縣政府辦公室會(huì)議講話(3)
縣政府辦公室會(huì)議講話
縣政府辦公室會(huì)議講話(三)
同志們：
今天咱們召開這次縣政府辦公室20xx年度工作會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)回顧過去一年辦公室的工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)科室和先進(jìn)工作者，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，全面安排部署20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)，動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力提高辦公室工作整體水平，為縣政府各項(xiàng)工作的快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮積極作用。縣政府于縣長在百忙之中參加指導(dǎo)今天的會(huì)議并要作重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面,我先講三個(gè)方面的意見。
一、肯定成績，尋找差距，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感
過去的一年，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，辦公室緊緊圍繞參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)這一中心，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化措施，狠抓任務(wù)落實(shí)，有效提升了服務(wù)質(zhì)量和協(xié)調(diào)水平，保障了縣政府工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)?？傮w工作呈現(xiàn)出七個(gè)方面的亮點(diǎn)：
一是辦文質(zhì)量顯著提高。全面推行全員文秘化，組織全體文秘人員苦練基本功，著力在文稿的思想性、指導(dǎo)性上下功夫，在創(chuàng)造性、實(shí)效性上做文章，積極為促進(jìn)發(fā)展出思路、為推動(dòng)工作搞服務(wù)。年內(nèi)全體文秘人員共起草文件、講話、匯報(bào)等各類材料725篇，完成文字工作量250多萬字，形成了一批有影響、有深度的文稿，一些材料受到了縣上領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門的充分肯定。全年組織辦理縣政府及辦公室發(fā)文194份，審核政府及辦公室文件226份，發(fā)送各類公文、內(nèi)部資料等近1000份。
二是信息調(diào)研成績突出。不斷完善制度，健全網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)隊(duì)伍，全面加強(qiáng)政務(wù)信息采集、整理和報(bào)送工作，為縣政府掌握實(shí)情、科學(xué)決策、推動(dòng)工作提供了較好的信息服務(wù)。年內(nèi)，共組織政務(wù)信息員上報(bào)各類政務(wù)信息713條。著眼于事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾關(guān)注的重大課題及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極組織開展調(diào)研活動(dòng)，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)課題，精心組織開展專題調(diào)研5場(chǎng)次，撰寫有較高參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告9篇，為政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了參考依據(jù)。
三是政務(wù)督查扎實(shí)有效。緊緊圍繞全縣重點(diǎn)工作，創(chuàng)新督查思路，完善督查制度，規(guī)范督查程序，扎實(shí)開展專項(xiàng)督查，促進(jìn)了重大決策、重點(diǎn)工作的及時(shí)有效落實(shí)。年內(nèi)共刊發(fā)《靈臺(tái)工作通訊》8期，《政務(wù)督查》17期。同時(shí)，將縣人大、政協(xié)的議案、提案和代表、委員意見建議辦理情況作為督查重點(diǎn)，年內(nèi)共開展督查6次，其中現(xiàn)場(chǎng)督查3次，有力地促進(jìn)了議、提案和意見建議的有效辦結(jié)。
