縣工會(huì)工作會(huì)議講話材料(2)
二、以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)做好職工維權(quán)維穩(wěn)工作
充分發(fā)揮協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制的作用。進(jìn)一步完善政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度;將三方協(xié)商機(jī)制延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)，對(duì)區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題，及時(shí)提交三方會(huì)議協(xié)商研究。以非公企業(yè)為重點(diǎn)，開展民主管理建制專項(xiàng)行動(dòng)，大力推進(jìn)職代會(huì)、集體合同、廠務(wù)公開等民主管理體系建設(shè)。落實(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議監(jiān)督處理機(jī)制，切實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警和調(diào)處工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。
突出抓好勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。突出抓好開發(fā)區(qū)“和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)”創(chuàng)建，積極組織引導(dǎo)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的深化，把創(chuàng)建活動(dòng)與簽訂勞動(dòng)合同、履行集體合同、開展工資協(xié)商、推行職代會(huì)、深化廠務(wù)公開等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏的新型勞動(dòng)關(guān)系。
切實(shí)抓好“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作。①要著力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。選派責(zé)任心強(qiáng)，能力強(qiáng)的干部深入到被聯(lián)企業(yè)中去，發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展中存在的突出困難和問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)為企業(yè)做幾件看得見的實(shí)事。大力推進(jìn)項(xiàng)目化幫扶，找準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目，落實(shí)幫扶責(zé)任，強(qiáng)化考核評(píng)估，幫助企業(yè)在科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、節(jié)能減排、新產(chǎn)品開發(fā)和管理創(chuàng)新等方面取得新的進(jìn)展。②要大力加強(qiáng)幫扶中心建設(shè)。積極爭(zhēng)取黨委、政府對(duì)困難職工幫扶中心的重視和支持，加大資金投入力度，主動(dòng)和政府各職能部門加強(qiáng)銜接配合，推動(dòng)形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)參與”的社會(huì)化幫扶格局，打造具有地方特色的“雙聯(lián)”和困難職工幫扶品牌。③要切實(shí)關(guān)心幫助困難職工。為職工群眾辦好幾件實(shí)事，年內(nèi)幫扶特困職工400人次以上，資助寒門學(xué)子40人以上，培訓(xùn)職工1000人次。
加大職工權(quán)益維護(hù)力度。推動(dòng)工會(huì)的資源、手段向農(nóng)民工延伸、覆蓋，加大“雙向”維權(quán)工作力度，讓農(nóng)民工均等享受工會(huì)組織提供的維權(quán)、幫扶服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)在規(guī)模以上企業(yè)覆蓋面達(dá)到50%;推動(dòng)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、女職工特殊疾病保險(xiǎn)惠及更多職工，為職工辦好維權(quán)實(shí)事和好事。積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)處，重點(diǎn)抓好5件以上有影響的個(gè)案維權(quán)的處理，充分發(fā)揮工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁參與等方面的作用。
協(xié)助做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。發(fā)揮工會(huì)信息、信訪的重要作用，及時(shí)掌握和報(bào)送有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系矛盾和影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的信息。圍繞企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況、新生代農(nóng)民工利益訴求和權(quán)益維護(hù)狀況等重點(diǎn)課題，加強(qiáng)調(diào)查研究，提出對(duì)策建議。協(xié)助黨委政府妥善處理職工群體性事件，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
三、以依法推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力
依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。堅(jiān)持黨建帶工建、工建促黨建的思路，把工會(huì)組建納入黨的建設(shè)工作規(guī)劃和考核體系，健全推進(jìn)基層單位黨工組織聯(lián)建制度。繼續(xù)開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)，統(tǒng)籌做好包括“兩新”組織在內(nèi)的各類單位建會(huì)工作，加大區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組建力度，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，到20xx年底實(shí)現(xiàn)企業(yè)法人單位建會(huì)率達(dá)到80%，職工入會(huì)率達(dá)到89%以上;堅(jiān)持“三同時(shí)”原則，切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)審組織和女職工組織建設(shè)。深化“模范職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，積極探索創(chuàng)建“模范職工之家”的激勵(lì)機(jī)制。大力抓好工會(huì)社團(tuán)法人登記和工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶獨(dú)立工作。
