全市組織工作會議講話(二)

　　今天的會議，是新的一年我市組織系統(tǒng)召開的一次重要會議。剛才，永衛(wèi)同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)會議精神，對去年的組織工作進(jìn)行了總結(jié)，對今年的組織工作進(jìn)行了部署，講得很好，我完全同意。等會李嘉同志還要作重要講話。下面，我先談幾點感受和看法。

　　剛剛過去的××年，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，我市經(jīng)濟(jì)保持快速平穩(wěn)增長，政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)不斷推進(jìn)，黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強。組織部門在為建設(shè)“四個梅州”提供組織、人才保證和智力支持方面發(fā)揮了重要作用，特別是在全市黨員中開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動，組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，積極創(chuàng)新人才工作機制，扎實推進(jìn)固本強基工程，以及深化干部人事制度改革等，這些重要舉措都取得了明顯成效，得到省委先進(jìn)辦、省委組織部的充分肯定。對此，市委是滿意的，市委劉日知書記也給予充分肯定。借此機會，我代表市委向全市組織系統(tǒng)的同志們表示衷心的感謝!

　　××年，是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神的重要一年，也是建黨周年。在新的一年里，我們的任務(wù)十分繁重，責(zé)任十分重大。各級組織部門要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，突出先進(jìn)性教育活動和今年下半年市、縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆這兩個重點，統(tǒng)籌兼顧，扎實工作，不斷推進(jìn)我們組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　下面，我講五點意見，供同志們參考。

　　一、深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

　　黨的十六屆五中全會是在我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。全會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入分析了今后一個時期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的國際國內(nèi)形勢，描繪了今后五年我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的美好藍(lán)圖。全會著眼于把這個藍(lán)圖變成現(xiàn)實，對加強和改進(jìn)組織工作提出了新的更高的要求。在全國組織部長會議上，曾慶紅同志就指出，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會必須緊緊把握“六個深刻認(rèn)識”賀國強同志則從組織部門的實際出發(fā)，提出了“四個準(zhǔn)確把握”，對這些精辟的論述，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握。

　　十六屆五中全會的內(nèi)容十分豐富、思想非常深刻。我們學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神，最重要的是要緊緊抓住科學(xué)發(fā)展觀這個靈魂，吃透科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，提高全面落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。發(fā)展觀是人們對發(fā)展問題的總的看法，又是解決發(fā)展問題的總的方法，科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)全面發(fā)展的指導(dǎo)方針。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，是解決我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中諸多矛盾和問題的迫切需要，是我市經(jīng)濟(jì)在“十一五”這個關(guān)鍵時期繼續(xù)持續(xù)快速健康發(fā)展的重要保障。黨的十六大以來，我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能夠大踏步地向前邁進(jìn)，全面勝利地完成“十五”計劃，歸結(jié)為一點，就是我們自覺地遵循科學(xué)發(fā)展觀的要求。在“十一五”期間，我們要取得經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新成就，就要更加自覺地運用科學(xué)發(fā)展觀來謀劃推動全市的發(fā)展，更加自覺地運用科學(xué)發(fā)展觀來推進(jìn)組織工作。

　　市委四屆五次全會將我市××年經(jīng)濟(jì)增長的預(yù)期目標(biāo)定為左右，財政一般預(yù)算收入定為左右，這是個既積極穩(wěn)妥、又留有余地的奮斗目標(biāo)。這樣適中的發(fā)展速度，有利于我們各級黨委和政府把主要注意力放在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、提高增長質(zhì)量和效益上來，有利于將經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)入到科學(xué)發(fā)展的軌道上來。這是市委、市政府貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。按照市委的要求做好明年乃至“十一五”時期的組織工作，要求我們必須堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝各級領(lǐng)導(dǎo)干部，切實把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供有力的思想、組織、作風(fēng)和制度保障;要求我們必須找準(zhǔn)組織工作的科學(xué)定位。把組織工作放到樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的大局中去審視、去謀劃，緊緊圍繞全市的發(fā)展來開展;要求我們必須堅持以人為本，以人的全面發(fā)展作為前提，更好地尊重理解人，關(guān)心愛護(hù)人，充分調(diào)動廣大黨員干部以及各方面人才的積極性和創(chuàng)造性;要求我們必須加快制定和實施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價標(biāo)準(zhǔn)和辦法，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績，形成正確的用人導(dǎo)向;要求我們必須加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，夯實落實科學(xué)發(fā)展觀的組織基礎(chǔ)，扎扎實實地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，為實現(xiàn)“十一五”時期的發(fā)展目標(biāo)而奮斗。

