鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記縣三級干部會議講話(二)：

　　同志們：

　　前面，馬鎮(zhèn)長總結了20xx年工作，全面安排部署了今年各項工作任務，目標明確，任務具體，符合我鎮(zhèn)發(fā)展實際。希望大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我根據(jù)鎮(zhèn)黨委會議討論的意見，講三個方面的問題：

　　一、成績可圈可點，必須順勢而為，乘勢而上

　　1.珍惜難得的發(fā)展局面，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。過去的一年，在縣委、縣政府的堅強領導下，鎮(zhèn)黨委團結和帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，堅定不移抓項目、夯基礎，興產業(yè)、促增收，惠民生、保穩(wěn)定，全鎮(zhèn)經濟社會和黨的建設都呈現(xiàn)出了新亮點，各項工作開創(chuàng)了新局面，取得了新成績。在去年全縣各項工作考核中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核位列全縣第三名;單項考核中，招商引資等3項工作均名列全縣第一;食品藥品安全等2項工作名列全縣第二;梯田產業(yè)道路建設等3項工作名列全縣第三。全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展取得的成績來之不易，每一項工作的完成，每一個目標的實現(xiàn)，都離不開縣委、縣政府的正確領導，離不開鎮(zhèn)、村、社三級干部的扎實工作，離不開鎮(zhèn)屬單位和社會各界鼎力支持，離不開廣大群眾的積極參與和密切配合，在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府，向為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展做出積極貢獻的廣大干部群眾和社會各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!是工作把大家聯(lián)系在一起，既然命運將我們載入同一碼頭，必須風雨同舟、同甘共苦，我們要珍惜成績和崗位，珍惜難得的發(fā)展局面，以更加飽滿的工作熱情，為水洛的發(fā)展增磚填瓦。

　　2.客觀審視存在的差距和不足，進一步增強憂患意識。在肯定成績的同時，我們必須冷靜分析，全方位謀劃水洛經濟工作，要和自己比，也要跟別人比，要比出信心，要比來動力。我們跳出水洛，放眼全縣、全市，就要看到我們離全市、全縣先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的距離不是近了，而是遠了，他們既出成績，又出經驗，非常值得我們學習。因此，我們絕不能因為取得一些成績就沾沾自喜，也不能因工作忙碌怨天尤人，一定要有危機感、緊迫感，正視問題，看到差距，發(fā)力趕超。對照先進，我們差距在哪?一是在我們的干部和群眾當中，小富即滿、固步自封的還有人在;坐井觀天、杞人憂天的還有人在;因循守舊、按部就班的還有人在;自以為是、自行其事的還有人在，缺少一種海納百川的胸襟、開拓創(chuàng)新的精神。二是隨著縣城建設的提質擴容，征地拆遷的不斷擴大，各種利益相互沖突，利益格局、分配方式和群眾訴求呈現(xiàn)多元趨勢，各類矛盾相互交織，新生事物層出不窮，農村社會管理面臨的形勢更為復雜，部分村沒有處理好經濟發(fā)展與維護公平正義的關系，對推進社會管理重視不夠、謀劃不深、措施不力，在構建科學化社會管理格局等方面還存在較大差距。三是部分干部對從嚴治黨形勢認識不清，抱怨“環(huán)境不好、工作難干”，干事創(chuàng)業(yè)的熱情消退、動力不足、得過且過、不思進取、不作為、慢作為、亂作為的問題必須引起我們的高度重視。四是水洛鎮(zhèn)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領頭羊、帶頭和標桿作用發(fā)揮還不夠充分。對此，我們要敢于高點定位，敢于創(chuàng)造機遇，敢于向先進地區(qū)看齊，始終保持爭創(chuàng)一流的激情，搶抓機遇的意識和敢想敢干的闖勁，開創(chuàng)工作的新局面。