依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。大力開展“春季要約”行動(dòng)，加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)抓好對(duì)工資集體協(xié)商員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高協(xié)商能力;完善工資集體協(xié)商考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，會(huì)同縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局開展工資集體協(xié)商調(diào)研督查;規(guī)范工資集體協(xié)商主體、協(xié)商程序，根據(jù)各類企業(yè)不同特點(diǎn)，分別確定協(xié)商方式和協(xié)商重點(diǎn)，提高工資集體協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)縣政府《關(guān)于全面推進(jìn)職工工資集體協(xié)商工作的意見》精神，切實(shí)加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，力爭(zhēng)在20xx年實(shí)現(xiàn)我縣企業(yè)推行工資集體協(xié)商全覆蓋。推動(dòng)落實(shí)集體合同制度，大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同建設(shè)。
四、以樹立工會(huì)組織新形象為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)工作在擴(kuò)總量、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生、保穩(wěn)定、促和諧的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中，努力爭(zhēng)取資源和手段，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)切入”，即從黨委、政府最關(guān)注的事情切入，從工會(huì)最拿手的事情切入，從一般部門辦不了的事情切入，從重要而又不經(jīng)意的事情切入，從職工群眾最熱切期盼的事情切入，從工會(huì)最有影響的事情切入，不斷激發(fā)基層工會(huì)組織的活力，增強(qiáng)凝聚力，提高工會(huì)工作整體水平。全縣工會(huì)干部要提高執(zhí)行“五個(gè)第一”的能力，即對(duì)職工的集體訴求在第一時(shí)間掌握，對(duì)職工的維權(quán)救助在第一時(shí)間介入，對(duì)職工的突發(fā)困難在第一時(shí)間幫扶，對(duì)職工之間的矛盾糾紛在第一時(shí)間調(diào)解，對(duì)職工的建會(huì)要求在第一時(shí)間參與，做到學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)、團(tuán)結(jié)立會(huì)、實(shí)干興會(huì)。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新工會(huì)干部管理方式，切實(shí)做好黨工共建指導(dǎo)員試點(diǎn)工作;加大工會(huì)干部協(xié)管力度，選優(yōu)配強(qiáng)基層工會(huì)主席;爭(zhēng)取組織部門加大對(duì)工會(huì)干部的選拔、使用和管理力度，拓寬工會(huì)干部成長(zhǎng)渠道;加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持和完善工會(huì)信訪接待制度、基層聯(lián)系點(diǎn)制度和調(diào)查研究制度，要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽職工群眾的呼聲，及時(shí)了解職工群眾在想什么、需要工會(huì)做什么，積極為職工群眾排憂解難，真正把各級(jí)工會(huì)組織建成“職工之家”，使各級(jí)工會(huì)干部成為“工人之友”。
加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工會(huì)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)活動(dòng)，積極探索“組織聯(lián)合化、干部社會(huì)化、經(jīng)費(fèi)多元化、工作規(guī)范化”的新路子，分片選樹1個(gè)示范點(diǎn)，帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)及作用發(fā)揮。抓好1—2個(gè)社區(qū)亮點(diǎn)，緊緊圍繞促進(jìn)就業(yè)、主動(dòng)維權(quán)、活躍職工文化生活等方面開展工作，充分發(fā)揮社區(qū)工會(huì)作用。
加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)基層工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作，著力在新聞宣傳的廣度、深度和多樣化、多層次、系統(tǒng)性上不斷取得新突破，努力為工會(huì)建功“十二五”提供堅(jiān)強(qiáng)的輿論支持。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，積極發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織的審查審計(jì)和監(jiān)督作用，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用的科學(xué)性。
同志們，實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，做好新形勢(shì)的職工群眾工作，工會(huì)組織使命光榮、責(zé)任重大。讓我們?cè)诳h委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、扎實(shí)工作，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的突破，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為全面推進(jìn)富民強(qiáng)縣進(jìn)程作出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立__周年!