四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不斷加強(qiáng)。積極履行承上啟下、連接左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)文電管理，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量，改進(jìn)文件傳閱方式，加快文件傳閱速度，規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)把文電政策關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，保證了公文的嚴(yán)肅性。注重抓好上下左右的協(xié)調(diào)，切實(shí)做到了每項(xiàng)工作安排周密、環(huán)環(huán)相扣、有條不紊，促進(jìn)了工作落實(shí)和整體工作規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步完善會(huì)務(wù)工作程序。積極銜接，認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)密程序、細(xì)化環(huán)節(jié)、強(qiáng)化服務(wù)，堅(jiān)持抓大事、重協(xié)調(diào)、求實(shí)效，扎實(shí)認(rèn)真地開展了重要會(huì)議、重要活動(dòng)的安排、組織和服務(wù)工作。比較圓滿地組織各類重要會(huì)議和重點(diǎn)活動(dòng)80多場(chǎng)(次)。
五是后勤管理規(guī)范有序。圍繞政府中心工作，堅(jiān)持事務(wù)服從、服務(wù)于政務(wù)的原則，全面強(qiáng)化后勤保障和機(jī)關(guān)事務(wù)管理，努力提高服務(wù)水平，確保了政府工作的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。積極開展了“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生、安全、值班等情況的督查通報(bào)，機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步規(guī)范。在春節(jié)、元旦、五一、國慶等重大節(jié)日期間，積極組織機(jī)關(guān)各部門開展體操、籃球、拔河等體育比賽和文藝匯演、茶話會(huì)等文體活動(dòng)9場(chǎng)(次)，積極組隊(duì)參加了縣上舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)、紅歌賽等大型活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的凝聚力和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。多渠道籌措資金29萬元，購置電腦20臺(tái)，打印機(jī)8臺(tái)，復(fù)印機(jī)1臺(tái)，極大地改善了辦公條件。
六是隊(duì)伍素質(zhì)全面加強(qiáng)。扎實(shí)開展了文秘質(zhì)量提高年活動(dòng)，開展文秘知識(shí)研討交流13期，組織文秘知識(shí)競(jìng)賽2次，切實(shí)提高了文秘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。修訂完善了辦公室辦文、辦會(huì)、學(xué)習(xí)、后勤事務(wù)等4大類27項(xiàng)規(guī)章制度，建立了文秘材料統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送、職工出勤、學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱、制度落實(shí)考核5項(xiàng)制度，出臺(tái)了《縣政府辦公室制度落實(shí)有關(guān)規(guī)定》，實(shí)現(xiàn)了工作的制度化管理、規(guī)范化運(yùn)作。建立了規(guī)范的人員流動(dòng)機(jī)制，年內(nèi)選調(diào)一般干部7人，充實(shí)了工作力量。切實(shí)加大對(duì)辦公室優(yōu)秀干部的推薦使用力度，推薦提拔一般干部2名，科級(jí)干部1名，轉(zhuǎn)任重要崗位干部2名。
七是其它工作成效明顯。堅(jiān)持把方面性工作與中心工作同安排、同部署、同落實(shí)，努力促進(jìn)辦公室工作全面發(fā)展、整體提升。籌資30多萬元，完成了政府網(wǎng)站的改版升級(jí)。建立了稿件發(fā)布審核制度，加強(qiáng)了日常監(jiān)管，指導(dǎo)建立部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)子站42個(gè)，全年共審核發(fā)布本地新聞2647期，辦理網(wǎng)站留言325條，全面提升了政府網(wǎng)站工作水平。全面加強(qiáng)法制和信訪工作。狠抓規(guī)范性文件備案審查和執(zhí)法案卷評(píng)查等工作，審查規(guī)范性文件37個(gè)，評(píng)查出案卷中存在的問題5類36個(gè)，案卷抽查率達(dá)到了20%以上。認(rèn)真對(duì)待群眾來信來訪，接待群眾來訪24批(次)，受理群眾來信50件，辦復(fù)率達(dá)到100%。及時(shí)發(fā)布重大天氣災(zāi)害信息15期，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展了應(yīng)急處置工作。
這些成績的取得，離不開縣政府各位領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門的關(guān)心支持，也離不開辦公室干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)苦干。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表縣政府辦公室，向關(guān)心支持辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門和在座的各位表示最衷心的感謝!
在肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，我們的工作與縣委、縣政府的新要求，與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新任務(wù)、與辦公室面臨的新形勢(shì)相比，還存在一些差距和不足。一是服務(wù)職能作用發(fā)揮的不夠充分。個(gè)別干部職工服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)服務(wù)少，被動(dòng)服務(wù)多，服務(wù)的質(zhì)量和層次有待提高。二是學(xué)習(xí)氛圍不濃，方式單一，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，與新形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)的要求存在一定差距，特別是文秘人員以文輔政的水平還不夠高。三是工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)推進(jìn)工作、解決問題缺乏深層次的思考，只求過的去，不求過的硬，工作質(zhì)量和工作效率不高等等。這些問題必須在今后的工作中認(rèn)真加以解決和改進(jìn)。
二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，全力推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階
20xx年是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年，各項(xiàng)工作千頭萬緒。春節(jié)過后，縣委、縣政府就分別召開了縣委(擴(kuò)大)會(huì)、縣委全委(擴(kuò)大)會(huì)暨三級(jí)干部會(huì)議、全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)動(dòng)員會(huì)等幾個(gè)大型會(huì)議，對(duì)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期全縣工作提出了明確具體的要求。這充分表明，縣委、政府今年的工作節(jié)拍將會(huì)更快，工作標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)更高，工作要求將會(huì)更嚴(yán)。我們必須切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，以飽滿的精神狀態(tài)，以更實(shí)的作風(fēng)，更大的力度，更快的節(jié)奏，更高的效率，更優(yōu)的服務(wù)，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
總體要求是：立足服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做實(shí)干型干部”為目標(biāo)，以參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)為主線，以文秘質(zhì)量提高年活動(dòng)、干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)為載體，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高文秘水平，創(chuàng)新工作機(jī)制，加大督查力度，優(yōu)化服務(wù)體系，努力推動(dòng)辦公室工作實(shí)現(xiàn)新突破、再上新臺(tái)階。重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面的具體工作。
(一)突出難事抓參謀。辦公室作為政府的“智囊團(tuán)”、“參謀部”，參謀輔政是我們的重要任務(wù)，參謀水平的高低也是衡量辦公室服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。必須突出難事獻(xiàn)良策，抓住要害當(dāng)高參，力爭(zhēng)參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處，這樣才能適應(yīng)政府的需要，體現(xiàn)參謀的價(jià)值。每一位班子成員，每一個(gè)科室，每一位政務(wù)文秘人員，都要把文稿起草作為參謀服務(wù)的最好載體，首當(dāng)其沖，身先士卒。要善于站在全縣大局去思考問題，謀劃工作;要學(xué)會(huì)“換位思考”，全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)上級(jí)的意圖，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，并做到超前思考，謀事在先;要善于吃透上情，把握下情，深入思考，出謀劃策，把思維成果融入到所起草的講話、文件等重要文稿中，切實(shí)做到參之有道，謀之有方，言之及時(shí)，少打“無用雷”，多下“及時(shí)雨”，真正達(dá)到以文輔政的目的。同時(shí)，要切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)，樹立精品意識(shí)，每一份文稿都力求做到精心構(gòu)思，字斟句酌，言簡(jiǎn)意賅，精益求精。
(二)突出要事抓調(diào)研。調(diào)查研究是謀事之基，是為領(lǐng)導(dǎo)決策出點(diǎn)子、當(dāng)參謀的重要環(huán)節(jié)。要樹立大調(diào)研意識(shí)，著眼全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展，緊扣縣政府中心工作，突出某一階段的大事、要事去選課題、搞調(diào)研，務(wù)求出精品、出力作，使調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野。要圍繞新班子組建以來全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，搞經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研，并積極向上報(bào)送，宣傳推介先進(jìn)典型，提高知名度和影響力。要挖掘基層經(jīng)驗(yàn)，搞典型性調(diào)研，總結(jié)推廣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在推進(jìn)工作中的好做法，為全縣工作的開展提供借鑒。年內(nèi)，辦公室要組織開展集中調(diào)研活動(dòng)3次以上，每個(gè)政務(wù)文秘人員必須撰寫1篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。
