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企業(yè)年終總結(jié)會(huì)議講話稿(2)

時(shí)間: 佩珊807 分享

  企業(yè)年終總結(jié)會(huì)議講話稿(三):

  各位同事大家好:

  首先,我感謝過去一年來公司全體員工為公司做出的巨大貢獻(xiàn),在座的各位都是公司的骨干和精英,公司今天取得的輝煌成就與你們平時(shí)辛勤勞動(dòng)和創(chuàng)新拼搏是分不開的,一年一度的新春佳節(jié)就要到了,今天在這里我給大家拜個(gè)早年,祝大家新春快樂,家庭和美,萬事如意,心想事成。

  今天在這里我們召開20xx年度工作總結(jié)表彰大會(huì),主要是回顧成績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),明確目標(biāo)。

  在今天的大會(huì)上我們表彰了一批在20xx年度公司的先進(jìn)集體,先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人,這既是我們公司的群英會(huì),又是尊重勞動(dòng),弘揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的動(dòng)員會(huì)。我代表公司向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示衷心祝賀,希望你們?cè)诮窈蟮墓ぷ鳟?dāng)中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,無私奉獻(xiàn),敢于創(chuàng)新,勇于拼搏的精神,發(fā)揮模范帶頭作用,為康泰化工的快速發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

  一年來,我公司在上級(jí)政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞公司制定的各項(xiàng)目標(biāo),加強(qiáng)公司科學(xué)化生產(chǎn)管理,調(diào)整開拓公司國際營銷策略,加大科技投入和安全環(huán)保投入,重視科研創(chuàng)新,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把原料,配件采購質(zhì)量關(guān),突出了向管理要效益以創(chuàng)建“科學(xué)發(fā)展型,環(huán)境友好型”企業(yè)為主題,超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  一、20xx年指標(biāo)完成情況

  今年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值2.1億元,比去年增長46%。20xx全年生產(chǎn)三氯粉劑12241.52噸,(計(jì)劃11500噸,超計(jì)劃936噸)同比增長43%;20xx年生產(chǎn)顆粒10696.625噸,(計(jì)劃9500噸,超出計(jì)劃665噸)同比增長38.8%;20xx年生產(chǎn)片劑4121.48噸,同比增長1.4%;氰尿酸廠20xx年生粗品8988.48噸,增長率為90%;20xx年生產(chǎn)精品7987.625噸,增長率為99.89%;20xx年生產(chǎn)硫胺11642.6噸,增長率是去年的3.22倍。

  二、銷售方面情況

  今年公司調(diào)整了以往的銷售觀念,由以往的經(jīng)第三方出口為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯映隹?,減少中間環(huán)節(jié),降低銷售成本,擴(kuò)大利潤空間。為此,公司加大了開拓國際市場力度,構(gòu)筑了國際直銷網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),構(gòu)建了自己的國際銷售網(wǎng)絡(luò)信息中心,同時(shí)應(yīng)訴了美歐發(fā)達(dá)國家的反傾銷官司,贏得了美歐發(fā)達(dá)國家的低稅率進(jìn)口稅,盡管加大了投入,但贏得了國際市場,維護(hù)公司低稅率出口權(quán)益,增加了國際市場份額,提高了國際市場占有率。銷售渠道由20xx年的23個(gè)國家和地區(qū)增加至30多個(gè)國家和地區(qū)。銷售收入由20xx年1.2億元上升到今年的1.6億元,同比增長33.3%。

  三、供應(yīng)情況 只有合格的原輔料才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,才能提高產(chǎn)品的優(yōu)級(jí)品率;只有優(yōu)質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)的零配件才能延長并保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),延長設(shè)備壽命,并降低生產(chǎn)成本,增大利潤空間。為此,公司制定了規(guī)范的采購制度,嚴(yán)把原料,配件購進(jìn)質(zhì)量關(guān),達(dá)到了采購物料,配件合格率100%,保證了生產(chǎn)的正常運(yùn)行,提高了產(chǎn)品合格率。