　　二、必須牢固樹立組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性和堅定性

　　堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是黨的基本路線，服從和服務(wù)于這個中心，是組織工作的根本指導(dǎo)思想。改革開放特別是十六大以來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民開拓創(chuàng)新，務(wù)實進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了歷史性變化。特別是剛剛過去的一年，面對前所未有的重重困難，我們采取果斷措施，積極應(yīng)對“”特大礦難、煤礦安全整治和國家宏觀調(diào)控等三大難題，堅持深入實施“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略，突出增強經(jīng)濟(jì)實力、抓好文教興市、建設(shè)和諧梅州和提高執(zhí)政能力作為工作重心，全市經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)發(fā)展，政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)全面推進(jìn)。全年經(jīng)濟(jì)增長，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長，財政一般預(yù)算收入增長，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的其它主要指標(biāo)都有一定幅度的增長，全面勝利完成了“十五”計劃。但同時也要看到，在發(fā)展中我們還面臨不少問題和困難，主要是：經(jīng)濟(jì)增長有所回落，發(fā)展后勁不足，與兄弟市存在差距在拉大;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)不高，資源環(huán)境壓力增大;社會保障不完善，部分群眾生活仍困難;生產(chǎn)安全隱患較大，治安形勢較嚴(yán)峻，社會矛盾較突出;領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力有待加強等等，構(gòu)建和諧梅州、建設(shè)社會主義新農(nóng)村任重道遠(yuǎn)。對此我們必須保持清醒的認(rèn)識，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，更加自覺地圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展來扎實推進(jìn)組織工作。文秘114版權(quán)所有

　　圍繞發(fā)展推進(jìn)組織工作，通過做好組織工作促進(jìn)發(fā)展，并且用發(fā)展的成效來檢驗組織工作，這是做好新時期組織工作的一條基本規(guī)律和成功經(jīng)驗，也是我們必須始終堅持的重要工作原則。

　?、眻猿衷诎l(fā)展的大局下謀劃和部署組織工作。要切實把組織工作放到樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會、服務(wù)于“四個梅州”的大局中去審視、去謀劃，使組織工作緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)來開展，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。年初召開的市委四屆五次全會提出，要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，深入實施“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略，突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題，強勢推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加快建設(shè)文化強市，確保社會和諧穩(wěn)定，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，開創(chuàng)梅州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新局面。這就是我們當(dāng)前必須全力去完成的中心工作。組織工作必須服從和服務(wù)于這個中心，找準(zhǔn)科學(xué)定位，增強服務(wù)意識，全力為這個中心工作提供堅實的組織保障和人才支持。

　　⒉堅持按照“四個梅州”發(fā)展的要求推進(jìn)組織工作。要緊緊圍繞“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略的部署，根據(jù)發(fā)展形勢任務(wù)的變化，不斷調(diào)整和創(chuàng)新組織工作思路和方法，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)于“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略的工作切入點，使我們的組織工作更加適應(yīng)“四個梅州”發(fā)展的要求。比如，如何創(chuàng)新人才工作，重點抓好黨政人才隊伍、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，保持與“四個梅州”的發(fā)展要求相適應(yīng);如何創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置，加大“兩新”組織黨建工作力度，擴大黨的工作覆蓋面，增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力，以保證黨的路線方針政策在基層順利貫徹執(zhí)行;如何加強和改進(jìn)對干部的教育培訓(xùn)，增強教育培訓(xùn)工作的針對性和實效性，使黨員干部的素質(zhì)能力更加適應(yīng)“四個梅州”發(fā)展的要求;全面加強“強鎮(zhèn)帶村”工作，加快鎮(zhèn)村快速健康發(fā)展，切實增強農(nóng)村基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力等等。這些問題，需要我們始終從服務(wù)于“四個梅州”發(fā)展的大局出發(fā)，深入研究思考，不斷探索創(chuàng)新。

　?、硤猿钟冒l(fā)展的成效來檢驗組織工作。組織路線是為政治路線服務(wù)的，組織工作的成效必須以是否促進(jìn)政治任務(wù)的實現(xiàn)來檢驗。比如說我們在領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，在黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)等方面較好地為“四個梅州”發(fā)展提供了組織保證和人才支持，促進(jìn)了梅州經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，促進(jìn)了梅州新農(nóng)村的建設(shè)，說明我們的組織工作是有成效的，我們就要毫不猶豫地堅持;如果脫離了發(fā)展，或者不利于發(fā)展，未能充分發(fā)揮為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供組織保證和人才支持的作用，我們就必須堅決加以糾正。

