黨支部換屆選舉會議講話
黨支部換屆選舉會議講話
根據(jù)上級黨委的部署要求,為進一步加強黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部召開換屆選舉大會，那么下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的黨支部換屆選舉會議講話，僅供參考。
黨支部換屆選舉會議講話(一)：
我村黨支部自年9月?lián)Q屆以來，任期將滿，按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件規(guī)定，今年必須進行農(nóng)村黨支部換屆選舉工作。根據(jù)中央工作安排，今年四季度要在全黨開展黨員先進性教育活動，為了保證黨員先進性教育活動和各項工作的順利開展，縣委決定，農(nóng)村黨支部換屆選舉工作在5-6月份進行，為認真做好我村的黨支部換屆選舉工作我談幾點意見：
第一，如何正確認識這次支部換屆選舉工作的重要性
前段時間，我在互聯(lián)網(wǎng)上看到某市三個縣的縣長被免職，其原因沒有別的，只給他們一條理由，就是在近幾年的領(lǐng)導(dǎo)中，沒有抓住近幾年快速發(fā)展動力，錯失了幾個縣發(fā)展的良機，經(jīng)濟和社會各方面毫無進步，是失職。從這個故事中，我們看到，一個領(lǐng)導(dǎo)一個班子的素質(zhì)，與我們?nèi)嗣袢罕姷纳钍窍⑾⑾嚓P(guān)的，不要認為選你也可以他也可以，與自己沒有關(guān)系。我們知道，現(xiàn)在我國的經(jīng)濟和社會正處在大刀闊斧的變革中，未來的幾年對于我們村的發(fā)展是一個很重要的時期，抓住了這個機遇，我們村也許能高速發(fā)展，錯失了這個時機，我們可能就要遠遠落后于別人。一個村的領(lǐng)導(dǎo)不能失這個職，我們每一位在選舉時也不能失這個職，選錯人同樣是我們的失職。實際上，現(xiàn)在我們需要的是敢作敢為，有作為有抱負的干部，不是要混日子的干部。所以在坐的諸位首先要站在這個高度上來參加這次選舉，正確行使選舉權(quán)，選好人，選對人。
其次，支部換屆選舉是黨內(nèi)民主生活的重要內(nèi)容。我們黨之所以有這樣大的生命力，一個重要的原因就是她有她的組織性、紀律性。而我們就是這種組織性和紀律性的實踐者。這種組織性和紀律性要求我們做到進行選舉時，要以德能來選干部，不能以個人關(guān)系來選干部，要著眼集體利益來選干部，而不能從個人利益來選干部。這也是我們民主生活的要求。
第二，如何正確認識村干部
這個村干部包括支部成員和村委會成員。首先從名利上去分析村干部的得失?，F(xiàn)在的村官不好當(dāng)，首先是沒有利，即使是有工資標準，但這個工資少得可憐，僅200元左右。這是個什么概念呢!有的坐在家里打打麻將，一天的出入就有這么多，做點工子吧，每月也能拿個500、600的。況且現(xiàn)今多數(shù)的村上連工資也開不出，實際上沒有拿工資啊。但他們也要養(yǎng)家糊口。如果說村干部有外快，連我也不敢相信，我一個副鎮(zhèn)長都沒有，何況一個村干部?但他們每月付出的電話費、交通費有很多都是自已出的。無利可圖!如何說為名，一個村官名有多大!何況在現(xiàn)今，矛盾多、麻煩多，今天得罪這個，明天又要得罪那個，又有何名呢!