縣工會(huì)工作會(huì)議講話材料(三)
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是：全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省總十二屆三次委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神，圍繞全縣工作大局，總結(jié)2015年工作，表彰先進(jìn)，部署安排2016年各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面，我受縣總工會(huì)會(huì)的委托向大會(huì)報(bào)告工作。
一、2015年工會(huì)工作回顧
2015年，縣總工會(huì)在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，按照“三保一弘揚(yáng)”的總體要求，圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極作為，為我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。
(一)內(nèi)外環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。面對(duì)社會(huì)的變革和工會(huì)工作對(duì)象的深刻變化，我們不拘泥于傳統(tǒng)的工作方式，不滿足“二傳手”的角色，旗幟鮮明地實(shí)施開門辦工會(huì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作社會(huì)化。2015年，首次召開全縣工會(huì)工作會(huì)議，明晰了工會(huì)組織的工作職能，確定了工會(huì)工作的重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了全縣工會(huì)工作一盤棋的工作格局?？h委、縣政府一如既往地關(guān)心和支持工會(huì)工作?？h委會(huì)和縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)先后兩次聽取了縣總工會(huì)關(guān)于召開縣級(jí)勞模評(píng)選和表彰大會(huì)以及發(fā)行勞模紀(jì)念郵冊(cè)的專題匯報(bào)，并配備了6名副科級(jí)專職工會(huì)主席充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工委?？h委書記黃少峰、縣長(zhǎng)劉洪并就新時(shí)期如何加強(qiáng)工會(huì)工作還提出了具體要求?？h政府與總工會(huì)分別在去年3月和12月召開了兩次聯(lián)席會(huì)議，專門研究縣級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)選和表彰經(jīng)費(fèi)問(wèn)題;鼓勵(lì)和支持各基層工會(huì)單設(shè)專門帳戶，明確工會(huì)資產(chǎn)不予平調(diào);逐年增加“兩節(jié)”送溫暖資金;加大財(cái)政支持力度，力促園區(qū)“職工之家”早日竣工發(fā)揮作用。工會(huì)工作形成了黨政部門聯(lián)動(dòng)，合力推動(dòng)工會(huì)工作的大好局面。同時(shí)，縣人大和縣政協(xié)對(duì)工會(huì)工作也非常關(guān)心和支持，從參與立法、執(zhí)法檢查、民主協(xié)商和民主監(jiān)督等方面，為工會(huì)工作創(chuàng)造條件。司法、民政、勞動(dòng)保障、生產(chǎn)安全監(jiān)管、國(guó)有資產(chǎn)管理等部門對(duì)工會(huì)的法律援助、職業(yè)介紹、維權(quán)保障、困難職工幫扶等給予大力支持和配合。各基層工會(huì)也緊緊圍繞本部門、本單位的中心工作，積極融入，主動(dòng)作為，特別是在維護(hù)職工合法權(quán)益，組織文體活動(dòng)和開展勞動(dòng)競(jìng)賽，困難職工幫扶等方面發(fā)揮了工會(huì)組織的重要作用。
(二)勞模管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。為了在全縣開展“學(xué)勞模、做勞模、宣傳勞模、關(guān)愛勞?！被顒?dòng)，去年，我們通過(guò)嚴(yán)格篩選，首次評(píng)選出20名一線工人、農(nóng)民以及非公有制企業(yè)的縣級(jí)勞模，并在縣文化藝術(shù)中心隆重舉行慶“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨勞模表彰大會(huì)。大會(huì)召開后反響強(qiáng)烈，并得到省、市總工會(huì)的高度評(píng)價(jià)和贊譽(yù)。同時(shí)，為展勞模風(fēng)采，由縣委黃少峰書記作序，縣總工會(huì)投入15萬(wàn)元制作的永新縣《勞模風(fēng)采》紀(jì)念郵冊(cè)也在表彰大會(huì)上舉行首發(fā)式。