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工會主席在工會工作會議上的講話(2)

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工會主席在工會工作會議上的講話

  二、下半年工作任務

  下半年,我們將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十八屆三中全會、習系列重要講話和省、市總?cè)?擴大)會議精神,全面深化群眾路線教育實踐活動,以實現(xiàn)“兩個信賴”為目標,按照年初確定的各項任務,以“三雙”工作為主線,大力實施“四大工程”,進一步抓好抓實各項工作,全力開創(chuàng)工會工作新的局面。

  (一)大力實施建功立業(yè)工程,著力提升職工素質(zhì)

  一是加強職工內(nèi)在素質(zhì)建設。認真做好全縣職工文化研討會召開的各項籌備工作,促進全縣職工文化建設蓬勃開展;大力推進職工書屋創(chuàng)建活動,新洋農(nóng)場“職工書屋”爭創(chuàng)國家級書屋;加強職工攝影、職工書畫等“興趣之家”活動組織的力度和頻度,擴大會員隊伍規(guī)模,增強工會組織影響力、凝聚力。繼續(xù)大力推進勞模創(chuàng)新工作室建設,創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是各級工會組織激發(fā)勞模先進創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要舉措,我們要及時總結(jié)上半年的經(jīng)驗做法,結(jié)合勞模分布特點,通過組織現(xiàn)場觀摩、督查推進等措施,進一步加強勞模工作室建設工作,全面完成上級下達的目標任務。同時,對市級勞模的收入情況、生活狀況進行一次調(diào)查摸底,及時落實好榮譽津貼發(fā)放、低收入生活補助等相關待遇。二是開展職工技能競賽、崗位練兵比武活動。對照年初計劃,積極參與和引導縣住建局、縣農(nóng)委、縣衛(wèi)生局等大系統(tǒng)勞動競賽、技能比武活動,提升競賽科技含量,擴大競賽參與人數(shù)。積極開展金點子工程、名師帶徒等活動,培植一批“創(chuàng)新能手”、“技術能手”,幫助職工圓技能提升夢、成才成長夢,努力實現(xiàn)職工技能素質(zhì)大提升。三是扎實抓好安全生產(chǎn)保護工作。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,組織開展形式多樣的夏季安康“三送”活動,同步推動“安康杯”競賽、“1+3”安全監(jiān)控工作體系和職工勞動安全衛(wèi)生知識普及教育等主題活動。同時,要通過召開座談會抽樣調(diào)查等方法,深入企業(yè)、班組,督促企業(yè)做好職工安全教育培訓、防暑降溫等工作。全縣安全衛(wèi)生專項集體合同簽訂率爭取達到100%。

  (二)大力實施和諧創(chuàng)建工程,促進勞資雙方共同發(fā)展

  一是繼續(xù)推進和諧勞動關系創(chuàng)建。加大和諧勞動關系創(chuàng)建企業(yè)和個人的宣傳,營造創(chuàng)建氛圍。要始終把建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度作為基本手段,與平等協(xié)商、職代會、廠務公開、職工董事和職工監(jiān)事等制度結(jié)合起來,力爭今年參與和諧勞動關系創(chuàng)建的企業(yè)達90%以上。二是依法開展工資集體協(xié)商。充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導員、談判員的作用,重點推進行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商,特別是新增的2個行業(yè)工資集體協(xié)商;著力提高工資集體協(xié)商質(zhì)量,做好企業(yè)工資集體協(xié)商案例的收集工作。三是健全企業(yè)協(xié)商民主制度。下半年要進一步推廣以廠務公開和職代會為主要形式的協(xié)商民主,引導企業(yè)職代會向職工關心的熱點、特別是涉及職工切身利益的問題傾斜,向企業(yè)經(jīng)營方向探索,向職工提合理化建議、技術創(chuàng)新、小改小革等方面努力。

