領(lǐng)導(dǎo)年初會議講話稿大全
領(lǐng)導(dǎo)年初會議講話稿大全
忙碌的一年即將畫一個句號，盤點過去，憧憬未來，記憶的沙灘留下許許多多或深或淺的腳印。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)年初會議講話稿大全，僅供參考。
領(lǐng)導(dǎo)年初會議講話稿大全(一)
同志們：
今天，我們召開全區(qū)地方稅務(wù)工作會議，會議的主要任務(wù)是：認真學(xué)習(xí)和深入貫徹省、市地稅工作會議精神，總結(jié)去年全區(qū)地稅工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面部署和安排今年的地稅工作。春節(jié)已過我們組織召開這次會議，既是工作動員會，同時也是收心會議，使大家盡快從節(jié)日的氛圍中解脫出來積極投身到工作上來，務(wù)必使全體干部大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，積極投入到各項稅收工作中，為全年任務(wù)的圓滿完成打下堅實基礎(chǔ)。市局和區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對這次會議非常重視，市局副局長解宏體同志，區(qū)委、常務(wù)副區(qū)長姚夏冬同志在百忙中親臨大會，看望大家并作重要講話，我們要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面落實。下面，根據(jù)會前征求各方面的建議，我重點講三點意見。
一、 全市地稅工作會議的主要精神
全市地稅工作會議于1 月17 日在市局召開，各縣(區(qū))局長、辦公室主任、計會股長;分局局長和綜合科科長;市局班子成員和副科以上干部約60 人參加了會議，市委、常務(wù)副市長李世杰出席會議并作了重要講話。會議的主要任務(wù)是貫徹全國稅務(wù)工作和全省地稅工作會議精神，回顧總結(jié)20xx 年全市地稅工作，安排20xx 年工作任務(wù)，簽訂20xx 年工作目標責(zé)任書，并對20xx 年度涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了表彰。會上，市局黨組書記、局長肖廣禮同志作了題為“文化引領(lǐng)求創(chuàng)新，服務(wù)優(yōu)化促發(fā)展，為推動全市地稅工作再上新臺階而努力奮斗”的講話。
肖局長在總結(jié)回顧20xx 年工作時將全年的工作概括了五個方面的內(nèi)容：一是扎實推進依法行政，依法治稅有了新進展;二是加大管理力度，征管質(zhì)量有了新提高;三是強化資源整合，稽查改革有了新成效;四是創(chuàng)新工作理念，服務(wù)效能有了新增強;五是加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，干部隊伍素質(zhì)實現(xiàn)了新提高。一年來，通過上下共同努力，圓滿完成了組織收入任務(wù)。全系統(tǒng)共組織稅費收入92.7 億元，其中：各項稅收累計完成66.1 億元，完成年計劃的102.48% ，比上年增長25.14% ，增收13.27 億元;各項規(guī)費收入累計完成26.6 億元，為促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定作出了新貢獻。
20xx 年全市地稅工作的總體要求是：以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，全面落實省局“十二五”時期“ 1436 ”工作思路，認真貫徹市委、市政府和省局工作部署，繼續(xù)深化“地稅文化建設(shè)”和“優(yōu)化納稅服務(wù)”兩項工作成果，突出抓好“組織收入、依法行政、創(chuàng)新征管、隊伍建設(shè)”四項重點工作，深入開展“督查落實年”活動，充分發(fā)揮稅收職能作用，為服務(wù)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新貢獻。圍繞上述總體要求，肖局長著重強調(diào)了六個方面的工作：
一是以充分發(fā)揮稅收職能作用為己任，積極服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。今年省局下達我市的各項稅收任務(wù)為74 億元(含大秦)，比上年增長11.95% ，增加7.89 億元。不含大秦中央級營業(yè)稅的地方各項稅收任務(wù)為61 億元，比上年增長14.88% ，增加7.9 億元。煤炭可持續(xù)發(fā)展基金代征任務(wù)雖然沒有下達，但估計并會低于去年，這是一個極具挑戰(zhàn)性的目標，要求各級必須認清形勢、堅定信心、妥善應(yīng)對。
二是以深入推進依法行政為根本，不斷優(yōu)化稅收法治環(huán)境。
三是以推進稅源專業(yè)化管理為抓手，全面提高稅收征管質(zhì)效。
四是以提高納稅人滿意度為目標，全面提升納稅人服務(wù)工作水平。
五是以深化地稅文化建設(shè)活動為引領(lǐng)，大力推進和諧地稅建設(shè)。
六是以加強隊伍建設(shè)為重點，充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力。
肖局長在講話的最后，就今年省局確立為“督查落實年”活動的開展作了進一步的強調(diào)：一是圍繞前進目標抓落實;二是圍繞工作督查抓落實;三是圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓落實。
二、20xx 年全區(qū)地稅工作的簡要回顧
20xx 年，全區(qū)地稅系統(tǒng)在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，始終突出收入中心，扎實推進各項工作，勵精圖治謀發(fā)展，凝心聚力促和諧，全區(qū)地稅事業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)進步，為服務(wù)新榮經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
(一)各項稅費收入實現(xiàn)歷史性突破
20xx 年，我區(qū)經(jīng)濟稅收形勢較為復(fù)雜，組織收入工作相當(dāng)艱巨。面對諸多困難，我們堅 決服從市局和區(qū)委、區(qū)政府指揮，全面加強對收入工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持依法征稅，嚴格收入目標責(zé)任管理，落實領(lǐng)導(dǎo)分片包干責(zé)任，強化稅收分析，緊緊依靠全體地稅干部職工，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別講大局，特別講奉獻的精神，積極應(yīng)對，艱苦拼搏，采取強有力促收措施，在艱難形勢下稅費基金征收任務(wù)實現(xiàn)歷史性突破。全年共 累計組織入庫各項稅收19158 萬元，完成年計劃的103.61% ，比上年增長9.38% ，增加1643 萬元。全年各項規(guī)費(基金)收入累計完成6628 萬元， 全面完成了市局年初下達的考核任務(wù)。
(二)地稅文化建設(shè)成效逐漸顯現(xiàn)
去年，我們根據(jù)市局關(guān)于地稅文化建設(shè)的總體思路，進一步挖掘和豐富地稅文化理念內(nèi)涵，突出地稅文化建構(gòu)思想的導(dǎo)向性、理念的滲透性、內(nèi)容的系統(tǒng)性和形式的多樣性，努力打造地稅文化品牌精品，實現(xiàn)地稅文化建構(gòu)成果的轉(zhuǎn)化。
一是按照市局“地稅文化建設(shè)年”的有關(guān)要求，我局將去年確定為新榮地稅文化建設(shè)推廣年，制定了《新榮區(qū)地稅文化建設(shè)實施方案》，在7 月份召開了動員大會，同時結(jié)合我局實際，經(jīng)過概括、提煉、升華，形成以“尚學(xué)守德，興稅至和”為核心的20 多條新榮地稅文化基本理念，指導(dǎo)我局地稅文化建構(gòu)工作，推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的深入開展。 二是積極創(chuàng)新載體，弘揚地稅精神。首先， 印發(fā)《新榮地稅文化手冊》500 余冊，擺放在辦稅大廳及活動室，全局干部職工人手一冊，通過深入學(xué)習(xí)和廣泛實踐，將地稅文化理念滲透到各項工作之中，融入稅收管理的全過程，轉(zhuǎn)化為地稅干部的自覺行動，使之不斷得到弘揚和培育，從而為新榮地稅人提供強大的精神力量，使我們始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，滿懷信心和決心，投身新榮地稅事業(yè)，為新榮經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出應(yīng)有的貢獻。 其次，籌劃創(chuàng)辦“和韻”?？瑘猿?ldquo;三貼近”，增加信息量和可讀性，努力辦成思想性強、格調(diào)高雅、知識豐富、特色鮮明的文化精品。再次， 通過開展樓梯文化和桌面文化，不斷豐富地稅文化內(nèi)涵。在辦公樓的樓梯過道、走廊，制作鑲嵌地稅文化理念和傳統(tǒng)文化、廉政文化等格言警句的匾牌;提倡干部職工根據(jù)個人的文化素養(yǎng)、興趣愛好、人生追求和理想情操等方面，寫出個人的座右銘，統(tǒng)一制作高雅美觀的勵志牌，擺放在辦公桌上，用來陶冶情操，激勵斗志，規(guī)范行為，提高修養(yǎng)。通過這些環(huán)境文化的熏陶，使干部職工在潛移默化中思想境界得以升華，文化修養(yǎng)得到提高，心靈得到凈化，使地稅精神和地稅文化理念轉(zhuǎn)化為地稅人員的動力源泉和精神支柱。