郵冊(cè)展現(xiàn)了永新不同時(shí)期，各條戰(zhàn)線上85位全國(guó)、省(部)級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物，其中42位勞模肖像印制在公開發(fā)行的郵票上。會(huì)議同時(shí)還號(hào)召全縣上下要大力弘揚(yáng)勞模精神，積極投入到謀發(fā)展、求趕超的實(shí)際工作中去，努力做好各行各業(yè)的先鋒帶頭作用，加快形成千萬(wàn)永新人推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生動(dòng)局面。為了加強(qiáng)勞模管理，縣政府還在全市率先出臺(tái)了《永新縣勞動(dòng)模范評(píng)選表彰管理辦法》，《辦法》為推動(dòng)我縣勞模管理規(guī)范化、制度化提供法規(guī)保障。為了進(jìn)一步關(guān)心勞模，在五月的“勞模先進(jìn)關(guān)愛月”中，我們開展了一系列關(guān)愛活動(dòng)，對(duì)勞模生產(chǎn)生活狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，開展困難勞模送溫暖活動(dòng)，對(duì)生病住院勞模進(jìn)行及時(shí)看望。在重大節(jié)日，由縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪慰問(wèn)勞模，讓勞模健康快樂地生活。全年累計(jì)為勞模發(fā)放津貼、慰問(wèn)金、幫扶金共計(jì)16.274萬(wàn)元。
(三)送溫暖和再就業(yè)工作取得新成效。我們本著職工利益無(wú)小事的要求，積極開展“送溫暖”活動(dòng)，盡其所能為困難職工排憂解難。一是幫扶投入不斷加大?！皟晒?jié)”期間，送溫暖活動(dòng)共籌集資金30余萬(wàn)元，年增長(zhǎng)15%，慰問(wèn)困難職工792人;“金秋助學(xué)”活動(dòng)第一次實(shí)現(xiàn)特困職工家庭子女全覆蓋幫扶，共資助__名困難學(xué)子，發(fā)放救助款7.2萬(wàn)元，為全市之首;高溫期間，“送清涼”活動(dòng)第一次走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)社區(qū);特困職工幫扶首次從城區(qū)擴(kuò)展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工，共幫扶458戶困難農(nóng)民工。建立了探視工傷和慰問(wèn)重癥職工制度，一年來(lái)，我們共探視工傷和慰問(wèn)重癥職工及勞模79名，發(fā)放慰問(wèn)金4.5萬(wàn)元;職工互助保險(xiǎn)共補(bǔ)助意外傷害及患病職工28人次，發(fā)放賠付金5.2萬(wàn)元，目前全縣共有5568人次在保。二是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工程得到加強(qiáng)。為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我縣勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響，縣總多渠道為求職者，尤其是困難職工和農(nóng)民工提供就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)。年初，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工委共組織1000余名農(nóng)民工到工業(yè)園區(qū)實(shí)地了解，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘，即時(shí)有200余名農(nóng)民工簽訂了就業(yè)意向;同時(shí)，縣總工會(huì)還組織召開了返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì)，并針對(duì)農(nóng)民工提出的問(wèn)題，與相關(guān)部門溝通協(xié)商，并提出了許多支持農(nóng)民工就業(yè)的政策措施，鼓勵(lì)和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。組織了9名農(nóng)民工赴廣東參加美容美發(fā)培訓(xùn)。