　　3.主動搶抓發(fā)展機遇，進一步堅定發(fā)展信心。一要搶抓政策機遇。要充分利用全省實施“3341”項目工程、“6873”交通突破行動，全市“2+19”和全縣“2+20”精準扶貧方案等多重疊加的項目支持，為我們勇創(chuàng)佳績，全力推動全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展開新局、提層次、上水平創(chuàng)造了可能，堅定了信心。二要搶抓縣城區(qū)位優(yōu)勢。充分利用靠近縣城的優(yōu)勢條件，大力發(fā)展商貿流通等第三產業(yè);依托循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū)等項目平臺，加大招商引資力度，解決工業(yè)短板，延伸產業(yè)鏈條，拓寬群眾增收渠道，增加群眾收入。三是搶抓“十三五”開局之年有利時機。全力爭取項目資金支持，破解發(fā)展瓶頸，確保我鎮(zhèn)在基礎設施建設、主導產業(yè)開發(fā)、環(huán)境衛(wèi)生綜合治理、勞動力技能培訓等各個方面有大的提升。面對新的政策機遇，我們一定要堅定信心不動搖，搶抓機遇不松勁，真抓實干不懈怠，繼續(xù)堅持好思路，大力發(fā)揚好作風，努力在更高起點、更高層次上推進全鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)快速發(fā)展。

　　二、機遇千載難逢，必須科學謀劃，奮力前進

　　20xx年，是全面深化改革和推進依法治國的關鍵之年，也是“十三五”規(guī)劃的開局之年，更是扶貧開發(fā)的攻堅之年，做好今年的各項工作意義重大。按照中央和省、市、縣委的要求，今年全鎮(zhèn)工作的總體思路是：認真貫徹落實縣委十五屆十七次全委(擴大)會議精神，緊扣全縣“1355”發(fā)展思路，以加快基礎設施建設，強化社會綜合治理，加大招商引資力度，培育富民增收產業(yè)為重點，突出“精準扶貧、城鎮(zhèn)建設、生態(tài)改善、基層黨建、民計民生”五項行動，凝心聚力、攻堅克難、強力作為，全面推進改革創(chuàng)新、從嚴治黨、依法治鎮(zhèn)戰(zhàn)略，主動適應新常態(tài)，以增創(chuàng)一流的信心，真抓實干的決心，為全面建設“經濟強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、產業(yè)大鎮(zhèn)、文明新鎮(zhèn)”而努力奮斗。