(三)突出急事抓信息。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)，是領(lǐng)導(dǎo)了解全局工作的“耳目”。因此，信息報(bào)送要突出急事，切實(shí)做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，反饋落實(shí)快。特別是對(duì)緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)，報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)。要強(qiáng)化網(wǎng)站管理。著眼于把門戶網(wǎng)站辦成宣傳、推介靈臺(tái)的平臺(tái)，突出特色，強(qiáng)化管理，做好日常管理維護(hù)、網(wǎng)頁更新、信息上傳等工作，確保網(wǎng)站功能的正常發(fā)揮，不斷提升建設(shè)檔次。建立健全稿件發(fā)布審核制度，全面提升上稿質(zhì)量。及時(shí)認(rèn)真辦理群眾留言，使網(wǎng)站充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的主陣地作用。
(四)突出大事抓督查。督查是保證決策有效落實(shí)、工作順利推進(jìn)的有效手段。要全力做到“三抓”。要抓大事。把督查工作的突破口放在三個(gè)戰(zhàn)略重點(diǎn)、八大過億元工程、六項(xiàng)建設(shè)、十件實(shí)事和議案提案辦理等方面，及時(shí)擬定督查方案，進(jìn)行分解立項(xiàng)，將工作任務(wù)落實(shí)到各級(jí)各部門，明確責(zé)任，提出要求，積極開展督促檢查，確保各項(xiàng)決策有效落實(shí)。要抓質(zhì)量。不斷創(chuàng)新督查形式，注重督查質(zhì)量，綜合運(yùn)用文件督辦、電話督辦、上門督辦等途徑，努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的辦結(jié)效率。要抓實(shí)效。建立完善督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核等制度，進(jìn)一步完善考核內(nèi)容和辦法，增強(qiáng)督查實(shí)效，形成長效工作機(jī)制。要敢于督查，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，切實(shí)做到問題不解決不放過，群眾不滿意不放過，真正樹好權(quán)威，使辦公室的督查工作有力、有為。
(五)突出小事抓服務(wù)。后勤服務(wù)是保障政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。與其它工作相比看似小，看似平凡，但如果把握不好，處理不當(dāng)，就可能小事變大事，小錯(cuò)釀大禍。必須高度重視后勤服務(wù)和保障工作，積極探索管理方法和服務(wù)方式，切實(shí)把后勤保障各項(xiàng)工作做周到、做扎實(shí)，真正提供方便快捷的服務(wù)，為機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的保障。要精心搞好接待服務(wù)。按照熱情、節(jié)儉、規(guī)范的要求，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)地方特色，不搞鋪張浪費(fèi)，精心搞好政務(wù)接待工作，通過高質(zhì)量、高水平的服務(wù)，保證工作、樹立形象。要大力加強(qiáng)后勤管理。從大處著眼、小處著手，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人管事，進(jìn)一步降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，提高工作質(zhì)量和效率。
(六)突出瑣事抓協(xié)調(diào)。作為辦公室，每天都要接待處理大量繁雜瑣碎的事務(wù)，既要辦文、辦會(huì)、辦事，又要協(xié)調(diào)溝通，有些事看似簡(jiǎn)單，卻很有學(xué)問。作為辦公室工作人員必須提高協(xié)調(diào)能力、溝通藝術(shù)和綜合水平，力爭(zhēng)把瑣事辦具體、辦周全。必須嚴(yán)格辦文。對(duì)于發(fā)到基層單位的文件，必須及時(shí)分送，不能積壓，對(duì)其它單位違反程序上報(bào)的公文一律退回，不要顧及情面。對(duì)以縣政府和辦公室文件印發(fā)的文字材料，要認(rèn)真審核，嚴(yán)把政策關(guān)、法規(guī)關(guān)、文字關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)，保證縣政府文件的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，力求文字零差錯(cuò)。否則要嚴(yán)肅追究承辦人員的責(zé)任。必須周密辦會(huì)。會(huì)前要超前主動(dòng)，及早擬出會(huì)議預(yù)案，搞好分工落實(shí)和會(huì)前檢查，確保準(zhǔn)備工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不出紕漏;會(huì)中要搞好材料分發(fā)、會(huì)議簽到、錄音攝像等種種瑣事;會(huì)后要及時(shí)總結(jié)利弊得失，加以改進(jìn)，不斷提高辦會(huì)水平。必須周密辦事。要充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、溝通各方的協(xié)調(diào)作用，及時(shí)把政府的決定、部署及領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)下去，協(xié)調(diào)各方力量，調(diào)動(dòng)積極因素，化解矛盾阻力，不折不扣地予以落實(shí)，保證政令暢通。對(duì)部門提交政府研究的有關(guān)事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示需要協(xié)調(diào)處理的事項(xiàng)，要兼顧各方，積極協(xié)調(diào)，妥善處置。必須熱情接訪。要進(jìn)一步健全完善來訪接待、登記備案、移交轉(zhuǎn)辦、督查落實(shí)等信訪工作制度，高度重視群體來信來訪，切實(shí)解決好群眾反映的實(shí)際困難和現(xiàn)實(shí)問題，做到事事有交待，件件有回音。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，不斷加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)