  四、倉儲(chǔ)方面 在生產(chǎn)制造企業(yè)中,倉儲(chǔ)是企業(yè)物料配送的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其人員和設(shè)備配置以及管理效率在很大程度上影響著整個(gè)供應(yīng)鏈的操作成本。倉庫業(yè)務(wù)正常進(jìn)行,能保征企業(yè)倉庫貨物安全,快速,準(zhǔn)確的發(fā)貨。其作用及任務(wù)主要為:

  ⑴、利用市場經(jīng)濟(jì)手段獲得最大的倉儲(chǔ)資源的配置。

 ?、?、以高效率為原則組織管理機(jī)構(gòu)。

  ⑶、以高效率、低成本為原則組織倉儲(chǔ)生產(chǎn)。

  通過制度化、科學(xué)化的先進(jìn)手段不斷提高物流管理水平。20xx年,是環(huán)保任務(wù)繁重的一年,各級(jí)驗(yàn)收與檢查接連不斷,公司倉儲(chǔ)部積極響應(yīng)公司號(hào)召,做了大量的工作,為公司的生存與發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn)。產(chǎn)品質(zhì)量情況,20xx年組建了以總經(jīng)理為主要負(fù)責(zé)人的質(zhì)檢部,編制完善了產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè),檢驗(yàn)制度,細(xì)化產(chǎn)品檢測(cè)檢驗(yàn)程序規(guī)定,嚴(yán)格明確了產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè),檢驗(yàn)責(zé)任。實(shí)行誰檢驗(yàn)誰負(fù)責(zé),一抓到底的產(chǎn)品質(zhì)量控制,做到了一樣多檢。不合格產(chǎn)品不入庫,不合格產(chǎn)品不出廠。由于以上種種措施,大大提高了產(chǎn)品合格率,使合格率達(dá)到95%,提高了公司產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù),樹立了企業(yè)國際形象,贏得了國際客戶的信賴。

  五,狠抓安全不放松

  在20xx的工作中,我們始終以“安全責(zé)任重于泰山”為指導(dǎo),做到人員落實(shí),制度落實(shí),機(jī)構(gòu)落實(shí),責(zé)任落實(shí),經(jīng)費(fèi)落實(shí)。制訂了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,加強(qiáng)對(duì)職工的安全培訓(xùn)共計(jì)60人次,認(rèn)真執(zhí)行每周五安全生產(chǎn)綜合檢查的有關(guān)規(guī)定,組織各職能部門,生產(chǎn)車間有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)東西兩廠進(jìn)行隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。20xx年全年沒出現(xiàn)影響較大的安全事故,出現(xiàn)的幾起小事故也按規(guī)定妥善處理。以上安全措施的實(shí)施,防患于未然,能夠?qū)踩[患及時(shí)排除,減少了事故帶來的危害,為安全生產(chǎn)起到了保駕護(hù)航的作用,使生產(chǎn)能夠正常運(yùn)行,為確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)起到了積極作用。

  六,重視環(huán)保求發(fā)展

  (1)綠色環(huán)保是生命之源,綜合國內(nèi)外目前形勢(shì),節(jié)能減排,降低消耗是關(guān)鍵,為保障南水北調(diào)工程的實(shí)施,完成國家“十個(gè)一”工程項(xiàng)目目標(biāo),同時(shí)也是為企業(yè)謀長遠(yuǎn)發(fā)展之路,20xx年公司投資1455萬元引進(jìn)“多效蒸發(fā)器”及各種配套輔助設(shè)施,并投資200多萬元對(duì)廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行了美化、亮化、硬化、綠化,提高了公司形象。

  (2)為了實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢水“零排放”的目標(biāo),按照ISO9001環(huán)境管理體系要求,在綜合管理部和安環(huán)部的大力配合下,完成了《廢水深度治理項(xiàng)目》的評(píng)審修訂工作

  (3)新修建了生物指示池,雨水口,在線監(jiān)測(cè)房等環(huán)保設(shè)施,為了降低廢氣排放量,新進(jìn)“三級(jí)吸收塔”和“三級(jí)廢氣吸收裝置”,使廢氣達(dá)到回收再利用,減少并凈化了廢氣,降低了廢氣粉塵帶來的危害。為構(gòu)建綠色家園,創(chuàng)建和諧社會(huì)做出了重大貢獻(xiàn)。