　　三、以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，扎實推進(jìn)組織工作

　　今年是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性教育活動的鞏固提高之年，我們要認(rèn)清形勢，抓住契機，以更加飽滿的精神狀態(tài)，扎實地做好組織工作的各項任務(wù)，不斷開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)全市黨的建設(shè)新的偉大工程。

　?、痹鷮嵶ズ孟冗M(jìn)性教育活動。要按照中央和省委、市委的部署，認(rèn)認(rèn)真真抓好第三批先進(jìn)性教育活動，要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，結(jié)合我們梅州農(nóng)村實際，突出學(xué)習(xí)內(nèi)容的實用性、學(xué)習(xí)時間的靈活性、教育方法的多樣性、分析評議的群眾性、整改提高的針對性，使先進(jìn)性教育活動真正體現(xiàn)農(nóng)民特征、農(nóng)村特點、梅州特色，注重解決“三農(nóng)”工作中的突出問題，真正達(dá)到建設(shè)群眾滿意工程的要求。要繼續(xù)推行我們行之有效的做法，注意把握好“四個結(jié)合”：一是一般宣傳與推廣典型相結(jié)合，通過加強總結(jié)推廣本地典型，總結(jié)推廣身邊的先進(jìn)典型，運用身邊先進(jìn)典型，體現(xiàn)生動性;二是堅持普遍要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合;三是提高認(rèn)識與解決實際問題相結(jié)合;四是黨委領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)揮駐村干部作用相結(jié)合，有效地推進(jìn)農(nóng)村先進(jìn)性教育活動的深入開展。要善始善終，努力在取得實踐成果、制度成果、理論成果上下功夫，真正取得實實在在的效果。

　?、沧ズ脫Q屆選舉工作，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。根據(jù)中央的部署，今年下半年，我市市、縣、鎮(zhèn)三級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子要自下而上地集中換屆，總的時間安排是：鎮(zhèn)一級要在⒎月份完成換屆工作，縣(市、區(qū))一級要在⒐月份完成換屆工作，市一級要在⒈月份完成換屆工作。這既是一次檢驗我們干部人事制度改革成果的機會，也是一次促進(jìn)干部人事制度改革實現(xiàn)新突破的機會。做好今年的換屆工作具有十分重要的意義。剛才，翁永衛(wèi)同志對做好今年的換屆工作進(jìn)行了部署，提出了具體要求，我完全同意。我們一定要按照中央和省委的部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，把工作做實，把工作做細(xì)，努力創(chuàng)造一個風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，用嚴(yán)明的紀(jì)律確保換屆工作順利進(jìn)行，切實把市、縣、鎮(zhèn)三級領(lǐng)導(dǎo)干部選好配強，尤其是黨政一把手。

　?、匙ズ?ldquo;十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作。“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，是固本強基工程的一個重要組織措施。要通過抓好“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作，全力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。省委已經(jīng)提出了第二批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的主體和主要的指導(dǎo)思想，就是“三解決兩提高一推進(jìn)”。“三解決”即解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問題、解決群眾關(guān)心的重點問題、解決農(nóng)村黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，“兩提高”即提高村級班子的戰(zhàn)斗力、提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)，“一推進(jìn)”即推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作就是要緊緊圍繞這個主題，采取有力措施，真正把我們梅州的農(nóng)村建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村。在“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作中，我們要把重點放在解決問題上，把重點放在整治后進(jìn)村和后進(jìn)村黨支部上。劉日知書記在市委四屆五次全會上強調(diào)了這個問題，剛才翁永衛(wèi)同志也部署了這方面的工作。我們一定要高度重視，盡快抓好省委要求的倒排%的任務(wù)，把這些后進(jìn)村和后進(jìn)村黨支部的問題解決好，真正把問題消滅在基層，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