只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作作風(fēng)，樹立干部隊(duì)伍素質(zhì)過硬、能力突出的良好形象，才能真正推進(jìn)工作落實(shí)。要以干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開展“四項(xiàng)活動(dòng)”，切實(shí)增強(qiáng)“四種意識(shí)”，大力弘揚(yáng)“四種作風(fēng)”，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。
(一)扎實(shí)開展“四項(xiàng)活動(dòng)”。一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績的思想，堅(jiān)持做到每一項(xiàng)工作都高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高效能推進(jìn)，高質(zhì)量地完成。通過每一個(gè)崗位一流的工作，努力創(chuàng)建一流科室、一流機(jī)關(guān)。二是扎實(shí)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。突出“重學(xué)、實(shí)干、正風(fēng)、爭(zhēng)先、尚廉”的要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供良好的作風(fēng)保障。三是扎實(shí)開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)。嚴(yán)格按照縣委的要求和辦公室的統(tǒng)一安排，認(rèn)真對(duì)待，深入基層，扎實(shí)開展好各項(xiàng)幫扶活動(dòng)，通過深入基層磨礪意志，提高能力。四是扎實(shí)開展文秘質(zhì)量提高年活動(dòng)。通過組織開展文秘知識(shí)輔導(dǎo)、優(yōu)秀文稿展評(píng)、文秘知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，下功夫解決政務(wù)文秘工作中存在的突出問題，健全完善全員文秘化、文秘工作考核及“一對(duì)一”幫帶等長效機(jī)制，努力提升辦公室政務(wù)文秘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)切實(shí)增強(qiáng)“四種意識(shí)”。一要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個(gè)特殊的地位，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情做扎實(shí)，做到位。二要增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)。全體干部職工都要以事業(yè)為重，以工作為重，增強(qiáng)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互尊重，相互支持，取長補(bǔ)短，緊密配合，堅(jiān)決防止和克服推諉扯皮的現(xiàn)象，真正形成工作合力。三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。對(duì)于辦公室的同志來說，學(xué)習(xí)的重要性尤為突出。放松學(xué)習(xí)，就意味著停滯和僵化。要愿學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)、真學(xué)、深學(xué),只有這樣，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，才能不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。四要增強(qiáng)大局意識(shí)。以大局為重，擺正位置，對(duì)政府及辦公室作出的重大決策、決定要堅(jiān)決服從，不談條件、不折不扣地貫徹執(zhí)行;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)不管份內(nèi)份外的工作要有不求回報(bào)的思想，要有奉獻(xiàn)的精神，要不講理由按時(shí)間、按質(zhì)量完成，絕不能應(yīng)付差事。
(三)大力弘揚(yáng)“四種作風(fēng)”。一是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。時(shí)時(shí)處處必須說實(shí)話，干實(shí)事，要求我們無論是做人還是做事，都要腳踏實(shí)地，一絲不茍，切忌形式主義，辦事飄浮，蜻蜓點(diǎn)水?？梢哉f，誠實(shí)、務(wù)實(shí)既是一種品質(zhì)，也是一種要求，這一點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員至關(guān)緊要。二是大力弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。必須樹立強(qiáng)烈的效率觀念，堅(jiān)決克服四平八穩(wěn)、工作拖拉、推諉扯皮等不良習(xí)氣。對(duì)布置的工作，要立即干，馬上辦;對(duì)可以預(yù)見的工作要謀在先，干在前，切實(shí)做到超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)。三是大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，位置特殊，擔(dān)子重，工作忙，既辛苦又清貧，加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事。要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)過去工作中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，任勞任怨，踏實(shí)工作，在苦干中逐步成長和進(jìn)步。四是廉潔守紀(jì)的作風(fēng)。任何時(shí)候都要嚴(yán)于律己，恪守本份，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。
同志們，辦公室工作使命光榮，任務(wù)艱巨。在新的一年里，我們一定要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，苦干實(shí)干，以新的風(fēng)貌、新的成績，努力促進(jìn)新形勢(shì)下的辦公室工作再上新臺(tái)階。
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