　　面對新任務、新形勢、新環(huán)境，我們必須搶抓機遇，科學謀劃，堅定信心，找準突破口，拿出硬措施，推動新發(fā)展。重點抓好以下三個方面的工作：

　　1、圍繞增加農民收入這一核心，全面完成年度目標任務。要把精準扶貧精準脫貧工作作為全鎮(zhèn)的頭等大事和“一號工程”來抓，并與“雙聯(lián)”行動深度融合，全鎮(zhèn)各級干部，不論是在思想上還是在行動上，都要強化“一號意識”，嚴格按照“853”掛圖作業(yè)要求，認真貫徹落實省、市、縣委決策部署，思想上再加壓、行動上再加力，作風上再加強，整合一切資源，凝聚一切力量，確保全鎮(zhèn)貧困村按期脫貧，全力以赴打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，尤其是6個貧困村和非貧困村的貧困戶。果品產業(yè)開發(fā)上要以提質增效為目標，重點抓好三個方面的工作：一是新植園建設。重點抓好新光村300畝大苗栽植，李碾500畝標準化果園建設，郭堡、二李、吊溝6500畝果園建設，各村必須規(guī)范栽植，提高苗木成活率;二是示范園建設。突出抓好新光村1000畝標準化示范園管理，以及賀莊坪2000畝標準化果園建設，做到以點帶面，全面抓實見效。三是試果園建設。對崖王村3000畝試果園，要不遺余力、嚴抓嚴管，在全鎮(zhèn)切實要起好示范帶動作用。在縣城建設上以土地征收和拆遷安置為重點，要集中人員力量，村社干部齊上陣，對涉及縣城規(guī)劃建設范圍內的職教中心整體搬遷、步行一條街、循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū)、昊源醫(yī)藥物流園、稀土螯合肥廠建設、縣醫(yī)院擴建等重點項目的征地拆遷和紫荊路的打通工作，會同縣國土、住建等部門，加大政策宣傳力度，依法依規(guī)丈量評估，嚴格政策兌現(xiàn)標準，妥善安置拆遷農戶，全力以赴、攻堅克難、不留死角，要徹底解決遺留問題，才能有新進展，確保完成每一宗項目用地的征地拆遷工作，為縣城建設提供基礎保障。在縣城違建整治上，對搶修搶建國有土地及集體土地，違法事實確鑿、違法行為十分突出的農戶，依法依規(guī)予以嚴肅查處。對20xx年搶修搶建的，強行予以拆除。在政策宣傳上要加大宣傳力度，開展全方位、全天候巡回督查，對個別搶修亂建的農戶，嚴防死守，盯死看牢，發(fā)現(xiàn)一起，拆除一起，震懾一片，從嚴從快處理，形成強有力的工作態(tài)勢，堅決制止違建行為。在基礎設施建設上，依靠雙聯(lián)幫扶和項目支撐，精心實施二李、吊溝2村易地扶貧搬遷，新光村巷道硬化和集體供氣工程、徐碾村村社巷道硬化、新興村巷道硬化、吊溝通村道路建設工程，新建村級綜合服務中心，文化活動廣場，綠化、硬化、亮化主支巷道，改造危舊住宅，改善村容村貌，美化人居環(huán)境。在生態(tài)建設上，注重苗木成活，在二李、郭堡實施三荒造林2500畝，在賀莊、何馬面山實施面山綠化600畝，在二李至唐河硬化路兩側栽植行道樹28公里，進一步改善生態(tài)環(huán)境，北川沿途綠化，涉及新光、新興、徐碾、李碾。環(huán)境綜合整治上，郭堡兩側步行磚的鋪設，二李、西關的拆遷，都是重中之重。社會事業(yè)要以改善民計民生為切入點，持續(xù)抓好各類強農惠農政策落實，及時足額兌付惠農資金，關心關注弱勢群體和困難群眾的生產生活;要扎實搞好“四術”落實、孕前優(yōu)生健康檢查、藍氧治療等生殖健康服務，加強流動人口計劃生育管理，大力推進教育、文化、衛(wèi)生等公共服務均等化，要全面提升公共服務保障，社會管理要高度重視來信來訪，各村要將矛盾處理在萌芽狀態(tài)，全面抓好社會管理綜合治理、安全生產、食品藥品監(jiān)管、防邪禁毒等各項工作，做好社會穩(wěn)定風險評估工作，推動社會治理關口前移，確保社會大局和諧穩(wěn)定。

