中央、自治區(qū)黨委、崇左市委的部署，江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作正在有序平穩(wěn)開展。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，區(qū)委嚴格換屆工作各項程序，嚴肅換屆紀律，以“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、完善功能”為重點，本著“客觀公正、選好配強、整體穩(wěn)定、適當交流、正確導(dǎo)向的原則，全面分析了江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，充分醞釀、慎重研究決定。為搞好這次換屆工作，區(qū)委于1月上旬至2月底，派出了10個考核組對江州區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個農(nóng)林場、65個區(qū)直機關(guān)單位和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進行了全面考察，采取民主評議、民主推薦、民主測評、個別談話、民意調(diào)查、眼神考察、廣泛征求意見建議等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認情況。3月25日，江州區(qū)召開領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議，民主推薦和談話推薦江州區(qū)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)黨政正職人選，按照1：1.5的差額比例推薦出28名人選，切實做到干部選任工作制度化、公開化，增強了干部選任工作的透明度。4月18日至19日，配合市委考察組完成了對新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職建議人選及新一屆紀委領(lǐng)導(dǎo)班子人選的復(fù)核工作。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，堅持了干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先原則，選拔了一批“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。

　　總的來說，這次換屆工作，體現(xiàn)了新形勢下鄧小平理論和“三個代表”重要思想對干部工作的新要求，符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要，符合江州區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。

　　二、要正確對待這次人事安排

　　這次換屆工作，區(qū)委的人事安排是從全區(qū)大局考慮的，對每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的、愛護的，包含了組織的信任和重托。堅決服從組織安排，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。江州區(qū)的干部隊伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時刻是能經(jīng)受住組織考驗的。希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解區(qū)委意圖，識大體、顧大局、守紀律，自覺做到個人服從組織，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到區(qū)委決定精神上來。

　　三、幾點希望和要求

　　借此機會，我代表區(qū)委給大家提幾點希望和要求：希望大家以這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆為契機，在各自工作崗位上多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高，爭做“終身學(xué)習(xí)”的模范、“干事創(chuàng)業(yè)”的模范、“廉潔勤政”的模范，以實際行動，推進江州區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

　　第一，擺正心態(tài)，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)。干部新老交替是干部隊伍建設(shè)的必然規(guī)律。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，能否正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，某種程度上反映了一個干部素質(zhì)高低、涵養(yǎng)深淺和政治上的成熟與否。如客觀正確對待，不僅有利于工作，有利于大局，也有利于個人的成長進步和身心健康。留在崗位上的同志要積極努力，勤奮工作，在新的崗位上做出更好的成績。調(diào)整工作崗位的同志，也不要有思想包袱，不是說你的能力不行，而是崗位需要調(diào)整，干部交流的需要(根據(jù)文件精神，在同一崗位上工作滿10年的必須交流，工作滿5年以上的適當交流)，希望在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揚過去那種拼搏精神，把工作做好。退下來的同志，也要安心，力所能及地發(fā)揮好余熱。

　　第二，要加強學(xué)習(xí)，做“終身學(xué)習(xí)”的模范?，F(xiàn)在，許多新的知識等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷ソ鉀Q。這對領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識儲備提出了更高的要求。要具備研究問題、解決問題的能力;對所擔(dān)負的工作要有提出工作思路和建議的能力。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業(yè)務(wù)知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此，作為每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部一定要在認真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時間、擠時間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進去，集中精力，扎實學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，努力在理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高。

　　第三，要解放思想，做“干事創(chuàng)業(yè)”的模范。當前，江州區(qū)正處在一個平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭，經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了很好的成績。但放到全市乃至全區(qū)來看，與先進縣市區(qū)相比，我們還有一定的差距。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有一種寢食難安的危機感，時不我待的緊迫感，用時代發(fā)展的要求，重新審視我們的發(fā)展水平、思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準和工作狀況，找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，干成事。我們要敢創(chuàng)、敢干、敢超，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、開放有新局面、事業(yè)有新作為。