三是廣泛開展讀書育人、讀書成才活動。 圍繞地稅干部求知識、學(xué)技能、強素質(zhì)這一迫切需求，改建了藏書1500 余冊 的圖書室。積極 開展讀書活動，區(qū)局通過推薦書目、每日一讀等形式，引導(dǎo)干部職工從自己的實際需求和長遠發(fā)展出發(fā)，合理選學(xué)，有所側(cè)重，增強讀書效果。通過廣泛開展讀書活動，不斷提高了干部職工的綜合素質(zhì)。 四是開展豐富多彩、健康有益的文化娛樂和健身活動。為了進一步滿足干部職工精神需求，今年我們投資改建擴建了職工文體活動室，購置了 乒乓球、臺球、跑步機等健身器材，逐步 完善設(shè)施，發(fā)揮功能，并利用黨、團、工會活動日和工余時間，有計劃、經(jīng)常性地組織集中性文化娛樂和健身活動，使其真正成為干部職工精神文化生活的主陣地。
(三)信息管稅工作質(zhì)效進一步提升
一是加強稅收信息化建設(shè)。按照上級要求，我局及時成立網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室具體負責(zé)設(shè)備數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的安全保障工作，并與各股室(所)簽訂網(wǎng)絡(luò)與信息安全責(zé)任書，層層落實到人。
二是加強網(wǎng)上考核，進一步提高征管信息質(zhì)量。制定了新榮區(qū)地稅局稅收征管狀況監(jiān)控考核實施方案，按月對“三員”進行了考核，尤其對稅收管理員的管戶信息、稅種認定，未申報戶和逾期申報戶進行了重點監(jiān)控。
三是充分利用稅收征管軟件平臺，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，對原有數(shù)據(jù)進行修改和補錄，對新增數(shù)據(jù)嚴格審核，定期檢查，確保平臺數(shù)據(jù)的完整性、準確性和真實性。5 月底完成修改和補錄工作，12月對垃圾數(shù)據(jù)進行了清理。加強管戶動態(tài)管理，開展與國稅、工商、質(zhì)監(jiān)等部門的信息交換和共享，全面掌握納稅人涉稅信息，將管戶全部納入綜合征管系統(tǒng)。加強征管資料管理，將管戶涉稅信息納入“ 一戶式” 管理。
四是積極推進財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅工作。實行電子繳稅是我區(qū)開展納稅服務(wù)工作的重要內(nèi)容之一，主要目的是簡化辦稅環(huán)節(jié)，方便納稅人申報繳稅，提高地稅辦事效率。今年，我局電子繳稅工作得到有序穩(wěn)步推進，取得了階段性成果。截止目前，共有270 戶納稅人通過財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅三方協(xié)議驗證，完成計劃的60% 。
(四) 納稅服務(wù)職能作用得到有效發(fā)揮
我們把服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟大局作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“ 大稅收、大服務(wù)” 理念， 積極開展第二十個以“稅收、發(fā)展、民生”為主題的稅收宣傳月活動，懸掛條幅20 多條，發(fā)放傳單和其他宣傳資料上萬份;結(jié)合“大同地稅杯”征文活動，我局共上報市局征文30 篇;并邀請市局領(lǐng)導(dǎo)和各科室負責(zé)人與納稅人開展座談會，對納稅人提出的問題給予當(dāng)場答復(fù)或會后答復(fù);開展了稅務(wù)局長走訪納稅人活動，并安排每位局長走訪不少于3 戶納稅人。在鞏固首辦負責(zé)制和限時辦結(jié)制的成果上，認真落實大同市行政事項和服務(wù)事項辦理首問制度和一次性告知制度，繼續(xù)落實“兩個操作示范”，通過進一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳窗口的職能配置，進一步完善納稅服務(wù)制度，夯實了納稅服務(wù)工作。
(五)隊伍建設(shè)邁出新步伐
一是廣泛深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動， 制定了《新榮區(qū)地稅局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)組、辦公室，并在區(qū)廣播電臺公開了“在崗位奉獻、在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)”的承諾。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以開展 “文明單位”、“青年文明號”、“先進單位”、“征管能手”、“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”及“五好黨支部”等創(chuàng)建活動為載體來加強干部隊伍建設(shè)。 二是開展問卷調(diào)查和談心活動，及時把握人員個體在心理、情感和物質(zhì)需求上的一些特點，及時開展談心談話活動，加強溝通了解，增進友誼，進而有的放矢，增強思想政治工作的針對性，理順情緒、化解矛盾，把關(guān)懷落到實處，幫助職工解決家庭生活困難，用感情溫暖人心。三是通過精神激勵，盡力爭取評先評優(yōu)名額，讓一些勤勉敬業(yè)、無私奉獻的地稅干部在精神上得到激勵，鼓勵他們繼續(xù)努力工作，營造一種學(xué)習(xí)先進，爭當(dāng)先進、趕超先進的工作氛圍。四是定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘請專家講課，有效地促進干部職工自身的全面發(fā)展，增長了才干、突破了自我、拓寬了視野，得到了自我升華。今年我局共組織各種培訓(xùn)8 次，參加省局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)10 人次，5位同志參加了省市局各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試。五是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我們根據(jù)新榮區(qū)委的有關(guān)文件精神，及時起草了《關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》，在全區(qū)地稅干部職工中深入開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題的建設(shè)活動。同時，按照省局、市局的統(tǒng)一部署，12 月份開展了以“正風(fēng)肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的紀律作風(fēng)集中教育整頓月活動，要求全體干部職工嚴肅工作紀律，自覺遵守“ 五不準” 規(guī)定，進一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
(六)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步引深
我局堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到同部署、同檢查、同考核。結(jié)合實際進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，規(guī)范黨的工作制度和組織生活，結(jié)合保持黨員先進性長效機制的建立和完善，積極開展各種黨組織活動。扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，與各稅務(wù)所、直屬分局簽訂《20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制;與每位黨員簽訂了《廉政承諾書》;繼續(xù)實行《新榮區(qū)地方稅務(wù)局股所工作目標辦法》制度;抓好稅務(wù)總局的《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督辦法(試行)》和省委“五個不準”的落實工作;深入開展“兩權(quán)”監(jiān)督工作，做到“兩權(quán)”運行公開透明，規(guī)范了執(zhí)法、優(yōu)化了服務(wù);制定了明查暗訪實施方案，并積極開展工作，進行了多次暗訪，促進了紀律作風(fēng)建設(shè)，深入開展工程領(lǐng)域和煤焦領(lǐng)域反腐敗工作，制定《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》，取得了實效，也消除了隱患，在煤焦領(lǐng)域清理欠稅5675.31 萬元，取得了較好成績。
總之，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局去年各項工作開局良好，取得了一定成績。上述成績的取得，是市局和區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各部門、社會各界大力支持的結(jié)果，是全體干部職工團結(jié)拼搏、艱苦奮斗的結(jié)果。在此，我代表區(qū)局黨組，向全區(qū)地稅干部職工及家屬，向長期以來關(guān)心支持地稅工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界和廣大納稅人致以崇高的敬意和真誠的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當(dāng)前稅收工作中還存在許多問題和不足，建設(shè)和諧地稅任重而道遠。從近期看，概括起來主要存在的問題：一是工作推進不夠協(xié)調(diào)，管理資源有待進一步整合;二是“大稅收、大服務(wù)”的理念理解不深，為納稅人全方位服務(wù)的意識還有待增強;三是稅收信息化和辦公自動化建設(shè)需要加強，信息管稅方面還存在許多欠缺，新綜合征管軟件運行過程中還有一些業(yè)務(wù)問題需及時解決;四是征管基礎(chǔ)管理還不夠完善，監(jiān)督制約機制有待進一步加強。對于這些問題，我們將高度重視，采取更加有效的措施認真加以解決。