(四)宣傳工作強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。一年來(lái)，縣總工會(huì)宣傳工作立足全局，服務(wù)中心，開拓思路，創(chuàng)新方式，突出重點(diǎn)，在創(chuàng)新中發(fā)展，在鞏固中提高，為展示工人階級(jí)風(fēng)采，顯現(xiàn)工會(huì)組織形象，提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和輿論支持。《永新工會(huì)》簡(jiǎn)報(bào)創(chuàng)刊以來(lái)，通過(guò)追蹤熱點(diǎn)，宣傳典型，專題報(bào)道等形式宣傳工會(huì)工作，引起較大社會(huì)反響?！队佬鹿?huì)網(wǎng)站》開通半年，由于其關(guān)注勞動(dòng)者的定位，使之具有強(qiáng)烈的工會(huì)“符號(hào)”，又承具很強(qiáng)的“永久”性，體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者的尊重，反映了工會(huì)地位的提高。工會(huì)網(wǎng)站還借助于新聞網(wǎng)的資源，舉辦了“廣源天都杯”攝影大賽，使網(wǎng)站知名度不斷提高。一年來(lái)，工會(huì)干部還在省、市、縣總工會(huì)網(wǎng)和各類工會(huì)報(bào)刊共發(fā)表文章73篇，大力宣傳了我縣工會(huì)工作，不斷提高永新工會(huì)的影響力。
另外，依法維權(quán)工作取得新突破。按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，我們把維權(quán)工作作為一項(xiàng)發(fā)揮職能的首要任務(wù)來(lái)抓，及時(shí)處理和解決拖欠農(nóng)民工工資、矛盾糾紛、事故責(zé)任賠償?shù)仁马?xiàng)，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和依賴，全年共受理職工信訪60件次，涉及職工230多人次，結(jié)案率達(dá)__%以上。基層工會(huì)組建速度取得新進(jìn)展。為使私企建會(huì)工作順利進(jìn)行，縣總專門召開了私企建會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推進(jìn)了私企建會(huì)工作，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提高。大力實(shí)施開展了“知識(shí)武裝工程”活動(dòng)，開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，加強(qiáng)了職工思想教育工作。工會(huì)自身建設(shè)有所加強(qiáng)。為提高工會(huì)自身建設(shè)，我們把工作的著力點(diǎn)放在提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)上，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的工作潛能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。縣總工會(huì)在全市縣級(jí)工會(huì)重點(diǎn)工作考核中榮獲二等獎(jiǎng)和全市唯一特色工作創(chuàng)新獎(jiǎng);在全縣“決戰(zhàn)兩區(qū)”戰(zhàn)略中，縣總工會(huì)還榮獲縣委、縣政府2015年縣直單位服務(wù)工業(yè)發(fā)展第二名的獎(jiǎng)勵(lì)稱號(hào)。
過(guò)去的一年，我縣工會(huì)工作雖然取得一定成績(jī)，但在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在許多問(wèn)題，主要是：一是工作創(chuàng)新的思路不寬，整體工作水平不高;二是機(jī)關(guān)行政作風(fēng)依然存在，深入基層指導(dǎo)不夠;三是非公有制企業(yè)建會(huì)任務(wù)艱巨，需要進(jìn)一步加大力度;四是工會(huì)獨(dú)立組織活動(dòng)還有待加強(qiáng)等等。這些問(wèn)題和不足，都需要我們通過(guò)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新切實(shí)加以改進(jìn)。
二、2016年的主要工作
今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是實(shí)現(xiàn)永新科學(xué)發(fā)展，進(jìn)位趕超極為重要的一年。全縣工會(huì)工作總的要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出服務(wù)大局，服務(wù)職工，維護(hù)職工權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系，和諧社會(huì)關(guān)系，動(dòng)員全縣廣大職工在推進(jìn)“決戰(zhàn)兩區(qū)”，跨越發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用。