　　第四，要搞好團結(jié)，努力增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強團結(jié)，希望大家把握好以下兩點。一是把握好集體和個人的關(guān)系。黨的各級組織執(zhí)行的是集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的民主集中制。干部必須樹立大局意識，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把團結(jié)放在首位，搞好本職工作，承擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé)，不能把自己凌駕于組織之上，我行我素、自由發(fā)展。二是把握好正職與副職的關(guān)系。班子成員要識大體、顧大局，既要按照分工，積極主動地做好所分管的工作，又要維護班子的集體領(lǐng)導(dǎo)，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。正副職要有共同的責(zé)任感，這是開展工作的前提。副職領(lǐng)導(dǎo)要把握好自已的角色，給自己準確定位，盡心、大膽開展工作，切實做到主動而不越位，對自己分管的工作和正職交辦的各項工作任務(wù)要積極主動、創(chuàng)造性的開展并力爭出色完成。注意做到補位不搶位、到位不越位，班子間互相協(xié)助，那就會充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力，好戲就能連臺出現(xiàn)。

　　第五，要嚴于律己，做“廉潔勤政”的模范。當領(lǐng)導(dǎo)，必然會掌握一定權(quán)力。但大家必須牢記，用好黨和人民賦予的權(quán)力，是當好領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵;清正廉潔，是為“官”之道的基本準則。面對各種考驗和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優(yōu)政。尤其是新提拔的干部剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，要加強廉政學(xué)習(xí)，廉潔自律，自覺遵守廉政準則，做廉潔從政的模范。更要心胸寬廣、志存高遠、虛懷若谷，能容人、容言、容事，能站在全局的高度想問題、辦事情，以良好的心態(tài)，以一顆平常心，扎扎實實地干好自己的本職工作。

　　四、扎實抓好當前各項工作

　　同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”我們一定要珍惜大好時光，把這次換屆工作作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。面對新的發(fā)展機遇，新的發(fā)展起點，新一輪的大發(fā)展熱潮，我們一定要堅持發(fā)展第一要務(wù)，牢記“兩個務(wù)必”，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作和加快發(fā)展“兩不誤、兩促進”。特別是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間緊、任務(wù)重、需要做的事很多，包括黨代表的推薦選舉、黨代會的各項籌備等工作。新的領(lǐng)導(dǎo)班子到位后要立即進入角色，認真、緊湊地抓好換屆工作。同時，也要確保中心工作不滑坡，有進步。要對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，認真總結(jié)上屆工作，進一步明確目標，理清思路，及早謀劃，制訂完善本鄉(xiāng)鎮(zhèn)今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，力爭開好局、起好步。為建設(shè)面向東盟開放合作的新興城區(qū)、實現(xiàn)“富民強區(qū)”新跨越作出新的更大貢獻!

　　最后，祝大家學(xué)習(xí)進步，身體健康，工作順利!

　　在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整大會上的講話篇2

　　同志們：

　　春節(jié)將近，新的一年開始了?；仡欉^去一年的工作，我們感到十分欣慰，經(jīng)濟及社會各項事業(yè)都得到了長足的進展，政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)。特別是換屆以后，黨委政府班子成員迅速進入角色，按照各自的分工，各司其職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力工作，大膽負責(zé)，狠抓落實，推動了全鎮(zhèn)干部形象和工作成效的全面提升。

　　剛才，_宣布了管區(qū)人員調(diào)整，這是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委政府研究決定的。希望走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志要倍加珍惜組織的厚愛與重托，倍加珍惜同志們的信任和期望，倍加珍惜在一起合作共事的機會和緣分，利用這個平臺，充分展示自己的能力和才華。解放思想，恪盡職守;開拓進取，真抓實干;團結(jié)合作，爭創(chuàng)一流。上任伊始，我們就強調(diào)要團結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力把黨委政府打造成一個“團結(jié)和諧、群眾信賴、務(wù)實高效、廉潔勤政”的領(lǐng)導(dǎo)集體。在此，我強調(diào)六點。