  (三)大力實施扶貧幫困工程,維護社會和諧穩(wěn)定

  一是繼續(xù)開展“手牽手、往前走”活動。結(jié)合第一次走訪慰問情況,對百名特困職工檔案進行適當調(diào)整,把更需要幫扶、困難更大的職工及時納入救助范圍,并利用工會組織自身優(yōu)勢,力所能及地幫助解決一些實際困難,提高幫扶工作成效。全縣面上還要進一步健全完善困難職工家庭檔案,做好特困證的申報、審核和發(fā)放工作。二是進一步做大“五一創(chuàng)業(yè)貸”規(guī)模。大力宣傳縣總和射陽農(nóng)商行在洋馬鎮(zhèn)聯(lián)合開展的“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動,逐步向全縣推開,切實為勞動模范和有需要、有能力的職工解決啟動資金不足的問題,貸款發(fā)放規(guī)模力爭突破5000萬元,探索幫助下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的新路子。三是精心做好其它幫扶救助“規(guī)定動作”。繼續(xù)做好“金秋助學”工作,努力幫助更多成績優(yōu)異的貧困職工子女夢圓“高等學府”;扎實做好“兩節(jié)”“送溫暖”工作,不斷擴大救助覆蓋面。

  (四)大力實施強基固本工程,激發(fā)基層工會活力

  一是繼續(xù)抓好以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。堅持以邊學邊改貫穿活動始終,嚴格按照活動要求,扎實做好查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制等環(huán)節(jié)的規(guī)定工作,堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面的突出問題,清理規(guī)范評比達標表彰活動,進一步精簡會議文件,提高工作效率,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘匦Ч6侨嫱七M“三雙”工程建設。對照創(chuàng)建活動階段工作要求,進一步加大督查推進力度,做好材料上報和內(nèi)部自評工作,縣總工會評審委員會根據(jù)基層工會推薦上報的升星材料,及時組織綜合評審驗收,確保完成年度目標任務。三是廣泛開展“黨工共建”活動。以浙江大學研討學習為新起點,進一步加強黨工組織一體化建設,完善黨工干部一條線配備,開展黨工工作一條龍服務,深化黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動,培植一批黨工共建示范典型單位。

  三、近階段工作安排

  (一)集中時間、集中精力推進“三雙”工作

  為落實習“兩個信賴”重要講話精神,省總決定開展“爭創(chuàng)職工之家,爭做優(yōu)秀工會干部”“雙爭”工作,在鹽城市進行試點,率先啟動。6月18日,市總在試行基礎上,正式下發(fā)《關于在全市基層工會組織中開展爭創(chuàng)合格、模范職工之家和爭做優(yōu)秀工會干部活動的意見》,明確了開展“雙爭”活動的重要意義,三年目標任務,評選標準、辦法和工作目標,提出用3年時間,90%以上的基層工會建設成為合格職工之家,30%以上的合格職工之家建設成為模范職工之家,在模范職工之家中評選一批優(yōu)秀工會干部,并制定年度、季度時間節(jié)點,創(chuàng)評任務,創(chuàng)評單位一一對應的細化目標,將其列為季度綜合調(diào)研的重點內(nèi)容。對照省、市總“雙爭”工作要求:

  一是全面啟動“三雙”工程建設。應當說,相當數(shù)量的工委、工會對“三雙”建設工作還沒有引起足夠的重視、沒有擺上應有的位置、缺乏扎實有效的措施,借鑒兄弟縣(市、區(qū))的經(jīng)驗,對照考評指標體系,全面啟動“三雙”建設工作,立足“三抓”:一要抓早。從現(xiàn)在起,鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會必須立即迎頭趕上,積極主動,狠抓當前,迅速將“三雙”建設工作抓上手,用半年時間突擊,進行部署安排落實;二要抓全。開展“三雙”建設工作的對象是指所有已建基層工會,包括機關企事業(yè)單位工會、聯(lián)合工會以及行業(yè)工會,等等。因此,既要抓好所屬的基層工會,又要抓好本部門、單位的“三雙”建設。三要抓好。已經(jīng)開展建設的基層工會,認真進行回頭看,完善提高已建內(nèi)容和相關工作的資料臺帳。