三、20xx 年 全區(qū)地稅工作的目標任務(wù)
20xx 年，是黨的“”召開的喜慶之年，也是全系統(tǒng)實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。做好今年各項地稅工作，意義十分重大。根據(jù)全市地稅工作會議精神，結(jié)合新榮地稅實際，今年全區(qū)地稅工作的總體要求是： 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照區(qū)委、區(qū)政府和市局的工作部署，正確分析把握全區(qū)經(jīng)濟稅收形勢，堅持科學(xué)管理這一主線，著力抓好組織收入、信息化建設(shè)、稅收征管、納稅服務(wù)、干部隊伍建設(shè)、督查落實、稅務(wù)文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，確保圓滿完成各項工作任務(wù)，努力為全區(qū)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展做出更大貢獻。落實這一總體要求，全系統(tǒng)務(wù)必要統(tǒng)一思想、聚合力量，切實以思想認識的高度統(tǒng)一保證行動和工作的高度協(xié)調(diào)。具體到工作實踐中，重點是要在以下十個方面不懈努力。
(一)保持清醒認識，積極應(yīng)對經(jīng)濟稅收形勢變化帶來的影響。 當(dāng)前我們應(yīng)清醒看到，經(jīng)濟發(fā)展形勢仍將極為復(fù)雜，國際金融危機的延后影響尚未完全顯現(xiàn)，世界金融危機的影響尚未結(jié)束，不確定、不穩(wěn)定、不可預(yù)料的因素仍然很多，保增長的壓力不容小視;一些企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營仍未擺脫低迷、甚至下滑的困境;國家繼續(xù)實施結(jié)構(gòu)性減免稅政策，繼續(xù)執(zhí)行幫扶下崗職工再就業(yè)、就業(yè)型、困難型、成長型企業(yè)發(fā)展等各項地方稅收優(yōu)惠政策，也將直接導(dǎo)致地方稅收減收。而今年市局給我們的稅收計劃是21540 萬元，這個數(shù)字較上年實際完成數(shù)增長12.43% ，絕對額增加2382 萬元，在此基礎(chǔ)上為了平衡預(yù)算，區(qū)政府又追加1500 萬元，這樣我們的全年任務(wù)就是23040 萬元，比上年實際完成數(shù)增長20.26% ，絕對額增加3882 萬元，任務(wù)相當(dāng)艱巨。面對經(jīng)濟社會發(fā)展中復(fù)雜多變的形勢，我們要冷靜觀察，科學(xué)研判，把各種困難估計得更充分一些，要把利好分析得透徹一些，把應(yīng)對策劃得更周密一些，只有這樣，才能保持我們的地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，才有可能實現(xiàn)新的跨越。 (二)健全機制，確保收入平穩(wěn)較快增長。 要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬稅收全局，堅持“ 依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，加強稅收分析工作，找準地稅工作的熱點、難點問題，有針對性地制定應(yīng)對措施，進一步提高收入運行質(zhì)量。健全收入目標管理機制，層層分解收入任務(wù)，明確目標，強化責(zé)任。強化稅收監(jiān)控，健全重點稅源監(jiān)控模式，繼續(xù)擴大監(jiān)控面和監(jiān)控比重，做好與臨近縣、經(jīng)濟狀況相近地區(qū)的橫向?qū)Ρ确治?，以及與以往年份的縱向?qū)Ρ确治?，找出各稅種增幅與全市平均增幅的差距，分析稅收增減變化原因，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時強化措施。進一步完善預(yù)警指標體系，積極配合市局實現(xiàn)預(yù)警軟件與重點稅源軟件整合，強化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，構(gòu)建綜合風(fēng)險指數(shù)測算體系，著實抓好稅收預(yù)警信息的發(fā)布、落實、反饋工作，增強抵御風(fēng)險能力，保障稅收收入可持續(xù)發(fā)展。
(三)加快信息化建設(shè)步伐，提高信息管稅水平。 全面落實省、市局信息化發(fā)展規(guī)劃，堅持“一體化” 管理的思路，以建立全省集中統(tǒng)一的信息管理平臺為目標，增強縣級基礎(chǔ)支撐力為重點，認真落實省局統(tǒng)一部署，嚴格執(zhí)行各項管理制度，積極做好各項基礎(chǔ)性工作，保持思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。做好現(xiàn)有信息系統(tǒng)及單項軟件的運行維護工作，整合稅收管理信息系統(tǒng)，加強信息采集和綜合應(yīng)用，加強信息比對，做好稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅種管理等工作，查找和堵塞征管漏洞。 (四)全面優(yōu)化納稅服務(wù)，努力提高稅法遵從度。 強化納稅服務(wù)意識，樹立征納雙方平等的理念，按照“ 始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從” 的要求，實施納稅服務(wù)工作規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃納稅服務(wù)和稅收征管兩項核心業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)推進宣傳咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益保護、信用管理、社會協(xié)助等工作，將納稅服務(wù)貫穿于稅收管理各個環(huán)節(jié)，努力開創(chuàng)納稅服務(wù)新局面。整合納稅服務(wù)資源，要盡快明確今年標準化辦稅服務(wù)廳建設(shè)項目，全面推進辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，進一步優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境，著力加強12366 納稅服務(wù)熱線應(yīng)用，完善相關(guān)制度，提升納稅服務(wù)效能。開展納稅服務(wù)調(diào)查，積極響應(yīng)納稅人的服務(wù)需求，強化稅收宣傳，組織好稅收宣傳月活動。簡化辦稅服務(wù)程序，實行標準化作業(yè)，簡并涉稅資料，減輕納稅人辦稅負擔(dān)。加大網(wǎng)上辦稅的開發(fā)應(yīng)用力度，繼續(xù)推進財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅工作，進一步抓好宣傳、培訓(xùn)，積極穩(wěn)妥地擴大電子繳稅的覆蓋面，上線戶數(shù)達到正?？倯魯?shù)的90% ，電子繳稅入庫額占入庫稅款總額的80% 以上。繼續(xù)完善納稅服務(wù)制度的貫徹落實，逐步建立納稅服務(wù)質(zhì)效考核評價體系，提升服務(wù)質(zhì)效，積極構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系和服務(wù)型稅務(wù)機關(guān)。 (五)積極推行專業(yè)化管理，提高稅收征管質(zhì)量和效率。 加強稅源專業(yè)化管理，以稅收風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以納稅人規(guī)模和行業(yè)等為標準，對稅源實施科學(xué)分類。圍繞管住、管細、管好稅源，在保持現(xiàn)有征管機構(gòu)不變的基礎(chǔ)上，合理調(diào)配征管職能，優(yōu)化資源配置，建立與專業(yè)化管理相適應(yīng)的稅收管理員隊伍，加強內(nèi)部分工協(xié)作，建立健全縱向聯(lián)動、橫向互動的稅源專業(yè)化管理機制。加強行業(yè)稅收管理，根據(jù)不同行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營和核算特點，總結(jié)分行業(yè)管理規(guī)律，完善行業(yè)稅收管理辦法，建立健全行業(yè)納稅評估模型和指標參數(shù)體系，深入開展行業(yè)納稅評估。加強各稅種管理，完善建筑業(yè)營業(yè)稅管理辦法，加強金融、貨物運輸營業(yè)稅管理。開展個人工資薪金所得與企業(yè)工資費用指出比對工作，加強年所得12 萬元以上個人自行納稅申報和個人所得稅完稅證明開具工作。按照一體化管理要求，加強對房地產(chǎn)開發(fā)、保有、交易等環(huán)節(jié)稅收征管，進一步完善“以戶建檔、項目管理”工作，全面實現(xiàn)房地產(chǎn)稅源項目管理的信息化，健全房地產(chǎn)稅源動態(tài)跟蹤機制，提升房地產(chǎn)稅收管理績效。進一步做好稅源監(jiān)控平臺應(yīng)用，全面動態(tài)監(jiān)控財產(chǎn)行為稅稅源情況，提高財產(chǎn)行為稅征收管理水平，一季度完成20xx 年度房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、土地增值稅稅源數(shù)與入庫數(shù)的比對，查找差異，對漏征漏管戶及時補征稅款。深化部門協(xié)作，繼續(xù)做好城建稅與“ 兩稅” 信息比對，車船稅代收代繳檢查，強化印花稅、契稅、耕地占用稅等地方小稅種征管工作。加強與司法機關(guān)、政府部門、新聞媒體、社會組織的協(xié)作配合，不斷優(yōu)化依法治稅環(huán)境。繼續(xù)開展稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治，統(tǒng)一安排重點稅源企業(yè)稅務(wù)檢查，深入開展大案要案查處，嚴厲打擊逃、抗、騙稅等涉稅違法行為。鞏固打擊發(fā)票違法犯罪專項斗爭成果，建立健全長效工作機制。