　　2、強化基層組織建設這一核心，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供組織保障。一要加強班子建設。只有一流的班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績。我們要在工作實踐中形成精干高效的運行機制，不斷提升班子的決策力和執(zhí)行力。要堅持條塊結合。“條”就是分工負責，分管領導根據(jù)分工，要敢抓善管、統(tǒng)籌謀劃、整合力量，加強對分管工作的調度和管理，盯緊抓實、有效掌控，堅決防止管而不抓、抓而不實。“塊”就是實行劃片包干、屬地管理，實行分片駐村工作責任制。全鎮(zhèn)六個片，所有工作都由片長、副片長負責。各片的片長要獨當一面、敢于負責、大膽工作，切實負起“一崗雙責”的責任，既要管好人，又要管好事。鎮(zhèn)、村、社三級干部要堅決服從片長的工作安排，落實好片長布置的每一項任務。“結合”，就是堅持分工負責與劃片包干的有機統(tǒng)一，做到“條”與“塊”有分有合。每一項工作需要各片或幾個片、幾個村統(tǒng)一行動時，由分管領導牽頭抓總，負責人員分工和業(yè)務指導，涉及的片或村具體抓好落實。二要從嚴管理干部。從嚴治黨，必須抓住從嚴治吏這個重點，促進干部成長。具體要做到：一是抓學習提升干部。今年，各級黨員干部要以“學習黨章黨規(guī)，學習系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育活動為契機，把學習作為提升自我、增長才干、推動工作的主要方式，堅決克服不愿學、不會學、不善于運用的傾向，帶著問題學、聯(lián)系實際學，學用結合、學以致用,不斷用知識武裝自己，提高自己，打造一支有信念、守紀律、有擔當?shù)狞h員干部隊伍，為全面建成小康社會奠定扎實的組織基礎。二是抓制度約束干部。各級干部要嚴格遵守工作制度、干部管理制度等相關制度，堅決治理自由散漫的行為，對脫崗溜號、遲到早退、無故缺席會議等行為要按規(guī)定從嚴處理，尤其在考勤方面，要嚴格遵守鎮(zhèn)上的請銷假程序和規(guī)定，鎮(zhèn)、村干部職工請假，按審批權限先由分管領導或片長審核，再送主要領導批準，對一些突發(fā)事件，必須在規(guī)定的時間內及時報告，分管領導和片長要在第一時間趕赴現(xiàn)場，妥善做好協(xié)調處理工作。三是抓程序規(guī)范干部。對鎮(zhèn)上確定的各類事項，各級干部要堅決執(zhí)行，及時匯報工作落實情況，做到件件有回音，事事有結果，絕不允許任何干部把矛盾和問題揣在自己“懷里”，掖在自己“身下”。對工作落實中遇到的問題，都要按程序逐級請示匯報處理，村上的事項必須先由村干部匯報駐村干部處理，駐村干部解決不了的匯報片長處理，片長解決不了的再匯報主要領導處理，重要疑難事項，提交黨委會集體決定。各村干部要堅決服從駐村干部的工作安排，這里給大家講清楚，駐村干部是代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向村社安排工作的，不是村上的文書，也不是替村干部跑腿的秘書。鎮(zhèn)上的駐村干部要練好本領，有的放矢地安排好各自村社的工作，自覺做到不說不負責任的話，不干不負責任的事，樹立良好工作形象。三要抓好村班子建設。今年，要以“村兩委”換屆為契機，切實加強村班子建設，要突出“能人”強村、“好人”治村，把“發(fā)展意識強不強、發(fā)展思路清不清、發(fā)展措施硬不硬、發(fā)展效果好不好”作為農村基層組織引領發(fā)展的衡量標準，把“主導產業(yè)有沒有，產業(yè)基礎牢不牢、產業(yè)規(guī)模大不大、產業(yè)鏈條長不長、群眾基礎好不好”作為衡量一個班子強不強的主要標準，把解決農村黨員“想不想致富、敢不敢致富、會不會致富、能不能致富”的問題作為抓好黨員隊伍建設的根本舉措，采取約談、通報、問責等措施抓好軟弱渙散班子的整頓轉化，切實加快“產業(yè)型”、“服務型”村班子建設。對只領俸祿不干事，遇事耍奸溜滑、推諉扯皮、不想干事、干不成事，覺的自己力不存心的村社干部，提前給自己找好接班人，要堅決換下來。四要建好用活村級陣地。要結合工作實際，創(chuàng)新活動載體，著力抓好鎮(zhèn)黨建示范點創(chuàng)建工作，提升我鎮(zhèn)基層黨建工作水平。要建好吊溝村綜合服務中心，實現(xiàn)全鎮(zhèn)村級標準化活動場所全覆蓋。各村必須保證村級活動場所的正常運行，決不允許閑置，決不允許把村部當擺設，充分發(fā)揮村級辦公活動場所的組織功能、議事功能、服務功能、活動功能和宣傳功能，使之真正成為村“兩委”辦公決策中心、群眾民主議事中心、黨員群眾服務中心和黨的路線方針政策宣傳中心。