　　⒋創(chuàng)新機制，抓好人才工作。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念。抓人才，就是抓和諧發(fā)展，就是抓科學(xué)發(fā)展。要積極實施“人才強市”戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)造就富有創(chuàng)新精神的人才隊伍，為“四個梅州”發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。人才工作要為構(gòu)建和諧社會、為社會主義新農(nóng)村建設(shè)、為實施“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略提供人才保證和智力支持，為完成“十一五”規(guī)劃提供人才保證。一是要根據(jù)我市“十一五”規(guī)劃的要求，著力研究提出今后五年全市加強人才隊伍建設(shè)的總體思路和實施意見，組織謀劃梅州市“十一五”人才規(guī)劃實施意見。二是要創(chuàng)新機制，加大各類人才培養(yǎng)開發(fā)力度。要堅持黨管人才的原則，緊緊抓住人才的吸引、培養(yǎng)和使用這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍建設(shè)，大力加強高層次人才隊伍建設(shè)，積極做好培養(yǎng)高科技專業(yè)人才、高技能人才和吸引海、內(nèi)外高層次人才工作。要圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，抓緊培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。繼續(xù)實施黨政戰(zhàn)略后備人才培養(yǎng)工作，積極引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)。圍繞促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，積極完善相關(guān)政策，促進(jìn)人才資源在地區(qū)間的合理分布，特別是要統(tǒng)籌擴大增量人才與用好存量人才、引進(jìn)外來人才與用好本地人才，引導(dǎo)各類型人才向重大發(fā)展戰(zhàn)略、向重點建設(shè)項目、向經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的領(lǐng)域流動。三是要創(chuàng)新載體，推進(jìn)人才工作水平，激發(fā)人才活力。要不斷完善人才研究會工作制度，使人才研究會在促進(jìn)全市人才和人才工作的健康發(fā)展，提高人才隊伍的整體素質(zhì)，更系統(tǒng)、科學(xué)地開發(fā)利用好人才資源方面發(fā)揮其應(yīng)有作用。要加快推進(jìn)企業(yè)家協(xié)會成立，加強我市企業(yè)經(jīng)營管理人才的管理，推進(jìn)企業(yè)家隊伍建設(shè)，搭建有利于全市企業(yè)成長、發(fā)展的平臺。四是要建立完善制度，積極營造人才成長的良好環(huán)境。要研究制定高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才資本產(chǎn)權(quán)激勵和科技成果轉(zhuǎn)化機制，積極引導(dǎo)科技人才開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新活動。要積極建立人才工作目標(biāo)責(zé)任考核體系，加緊制定吸引外地人才來梅工作的有關(guān)優(yōu)惠政策。要進(jìn)一步建立和完善人才評價、激勵、選拔機制，充分調(diào)動人才的工作積極性和創(chuàng)造性。積極營造有利于人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。

　　⒌積極推進(jìn)基層、社區(qū)、“兩新”組織黨的建設(shè)。全市有個鎮(zhèn)、個街道辦事處、個村、個社區(qū)，抓好基層、社區(qū)黨的建設(shè)是我們工作的重心，直接關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系到“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略的有效實施。要認(rèn)真貫徹落實省委、省政府關(guān)于全面推進(jìn)平安和諧社區(qū)建設(shè)意見，以“雙聯(lián)雙建”為載體加強社區(qū)黨組織建設(shè)，以“雙爭雙促”為載體加強社區(qū)黨員隊伍建設(shè)，努力構(gòu)建以服務(wù)群眾為重點的社區(qū)黨建工作新格局。積極探索支部建在樓宇上、支部建在居民小組上等辦法，努力實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)為重點，采取機關(guān)下派、公開選拔、競爭上崗等方式，選好配強社區(qū)“兩委”成員，提倡黨組織書記經(jīng)過民主選舉兼任居委會主任。拓寬渠道，采取公開招聘等方式，面向社會選賢任能，加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。切實解決社區(qū)無址辦公、無錢辦事和社區(qū)工作者待遇偏低等實際問題。

　　“兩新”組織黨建工作要重點擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。繼續(xù)做好人以上的非公有制企業(yè)發(fā)展黨員、人以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作。以行業(yè)協(xié)會、社會中介組織為重點，按照“先行組建、逐步提高、突破難點、分類指導(dǎo)”的工作思路，加大在新社會組織中建立黨組織的工作力度。另外，今年是中國共產(chǎn)黨成立周年，也是先進(jìn)性教育活動總結(jié)和鞏固提高的一年。各級黨組織要堅持從實際出發(fā)，認(rèn)真制定紀(jì)念活動的工作方案，采取各種形式和載體，切實把建黨周年的紀(jì)念活動安排好、組織好，把先進(jìn)性教育活動總結(jié)好、表彰好和鞏固提高好。