(六)鞏固基層所建設(shè)成果，加強基層所軟件建設(shè)。 堅持“ 鞏固、完善、規(guī)范、提高” 的原則，在鞏固完成基層所硬件建設(shè)任務(wù)的同時，重點提高人員素質(zhì)、征管能力、服務(wù)質(zhì)量和管理水平，把基層所建設(shè)成為“ 政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范、形象良好”的堅強集體。積極組織“ 基層稅務(wù)所長輪訓(xùn)” ，完善基層稅務(wù)所長管理辦法，提升基層稅務(wù)所長的綜合管理能力。強化崗位練兵和技能培訓(xùn)，提高基層一線人員崗位實踐能力。按照“ 標準化、嚴格化、人性化、常態(tài)化” 的標準，完善內(nèi)部管理制度，加強基層稅務(wù)文化建設(shè)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動，使基層所始終保持良好的秩序和狀態(tài)。 (七)加強隊伍建設(shè)，提高行政管理效能。 加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強干部隊伍建設(shè)，加強風(fēng)氣建設(shè)，以黨性黨風(fēng)黨紀教育為重點，深入開展作風(fēng)紀律整頓;以爭創(chuàng)“ 五個好” 先進基層黨組織、爭做“ 五個表率” 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在地稅系統(tǒng)形成爭創(chuàng)一流的昂揚銳氣。加強行政效能建設(shè)，嚴格落實各項工作制度，確保各項運轉(zhuǎn)高效、順暢。堅持“ 服務(wù)決策、指導(dǎo)實踐、推動工作” 的導(dǎo)向，深入開展調(diào)研和科研工作。加強財務(wù)管理，組織實施對銀行賬戶、固定資產(chǎn)和津補貼的帳務(wù)處理等方面的自查工作，及時糾正存在的問題，達到規(guī)范化管理。加強督察審計監(jiān)督，促進內(nèi)控機制建設(shè)。切實履行第一責(zé)任，做好信訪穩(wěn)定工作。加強督查督辦，對縣委、縣政府和市局交辦的事項要如期完成，對基層請示和反映的問題要限期答復(fù)，對組織決定或者領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項要跟蹤問效，對敷衍塞責(zé)、造成嚴重后果的要嚴格問責(zé)。
(八)強化督促檢查，保障各項工作落實到位。 省局將今年確定為“督查落實年”，通過組織開展全系統(tǒng)的督促檢查，進一步推動各項工作安排的落實，促進地稅工作服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。為此，提出幾點具體要求：
一是統(tǒng)一思想，提高認識。 全年各項工作目標能否順利完成，關(guān)鍵在于抓落實的措施與力度。當(dāng)前，在少數(shù)干部職工中，仍然不同程度地存在著抓貫徹、抓落實的風(fēng)氣不濃、辦法不多、措施不力等問題，致使一些本來可以做好的工作沒能做好，應(yīng)當(dāng)解決的事情久拖不決，能夠避免的問題仍然發(fā)生。開展“督查落實年”活動，就是要切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，確保上級各項決策部署得到及時、全面的貫徹落實，在全系統(tǒng)上下營造一個“察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效”良好氛圍，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。
二是深入調(diào)研，協(xié)調(diào)配合。 在抓落實過程中，要堅持效率至上、質(zhì)量第一的原則，圍繞各項工作任務(wù)，認真調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，把求真務(wù)實的作風(fēng)與開拓創(chuàng)新的精神結(jié)合起來，創(chuàng)造性地抓好落實。要大力推行“一線工作法”，堅持情況在一線掌握、決策在一線作出、工作在一線落實、效果在一線體現(xiàn)、政績在一線反映。抓落實涉及方方面面，要切實增強全局觀念和大局意識，緊緊圍繞“落實”這個核心，加強協(xié)調(diào)，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。對需要多個部門共同完成的工作任務(wù)，牽頭部門要具體負責(zé)，協(xié)調(diào)落實配合部門的工作任務(wù)和責(zé)任。
三是加強督查，及時反饋。 局監(jiān)察室和辦公室負責(zé)工作落實情況的督查督辦，按照辦理事項的輕重緩急，采取電話督查、書面督查或現(xiàn)場督查等方式開展督查督辦。其中辦公室負責(zé)日常工作的督查，監(jiān)察室負責(zé)專項工作的督查。對督查督辦發(fā)現(xiàn)的問題，要通過專題匯報等方式及時反映，及時處理。
四是嚴格考核，強化問責(zé)。 堅持以嚴格考核和責(zé)任追究為手段，推動抓落實工作取得實效。要進一步完善績效考評制度，科學(xué)量化考評指標，把工作落實情況作為考評的主要依據(jù)。在切實抓好績效考評的基礎(chǔ)上，把抓落實工作作為行政效能建設(shè)的重要內(nèi)容，納入行政監(jiān)察范疇，切實加強日常監(jiān)督檢查。對重視不夠、作風(fēng)不實、行動不力等不作為或假公濟私、不謀正事等亂作為的，由紀檢監(jiān)察部門及時給予問責(zé)。
五是完善制度，健全機制。 堅持把制度建設(shè)作為抓落實的根本保障，推動建立抓落實工作的長效機制。要在完善內(nèi)部分工、明確崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，認真落實首問責(zé)任、限時辦結(jié)、責(zé)任追究、考評考核和激勵獎懲等各項制度，切實做到以制度管人、管事、管權(quán)、管物，著力構(gòu)建“政令暢通、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、權(quán)責(zé)明確、執(zhí)行有力、獎罰分明”的抓落實工作長效機制。
(九) 建設(shè)和諧的稅收人文環(huán)境，以文興稅促發(fā)展。 加強區(qū)域文化建設(shè)。結(jié)合我區(qū)特點，發(fā)掘、樹立有區(qū)域特色的稅務(wù)文化品牌，完善核心價值理念體系，加大文化品牌的推廣力度，創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境，提高公民素質(zhì)，激勵民風(fēng)民氣，轉(zhuǎn)變納稅觀念。統(tǒng)籌規(guī)劃，全面推進，促進機關(guān)文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、地稅文化的協(xié)調(diào)發(fā)展。
大力弘揚先進的稅務(wù)文化，加強地稅文化品牌的提煉和宣傳教育，增強干部職工的認同感，增強社會對地稅部門的了解與認知。加強文化建設(shè)與稅收工作的有機融合，引導(dǎo)干部把文化理念轉(zhuǎn)化為規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)的自覺行動，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。
加強文化品牌的宣傳和交流。信息時代，媒體宣傳具有不可替代的重要作用，是成就事業(yè)的助推器。要充分發(fā)揮廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)和電子信息技術(shù)等各種現(xiàn)代傳統(tǒng)手段，開展生動、直觀的品牌宣傳，擴大品牌的知名度和影響力。同時，注重加強文化交流與合作，包括部門之間、稅企之間的橫向交流，相互取長補短、共同提高，擴大文化的開放度，不斷提高文化創(chuàng)建的層次和水平，共同營造和諧的稅收人文環(huán)境。
(十)加強反腐倡廉建設(shè)，保障地稅事業(yè)健康發(fā)展。 健全和落實懲防體系，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強目標的針對性、約束性和可操作性。加強反腐倡廉教育和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，增強地稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識。進一步加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法、基建工程、人財物管理使用等關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督。今年省局將組織開展巡視整改工作回頭看，要針對目前存在的共性問題，逐項落實認真組織整改。抓好查辦違法違紀案件工作，發(fā)揮好查辦案件的治本功能。加強行風(fēng)建設(shè)，建立健全長效工作機制。 20xx 年是“ 十二五” 的關(guān)鍵年，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收全局，以更加振奮的精神、更加開闊的視野、更加務(wù)實的作風(fēng)，一心一意收好稅，科學(xué)服務(wù)謀發(fā)展，確保完成今年的各項工作任務(wù)，努力開創(chuàng)新榮地稅工作新局面。
領(lǐng)導(dǎo)年初會議講話稿大全(二)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!