　　3、強化黨風廉政建設這一保障，營造風清氣正的政治生態(tài)。良好的政治生態(tài)，是確保全鎮(zhèn)各項工作有力推進、經濟社會健康持續(xù)發(fā)展的重要條件。各級組織要從嚴抓好黨風廉政建設，全面創(chuàng)優(yōu)從政環(huán)境和干事環(huán)境，切實為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供正能量。一要全面落實“兩個責任”。要把主體責任落實作為管黨治黨的重中之重，認真貫徹落實省委“3783”主體責任體系，鎮(zhèn)黨委將對落實黨風廉政建設“兩個責任”進行任務分解、鏈條式傳導，進一步明確各級黨組織、主要負責人、班子成員的職責，促使各級黨員干部明責知責、主動作為。各村支部書記要負總責、親自抓，主動抓，各級領導班子成員要嚴格落實“一崗雙責”要求，認真抓好分管領域的黨風廉政建設工作，確保履行分管責任“不縮手”。二要切實增強紀律意識。按照提出的“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”的要求，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識，始終保持敬畏之心，嚴格要求自己，自覺養(yǎng)成按制度、按原則、按規(guī)矩辦事的習慣，切實做到依紀用權、依規(guī)用權、廉潔用權。特別是各村干部要充分發(fā)揮引領示范作用，嚴格執(zhí)行黨的紀律，帶頭遵守組織程序，自覺做到聽黨話、懂規(guī)矩、守紀律、作表率。三要嚴肅查辦違紀案件。緊盯群眾關注的熱難點問題和惠農政策落實等領域，加大對違紀違法案件的查處力度，嚴肅查處違反黨的政治規(guī)矩和組織紀律，利用職權優(yōu)親厚友、損公肥私，造成重大影響的違法違紀案件，切實做到有腐必懲、有案必查，形成有力震懾。四要嚴格執(zhí)行財經紀律。各村要切實加強村級財務管理，建立文書記賬、主任簽字、支書負責監(jiān)督的財務管理制度。今年鎮(zhèn)上將邀請審計部門，對村級賬務進行審計，加大監(jiān)管力度，保護各級干部，村上的重點事項和項目建設必須做到定期公開，確保村級財務規(guī)范運行。鎮(zhèn)屬各單位要嚴明財經紀律，加強財務管理，健全公務接待、財務管理制度，堅決杜絕挪用公款、違規(guī)支出、私設小金庫、賒賬外欠問題的發(fā)生。各級干部要從嚴落實黨紀條規(guī)，堅持厲行節(jié)儉，從嚴執(zhí)行“禁酒令”等規(guī)章制度，堅決反對鋪張浪費。五要持續(xù)深化作風建設。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關規(guī)定要求，切實加大信訪舉報、執(zhí)紀問責、公開通報力度，堅決防止“四風”問題反彈;大力倡導主動作為、敢于擔當、勤勉干事、狠抓落實的作風，著力營造肯干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，有效激發(fā)爭先進位、攻堅克難的精氣神，廣泛凝聚科學發(fā)展、轉型跨越的正能量。