　　四、以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步做好新時期老干部工作

　　中央政治局、書記處書記曾慶紅同志指出：“老干部是寶貴財富，不是口頭上講講，文件上寫寫，而要真正從思想上這樣認(rèn)識;做好這項工作，把老同志照顧好，既是中央要求，也是老干部的要求和愿望”。張德江書記強調(diào)指出：“老干部是中國革命和建設(shè)的功臣，是黨和國家的寶貴財富。我們對老同志的歷史功績和巨大貢獻(xiàn)，永遠(yuǎn)不能忘;對老同志的崇高精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠(yuǎn)不能丟;對老同志尊重、關(guān)心和愛護(hù)的政策，永遠(yuǎn)不能變。”去年月張德江書記在省委會上聽取了全省老干部工作匯報后又提出了“五個加大力度”的要求。市委書記劉日知也經(jīng)常聽取老干部工作匯報，堅持“特事特辦”原則，切實解決老同志政治、生活待遇。這些都充分說明，貫徹落實好老干部政策，關(guān)心、照顧、服務(wù)好老干部，是中央和省、市委的一貫要求，是我們必須做，而且一定要做好的工作，這不僅是一個認(rèn)識和感情問題，而且是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部、每一名黨員的政治品德問題。我們一定要樹立強烈的政治責(zé)任意識，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以構(gòu)建和諧梅州的高度，緊緊抓住老干部“兩個待遇”落實這條主線，堅決貫徹粵委辦號文件精神，切實抓好改制或退出市場企業(yè)離休干部安置管理工作，進(jìn)一步加大老干部黨支部建設(shè)、老干部活動中心和老干部大學(xué)陣地建設(shè)力度，充分發(fā)揮老干部余熱，確保新一年老干部工作取得更大實效。

　　五、切實加強組織部門自身建設(shè)，為做好新時期組織工作打下堅實基礎(chǔ)

　　組織部門自身建設(shè)跟不上，組織工作服務(wù)于中心工作、服務(wù)于大局也就無從談起。全市組織系統(tǒng)要按照中央組織部和省委組織部的部署，繼續(xù)深化開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動扎實開展堅持公道正派，加強組工干部能力建設(shè)主題實踐活動。通過專題學(xué)習(xí)教育、實踐活動，促進(jìn)全市組工干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)全面加強，促進(jìn)各級組織部門自身建設(shè)的加強。

　　⒈牢固樹立公道正派的良好形象。要緊緊抓住“黨性堅強、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通”這一目標(biāo)，積極開展好樹公道正派形象主題實踐活動。一是必須反復(fù)錘煉黨性，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，做到黨性堅強。二是必須圍繞公道正派這個主題，把“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”體現(xiàn)到組織工作的各個方面，做到作風(fēng)優(yōu)良。三是必須提高抵制和糾正用人上不正之風(fēng)的能力，強化使命感和責(zé)任感，切實為黨委把好選人用人關(guān)，做到紀(jì)律嚴(yán)明。四是必須提高知人善任能力，當(dāng)好黨委的參謀助手，把各類精英人才集聚到構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、實施“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略的偉大事業(yè)中來，做到業(yè)務(wù)精通。

　　要大力展示新時期組工干部“公道正派”的良好形象。重點要在三個層面上下功夫：一是在提高組工干部素質(zhì)上下功夫，確保組織工作者的思想、作風(fēng)和品格上持久地體現(xiàn)公道正派;二是在始終堅定地執(zhí)行黨的組織工作政策、原則、規(guī)定、制度上下功夫，確保在組織工作、干部的操作過程中嚴(yán)格地落實公道正派;三是在深入研究組織工作的科學(xué)運行機制，推進(jìn)干部工作的民主化、科學(xué)化、制度化建設(shè)上下功夫，確保徹底地實現(xiàn)公道正派。在公道正派的實踐中做到讓黨放心，讓群眾滿意。

　　⒉進(jìn)一步加強組工干部的能力建設(shè)。組工干部是組織部門的細(xì)胞，組工干部的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力素質(zhì)的高低，直接影響我市黨員干部隊伍建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)。各級組織部門要努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，全面推進(jìn)組工干部能力建設(shè)。重點要在營造學(xué)習(xí)型機關(guān)和服務(wù)型機關(guān)上下功夫，要在為干部的學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造條件上下功夫，要在開展“甘為人梯，恪盡職守、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動上下功夫，力促每一位組工干部通過這項活動進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)意識和服務(wù)意識，提高學(xué)習(xí)能力和服務(wù)水平。

　　各級黨委組織部門還要積極搭建好干部實踐鍛煉平臺。要在加強理論知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時，提倡各級組工干部到改革和建設(shè)的第一線去，到基層去，到艱苦和困難多的地方去，切實加強對組工干部的實踐鍛煉，提高他們駕馭全局的能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。一要推行組工干部掛職鍛煉制度。讓組工干部在掛職鍛煉中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。二要適時輸送干部，吸收優(yōu)秀年輕干部進(jìn)來，不斷補充新生力量。三要建立干部輪崗交流制度。讓干部合理地多崗位流動鍛煉，增強活力、提高素質(zhì)。

　　同志們，新的一年組織工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，大膽實踐，努力創(chuàng)新，為我市順利實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。