  七、堅(jiān)持技改不停步 擴(kuò)大生產(chǎn)增效益 為了降低能源消耗,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,促進(jìn)生產(chǎn)長周期運(yùn)行,公司于20xx年對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和工藝進(jìn)行技術(shù)改造:⑴壓片車間新上單傳自動(dòng)包裝機(jī);⑵造粒車間增加了一臺(tái)Ⅱ型造粒機(jī),產(chǎn)量得到了提高;⑶新購進(jìn)新型制冷冰機(jī)一臺(tái),耗電低且減員增效;⑷新建了500㎡的氯氣棚,安裝大型航吊,開啟第三套第四套生產(chǎn)線;⑸改造了消毒劑廠氯化車間的烘干系統(tǒng),配料系統(tǒng);⑹改造了氯化車間用電線路⑺對(duì)硫酸銨車間生產(chǎn)設(shè)備,精品車間配料系統(tǒng),母液處理系統(tǒng)進(jìn)行改造;⑻新安裝并投產(chǎn)了硫酸銨車間;⑼新建了室內(nèi)裝卸平臺(tái),購買了移動(dòng)裝卸平臺(tái);⑽氯化車間污水處理系統(tǒng)由原白灰中和改為自動(dòng)堿液中;⑾新建了大型儲(chǔ)煤場;⑿啟用了新辦公大樓。擴(kuò)大技改后,大大提高了生產(chǎn)能力,降低了不合格產(chǎn)品的生產(chǎn)率,確保了產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)也維護(hù)了員工的人身健康,增加了工作積極性,提高了公司效益。

  八、人力資源 作為現(xiàn)代企業(yè),我們要充分認(rèn)識(shí)到人力資源在企業(yè)發(fā)展中所占的位置,人力資源工作作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競爭力,因此從公司層面要求不僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢(shì)的人力資源管理制度,更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的具體工作做好,做細(xì),做到位,協(xié)助公司形成企業(yè)特有的文化氛圍。20xx年,人力資源部做了一下工作:⑴根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃。⑵,對(duì)各種人力資源管理制度進(jìn)行完善,建立詳細(xì)全面的人力資源管理檔案。⑶,制定考勤制度并嚴(yán)格實(shí)施。⑷,定期組織開招聘會(huì),為公司廣泛吸納人才,培養(yǎng)人才并留住人才。⑸,建立人才資源儲(chǔ)備庫。⑹,做好工傷事故的上報(bào)工作。⑺,做好員工的福利發(fā)放工作。人力資源的工作是繁瑣而又重要的,通過人力資源可以為公司提供大量的人才信息,建立科學(xué)、規(guī)范的人才管理機(jī)制,完善人力資源管理制度,為企業(yè)的發(fā)展提供不竭的人才動(dòng)力。

  九、綜合管理 綜合管理部是公司的行政保障,其工作是繁忙又細(xì)瑣的 它對(duì)內(nèi)管理,協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù),對(duì)外接待。20xx年是環(huán)保工作最為繁重的一年,各種項(xiàng)目的申報(bào),各種材料的整理與匯編,各級(jí)部門的檢查驗(yàn)收與接待,都離不開綜合管理部全體員工的辛勤工作,20xx年,綜合管理部做了主要工作:⑴,各種證件的年審與更換工作。⑵,申請(qǐng)了科技成果專利。⑶,做好10000噸氰尿酸6000噸二氯環(huán)保驗(yàn)收后續(xù)工作⑷,做好了質(zhì)量管理狀況調(diào)度系統(tǒng)工作。⑸,康泰化工廢水深度治理項(xiàng)目的材料匯編與整理。⑹,整理匯編申報(bào)山東省誠信企業(yè)經(jīng)營者材料,為公司爭取榮譽(yù)。⑺,山東省科技成果鑒定申請(qǐng)。⑻,中小企業(yè)專項(xiàng)資金申請(qǐng)及宣傳材料的制作,為公司爭取榮譽(yù)制作并上報(bào)所需材料。⑼,20xx年菏澤市節(jié)能先進(jìn)企業(yè)⑽,新成立了黨支部,并吸收了6名新黨員加入組織。⑾,建立了康泰化工有限公司工會(huì)委員會(huì),并定期召開職代會(huì),為職工謀福利。⑿積極推行安全生產(chǎn)標(biāo)注化創(chuàng)建工作,修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,完善安全標(biāo)準(zhǔn)化所需材料,安全宣傳,營造安全文化氛圍,在多次的安全檢查考核評(píng)比中,深得上級(jí)部門的好評(píng),獲得鄄城縣唯一的“山東省安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào),⒀,在接待方面,綜合管理部全力以赴做好每一次接待工作,接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則,充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上,實(shí)干高效的良好形象和精神文明。綜合管理部的工作事無巨細(xì)為公司的生產(chǎn)發(fā)展提供了后勤支持,為公司的健康發(fā)展清除了障礙。