　　(一)強化政治意識，提高自身修養(yǎng)，增加向心力。講政治是一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件，作為一名黨員干部不具有一定的政治素質(zhì)是無法干好工作的。從大的方面講，我們要認真貫徹落實中央和省委、市委各項重大決策部署，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致;從小的方面講，就是要堅決維護以鎮(zhèn)黨委的為核心領(lǐng)導(dǎo)地位，自覺維護黨委決策的權(quán)威性、嚴肅性，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，令行禁止，確保黨委政府所確定的各項工作目標任務(wù)落到實處;要始終保持清醒的頭腦，嚴肅政治紀律，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保持高尚情操，提高鑒別力和敏銳性，做一個政治上的明白人，生活上清白人，工作上的帶頭人，把對組織負責(zé)和對全鎮(zhèn)人民負責(zé)高度統(tǒng)一起來，做好結(jié)合文章，創(chuàng)造性地開展好工作。要堅持發(fā)展不動搖，努力做好社會穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)、農(nóng)民減負等工作。這幾項工作都是“一票否決”的工作，也是影響_鎮(zhèn)發(fā)展和對外形象的大事，大家一定要要高度重視，明確責(zé)任，強化領(lǐng)導(dǎo)，盯緊抓死，確保不出問題，讓廣大人民群眾過一個平安、幸福、祥和的春節(jié)。

　　(二)強化責(zé)任意識，牢記工作使命，提高執(zhí)行力。權(quán)力與責(zé)任是統(tǒng)一的，位臵越高，權(quán)力越大，責(zé)任越大，發(fā)展的重任，責(zé)無旁貸地落到了我們身上。科級干部、管區(qū)書記一定要“在其位、謀其政、盡其責(zé)”，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，珍惜崗位，珍惜舞臺，不遺余力地干好工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。具體地說是三種責(zé)任，一是推動發(fā)展的責(zé)任。為官一任，造福一方，要按照十次黨代會確定的指導(dǎo)思想、總體要求和“一二三四五”的工作思路，凝神聚力搞建設(shè)，一 心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，持之以恒保穩(wěn)定，推動自己所轄區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定。二是做好領(lǐng)導(dǎo)表率的責(zé)任。要率好班子，帶好隊伍，胸懷坦蕩，光明磊落，勇于擔(dān)當，敢于負責(zé)，善于謀劃。特別是在重點難點工作上，要靠前指揮，身先士卒，親歷親為，在攻堅克難中做好表率，以自己的人格魅力和實際行動帶動起干部群眾的工作熱情，推動工作的發(fā)展。三是抓好平安穩(wěn)定的責(zé)任。穩(wěn)定壓倒一切，沒有一個安定團結(jié)社會環(huán)境，什么事也搞不成。要扎實做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)等重點工作，這些工作都是事關(guān)全局、重中之重的工作，一定要從思想上高度重視。特別是當前民師及幼師的上訪問題，要確保目標明確，責(zé)任具體，措施得力，爭取不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給工作留隱患，不給自己留遺憾。

　　(三)強化學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)水平，提升決策力。“勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”作為我們黨提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣的第一條，充分說明和體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。新形勢、新任務(wù)、新崗位，對我們的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。加強學(xué)習(xí)，既是我們適應(yīng)新崗位的需要，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求。一個不善學(xué)習(xí)的人是一個沒有前途和希望的人，一的人進步的過程就是不斷學(xué)習(xí)、逐步成長的過程。人都不是“生而知之”，而是“學(xué)而知之”的，有些同志工作方法多，群眾威信高，政治上進步快，很大程度上得益于不斷學(xué)習(xí)、勇于實踐、善于總結(jié)的工作作風(fēng)。要把學(xué)習(xí)作為一種政治任務(wù)、政治責(zé)任和精神追求，作為提高自身素質(zhì)的一條重要途徑。不學(xué)習(xí)就無法提高自身素質(zhì)，不學(xué)習(xí)也跟不上發(fā)展的要求。一是要從書本上學(xué);二是要向?qū)嵺`學(xué)，在豐富的實踐中增長知識，增長才干。古人說，“讀萬卷書，行萬里路”。“讀萬卷書”，就是增長學(xué)識;“行萬里路”，就是增長見識。大家要結(jié)合各自的工作，抓好學(xué)習(xí)，不斷充實自己，不管是分管領(lǐng)導(dǎo)、管區(qū)書記，還是部門的負責(zé)同志，都要成為本職工作的行家里手，不能當“門外漢”。“脫產(chǎn)干部萬金油”，實際上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作錯綜復(fù)雜、千頭萬緒，對每一名干部的能力要求是非常高的，我原來說過，我們的干部要開口能講，提筆能寫，遇事能辦，但要想真正做到是非常不容易的。我們絕不能滿足于已有的經(jīng)驗和知識，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，做到勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要部署，學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟、管理、法律等知識，又要學(xué)習(xí)好各方面的業(yè)務(wù)知識。要學(xué)會思考、學(xué)會珍惜、學(xué)會感恩、學(xué)會敬畏、學(xué)會團結(jié)。通過學(xué)習(xí)，明志立德、汲取智慧、增長才干;通過學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強化自身素質(zhì)，完善工作思路，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;通過學(xué)習(xí)，脫離低級趣味，克服狹隘偏私、提升思想境界，培養(yǎng)高尚德操，通過工作實踐中的學(xué)習(xí)和歷煉，提高科學(xué)決策的能力和水平。