今年是落實《**職工生活基地調(diào)整改造“十一五”專項規(guī)劃》的起步年，作為**兩大公司服務(wù)生產(chǎn)的總后勤和構(gòu)建和諧的主陣地，我公司迎來了前所未有的發(fā)展機遇。但承擔(dān)如此繁重的民心民利工程，深感責(zé)任之重大。正如*經(jīng)理所說：“機遇千載難逢，挑戰(zhàn)前所未有”，在這“喜人又逼人”的新形勢下，我們?nèi)绾螆A滿完成全區(qū)的宅區(qū)整治工作，給**兩大公司交上一個滿意答卷，如何團結(jié)協(xié)作、勵精圖治，再塑一個勇于進取，敢于拼搏的**事業(yè)人的新形象，是我們在座的每一位義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。
在總公司工程管理一盤棋，上下一條心，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一安排的調(diào)度下，作為**項目經(jīng)理部，到五月二十日，須完成單控改造37棟，單控外線38條，干線改造3條，總工程造價約1290萬元，占全年總工程造價的35。時間之緊，任務(wù)之重，這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收獲同行，只要我們繼續(xù)發(fā)揚肯吃苦的精神，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗，就不會計較局部的榮辱得失。
今年的各項工程開工在即，經(jīng)過多次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、多次聆聽總公司的教誨，使我們明確了形勢，找到了方向，擺正了安全、質(zhì)量、進度與效益在工程管理中的關(guān)系。
“安全是第一責(zé)任，安全是第一目標”，這是總公司明確的安全理念。因此，在安全管理工作中，我們將全面強化安全教育，提高安全意識，使廣大職工提高分析判斷和緊急情況處理能力，確保全年安全無事故。
質(zhì)量是企業(yè)賴以生存、得以發(fā)展的保證。特別是隱蔽公用工程質(zhì)量的好壞，直接影響著幾年甚至幾十年的運行效益。因此，在今年的項目管理中，將嚴格控制隱蔽工程的質(zhì)量和驗收，從被動的讓人管、抵觸厭煩轉(zhuǎn)變到自我約束和自我管理。堅決服從兩大公司、監(jiān)理公司及總公司各級部門的監(jiān)督。
進度是衡量施工單位組織協(xié)調(diào)能力的具體體現(xiàn)，作為項目經(jīng)理部，一定嚴格按照各級公司的進度要求，安排好每一個細節(jié)，組織好每一道工序，為兄弟單位的后序工作創(chuàng)造良好的條件。
效益是第一目的。在建設(shè)優(yōu)美、舒適的人居環(huán)境條件下，效益是唯一目標。而工程的效益來源于嚴格的工程管理。
人員管理是整個工程成敗與否的關(guān)鍵。人永遠是工作的第一要務(wù)，如何充分發(fā)揮全體職工的企業(yè)主人翁責(zé)任感，充分利用一切可以調(diào)動的力量，是工程得以順利進行的關(guān)鍵。二處106人的在冊職工中，大修一線管工僅37人，在這龐大的人工成本下，在人文親情的關(guān)懷下，在確保安全施工的重要前提下，人員安排是工作的要務(wù)。俗話說：駿馬能馳騁，犁田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟，如何讓每位職工擺正自己的位置，如何讓每位職工在合適的工作崗位上，發(fā)揮最大的潛能，是降低人工成本的有效途徑。
工程材料的管理，直接影響工程效益的大小。只有降低材料成本才能創(chuàng)造效益，對于材料高達80的單控工程，工程利潤的多少完全取決于原材料的控制。因此，今年的工程施工將嚴格執(zhí)行單項工程預(yù)決算制度。使職工真正樹立節(jié)約就是效益的理念。
在工程決算上，嚴格按照公司各級部門的決算流程，合理、合法地，在確保安全、質(zhì)量、進度的前提下，取得最佳的經(jīng)濟效益。
同志們，面對新的形勢和新的任務(wù)，這場萬眾注目、事關(guān)總公司轉(zhuǎn)折發(fā)展的施工序幕已經(jīng)拉開，雖然前面有我們預(yù)料或沒預(yù)料到、這樣或那樣的困難，但機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與收獲同在，只要有總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各兄弟單位的鼎立支持，有全體同仁的共同努力，我們就會給**大地裝點亮麗，就會給**的父老鄉(xiāng)親交上一個滿意的答卷。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)年初會議講話稿大全(三)
兔越龍騰天光麗，春滿大地萬物新。在這玉兔辭歲、金龍迎春之際，我們召開全縣水利工作會議，旨在認真貫徹落實各級水利工作會議和縣第十三次黨代會議精神，總結(jié)回顧20xx年全縣水利工作，安排部署20xx年工作任務(wù)，動員全體干部職工進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù)、狠抓落實，推動鄖西水利事業(yè)跨越式發(fā)展。
下面我就總結(jié)回顧20xx年工作、安排部署20xx工作、抓落實三方面具體講：
一、工作扎實，成效顯著， 20xx年水利工作實現(xiàn)了又好又快發(fā)展
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市業(yè)務(wù)主管部門的支持指導(dǎo)下，我局以十七大和十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效顯著，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施得到較大改善，特色產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，固定資產(chǎn)投資增加，水利事業(yè)投入近9億元，項目建設(shè)成效明顯。 水利建設(shè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展態(tài)勢，一大批水利重大項目落戶鄖西，并建成了一大批在精品亮點工程，極大的促進了縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。
先后被省委、政府、軍區(qū)評為“全省防汛抗洪先進集體”，省委、省政府評為全縣農(nóng)田水利基本建設(shè)“漢江懷”，省水利廳授予“普法工作先進單位”，市委、政府授予“市級文明單位”，縣委、縣政府授予服務(wù)經(jīng)濟、項目、扶貧開發(fā)、災(zāi)后重建、移民、七夕文化節(jié)籌備、防汛救災(zāi)先進單位、行評優(yōu)秀單位等榮譽符號。金銘朝等十余人被省、市、縣授予先進個人，電氣化縣順利通過驗收。
(一)創(chuàng)新工作思路，項目工作實現(xiàn)新跨越
1、中小河流治理工程順利完成。共完成安家河7800米堤防建設(shè)任務(wù)，完成總投資2900萬元。全面啟動上津紅衛(wèi)堤工程，建設(shè)防洪堤3395米，其中，新建793米，加固2602米，總投資1395萬元。
2、水庫除險加固工程進度加快。土門水庫尾期工程500萬元的附屬設(shè)施(輸水隧洞及啟閉室、進庫橋、辦公樓、庫區(qū)水泥路)等已經(jīng)完工;范萍、東溝、南峰山、五馬石、張家灣、麥峪、馬家溝、大泥河、三岔溝九座小(一)型水庫除險加固工程順利通過竣工驗收; 11座總投資2640萬元的小(2)型水庫除險加固工程，目前已全面進入工程實施階段。
3、農(nóng)村飲水安全工程全面完成。20xx年計劃實施農(nóng)村飲水安全工程3處，解決3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)水廠涉及2萬人的供水問題，輻射14個村、5784戶，總投資1000萬元。目前已全面完成。
4、庫區(qū)水土保持工程建設(shè)提速。20xx年4個項目區(qū)，16條小流域，投資6555萬元，增補20xx年6個項目區(qū)，投資2900萬元，共投資9455萬元，于今年6月底全面竣工，目前正在組織自驗。