  十、存在的不足

  我們?cè)?0xx年取得的成績是與每一位在座員工的辛勤汗水分不開的,正是由于你們?nèi)找沟男量喙ぷ?,才能有我們康泰化工欣欣向榮的今天,但我們不能因暫時(shí)的成就而產(chǎn)生驕傲心理,在看到成就的同時(shí),我們工作中仍存在以下問題

  1.部分干部員工思想觀念依然陳舊,轉(zhuǎn)變較慢,工作主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神和憂患意識(shí),競爭意識(shí)。

  2.個(gè)別員工綜合素質(zhì)較差,還有待于提高,專業(yè)技術(shù)人員缺少。

  3.個(gè)別管理人員創(chuàng)新意識(shí)較差,管理水平較低,管理工作缺乏新的突破。

  4.雖然銷售形勢(shì)不錯(cuò),市場占有率有較大提高,但產(chǎn)品單一。終端客戶的需求調(diào)查,信息反饋欠缺,市場存在潛在的危機(jī)。

  5.部門之間協(xié)調(diào)配合欠佳,以至于出現(xiàn)工作脫節(jié),效率低,質(zhì)量差,失誤多的現(xiàn)象。

  6.管理制度和辦法難以持之以恒的執(zhí)行下去,執(zhí)行力較弱,違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象不少。

  7.部分員工安全意識(shí)淡薄,安全管理不夠嚴(yán)格,工傷事故時(shí)有發(fā)生。

  針對(duì)以上問題要求各部門要建立完善的相互聯(lián)系、相互協(xié)作、相互監(jiān)督的嚴(yán)格管理體系,使經(jīng)營生產(chǎn)和其他部門之間的配合更加緊密和諧調(diào)。要堅(jiān)持“以人為本”的理念,構(gòu)建和諧企業(yè),員工之間團(tuán)結(jié)幫助,真正做到“以企業(yè)為家,以企業(yè)為榮”,最終使公司利益和員工利益得到同步收獲,使大家都得到實(shí)惠,為社會(huì)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和效益。

  第二部分 20xx年工作安排

  20xx年將是公司管理水平,經(jīng)營大發(fā)展的一年,將是充滿希望和機(jī)遇的年,也將是催人奮進(jìn)的一年,20xx年的工作重點(diǎn)將加強(qiáng)銷售,生產(chǎn)兩大平臺(tái)的建設(shè),強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,狠抓技能降耗,抓安全,抓環(huán)保,整合十大管理體系,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,加大技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造,提升員工素質(zhì)和穩(wěn)定“滿足市場需求”,調(diào)整營銷策略,提高國際市場占有率,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

  一、20xx年工作計(jì)劃及目標(biāo)。

 ?、配N售收入達(dá)到3億元

 ?、粕侠U稅金突破2000萬元

 ?、巧a(chǎn)計(jì)劃:三氯異氰尿酸粉劑計(jì)劃15000T;造粒計(jì)劃12000T;制片產(chǎn)量計(jì)劃6000T;倒料計(jì)劃12000T;精品計(jì)劃為9870T;粗品計(jì)劃10600T ;硫酸銨計(jì)劃16800T;以上計(jì)劃數(shù)是根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況而定的,待生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大后再作新的調(diào)整,望廣大干部職工再接再礪,敢于拼搏,勇于創(chuàng)新,爭取在20xx年再創(chuàng)輝煌.