　　三、發(fā)展時不我待，必須忠誠比拼，狠抓落實

　　今年，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的目標和任務已經十分明確，現(xiàn)在的關鍵是抓好落實，而落實的關鍵取決于干部的執(zhí)行力和推動力。各級干部必須緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的各項決策部署，緊扣主題不變調，堅定信心不動搖，咬定目標不放松，凝聚合力不分心，以全新的精神狀態(tài)抓好工作落實。一要提高能力抓落實。能力不足是我們黨面臨的四大危險之一，本領恐慌是干部最大的恐慌。抓落實，如果心中沒“底”，手上沒“法”，腳下沒“力”，想落實也落實不了。要突出重點抓，面對繁重的工作任務，眉毛胡子一把抓，是抓不出成效的。要善于在制約、影響、決定全局的事情上發(fā)力，做到舉重若輕，更要從細處入手，弄清具體情況、研究具體招法、分析具體變化、解決具體問題，做到“舉輕若重”。要動真碰硬抓，會議一開了之，文件一發(fā)了之，這種當“收發(fā)室”、“二傳手”的表面文章，對全鎮(zhèn)工作有百害而無一益。領導干部要率先垂范，先干先做，一級帶一級，一級抓一級，盯住沒落實的事，問責不落實的人，絕不允許任何人搞任何形式的弄虛作假，絕不允許任何人以任何理由不作為。要創(chuàng)新思路抓，面對新形勢、新情況、新問題，要敢于打破常規(guī)，突破老觀念、老辦法、老規(guī)則，只有不斷創(chuàng)新，找準方式方法，才能事半功倍，才能既“落”又“實”。二要凝聚團結抓落實。謀發(fā)展必須統(tǒng)一思想、步調一致，抓落實更要號令統(tǒng)一、有令必行，只有這樣，我們這個團隊才有戰(zhàn)斗力。要把加強團結作為一種品德來培養(yǎng)，作為一種形象來塑造，各級干部要帶頭講團結、講大局、作表率。要像愛護自己的眼睛一樣維護團結，形成合力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的巨大正能量。必須堅持把干事創(chuàng)業(yè)作為班子團結的共同基礎，樹立以“事業(yè)為重”的意識，做到干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁。堅持把分工合作作為班子團結的基本準則，做到分工不分家，堅持“上下一個調”，在決策部署落實和執(zhí)行上做到不折不扣，不講條件，把全鎮(zhèn)上下的熱情、干勁和力量，都凝聚到加快推動經濟發(fā)展的生動實踐中，形成全鎮(zhèn)上下積極支持，主動參與的良好發(fā)展氛圍。三要改進作風抓落實。作風事關大局，作風事關成敗。對任何工作，必須盯緊抓實，不能出現(xiàn)懸空;必須抓實抓細，不能大而化之;必須知根知底，不能浮于表面，真正把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，思想不浮躁、工作不飄浮、實干不張揚。同事之間要講情講義，但首先要講規(guī)則、講規(guī)矩、講原則。各級干部對于鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作部署和要求，要堅決貫徹落實，不能打折扣。有困難可以反映，有問題可以解釋，但不能頂、不能拖。拖拖拉拉、疲疲沓沓，干不成事;虎頭蛇尾、蜻蜓點水，也干不成事。平常有些工作，比如征地拆遷、矛盾糾紛化解，任務重，矛盾多，要求嚴，這是干部的一份責任，也是對干部的一種考驗。在這些艱巨任務面前，一些干部無從下手，不知道如何抓落實。我們要看到，越是矛盾多、問題復雜的地方，越能考驗和鍛煉人，越能成就和發(fā)現(xiàn)人。只要大家把心思放在工作上，不怕苦、不怕難，只要大家理清思路、拿出魄力、舍得吃虧、不怕得罪人，只要大家碰到阻力不退、遇到問題不躲、看到矛盾不推，持之以恒地抓，再難的事也能迎刃而解，再復雜的工作也能取得實效。四要轉變方式抓落實。今年的工作頭緒多、任務重、要求高，必須注意方式方法。要躋身前列，憑的是工作業(yè)績，靠的是工作推動，按部就班當不成排頭兵。我們在農村工作，隨著社會的轉型，對于一些工作的推動，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，新辦法不會用。所以我們要跳出慣性思維，打破傳統(tǒng)方法，注重學習借鑒，努力提高駕馭市場經濟的能力、加強社會管理的能力、處理復雜問題的能力、領導科學發(fā)展的能力。要大力提倡“情況在一線掌握、政策在一線宣傳、問題在一線解決、工作在一線推進、感情在一線融洽、形象在一線樹立”的一線工作法，善于抓重點、攻難點、出亮點，增強工作推動力。在工作布局上要統(tǒng)籌兼顧，善謀長遠，把各項工作的保證措施定實定細、把落實力量擺布好。在工作推進中要抓住關鍵環(huán)節(jié)和重點工作，集中人力、物力和財力，抓實抓細、抓緊抓好。在工作落實上要注重方式方法，學會彈鋼琴，善于彈鋼琴，對長遠干什么，當前干什么，重點抓什么，關鍵做什么，輕重緩急是什么，要做到心中有數(shù)、統(tǒng)籌推進。五要督查考核抓落實?？钾煿?、獎懲分明，才能鼓勵先進、鞭策后進。要改進督查方法，把定期督查與不定期督查、全面督查與專題督查、常規(guī)督查與突擊督查有機結合起來，及時發(fā)現(xiàn)工作落實中存在的問題，及時督促整改到位。要強化責任目標考核，對簽訂的各類目標管理責任書，結合平時督查和掌握情況，年底按考核辦法獎優(yōu)罰劣。要加大問責力度，既對亂作為的實施問責，又對工作不在狀態(tài)、不想作為的實施問責;既對因工作疏忽造成重大影響的實施問責，又對重點工作落實不力、錯失機遇的實施問責;既對直接責任人問責，又對負責領導問責，要通過嚴厲的責任追究推動干部主動作為，促進各項任務落實。

　　同志們，新的一年蘊含新的機遇，新的一年孕育新的希望，新的一年要有新的作為。我們一定要在縣委縣政府的正確領導下，適應新常態(tài)，搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，以更加嚴格的紀律、更加飽滿的工作熱情、更加積極的工作態(tài)度、更加扎實的工作舉措，凝心聚力，奮發(fā)有為，狠抓落實，努力開創(chuàng)水洛經濟社會發(fā)展新局面。