  二是切實擔負起“三雙”建設的工作責任??h總負責組織指導、督查推進、考核驗收,鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會是“三雙”建設的主體,承擔主體責任,各位主席、主任是第一責任人,必須切實負起責任,抓好各項措施的具體落實,不斷推動活動有序、深入開展。市總?cè)径日{(diào)研時將著重檢查基層工會的創(chuàng)建措施。

  三是適時準確推廣“三雙”建設典型。對符合條件的基層工會要及時上報,申請組織驗收;對活動開展過程中涌現(xiàn)出來的典型單位、先進經(jīng)驗及時予以總結(jié)表彰推廣??h總根據(jù)活動開展情況,組織召開專項推進會議。

  四是在強化督導的基礎上有序推進。一要摸清底數(shù)。各基層工委要對所屬基層開展“三雙”建設活動情況摸清底數(shù),基層工會有多少,今年有哪些職工之家達到二星級、三星級、四星級甚至五星級,對季度序時進度要心中有數(shù),將任務具體到每一個企業(yè)、每一時段。二要及時通報??h總將對各工委開展“三雙”建設情況及時通報,剖析研究基層工會“三雙”建設存在的問題及原因。三要獎懲激勵??h總已經(jīng)將“三雙”建設納入年度重點工作進行綜合考核評價,在《實施意見》中建立專項補助資金,實施以獎代補。三星級以上基層工會組織,向上級工會推薦作為模范職工之家進行表彰;基層工會負責人優(yōu)先推薦作為優(yōu)秀工會干部進行表彰。

  (二)突出重點、突破難點推進工會組建

  工會組建和會員發(fā)展是工會整體工作的基礎,年初,我們以重點工作交辦單的形式對全年任務進行了分解, 5月份,縣總也下發(fā)了《關于開展工會組建突擊月活動的通知》,經(jīng)過近兩個月的突擊,全面完成任務的工委有合德鎮(zhèn)、四明鎮(zhèn)、千秋鎮(zhèn)、興橋鎮(zhèn),完成部分任務的有射陽港經(jīng)濟區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū),近階段,各工委要把抓組建與抓“三雙”相結(jié)合,確保9月底前全面完成工會組建和會員發(fā)展任務。

  一要認真排查,扎實推進工會組建工作。對未建會單位進行拉網(wǎng)式摸排,積極宣傳動員,敦促企業(yè)及時建會。堅持邊排查、邊組建、邊規(guī)范,堅持“六會同建”,堅持新組建工會必須做到“八有三公開”。

  二要突出重點,加強兩新組織建會工作。在重點推進50人以上規(guī)模企業(yè)建會的同時,突破組建難點,不斷拓展工會組建新的領域,把工會組建的觸角向兩新組織延伸,向城區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)、商業(yè)零售企業(yè)(大型超市)、農(nóng)業(yè)合作社等組織延伸,努力推進行業(yè)工會的建立。

  三要攻堅克難,做好組建釘子戶建會工作。對個別無正當理由拒不建會的企業(yè),在加強宣傳動員的同時,要發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用,要聯(lián)合組織、工商、稅務等部門,整合各方面資源和優(yōu)勢,督促企業(yè)依法建會。

  (三)把握重點、把握質(zhì)量開展工資協(xié)商

  一是開展“要約行動突擊月”活動。利用7、8月份的時間段集中推進,做到對已到期的合同即時續(xù)簽,對新建會企業(yè)同步推進工資集體協(xié)商,對中小企業(yè)通過行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商進行覆蓋,工資協(xié)商指導員要要克服困難,主動上門指導服務。二是因企制宜開展工資協(xié)商。對生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè),協(xié)商重點是爭取職工工資水平隨企業(yè)效益增長而增加,讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè),爭取從穩(wěn)定職工工作崗位和工資待遇方面開展協(xié)商,與職工工資適度增長、增幅放緩的共識。對半停產(chǎn)企業(yè),可以就在職培訓、待崗培訓和輪崗培訓等事項開展專題協(xié)商,具體約定工資報酬和福利待遇。三是及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法。各工委、工會要不斷總結(jié)工資協(xié)商推進過程中好的經(jīng)驗和做法,認真撰寫一到兩個工資協(xié)商成功案例。8月底前,已單獨建會、新建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率都要達到100%。