做好今年的工作，全縣各級(jí)工會(huì)必須緊貼全縣發(fā)展大局，把握“四個(gè)結(jié)合”，即圍繞大局與服務(wù)職工相結(jié)合，全面推進(jìn)與突出重點(diǎn)相結(jié)合，繼承發(fā)揚(yáng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合，履行職責(zé)與進(jìn)位趕超相結(jié)合，主動(dòng)作為，扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。
(一)以時(shí)代精神為引導(dǎo)，塑造新時(shí)代職工文明形象。
黨的十七大報(bào)告指出：“文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來(lái)越成為綜合國(guó)力的重要因素”。工人隊(duì)伍不僅是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍，也是文化建設(shè)的主體。工會(huì)組織作為這一群體的代言人，要充分發(fā)揮引導(dǎo)教育作用，建設(shè)工會(huì)文化，宣傳工會(huì)文化，不斷提升廣大職工的道德素質(zhì)和文化修養(yǎng)。一是建設(shè)工會(huì)文化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)了多種思想觀念的相互激蕩，工人階級(jí)的一些優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德和價(jià)值觀念也受沖擊和挑戰(zhàn)。工會(huì)要建設(shè)具有自身特色的工會(huì)文化，即以“和”為價(jià)值核心，在職工中進(jìn)行理想信念教育，道德情操教育，使“和睦相處”、“和諧發(fā)展”等價(jià)值觀內(nèi)化于心，自覺地把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展，社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，共同奏響“工人偉大，勞動(dòng)光榮”的時(shí)代文化主旋律。二是宣傳工會(huì)文化。在黨政的大力支持下，總工會(huì)今年要逐步完善工人文化宮設(shè)施，進(jìn)一步強(qiáng)化活動(dòng)功能;加快園區(qū)“職工之家”建設(shè)，爭(zhēng)取今年投入使用，使其真正成為園區(qū)廣大職工的“溫馨之家”。各基層工會(huì)也要逐步建立職工俱樂部，職工書屋等文化陣地，并充分發(fā)揮這些陣地的教育引導(dǎo)作用，廣泛組織開展多種形式的文體娛樂活動(dòng)，使工會(huì)文化深入人心。發(fā)揮文化載體的傳播作用，繼續(xù)辦好《永新工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》，通過(guò)主席專欄、?？瘓?bào)道、經(jīng)驗(yàn)交流等形式宣傳我縣工會(huì)工作;精心辦好《永新工會(huì)網(wǎng)站》，要安排專人管理，及時(shí)反映工會(huì)重要工作及重要活動(dòng)，培養(yǎng)一批工會(huì)通訊報(bào)道隊(duì)伍，全方位、多角度的報(bào)道工會(huì)工作，通過(guò)成果展示、經(jīng)驗(yàn)交流、弘揚(yáng)先進(jìn)，不斷提高工會(huì)網(wǎng)站知名度和影響力。擬在電視臺(tái)開設(shè)“工會(huì)之窗”專欄，廣泛宣傳工會(huì)文化建設(shè)，用工會(huì)精神影響和帶動(dòng)社會(huì)，鼓舞各行各業(yè)的勞動(dòng)者在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中建功立業(yè)。三是提升文化素養(yǎng)。要以工會(huì)文化陣地、文化載體為依托，在“五一”這勞動(dòng)者的節(jié)日期間開展一系列活動(dòng)。將組織人員編輯以贊頌勞模，弘揚(yáng)先進(jìn)為主題的《勞動(dòng)者之歌》專刊;在激情廣場(chǎng)舉辦一場(chǎng)慶“五一”的專場(chǎng)文藝晚會(huì);組織選拔男、女乒乓球隊(duì)赴市參賽;組織職工進(jìn)行登山(高士山)比賽;協(xié)同縣委宣傳部、團(tuán)縣委等單位組織開展青工技能和禮儀形象大使展示大賽等一系列活動(dòng)。組織全縣職工廣泛開展職工論壇、文學(xué)創(chuàng)作、書法繪畫和體育健身等形式多樣的職工文化活動(dòng)，激發(fā)職工參與文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。培養(yǎng)職工文藝創(chuàng)作隊(duì)伍，文體骨干隊(duì)伍，宣傳報(bào)道隊(duì)伍，通過(guò)創(chuàng)作和活動(dòng)培養(yǎng)更多的職工文體人才，不斷提升職工的文化素養(yǎng)，打造新時(shí)代職工文明形象。
(二)以開展“送溫暖”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步完善幫扶體系建設(shè)。