　　(四)強化大局意識，確保政令暢通，提高執(zhí)行力。講大局是一名成熟領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標志。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個統(tǒng)一的整體，上對各級黨委政府負責(zé)，下對全鎮(zhèn)黨員群眾負責(zé)。我們一定要牢固樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想，善于從全局和長遠的高度看待問題，自覺把工作放在全鎮(zhèn)大局中去思考、去研究、去把握，認清自己的位臵，明確自己的職責(zé)，處理好各方面的關(guān)系，始終服從服務(wù)于全鎮(zhèn)發(fā)展大局。有些人組織觀念不強，盡管三令五申，卻我行我素，臵若罔聞，甚至頂風(fēng)而上，破壞團結(jié)，造成了惡劣的影響，這都是都不講大局的表現(xiàn)。只有講大局，才能保持清醒的頭腦、堅持高尚的操守，才能不斤斤計較蠅頭小利，不拘泥于個人的恩怨得失。不只看一時一事的得失。決不允許任何人搞自由主義，令行不止，更不準與黨委政府討價還價。講大局，要求同志們之間相互信任、相互學(xué)習(xí)，多想事業(yè)，多琢磨事、少琢磨人。有話說在當面，不要背后亂說;有話說在會上，不要會后亂說。我們的一言一行都代表著_的形象。如何展示形象，非常關(guān)鍵，在外部，我們要把_的優(yōu)勢宣傳好，將_的民風(fēng)民情、干部素質(zhì)、投資環(huán)境的優(yōu)勢宣傳出去。而在內(nèi)部，要多探討我們還存在哪些問題、不足和差距，從而不斷推動工作上水平。講大局具體地講就是要維護領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)定位;擺清位臵，干好工作;團結(jié)協(xié)作，不辱使命。作為主要負責(zé)同志，要做到：第一，依靠不依賴。要緊密團結(jié)、緊密依靠全體同志干好工作，但是不能依賴。第二，放手不甩手。要放手讓他們干，但是也不能當“甩手掌柜”。第三，決斷不武斷。遇事要敢于決斷，敢于拍板，敢于負責(zé)，但是決斷之前要廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主，不能獨斷專行。干副職也是三句話：第一，定位不錯位。每個同志都有自己責(zé)任，一定要定好位，不能錯位。第二，到位不缺位。每名同志都有分管的工作，都要抓到位，但是不能缺位，不能顧此失彼。第三，跑位不越位。跑位就是干活，就是抓落實。但是不能越位，一旦越位就犯規(guī)了。要深刻領(lǐng)會不越位的涵義，包括遵守紀律、依規(guī)辦事。

　　(五)強化團結(jié)意識，形成發(fā)展合力，增強凝聚力。我們大家能夠走到一起，合作共事，既是組織的安排，也是事業(yè)的需要，更是難得的緣分。團結(jié)是班子的生命力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，可以說沒有團結(jié)就沒有事業(yè)的發(fā)展，工作的進步，社會的和諧。有一種“木桶理論”，是講決定木桶容量大小的是最短的那一塊木板。我們不妨再作進一步的假設(shè)，縱使一個木桶不存在有短板，但木板之間不能緊密結(jié)合，存有縫隙，那么這個木桶里的水會一滴不留。我們常說“事因難能，所以可貴”，要想成就一番事業(yè)，需要科學(xué)的決策、領(lǐng)導(dǎo)的信任、大家的支持、共同的努力等諸多條件和因素參與和支撐。“萬事俱備，只欠東風(fēng)”，成功缺少一個條件也不行，而失敗則僅僅需要一個關(guān)鍵性的因素就夠了。“眾人拾柴火焰高”，“團結(jié)就是力量”說的全是團結(jié)的重要性，自古至今，因為內(nèi)訌而導(dǎo)致失敗的實力和教訓(xùn)太多了。所以我們要以_的發(fā)展為重，珍視團結(jié)、維護團結(jié)、加強團結(jié)，以班子的團結(jié)帶動起全鎮(zhèn)村級班子的大團結(jié)。要嚴格執(zhí)行民主集中制，決策制定之前，要充分醞釀，廣泛征求意見建議;決策通過后，要堅決貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制相結(jié)合，各司其職、各負其責(zé)、相互配合。班子成員之間要相互信任、相互理解、相互支持;要學(xué)會換位思考，己所不欲，勿施于人;要嚴于律己、寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格;要多溝通、多交流，善于將心比心。經(jīng)過大家共同努力，使領(lǐng)導(dǎo)班子“風(fēng)正氣順、心齊勁足、堅強有力、團結(jié)和諧”，成為領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的堅強核心和有力保障。