既然你說名也沒有，利也沒有，那為什么又有人當(dāng)村干部呢?大家可以看到，村干部隊伍中不乏有為名利而來的，但他們名利都沒有撈到就灰溜溜地走了。當(dāng)村干部究竟圖什么!我講，當(dāng)村干部首先要有一種責(zé)任感，要有為民辦實事，帶動村經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任感，要有奉獻的精神，這樣的人才能當(dāng)村干部，才會當(dāng)好村干部。全村得到發(fā)展，村民得到實惠，大家肯定他，贊美他。這就是當(dāng)村干部的名，當(dāng)村干部的利。村干部得到的是這些，也應(yīng)該為這些而來。
第三，選什么樣的人當(dāng)村干部
在農(nóng)村貫徹落實“三個代表”，根本出發(fā)點和落腳點是富民，解決富民問題關(guān)鍵是選好帶頭人。要把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，必須抓緊培養(yǎng)、造就一支與這一要求相適應(yīng)的村干部隊伍，提高他們帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展的本領(lǐng)，也就要堅持德才兼?zhèn)?，保證選配質(zhì)量。必須嚴格堅持選人的五條標準，即：擁護“三個代表”、勤勞守法致富、愿為村民服務(wù)、得到村民擁護、具有“雙強”本
領(lǐng)。這五條標準是政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過的具體化，是一個有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體，缺一不可。絕不能把標準與個人財富簡單地劃等號，否則就會誤導(dǎo)群眾，就有可能產(chǎn)生“認錢不認人”、“誰有錢誰就能當(dāng)村干部”的錯誤認識。在選人用人標準問題上，一定要做到堅持標準不含糊，執(zhí)行標準不變通，落實標準不走樣。
要選政治上靠得住，不關(guān)心政治的，思想與政策不主動保持一致的，沒有政治責(zé)任感的，就必然不能帶動群眾順應(yīng)時代發(fā)展方向發(fā)展;要選德性好的人當(dāng)村干部，只有清正廉潔、公道正派、責(zé)任心強的人才會得到村民擁護，才會愿為村民服務(wù)，才會把自己的政治生命與村集體與群眾的需要結(jié)合在一起。那些德德性不好的，只顧著自己的，必然沒有心思為村民謀富利，也就會給全村帶來不幸。要選經(jīng)濟上有開拓精神的，經(jīng)濟生活不是一成不變的，只有具有開拓精神，才能順應(yīng)市場經(jīng)濟的規(guī)律，帶領(lǐng)大家走上致富的康莊大道。
第四，如何正確看待村干部的權(quán)力
1、必須使權(quán)力為人民發(fā)揮出最大效能，為人民謀取更大利益。對權(quán)力的掌握和運用，是事關(guān)黨同人民群眾關(guān)系的一個重大的經(jīng)常性問題。黨的宗旨不僅體現(xiàn)在黨的理論和路線上，也更體現(xiàn)在廣大黨員干部的行動中。在現(xiàn)實生活中，人民群眾總是通過所接觸黨員干部的實際行動來看黨是不是真正為他們謀利益。所以，干部作為一個執(zhí)掌一定權(quán)力并擔(dān)負相應(yīng)責(zé)任的人，一定要萬分珍惜自己的崗位，在有限的任職期間做更多的工作，使權(quán)力為人民發(fā)揮出最大的效能，為人民謀取更大利益。因為在權(quán)力的運行和監(jiān)督機制不健全的條件下，權(quán)力的行使容易帶來盲目的主觀性和隨意性。權(quán)力掌握在堅持馬克思主義的人手中，就會為老百姓服務(wù)，為群眾謀利益;如果掌握在某些以權(quán)謀私的人手中，就會脫離群眾，損害群眾利益，黨的正確路線方針就得不到很好的貫徹執(zhí)行。所以，選好干部，為人民掌好權(quán)用好權(quán)，是群眾的要求。
2、一定要把權(quán)力用于促進經(jīng)濟發(fā)展。由于我們黨執(zhí)政，人民群眾就把自己的幸福、命運、利益全部寄托在黨的身上，希望并要求黨的領(lǐng)導(dǎo)能夠逐步實現(xiàn)他們的利益。黨的威信的高低，取決于滿足人民群眾利益程度的大小。對一名干部來講，無論在當(dāng)前和今后，發(fā)展是始終面臨的大事。要善于從戰(zhàn)略全局上研究發(fā)展，善于從黨的工作大局上研究發(fā)展，善于從直接關(guān)系群眾利益的重大建設(shè)上研究發(fā)展。要始終把改善群眾的生存條件和工作條件、提高人民的生活水平和生活質(zhì)量，作為我們加快發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。也許你認為我們不就是一個村么，研究這些大問題干什么?我說不盡然。要高瞻才能遠矚。不研究這些問題，你就不知道國家的宏觀經(jīng)濟政策，不了解國家的宏觀經(jīng)濟政策，你也就無法做項目。
3、一定要把權(quán)力用于為人民服務(wù)。毛澤東同志曾指出：“我們共產(chǎn)黨人，不是為了做官的，是為了革命的，為人民服務(wù)是我們的根本宗旨”。為人民服務(wù)體現(xiàn)在為群眾辦實事、辦好事上。對此，干部要深察之、深省之、深警之，自覺做到官為民仆，把權(quán)力用于為人民服務(wù)，始終把群眾情緒作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，把群眾富裕作為第一目標，真正做到真心實意愛民，發(fā)展經(jīng)濟富民，強化服務(wù)便民，穩(wěn)定社會安民，廉潔勤政為民。