  (四)統(tǒng)籌組織、安排困難職工幫扶

  一是開展夏季安全“三送”。按照鹽城市總的通知要求,今年夏季“三送”的主題是“清涼一夏,幸福安康”。“這次工作雖然是一項常規(guī)工作,但也是我們工會組織的一項特色工作。今年繼續(xù)要精心組織好這項活動,明確活動目標,突出工作重點,制定切實可行的活動方案,及時把防暑降溫用品、安全健康知識和法律法規(guī)宣傳資料送到一線職工手中。各工委、工會也要精心組織,為職工設立“安康驛站”,供應茶水、防暑藥品,同時督導有露天作業(yè)、高溫作業(yè)的企業(yè)落實好防暑降溫措施,保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。二是開展金秋助學活動??h總工會要通過各種平臺對活動的組織開展情況進行認真宣傳,提高助學份額,擴大助學規(guī)模。對“手牽手、往前走”活動中符合條件的特困職工子女優(yōu)先幫扶。各工委、縣直各工會也要對本區(qū)域內(nèi)貧困職工子女今年考取二本以上公辦院校和普通公辦高中的情況進行調(diào)查摸底,幫助更多的貧困職工子女走進校園求知求學。三是開展“手牽手、往前走”活動。七月上中旬組織開展第二輪“家訪”工作。

  同志們,下半年工作任務已經(jīng)十分明確,讓我們在縣委和鹽城市總的正確領導下,以勇創(chuàng)一流的斗志、奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加務實的舉措,團結(jié)動員廣大職工群眾開拓創(chuàng)新,奮力進取,為開創(chuàng)我縣工運事業(yè)新局面作出新的更大貢獻。

  謝謝大家!

  工會主席在工會工作會議上的講話(三)

  同志們:

  這次縣委工會工作會議是在全國“兩會”剛剛閉幕、我縣“十二五”大幕剛剛開啟的新形勢下召開的一次重要會議。會前,縣委會就工會工作進行了專題研究。剛才,龔玉德同志就縣工會十一屆以來工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告,會議還對一批工會工作先進單位和個人進行了表彰。希望大家以先進為榜樣,認真貫徹會議精神,努力開創(chuàng)我縣工會工作新局面。借此機會,我講三點意見:

  一、工會組織地位重要,必須充分認識、準確把握

  實踐證明,工人階級是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的代表,是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的主力軍,是維護社會安定的強大力量。全心全意依靠工人階級是我們黨長期堅持的指導方針。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,準確把握工會的特性和作用,充分認識加強和改進新形勢下工會工作的重要意義。

  1.工會組織是科學發(fā)展的推動者。“十一五”末,我縣地區(qū)生產(chǎn)總值跨上百億臺階,達到116.5億元,其中企業(yè)的貢獻占了大頭。這一成績首先要歸功于我縣勤勞堅韌的工人階級隊伍。近年來,我縣各級工會堅持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路,深入開展“雙聯(lián)”活動、組織職工開展勞動競賽、實施技術創(chuàng)新,努力提高職工隊伍技術素質(zhì),為推動我縣經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。根據(jù)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,未來五年,我們要把開發(fā)區(qū)建成百億園區(qū),全縣經(jīng)濟實力要進入全市第一方陣。實現(xiàn)這一目標,迫切需要廣大職工團結(jié)奮斗、爭做貢獻,需要各級工會凝聚力量、積極作為。全縣各級各部門一定要緊跟縣委工作部署,切實加強和改進工會工作,為全面實現(xiàn)“十二五”宏偉目標發(fā)揮更大的作用,提供堅實的支撐。