　　(六)強化廉潔意識，維護自身形象，提高公信力。清正廉潔是對黨員干部的基本要求，也是提高班子號召力的基礎(chǔ)。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，一個人的人格魅力將極大的影響我們的事業(yè)的發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、扎扎實實干事、清清白白為官。俗語說：“吃人家的嘴短，拿人家的手短，做了虧心事理短”，作風(fēng)不嚴謹，生活不檢點，工作起來便沒有底氣。有些人凡事想著個人利益，心胸狹窄、境界不高，吃拿卡要、胡亂伸手，干部群眾意見反映很大，既影響了黨委政府的形象，也降低自己的威信。“群眾的眼光是雪亮的”，同志們當面不說，但人人心中都有一桿秤，兩次民主測評的結(jié)果就是一個很好的例子。要時刻繃緊廉潔干事這根弦，自覺強化個人修養(yǎng)，自覺接受群眾監(jiān)督，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，構(gòu)筑堅強的思想防線。要自尊自愛、潔身自好，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該說的話不說，嚴于律己，誠實做人。工作上高標準，生活上嚴要求，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抵制住誘惑、經(jīng)得住考驗，耐得住寂寞，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，不辜負親人朋友的關(guān)心和期望，樹好形象，干好工作，用行動和奉獻書寫大些的“人”字。

　　同志們，新年伊始，萬象更新。盡管今后的工作任務(wù)會更加繁重，但我們有信心、有決心、有能力按照縣委政府提出的任務(wù)要求，團結(jié)一心，共同努力，務(wù)實高效，廉潔勤政，真抓實干，務(wù)求實效，確保各項工作任務(wù)的順利完成，在新的起點上實現(xiàn)新跨越。

　　在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整大會上的講話篇3

　　同志們：

　　為加強學(xué)校德育工作和原廠礦剝離學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，經(jīng)研究，區(qū)委宣傳部在征求區(qū)_局、團區(qū)委的意見基礎(chǔ)上，決定了以上干部的任職。受_委托，在這里就學(xué)校德育工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點意見。

　　1、這次調(diào)整的思路和原則

　　這次領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整范圍比較小，主要是配齊配強__司和__子弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子;強化學(xué)校德育工作和落實區(qū)_局內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人。

　　具體操作上我們把握這幾個原則：第一，個人素質(zhì)好，群眾公認;第二，注重班子結(jié)構(gòu);第三，立足長遠發(fā)展;

　　一般來講，__司和__學(xué)校原任領(lǐng)導(dǎo)班子成員除年齡原因外，盡量留用。通過了解，我們也知道，這兩個學(xué)校的原領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校老師在過渡期間辛勤耕耘、默默奉獻，做了大量不為人所知的細致的工作，克服了重重困難，確保了學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展，確保了學(xué)校資產(chǎn)的保值增值，他們是有功之人。對他們的使用適當傾斜是應(yīng)該的，也是必須的。同時我們也應(yīng)看到，他們在小學(xué)教育，特別是德育教育和新課程改革上的不足，為此，我們在相關(guān)學(xué)校挑選優(yōu)秀教師充實了這兩個學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。

　　對于局機關(guān)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)的人選，既考慮所處崗位，又考慮個人特點和工作需要，對這些干部的任命是經(jīng)過群眾測評和局機關(guān)黨組織推薦的，也是群眾公認的。