5、小農(nóng)水項目建設(shè)通過驗收。工程于20xx年12月5日全面開工建設(shè)，20xx年5月10日全面竣工，共完成投資1509萬元，其中中央投資1000萬元。新建及加固維修渠道91.4公里，占計劃的100%，攔河堰5處，渠系建筑物98處，完成總工程量12.75萬方，改善和增加灌溉面積1.13萬畝。6月份已分別通過省市兩級驗收，名次靠前。
6、城區(qū)水體景觀工程推進順利。景觀水系(二、三期)工程主要主要建設(shè)內(nèi)容是天河、五里河及安家河總計7.15公里的河道整治、修建鋼壩3座、攔砂攔漂建筑物3座以及堤防美化綠化等，總投資1.7億元。截止目前，完成投資1.55萬元，完成總工程量的95%，工程已進入掃尾階段。
7、以電代燃料項目加速推進?？偼顿Y4783萬元，截止目前，完成工程總投資4000萬元，計劃明年5月底投產(chǎn)發(fā)電。
8、山洪災(zāi)害防治工程如期完工。山洪災(zāi)害非工程措施一期項目，主要是建設(shè)監(jiān)測系統(tǒng)、預(yù)警系統(tǒng)和完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村三級防御預(yù)案等，以提高全民防災(zāi)避災(zāi)意識，能及時預(yù)警，有效防御山洪災(zāi)害，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。該項目總投資500萬元，20xx年計劃完成170萬元，如期完工。
9、農(nóng)田水利建設(shè)掀起新的高潮。以鎮(zhèn)與鎮(zhèn)、村與村相對集中連片治理，注重配套工程建設(shè)，建一處，成一處，配套一處，發(fā)揮工程整體效益為總體要求，本年度計劃開工完建各類水利工程226處(不包含“三萬”活動塘堰整治項目)，累計完成土石方372.2萬立方米，力爭新增、改善、恢復(fù)灌溉面積1.17萬畝，建設(shè)高標準農(nóng)田0.48萬畝，解決農(nóng)村飲水安全人口2.7萬人，小型病險水庫除險加固11座，治理水土流失面積72.6平方公里。
10、通過政府帶動、“三萬”活動推動、各級財政驅(qū)動、整合資金聯(lián)動、社會力量互動、農(nóng)民群眾主動等六項措施，高山地區(qū)突出池窖整治，沿江地區(qū)重點開展塘堰擴挖和加固防滲，全縣區(qū)域內(nèi)全面開展河渠疏浚、窖池及田間渠系整治。動員全社會力量，大規(guī)模整治田間渠系114.19公里，全力推進當(dāng)家塘堰清淤擴挖2889口，大力實施窖池整治2314口。
(二)超前謀劃，前期工作成效顯著
在實施工程的同時，全局上下始終把項目的前期工作作為頭等大事來抓，扎實做好項目建設(shè)前期儲備工作，確保項目有序接續(xù)。儲備項目數(shù)量大幅增加。按照“瞄準投資方向包裝儲備項目，創(chuàng)新方式方法爭取重點項目”的工作思路，加大項目儲備力度。漢江干流羊尾、夾河段治理工程、金錢河綜合治理工程、天河水生態(tài)保護與修復(fù)工程、土門水庫水源地保護工程4個項目屬中央立項，現(xiàn)已報水利部;水石門水庫及輸水配套工程，卜鴿巖水庫及輸水配套工程，灌溝、康家坪和鯉魚頭水庫工程，天河、金金錢河和滲峪河灌區(qū)共8個地方立項申請中央補助資金的儲備項目，已上報省水利廳，以上12個儲備項目，估算總投資達8.35億元，項目前期工作正緊鑼密鼓的進行中。(詳細展開，前期工作都做了哪些)
(三)認真履職履責(zé)，抗洪搶險奪取新勝利
堅持提高透明度，增加知曉率，增強預(yù)見性的原則，先后編制修訂主要河流及縣城、水庫等重點部位的度汛預(yù)案130多個，組建了10人的應(yīng)急搶險隊，完成了度汛物資的儲備。汛期全局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班，工作人員全日值班值宿，全天候響應(yīng)氣候的變化，編發(fā)《鄖西防汛快報》7期，防汛專題送閱件2份，組織險情會商3次，雨情汛情手機短信50多條/人，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握汛情變化和決策提供了第一手資料，成功應(yīng)對“9.13”“10.15-18”五十年一遇漢江重大汛情。
(四)強化監(jiān)管，水行政執(zhí)法規(guī)范有序
圍繞水政、水保監(jiān)察、漁政執(zhí)法三項重點，利用“世界水日”、“中國水周”、“科技之春”宣傳活動，緊扣宣傳主題，大力宣傳中央一號文件精神和新時期治水思路;加強河道和水源安全管理，刷新了警示標志牌，設(shè)立了個水質(zhì)監(jiān)測點，對水質(zhì)進行了項全分析檢測，共完成試驗項次;年檢取水許可證本，換發(fā)采砂許可證本，對全縣家礦、家磚廠水土流失情況進行了專項執(zhí)法檢查，下發(fā)責(zé)令整改通知書份;完成縣域水產(chǎn)養(yǎng)殖和銷售普查，加強水產(chǎn)品安全監(jiān)管，確保全縣水行政執(zhí)法規(guī)范有序。
(五)突出職能強化，自身建設(shè)不斷提升
1、加強隊伍建設(shè)，引進各類人才。20xx年，在縣委、縣政府的高度重視下，我系統(tǒng)共增加各類編制5人，通過縣政府統(tǒng)一組織的公開招考，引進人才5人，增加了隊伍活力，強化了職能，極大的調(diào)動了干部職工的工作積極性。
2、合理配臵干部，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。根據(jù)個人年齡、文化程度、工作經(jīng)驗等因素科學(xué)配備，做到優(yōu)勢互補、競爭有序、和諧穩(wěn)定。同時，完善了干部管理體制，初步形成了各項工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、相關(guān)股室及二級單位各負其責(zé),有關(guān)方面大力支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、協(xié)調(diào)一致的工作格局。
3、強化學(xué)習(xí)意識，提高培訓(xùn)效果。開展職工思想政治教育活動。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型職工活動，不斷提高黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新發(fā)展能力，科學(xué)謀劃水平，清正廉潔修養(yǎng)，從而使黨的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)得到全面加強。
4、豐富職工業(yè)余生活，提高單位凝聚力。11月中旬組隊參加了全市水利系統(tǒng)籃球比賽，獲得“道德風(fēng)尚獎”;表彰了2個創(chuàng)先爭優(yōu)先進支部、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和名模范共產(chǎn)黨員，為支部、黨員樹立學(xué)習(xí)標桿;積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，先后向受災(zāi)群眾捐款元、貧困職工捐款元。增強了職工的凝聚力和親和力。
5、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。成功舉辦了水利行政執(zhí)法、財務(wù)會計、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)人次，不僅提高了專業(yè)技術(shù)人才隊伍整體素質(zhì)，還形成了積極學(xué)習(xí)，不斷深造的良好氛圍。
(六)注重平衡發(fā)展，其他各項工作躍上了新臺階
1、是水利普查工作進展順利。按照水利普查工作的有關(guān)要求，八個普查專業(yè)如期完成了外業(yè)調(diào)查，清查對象名錄，外業(yè)數(shù)據(jù)采集及臺帳錄入工作，在國、省普查辦的抽查、檢查中得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評