  2.工會組織是職工權益的維護者。工會作為黨領導下的工人階級的群眾組織,其最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會工作做好了,就能最大限度的維護好廣大職工的根本權益,就能最大限度地協(xié)助縣委、縣政府解決好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。縣工會十一屆以來,全縣各級工會組織認真履責,大力推進工資集體協(xié)商,切實加大困難職工的幫扶力度,廣泛開展企業(yè)文化活動,在全縣形成了企業(yè)間、勞資間的和諧氛圍。但我們也必須看到,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,職工的思想觀念、利益需求和民主意識都發(fā)生了新的變化,尤其是對提高收入水平、加強權益保障等要求更加強烈,這就需要我們進一步加強對工會組織的關心和支持,不斷增強工會組織的潤滑功能,切實發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧勞動關系上的協(xié)調(diào)作用。

  3.工會組織是平安創(chuàng)建的參與者。我縣現(xiàn)有369個基層工會組織,入會職工達38000多人,這是我縣工人階級的主體。把工會這支隊伍組織好、建設好,是實現(xiàn)工會階級性的需要,也是鞏固黨的執(zhí)政基礎、維護社會穩(wěn)定的需要??h工會十一屆以來,全縣各級工會組織堅持把保障職工權益與維護社會穩(wěn)定大局結(jié)合起來,認真做好職工的信訪工作,積極協(xié)助黨委、政府參與勞動爭議矛盾和群體性事件的調(diào)處,在構(gòu)建和諧勞動關系、建設平安漢壽方面發(fā)揮了重要作用。當前,隨著我縣經(jīng)濟的發(fā)展,勞動關系矛盾的觸點不斷增多,研究和解決工會面臨的新情況、新問題,穩(wěn)定我縣工人階級隊伍顯得尤為迫切和重要。全縣各級黨政組織一定要高度重視工會工作,積極支持工會聚集力量、履行職責,為進一步推進平安漢壽建設作出更大的貢獻。

  二、工運事業(yè)任重道遠,必須把握規(guī)律、善于創(chuàng)新

  縣工會十一屆以來的幾年,是改革開放以來我縣工運事業(yè)發(fā)展的最好時期之一,全縣工會組織覆蓋面不斷擴大,凝聚力顯著增強,維權機制逐步完善,服務職工能力和水平明顯提高。但我們也清醒地認識到,當前工運事業(yè)和工會工作在工作內(nèi)容、活動方式、組織體制等方面還面臨不少問題,迫切需要我們通過改革創(chuàng)新切實加以解決。全縣各級黨政組織要努力把握工運事業(yè)的內(nèi)在規(guī)律,不斷推動領導方式、保障方式和工作方式的創(chuàng)新,積極推動工會工作沿著正確的方向發(fā)展。

  1.要加強組織管理,創(chuàng)新領導方式。要全力支持基層工會組織建設。各級黨委要把工會基層組織建設列入重要議事日程,按照黨建帶工建、工建促黨建的原則,著力打造一批黨委靠得住、政府放得心、企業(yè)離不開、職工信得過的工會基層組織。要高度重視工會干部隊伍建設。根據(jù)上級要求和縣委決定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席由同級黨政副職兼任,縣直科局要配備熱愛工會工作、熱心為職工服務的高素質(zhì)的工會主席,民營企事業(yè)單位工會主席要按副職級管理層配備,在研究工會主席提名人選時要充分聽取工會和職工意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委、縣直科局黨組織要按照縣委的要求,不斷創(chuàng)新工會領導方式,努力形成齊抓共管的良好局面。

  2.要加強制度建設,創(chuàng)新保障方式。要建立健全黨委決策機制。各級黨委要進一步健全定期研究工會工作專題會議制度,及時聽取工會工作的情況匯報,研究解決工會的重大問題,對于工會的重要會議、重大活動,黨委要有主要負責人參加。要建立健全政府協(xié)商制度。政府每年都要召開與工會的聯(lián)席會議,向工會通報政府關于經(jīng)濟社會發(fā)展的情況,聽取工會工作的情況通報,研究解決好全縣工運事業(yè)發(fā)展過程中的各種問題,認真落實好工會代表職工的利益訴求。要建立健全工會考評機制。將工會工作納入全縣基礎目標管理考核內(nèi)容,由縣總工會代表縣委、縣政府進行考核,切實促進各級黨政組織和企事業(yè)單位不斷提高對工會工作的領導水平。