　　對德育主任和副主任的考慮更多的是著重于加強和改進學(xué)校德育工作，一般來講，對于在大隊輔導(dǎo)員崗位上工作時間長，成績突出的，經(jīng)團區(qū)委推薦，我們直接任命為德育副主任或者主任;而對于有的學(xué)校，大隊輔導(dǎo)員不是很成熟的，我們在現(xiàn)任的教導(dǎo)處副主任中挑選優(yōu)秀的擔(dān)任德育主任，在他們中有的是曾經(jīng)的優(yōu)秀大隊輔導(dǎo)員，有的是工作有特點能力突出的。但是整個德育主任和德育副主任不交叉重疊使用，就是說，設(shè)德育主任的，就不設(shè)副主任，同時控制各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)總和不超過調(diào)整前職數(shù)總和。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要常抓不懈

　　我們一直在強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要常抓不懈，培訓(xùn)的時候，講領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，談話交流的時候，講領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，各個學(xué)校校長也來啦，在這里，再次強調(diào)，各個學(xué)校校長是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的第一責(zé)任人，校長就是要出主意，用干部，要充分調(diào)動你們的班子成員的積極性和主動性，尺有所長，寸有所短，要用其長處，同時要帶領(lǐng)班子成員抓學(xué)習(xí)、抓管理。

　　對于班子成員，各學(xué)校校長要負起班長的責(zé)任，表現(xiàn)不好的要及時敲打，積極談心，要讓所有班子成員在學(xué)校成為學(xué)習(xí)的模范，工作的模范，奉獻的模范。對于不支持校長工作的，經(jīng)交流仍不悔改的，可以及時和教育局、宣傳部溝通，中國什么都缺，就是不缺人，不行就換!

　　對于新提拔的和新任命的同志，我們希望你們能夠加強學(xué)習(xí)，用心的工作，用你們的實績來證明的你們的優(yōu)秀。我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要學(xué)會向老師學(xué)習(xí)，我們的機關(guān)干部要學(xué)會向?qū)W校學(xué)習(xí)。

　　關(guān)于學(xué)校行政的代課問題，區(qū)委宣傳部和區(qū)_局在年初區(qū)_局發(fā)文的基礎(chǔ)上重新行文，請各學(xué)校校長帶頭執(zhí)行，我們將在教師節(jié)過后到各學(xué)校檢查執(zhí)行情況，你們要執(zhí)行好這些規(guī)定，要宣傳好這些規(guī)定，要讓所有的人知道，從事學(xué)校的行政管理不是為了輕松，不是為了少代課，這是干事業(yè)，這是為教育奉獻，沒有這種精神的人，最好早點自謀出路。

　　3、德育工作要創(chuàng)新

　　作為中心城區(qū)，我們的教育事業(yè)的目的不僅僅是應(yīng)付高考，而是要培養(yǎng)全面發(fā)展的適應(yīng)未來競爭的社會主義新人，德育工作意義重大，責(zé)無旁貸。

　　應(yīng)該說，對于德育工作，多年來在廣大教師和社會各界的積極努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯鞒隽艘恍┙?jīng)驗，各級德育示范學(xué)校的授牌，各種少先隊活動在全國、省、市拿獎，各類德育典型的發(fā)現(xiàn)、推廣和培育，美麗清潔袋的實踐，等，這些說明我們是努力的，我們是稱職的。

　　但是，我們?nèi)绻J真審視自己的德育工作，就會發(fā)現(xiàn)，我們有很多工作沒有抓實，我們依然面對許多困難。我們的潛力還遠遠沒有發(fā)掘，面對花季般的孩子們，我們有許多工作要做!

　　為此，才有了這次對德育主任、德育副主任的任職，通過這種調(diào)整，建立起學(xué)校校長——分管副校長——德育主任——大隊輔導(dǎo)員——班主任的德育工作網(wǎng)絡(luò)。在這里，要說明，任命的德育主任或者德育副主任，要抓德育工作，要發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，開創(chuàng)各校德育工作的新局面。對于不勝任德育主任工作的，我們將其轉(zhuǎn)回原來崗位，德育副主任不稱職的，將會同團區(qū)委、區(qū)_局，解除其所擔(dān)任職務(wù)。

　　同志們，潯陽的教育事業(yè)是廣闊天地，希望你們有所作為。學(xué)校的管理工作責(zé)任重大，希望你們不負所托，潯陽的德育工作前景燦爛，希望你們能書寫絢麗華章。

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