2、“三萬”活動取得實效。在年初“三萬”活動中，我局幫助駐點村完成4處應(yīng)急水源工程，調(diào)運飲水管道2萬米，解決群眾飲水難、灌溉急的問題。扶持17萬元，支持花蛇溝村委會辦公樓建設(shè)，集中建設(shè)3個垃圾池、1個衛(wèi)生公廁、硬化2公里路面，投入40萬元新修3處飲水安全工程，解決金鑾山村1、3、4、5組1000余人的飲水困難;積極化解石寶村河道采砂矛盾糾紛。新“三萬”活動，我局一如既往的發(fā)揮“真打?qū)嵏?rdquo;的水電人精神，對河夾鎮(zhèn)箭流鋪村水庫已進行擴挖，力爭建設(shè)精品工程。
3、支持新農(nóng)村建設(shè)、對口幫扶工作取得了一定成績。積極參謀，集聚全局力量，支持扶貧村項目抓發(fā)展，先后為夾河鎮(zhèn)花蛇溝村支持項目建設(shè)資金萬元，飲水安全，水土保、持、交通、產(chǎn)業(yè)、救助等方面的項目穩(wěn)步推進實施，使該村各項工作指標位居全鎮(zhèn)前列;支持羊尾老雙廟村民族團結(jié)示范村建設(shè)，以飲水、移民新村路，場、林等方面支持資金萬元，不僅改變了該村面貌，更使老觀廟村成為鄂陜邊界，漢江中流區(qū)域經(jīng)濟、人文、旅游于一體的漢江明珠。
同志們，過去的一年，我們?nèi)到y(tǒng)依靠齊心協(xié)力、斗志昂揚、毫不懈怠、扎實奮進的工作作風(fēng)，用又好又快發(fā)展的實績書寫了鄖西水利發(fā)展史上燦爛的一頁，唱響了水利發(fā)展史上最響亮的音符，成績顯著，效益突出，令人鼓舞，催人奮進。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是局領(lǐng)導(dǎo)班子和各基層單位團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，更重要的是源自全系統(tǒng)廣大干部職工聚集的不竭動力、迸發(fā)的工作熱情、付出的艱辛勞動。在此，我謹代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家表示深深的敬意和衷心的感謝!
奮斗伴隨艱辛，成績來之不易。20xx年是加快水利事業(yè)改革發(fā)展，實現(xiàn)鄖西水利輝煌跨越的關(guān)鍵之年。全系統(tǒng)要滿懷信心，團結(jié)拼搏，搶抓機遇，乘勢而上，努力在新的起點上開創(chuàng)水利事業(yè)新局面，始終把握服務(wù)全縣立足“一圈兩帶”、深化“五大戰(zhàn)略”、建設(shè)“五個鄖西”、實現(xiàn)“五大跨越”這一主線，為把鄖西建設(shè)成為湖北跨越式發(fā)展的新窗口而努力奮斗!
二、明確目標，突出重點，全力做好20xx年水利工作 20xx年是加快水利事業(yè)改革發(fā)展，實現(xiàn)鄖西水利輝煌跨越的關(guān)鍵之年。全系統(tǒng)要搶抓機遇，扎實工作，努力在新的起點上開創(chuàng)水利事業(yè)新局面。
全縣水利工作的指導(dǎo)思想是以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以發(fā)展民生水利為重點，全面深入貫徹落實各級水利工作會議精神，緊緊圍繞縣十三次黨代會要求，解放思想，開拓進取，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的水利保障。
總體思路是搶抓機遇，加快發(fā)展，抓好十個項目、推進四項工作、加強四個環(huán)節(jié)、落實四項措施，全力打造民生水利、生態(tài)水利、資源水利、和諧水利。
(一)苦拼實干，全力抓好十個項目建設(shè)。一是完成涉及觀音、香口和六郎3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10座小(2)型病險水庫加固，完成總投資2400萬元;二是解決3萬人不安全飲水問題，總投資1500萬元;三是小型農(nóng)田水利基本建設(shè)，計劃在土門實施，總投資1200萬元;四是丹治續(xù)建工程完成投資3200萬元;五是加快城關(guān)卜鴿巖水庫(中型)、湖北口灌溝水庫(小
(一)型)前期工作，啟動新建水石門水庫水源點工程建設(shè)，計劃總投資1.8億元;六是完成總投資2900萬元的中小河流治理工程;七是啟動天河水生態(tài)保護、天河灌區(qū)項目前期工作;八是完成天河電站、王家廠電站增效擴容和農(nóng)村電氣化建設(shè)項目;九是完成山洪災(zāi)害非工程措施二期建設(shè)任務(wù)，總投資300萬元;十是完成20xx年啟動的11座小(二)型病險水庫除險加固任務(wù)和金錢河上津段堤防建設(shè)工程。
(二)夯實責(zé)任，扎實推進四項工作。20xx年，我們不但要抓好項目建設(shè)，更要推進四項工作。一是不遺余力地做好防汛抗旱工作。去年防汛成績顯著，受到各級部門多次表彰，得到了不少榮譽。但榮譽更多的意味著責(zé)任，能否繼續(xù)保持榮譽，需要大家始終繃緊防汛這根弦，繼續(xù)堅持提高透明度，增加知曉率，增強預(yù)見性的原則，繼續(xù)推行汛期全局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班，工作人員全日值班值宿，全天候響應(yīng)氣候變化的機制進一步完善防汛管理，落實防汛責(zé)任和落實工作措施，建立、健全預(yù)警系統(tǒng)，確保全縣安全度汛。二不遺余力地完成水利普查工作任務(wù)。至目前，水利普查做了大量的前期工作，完成了清查登記階段的全部任務(wù)，按照時間安排，20xx年，全面進入普查填表上報階段，時間緊，任務(wù)重，各單位要按照不允許出現(xiàn)邏輯錯誤、不允許出現(xiàn)錯筆誤填和不允許出現(xiàn)投機填表的三個不允許和責(zé)任落實要到位、審核把關(guān)要嚴格、核對校核要細致、數(shù)據(jù)關(guān)系要清晰、問題處理要認真五個責(zé)任要求，高質(zhì)量完成水利普查工作，爭創(chuàng)全國水利普查先進縣。三是不遺余力地加強水政執(zhí)法工作。要堅持依法行政，文明執(zhí)法，不斷強化水法律法規(guī)宣傳，加大水政、水保、漁政執(zhí)法力度，加強執(zhí)法人員培訓(xùn)，建立水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測檢疫體系，加強水資源優(yōu)化配臵，嚴格水資源論證、取水許可和地下水管理，嚴厲打擊違法行為，為科學(xué)用水、安全用水提供保障。四是保質(zhì)保量完成今冬明春水利基本建設(shè)和“萬名干部進萬村挖完塘”活動任務(wù)。以“講政策、挖塘堰、建機制、察民情、送溫暖”為工作重點，務(wù)求“三萬”活動取得實效。因地制宜地選擇項目，做到挖堰塘與“五小”水利相結(jié)合，新修與維修相結(jié)合，宜塘則塘、宜窖則窖，宜渠則渠，盡力而為，量力而行，力爭建成一批優(yōu)質(zhì)示范工程，成為我縣新“三萬”活動的標桿。
(三)精心組織，切實加強四個環(huán)節(jié)。緊扣中心工作，加強重要環(huán)節(jié)工作，促進各項工作上臺階、上水平。一是毫不松懈地加強干部隊伍再教育。學(xué)習(xí)是一個民族永葆生機的動力。在快速發(fā)展現(xiàn)代水利進程中，沒有精深的專業(yè)知識和良好素質(zhì)是不行的。我們要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為抓手，毫不松懈地抓好干部隊伍再教育。要求全體干部職工樹立加快學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的意識，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)政策理論、學(xué)習(xí)專業(yè)知識、學(xué)習(xí)交往禮儀，構(gòu)建全員學(xué)習(xí)氛圍。二是毫不松懈地加強前期項目儲備。及時準確地把握中省水利項目資金投向，積極跑省進市，抓好在建項目施工，搞好待建項目準備，做好后續(xù)項目爭取，堅持論證一批，上報一批，儲備一批，積極爭取十大前期儲備項目。三是毫不松懈地加強廉政建設(shè)工作。要扎實推進教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)和懲治等方面的工作，切實加強水利工程風(fēng)險控制機制建設(shè)，以水利工程建設(shè)、財務(wù)管理和干部管理等領(lǐng)域為重點，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，構(gòu)筑水利反腐倡廉“防火墻”，積極聘請廉政監(jiān)督員，建立健全工作定期通報和走訪溝通機制，誠懇地接受多方面的監(jiān)督。要不斷加強廉政執(zhí)法監(jiān)督工作力度，規(guī)范執(zhí)法行為，使水行政執(zhí)法工作切實做到依法監(jiān)督、科學(xué)公正、廉潔高效，行為規(guī)范。