  3.要加強資源整合,創(chuàng)新工作方式??h鄉(xiāng)人大要切實加強對工會工作和職工權益方面的執(zhí)法檢查,扎實推進工會法制化進程。各級政協(xié)組織要積極開展對涉及工會工作和職工權益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。政府各職能部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,深入基層指導企事業(yè)單位開展工會工作。宣傳部門和新聞媒體要切實加大對工會工作和勞動模范、先進人物的宣傳力度,進一步形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。

  三、工會工作大有作為,必須緊貼中心、服務大局

  今年是“十二五”開局之年,新的形勢對工會工作提出了新任務、新要求。各級工會組織要著眼服務發(fā)展、服務大局、服務職工群眾,緊跟時代步伐,充分發(fā)揮優(yōu)勢,依法獨立自主地開展工作。

  1.要緊貼中心工作,服務經(jīng)濟發(fā)展。各級工會組織要大力弘揚工人階級信念堅定、勇于奉獻、開拓創(chuàng)新、自強不息的優(yōu)秀品質(zhì),積極引導廣大職工在經(jīng)濟建設中多做貢獻。一是要推進技術創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神,廣泛開展技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動,為推進我縣新型工業(yè)化進程貢獻力量。二是要提升職工素質(zhì)。進一步深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動,培育學習型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工,切實為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍。三是要弘揚勞模精神。充分發(fā)揮先進模范人物的引領作用,選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)崗位和經(jīng)濟技術帶頭人,充分激發(fā)廣大職工投身科學發(fā)展的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

  2.要緊貼基本職能,服務職工會員。維護職工的合法權益是工會的基本職責。各級工會組織要理直氣壯地當好職工會員的代表者和維護者。一是要轉(zhuǎn)變維權觀念。堅持“以職工為本,主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀,把服務職工作為工會工作的生命線,在發(fā)展和諧勞動關系中保護好、維護好職工的利益,通過參與黨委匯報會、政府協(xié)商會、企業(yè)高層會,從源頭上維護好事關職工權益的重大問題。二是要健全維權機制。要通過健全勞動合同和集體合同機制,協(xié)調(diào)好勞資利益;通過加強工資集體協(xié)商制度建設,建立職工工資保障機制;通過完善職代會制度建設,保障職工的民主權利。進一步完善工會調(diào)處勞動爭議的有效機制,及時將勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是要改善維權方式。各級工會組織要深入一線,準確掌握和反映職工在生產(chǎn)和生活中的實際困難,當好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要切實加強職工幫扶、法律援助、維權服務、爭議調(diào)解、職工培訓等體系建設,積極履行基本職責,全力服務職工會員。

  3.要緊貼民生工程,服務社會穩(wěn)定。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來,緊貼民生,才能更好地協(xié)調(diào)關系,促進社會穩(wěn)定。一是要保障職工的民主權利。通過職代會這一基本形式,大力推進廠務公開制度,落實職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。各級各部門出臺涉及職工切身利益的政策措施時,要充分聽取工會和職工的意見,真正體現(xiàn)職工的利益。二是要發(fā)展和諧勞動關系。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動,加強企業(yè)的黨群組織建設,加強企業(yè)的思想政治工作,加強企業(yè)的文化建設,加強對企業(yè)應急工作的指導,切實把勞動關系矛盾解決在源頭。三是要突出關心困難職工。堅持以關愛弱勢群體為重點,深入開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作,通過送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學等形式,積極協(xié)助黨和政府解決好關系職工群眾切身利益的實際困難和問題,努力使廣大職工共享改革發(fā)展成果。

  同志們,工會工作事關民心、事關發(fā)展、事關黨的執(zhí)政地位。我們相信,只要全縣各級黨組織進一步加強和改進對工會工作的領導,真正做到思想上高度重視,措施上配套完善,工作上大力支持,我縣的工會工作就一定能夠邁上新的臺階、創(chuàng)造新的輝煌!

 
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