第五，如何正確行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)
在此，為避免在選舉中出現(xiàn)不必要的、不應(yīng)該出現(xiàn)的現(xiàn)象，有必要對如何正確行使選舉權(quán)作一解釋。
你選某人或不選某人的動機是行使黨員權(quán)利，不是為某人當(dāng)干部而選;選舉是組織建設(shè)的需要，不是追求名利的需要;選舉要以選人的標準(即德才的標準)為依據(jù)，不能以個人感情、個人好惡、個人關(guān)系為依據(jù);選舉要講組織原則和組織紀律，不能無組織無政府主義。
黨支部換屆選舉會議講話(二)：
同志們：
根據(jù)《黨章》和《組織法》規(guī)定，當(dāng)前我街道各行政村黨支部任期屆滿，根據(jù)區(qū)委要求將進行換屆。這是我街道農(nóng)村基層組織建設(shè)和基層民主政治建設(shè)的一件大事。為切實搞好黨支部的換屆選舉工作，結(jié)合下陳實際，現(xiàn)就做好我街道村級黨支部換屆選舉工作提出如下意見：
一、換屆選舉工作的重要性和指導(dǎo)思想
加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，全面提高農(nóng)村基層干部隊伍的整體素質(zhì)，是農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的可靠保證，認真搞好換屆選舉工作，對于增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，調(diào)動農(nóng)村廣大黨員、干部、群眾的積極性，確保我街道順利提前基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，都具有十分重要的意義。
村黨支部換屆選舉工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、江澤 民“三個代表”重要思想和黨的十五屆六中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的大局，以建設(shè)一個好班子、培養(yǎng)一支好隊伍、選準一條發(fā)展經(jīng)濟的好路子、完善一個好的經(jīng)營體制、健全一套好的管理制度為目標，嚴格執(zhí)行黨章、憲法和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，認真貫徹民主集中制的原則，選出群眾擁護、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子，使農(nóng)村基層黨組織得到進一步加強，為我街道農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展二次騰飛提供堅強的組織保證。
二、總體目標和基本要求
全面提高村領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，增強發(fā)展集體經(jīng)濟的能力和駕馭全局的能力，開創(chuàng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作新局面，是這次換屆選舉工作的總體目標。
在換屆選舉中，要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選配好村黨支部班子成員。村黨支部是村級各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。根據(jù)黨的十五大精神和當(dāng)前農(nóng)村工作的要求，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、群眾公認的原則，把“有堅定信念、有奉獻精神、有經(jīng)濟頭腦、有正派作風(fēng)、有協(xié)調(diào)能力、有明顯業(yè)績”作為選撥村干部的主要條件，尤其要選好黨支部書記。對那些經(jīng)過崗位培訓(xùn)和實踐鍛煉的村級優(yōu)秀后備干部要優(yōu)先提拔使用。要拓寬選人的視野，注重從企業(yè)經(jīng)營管理能人、致富帶頭人和具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的優(yōu)秀黨員中選拔村黨支部書記。對那些執(zhí)行黨和國家方針政策不堅決、缺乏帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟能力、思想觀念陳舊，以及思想作風(fēng)不正、處事不公、自身不廉的支部班子成員，必須堅決予以調(diào)整。對確無合適人選的，街道黨委繼續(xù)選派優(yōu)秀黨員干部到村任黨支部書記。