(四)強化管理，全面落實四項措施。加大工作力度，采取有效措施，確保各項工作順利開展，一是深入推進黨的建設(shè)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為重要載體，豐富形式，嚴格考核，加強黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)，杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象，積極發(fā)展黨員和入黨積極分子，為黨組織肌體不斷注入新的血液和活力，保持和發(fā)揮黨員積極性、先進性、模范性，使全系統(tǒng)三個文明得到進一步加強，為水利事業(yè)健康發(fā)展，提供強有力思想政治保障。二是強化目標責(zé)任考核。要不斷完善目標責(zé)任考核，繼續(xù)實行季考核制度，認真落實責(zé)任追究制，對工作滯后、管理松散和出現(xiàn)嚴重問題的單位、個人要按有關(guān)制度規(guī)定一追到底，落實責(zé)任。三是提升思想政治素質(zhì)。積極開展學(xué)法用法活動。20xx年是第六個五年法制宣傳教育活動的起始之年，要在全系統(tǒng)深入開展學(xué)法用法宣傳教育活動，認真學(xué)習(xí)《水土保持》、《河道管理》、《漁業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)，扎實推進職工法制教育，提高職工學(xué)法用法水平;積極開展宗旨教育實踐活動。要始終把為民服務(wù)這一理念作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，貫穿到工作的始終，發(fā)揚“獻身、負責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神，突出抓好民生水利工程這一重點，解決好人民群眾反映最強烈、最直接的熱點、難點問題。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，全力抓好各項工作落實 為了確保各項工作落實，我提三點要求：
(一)明確任務(wù)，統(tǒng)一思想。要認真學(xué)習(xí)新形勢下水利事業(yè)發(fā)展中的新理念、新知識，積極探索水利事業(yè)發(fā)展的新體制、新機制，踏準時代發(fā)展節(jié)拍，把握社會發(fā)展的脈搏，增強發(fā)展和機遇意識，保持高昂的工作熱情，求創(chuàng)新，求突破，敢于嘗試，敢拼敢闖，自加壓力，爭取一流工作業(yè)績。全系統(tǒng)干部職工要統(tǒng)一思想，不斷增強研究新情況、化解新矛盾、解決新問題的能力，以寬廣的視覺、創(chuàng)新的精神謀劃發(fā)展、致力發(fā)展、推進發(fā)展，盡心竭力破解發(fā)展難題，著力營造自我加壓、爭先恐后促發(fā)展的良好氛圍，以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加得力的措施，努力推進水利事業(yè)發(fā)展再上新臺階、新水平!
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。一要作雷厲風(fēng)行的標兵。各單位要以“招之即來、來之即干、干之必勝”的敬業(yè)精神，多干實實在在的實事，少說虛話空話，弘揚雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，發(fā)揚苦拼實干的工作精神，既定的任務(wù)，議定的措施，必須抓早動快，迅速行動，說干就干。堅決杜絕出現(xiàn)工作拖拉、干緊不足等問題，以早贏得工作主動。二要作多謀實干的先鋒。要有開拓精神，“想干事”。各單位主要負責(zé)同志要有創(chuàng)業(yè)的激情和“心勁”，要有實現(xiàn)水利事業(yè)又好又快發(fā)展的信心和決心，絕不能飽食終日，無所用心;不能只是上班來，下班走，得過且過。要有科學(xué)態(tài)度，“會干事”。全系統(tǒng)干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入實際，以科學(xué)的態(tài)度實地調(diào)查、勘察設(shè)計，用科學(xué)經(jīng)濟的方法搞規(guī)劃、搞施工。要有實干精神，“干成事”。全系統(tǒng)干部職工要克服“坐而論道，紙上談兵”思想，要撲下身子，理論聯(lián)系實際，在當(dāng)好指揮員的同時，又當(dāng)好戰(zhàn)斗員，要用前瞻的思維，務(wù)實的精神、扎實的作風(fēng)，通過一件件具體的工作，一個個實際的行動，讓目標一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。做一個實干家。三要作團結(jié)共事的模范。團結(jié)是一種品德、一種胸懷、一種責(zé)任，更是一種本領(lǐng)和能力。縣局歷屆班子都有著團結(jié)協(xié)作的良好傳統(tǒng)和作風(fēng)，這是水利事業(yè)取得長足發(fā)展的關(guān)鍵因素所在。水利事業(yè)要繼續(xù)保持強勁的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)年度各項建設(shè)目標，必須保持和發(fā)揚團結(jié)這個好傳統(tǒng)、好作風(fēng)。局黨委班子成員和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子要擰成一股繩，形成強大合力，維護班子團結(jié)，把我們的發(fā)展事業(yè)推向前進。
(三)強化領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任。今年我局要完成10個重點工程項目，任務(wù)重，難度大，困難多，因此要求大家要進一步增強責(zé)任感、使命感、緊迫感和榮譽感，倍加努力，負重奮進，腳踏實地干事業(yè)，千方百計創(chuàng)佳績。一要分解任務(wù)。各單位要及時將今年各項工作量化細化，層層分解，落實到班組，到個人，簽訂責(zé)任書，壓實擔(dān)子，夯實責(zé)任，明確要求，確保事事有人抓，人人有事干，形成團結(jié)奮斗抓工作的良好局面。二要夯實責(zé)任。各單位要超前安排，集中精力，突出重點，狠抓落實。要制定詳細的實施方案，將責(zé)任落實到人、落實到崗，按照“誰包抓、誰負責(zé)”的原則，一一確定工期和質(zhì)量標準，實行分崗負責(zé)制，確保責(zé)任落實到位。三要嚴明紀律。紀律是工作落實的重要保證，全局上下特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須進一步增強大局意識，切實強化紀律觀念，服從組織安排，凡是縣局作出的決定，必須堅決貫徹執(zhí)行，確保令必行，禁必止;凡是縣局安排部署的工作，必須不講條件，不擺困難，雷厲風(fēng)行，高質(zhì)量、高標準完成任務(wù)。
同志們，成績已屬于過去，今年及今后水利工作的任務(wù)十分艱巨，責(zé)任重大。我們要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市水利業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以高度負責(zé)的精神，科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度，不畏艱辛的意志，求真務(wù)實的作風(fēng)，奮力推進鄖西水利事業(yè)新跨越。
謝謝大家!
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