  二、安全 環(huán)保 20xx年將加大安全環(huán)保資金投入,引進(jìn)先進(jìn)的安全環(huán)保設(shè)施,強(qiáng)化安全環(huán)保管理隊(duì)伍,提高員工的安全環(huán)保意識(shí),加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn),使“安全生產(chǎn) 環(huán)保先行”的理念進(jìn)一步深入人心。

  三、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模 改善工作環(huán)境

  (1)20xx年氰尿酸廠上半年將擴(kuò)大兩條氰尿酸粗品生產(chǎn)線,下半年擴(kuò)大兩條氰尿酸粗品生產(chǎn)線,新上兩個(gè)硫酸銨車間,新上一個(gè)精品車間。

  (2)造粒、制片車間兩個(gè)車間20xx年上半年搬遷至東廠,進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)改造,改善工作環(huán)境,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。

  (3)對(duì)氯化車間烘干系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造,改善員工工作環(huán)境。

  (4)復(fù)合肥廠將進(jìn)一步整頓擴(kuò)大生產(chǎn)。

  (5)東西兩廠新開大門,確保物資的運(yùn)輸暢通。

  四、轉(zhuǎn)變思想 狠抓落實(shí)

  市場形勢(shì)千變?nèi)f化,我們的思想也必須隨著市場的變化而變化,在變化中尋機(jī)遇,在變化中求生存,在變化中謀發(fā)展。20xx年主要對(duì)“技術(shù)研發(fā)、技術(shù)工藝、設(shè)備能力、物資供應(yīng)、質(zhì)量管理、物流管理、銷售信息、生產(chǎn)計(jì)劃”等各方面進(jìn)行改進(jìn),通過改進(jìn),將大大提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,為市場提供了更加優(yōu)質(zhì),更加出色的產(chǎn)品和服務(wù)。

  以上這些,需要我們?cè)谧拿恳晃粏T工“轉(zhuǎn)變思想 跟緊形勢(shì) 完善管理 狠抓落實(shí) ”,“新年新思想 , 新年新變化”,不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力,全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確的滿足市場需求。要改變固有的思維模式,我們要樹立“不換思想就換人”的決心,企業(yè)才能真正上一個(gè)新臺(tái)階。

  五、夯實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作

  基礎(chǔ)管理工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),如同建筑的基礎(chǔ)一樣,基礎(chǔ)夯的越結(jié)實(shí),才能對(duì)企業(yè)的發(fā)展越有利,主要包括以下幾個(gè)方面:

  (1)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善獎(jiǎng)懲制度,考核辦法等。

  (2)生產(chǎn)管理:加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃的管理,生產(chǎn)現(xiàn)場的管理和各種報(bào)表 原始記錄的管理。特別強(qiáng)調(diào)的是生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性,嚴(yán)格按照市場的要求進(jìn)行組織生產(chǎn),避免造成庫存積壓,訂單不能按時(shí)完成的現(xiàn)象。狠抓節(jié)能降耗,把各種原材料的消耗控制在年度指標(biāo)之內(nèi)。

  (3)質(zhì)量管理:嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),滿足客戶需求,做好質(zhì)量報(bào)表,質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析及跟蹤等。產(chǎn)品質(zhì)量要從源頭抓起,從原材料開始抓,做到生產(chǎn)全過程監(jiān)控。

  (4)物資供應(yīng):物資供應(yīng)要及時(shí),把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)。及時(shí)掌握庫存物資數(shù)量的動(dòng)態(tài)情況,盡量減少物資壓庫,在采購中,要做到“貨比三家 比質(zhì)比價(jià)”。對(duì)采購市場進(jìn)行咨詢了解,,逐一排查分析并掌握生產(chǎn)廠家的資質(zhì)和技術(shù)力量,保證采購物資的質(zhì)量,要堅(jiān)持減少中間環(huán)節(jié),降低采購成本。

  (5)倉儲(chǔ)管理:倉庫要合理利用現(xiàn)有的庫房,對(duì)備品備件倉庫,包裝物倉庫進(jìn)行整合,立體存放,做好物資的“收發(fā)存”,規(guī)范管理好報(bào)表,做好積壓物資的上報(bào)處理工作,倉儲(chǔ)部領(lǐng)導(dǎo)合理分工,統(tǒng)一管理。