困難職工的生產(chǎn)生活問(wèn)題是各級(jí)工會(huì)組織關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)。因此，各級(jí)工會(huì)干部要協(xié)助黨政做好困難職工的幫扶工作，切實(shí)承擔(dān)起“第一報(bào)告人”、“第一代言人”、“第一救助人”的職責(zé)。一是進(jìn)一步打造幫扶救助的品牌。要逐步完善縣總工會(huì)幫扶中心辦公設(shè)施，今年做到困難職工實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理和實(shí)名制服務(wù)制度。各單位，尤其是企業(yè)工會(huì)組織也應(yīng)建立幫扶中心，讓幫扶體系推向社會(huì)各個(gè)層次，讓職工“看得見、摸得多、感受得到”，最大程度地為職工排擾解難。二是推進(jìn)幫扶工作長(zhǎng)效化。今年要成立工會(huì)幫扶基金，通過(guò)財(cái)政安排專項(xiàng)資金，職工互助資金，工會(huì)自籌資金，社會(huì)愛心人士捐助資金等多種渠道，用兩三年時(shí)間逐步建立完善幫扶基金，并通過(guò)嚴(yán)格管理、科學(xué)運(yùn)作，讓幫扶基金不斷發(fā)展壯大，成為困難職工心目中的“民心工程”、“福音工程”。三是推進(jìn)幫扶工作社會(huì)化。我們要在做好傳統(tǒng)幫扶工作的基礎(chǔ)上，借助社會(huì)各種資源，通過(guò)聯(lián)合共建的方式，建立愛心超市，愛心醫(yī)院，愛心藥房，創(chuàng)業(yè)示范基地，技能幫扶基地，法律援助等幫扶平臺(tái)，為困難職工提供購(gòu)物優(yōu)惠和就醫(yī)、就業(yè)、就學(xué)幫扶，變工會(huì)幫扶為全社會(huì)共同幫扶。四是不斷拓寬幫扶對(duì)象。今年要更多地為農(nóng)民工提供更實(shí)在的服務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委要把我縣困難農(nóng)民工納入幫扶體系，在就業(yè)服務(wù)、法律援助、應(yīng)急生活救助和政策咨詢等方面，為農(nóng)民工提供更具體的幫助。在社會(huì)保障方面，幫動(dòng)指導(dǎo)農(nóng)民工參加工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。工業(yè)園區(qū)工會(huì)要建立“農(nóng)民工服務(wù)站”和“工友和諧家園”，讓工會(huì)組織的溫暖灑向每個(gè)角落。建立工傷探視制度，今后凡因公受傷的困難職工，各基層工會(huì)要及時(shí)進(jìn)行探視慰問(wèn)，各級(jí)勞模重傷及部分重癥職工以及工會(huì)干部生病住院，縣總工會(huì)要進(jìn)行探視慰問(wèn)。切實(shí)加大培訓(xùn)服務(wù)力度，配合相關(guān)部門開展促進(jìn)就業(yè)工作，今年擬培訓(xùn)100名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工。
(三)以增強(qiáng)工會(huì)組織活力為目標(biāo)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
在新的形勢(shì)面前，各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞“決戰(zhàn)兩區(qū)”、進(jìn)位趕超的戰(zhàn)略決策和目標(biāo)，組織動(dòng)員廣大職工積極開展多種形式的建功立業(yè)活動(dòng)。一是健全基層工會(huì)組織。各工委要主動(dòng)爭(zhēng)取把工會(huì)的組建工作納入黨建工作中去，在考核黨建工作的同時(shí)考核工會(huì)組織建設(shè)，做到黨建、工建同部署、同落實(shí)、同總結(jié)、同表彰?；鶎庸?huì)要做到“五有”：有辦公場(chǎng)所、有專職人員、有章子、有牌子、有專設(shè)帳戶。根據(jù)《中共永新縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》提出的逐步落實(shí)同級(jí)黨政副職配備專職工委主席，并享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇的要求，爭(zhēng)取今年基層工委主席配備有新的突破。按照《工會(huì)法》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)建會(huì)工作，今年非公有制企業(yè)建會(huì)率爭(zhēng)取達(dá)80%以上，在組建工會(huì)的同時(shí)要同步組建女職工組織。二是組織開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要引導(dǎo)廣大職工以主人翁的姿態(tài)，投身以“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽。大力開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”，“節(jié)約挖潛、節(jié)能降耗”，“女職工素質(zhì)提升”和“安康杯”等活動(dòng)。以勞動(dòng)競(jìng)賽的評(píng)比爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造力。三是大力宣傳先進(jìn)模范典型人物。在“五一”期間，要在全縣進(jìn)一步營(yíng)造宣傳勞模，學(xué)習(xí)勞模的良好氛圍。積極做好全國(guó)、全省和全市勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的推薦工作。加強(qiáng)勞模管理，進(jìn)一步關(guān)心幫扶困難勞模，繼續(xù)組織省(部)級(jí)以上勞模的療休養(yǎng)工作，精心組織好歷屆勞模座談會(huì)，使勞模精神發(fā)揮更大的示范作用。
(四)以提高工作能力為核心，進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
目前，各級(jí)工會(huì)要準(zhǔn)確把握新定位，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，落實(shí)工作目標(biāo)，就必須努力打造一支想干事、能干事、干成事的工會(huì)干部隊(duì)伍，讓新時(shí)代的工會(huì)組織煥發(fā)勃勃生機(jī)，充滿旺盛活力。一是要善于學(xué)習(xí)，科學(xué)管理。新形勢(shì)下的工會(huì)工作的新情況、新問(wèn)題層出不窮，工會(huì)干部要善于學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，科學(xué)、合理、有序地開展工作。定期開展調(diào)研活動(dòng)，深入基層了解情況，發(fā)現(xiàn)分析問(wèn)題，科學(xué)制定可行措施，推動(dòng)工會(huì)工作取得實(shí)效。強(qiáng)化制度管理，嚴(yán)格工作考評(píng)，并以考核結(jié)果作為評(píng)選評(píng)優(yōu)的重要條件，同時(shí)加強(qiáng)督促檢查，真正發(fā)揮考核制度對(duì)基層工會(huì)工作的激勵(lì)和引導(dǎo)作用。二是整合資源，科學(xué)維權(quán)。做好工會(huì)工作，尤其是維權(quán)工作僅僅依靠工會(huì)自身的資源和手段是不夠的，工會(huì)干部在工作中除了要提高自身能力外，還要善于借助外部力量來(lái)推動(dòng)工會(huì)工作，積極主動(dòng)地整合社會(huì)各方資源，形成工作合力。要與司法、勞動(dòng)、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門聯(lián)手，定期進(jìn)行勞動(dòng)法律的監(jiān)督檢查，形成聯(lián)合維權(quán)態(tài)勢(shì)，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效;與工商、稅務(wù)部門配合，利用企業(yè)注冊(cè)、年檢等手段，督促企業(yè)依法建會(huì)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)工會(huì)組建。三是要充滿激情，勇于奉獻(xiàn)?，F(xiàn)大部分工會(huì)干部不是專職，因此，更需要在工作中樹立堅(jiān)定的理想信念，充滿責(zé)任感、使命感;對(duì)工會(huì)工作傾注責(zé)任，傾注感情，保持積極、奮發(fā)向上的工作熱情;工會(huì)干部要甘當(dāng)“公仆”，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，努力為職工說(shuō)話辦事，排憂解難，做職工群眾的貼心人、暖心人、代言人，使職工真正感受到“有困難要維權(quán)找工會(huì)”的深刻內(nèi)涵。
同志們，省總十二屆三次委員(擴(kuò)大)會(huì)議和我縣“兩會(huì)”及縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，確定了我縣工會(huì)工作的奮斗目標(biāo)和努力方向，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我們責(zé)任重大，使命光榮。讓我們堅(jiān)定信心，振奮精神，進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)，推動(dòng)永新工會(huì)工作再上新臺(tái)階而繼續(xù)努力奮斗!
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