  (6)加強(qiáng)技術(shù)工藝管理:對(duì)工藝技術(shù)指標(biāo)的管理要嚴(yán)格,認(rèn)真按操作規(guī)程進(jìn)行操作,加快技術(shù)改造,節(jié)能降耗,提速增效。

  (7)設(shè)備管理: 做好每次設(shè)備檢修計(jì)劃,避免設(shè)備出現(xiàn)事故嚴(yán)重?fù)p壞后再進(jìn)行維修,不僅影響產(chǎn)量,還會(huì)造成很大的經(jīng)濟(jì)損失,要做到提前檢查 提前預(yù)防 將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,維修人員要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,長期堅(jiān)持做好這項(xiàng)工作,操作人員嚴(yán)格遵守設(shè)備安全操作規(guī)程,堅(jiān)決杜絕違規(guī)操作。

  六 、加強(qiáng)人力資源管理,提高工人綜合素質(zhì)

  加強(qiáng)生產(chǎn)人員技能培訓(xùn),穩(wěn)定生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍,堅(jiān)持“合適的人干合適的事,件件有人管 事事有人做”的原則,形成人才的“能者上 庸者下”的合理人才流動(dòng)機(jī)制。

  七、加強(qiáng)營銷平臺(tái)的建設(shè),構(gòu)建先進(jìn)營銷管理平臺(tái) 提升客戶滿意度。進(jìn)一步規(guī)范營銷作業(yè)組織機(jī)構(gòu),健全營銷質(zhì)量管理體系,進(jìn)一步明確營銷崗位各級(jí)人員的職責(zé)權(quán)限,對(duì)銷售訂單做到全過程跟單。

  八、加大科研投入:

  加大技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造的力度,做好新產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工作,對(duì)造粒,制片,倒料的設(shè)備和工藝進(jìn)行改造以降低勞動(dòng)強(qiáng)度,確保產(chǎn)品質(zhì)量,減少粉塵污染,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的招聘和培養(yǎng)工作。

  九、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管 保障資金需求

  為了滿足生產(chǎn),經(jīng)營,發(fā)展,技術(shù)改造等資金要求,20xx年對(duì)資金實(shí)行先計(jì)劃,后使用的管理機(jī)制,保證資金統(tǒng)籌安排合理運(yùn)用,同時(shí)加大資本運(yùn)作力度,用好用活資金,加強(qiáng)存貸資金的管理,對(duì)庫房材料實(shí)行定額管理,減少存貨資金的占用,加大資金的控制力度,加強(qiáng)對(duì)銷售價(jià)格的控制,加強(qiáng)對(duì)各種費(fèi)用的監(jiān)管力度,不合理的費(fèi)用不得報(bào)銷,不合理的支付不予支付。

  九、提高員工工資,福利待遇

 ?、虐凑諊蚁嚓P(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)員工工資,做到對(duì)外具有競爭力,對(duì)內(nèi)合理公平,付出總會(huì)有回報(bào)。

 ?、平鉀Q員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題(公司另有具體規(guī)定),

 ?、羌訌?qiáng)對(duì)食堂,宿舍,更衣室,澡堂的管理,最大限度的給員工創(chuàng)造一個(gè)舒心的工作生活環(huán)境。

  激情與汗水成就了過去 智慧與堅(jiān)韌鑄就著未來。20xx年將是公司快速發(fā)展的一年,也將是我們面對(duì)挑戰(zhàn),敢于拼搏的一年,在新的一年里,希望在座的每一位公司骨干、精英們勤奮工作 ,勇于創(chuàng)新 全力以赴 !

  金戈鐵馬聞?wù)鞴?只爭朝夕啟新程 。我深信,在我們康泰化工全體員工的不懈努力下,在未來的征程中,我們將充滿生機(jī),滿載而歸。同志們,讓我們以更加昂揚(yáng)的斗志,更加蓬勃向上的精神狀態(tài),更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新輝煌!為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

  再次祝愿各位同事新春愉快 幸福安康 祝愿我們康泰化工有限公司宏圖大展 蒸蒸日上!

  謝謝大家!

 
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