要探索和創(chuàng)新農(nóng)村黨支部班子選拔任用機制，充分體現(xiàn)公開、公平和公正，把黨內(nèi)外民主有機結(jié)合起來，做到組織公認和群眾公認相結(jié)合。要堅持黨管干部的原則，認真做好黨支部委員候選人的推薦、考察工作。換屆前，要對村支部黨員三年來的德能勤績情況進行一次全面的評議，廣泛聽取黨員和群眾的意見，并將評議結(jié)果作為確定村干部進退去留的依據(jù)之一。選舉應(yīng)充分發(fā)揚民主，尊重和保障黨員的民主權(quán)利，體現(xiàn)選舉人的意志，采用無記名投票的方式進行。在換屆之前，各支部都要認真回顧總結(jié)過去三年工作，提出今后三年工作任務(wù)和奮斗目標，起草好工作報告，并在一定范圍內(nèi)組織討論，廣泛聽取黨員和群眾的意見，真正做到集思廣益，統(tǒng)一思想，凝聚人心。又要堅持民主選舉原則，實施以“兩推一選”為主要內(nèi)容的村黨支部換屆選舉制度。通過擴大候選人推薦范圍，使群眾意愿經(jīng)過民主集中制程序反映到黨內(nèi)，通過黨內(nèi)選舉把群眾意愿變?yōu)楝F(xiàn)實，使選舉后的黨支部班子更具有先進性和代表性。
在干部職數(shù)的配備上，要做到從嚴控制，要按照精干高效的原則，合理確定村黨支部成員的職數(shù)。村黨支部成員職數(shù)由街道黨委根據(jù)各村實際確定。一般的行政村設(shè)黨支部委員3-5人， 其中書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。為了加強黨支部對村委會、村經(jīng)濟合作社等組織的領(lǐng)導(dǎo)，黨支部班子成員與村委會班子成員、村經(jīng)濟合作社班子成員之間可適當(dāng)交叉兼職。班子平均年齡原則上在45周歲以下，其中35周歲以下的原則上有1-2名， 高中文化程度要達到50%以上。原支部委員進班子原則上年齡在60周歲以下，新進支部班子的原則上年齡在45周歲以下。
三、換屆工作應(yīng)重點把握好“五個環(huán)節(jié)”
街道黨委為了確保此次換屆工作的質(zhì)量，將工作分為五個步驟，時間從12月5日-1月22日，對一些基礎(chǔ)條件尚未成熟的村，將延遲到春節(jié)后再實施。
㈠搞好動員部署、調(diào)研摸底
召開街道村級黨支部換屆選舉工作會議，全面部署換屆工作，各村黨支部做好宣傳發(fā)動。由街道黨委組織開展調(diào)查摸底，掌握好現(xiàn)任班子的勝任度，摸清群眾意向。
?、纥h員群眾民主推薦，確定預(yù)備人選
各村黨支部要在工作指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，負責(zé)組織召開黨員會議，群眾代表(包括非黨員的村委會成員、各線負責(zé)人、村民代表和村民小組長)會議，總結(jié)本屆支部三年來的工作，向黨員、群眾代表述職，會議以無記名投票方式從黨員和群眾代表兩種渠道進行民主推薦，群眾代表推薦結(jié)果作為一項參考依據(jù)，根據(jù)推薦情況確定初步候選人，上報街道黨委。
㈢黨委考察，確定正式候選人
街道黨委根據(jù)黨內(nèi)選舉規(guī)定和支部任職條件進行資格審查，結(jié)合群眾意見，采取走訪、座談、個別談心等形式進行考察了解。及時召開黨委會，運用票決制，按照黨支部委員職數(shù)差額20%的人數(shù)確定正式候選人名單。
㈣黨內(nèi)選舉，公布結(jié)果
各村組織召開黨員大會，有選舉權(quán)的黨員到會人數(shù)就超過應(yīng)到會人數(shù)的4/5，會議有效。選舉應(yīng)充分發(fā)揚民主，尊重和保障黨員的民主權(quán)利，體現(xiàn)選舉的意愿，采用無記名投票的方式進行。產(chǎn)生新一屆黨支部班子成員，選舉結(jié)果報街道黨委批復(fù)。
?、榻n備案，總結(jié)完善
新一屆黨支部制定支部屆內(nèi)工作目標，建立健全各項規(guī)章制度。街道黨委組織辦整理換屆選舉材料、建檔備案上報，并總結(jié)完善以“兩推一選”為主要內(nèi)容的黨支部換屆選舉工作經(jīng)驗。
四、切實加強換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)
適時進行村黨支部換屆選舉，是進一步加強村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的有效途徑和重要契機，也是確保我街道“十五”發(fā)展規(guī)劃順利實施的前提條件。各村黨支部要高度重視，認真搞好換屆選舉工作，通過會議、村務(wù)公開欄、標語等形式宣傳村黨支部換屆選舉的重要意義，宣傳換屆選舉的法律和政策規(guī)定，宣傳“兩推一選”的新方法。同時結(jié)合本村實際，可以實施以黨內(nèi)選舉為主的選舉辦法。要嚴格依據(jù)黨和國家的政策進行，嚴禁各種違法行為。對干擾、妨害、破壞換屆選舉，造成后果的，要給予必要的黨紀、政紀處分。觸及法律的，要依法懲處。通過賄選、舞弊等非法手段當(dāng)選的，其當(dāng)選無效。確保本次村黨支部換屆選舉順利進行。
黨支部換屆選舉會議講話(三)：
根據(jù)煤業(yè)公司黨委和南屯煤礦黨委有關(guān)文件指示精神,形成一批素質(zhì)高奮發(fā)有為的共產(chǎn)黨員隊伍，使共產(chǎn)黨員真正在工人階級中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，是著眼于我們黨和國家建設(shè)社會主義、奔小康的總體要求提出來的，也是與我礦建設(shè)“平安南屯”的要求相符合的。肩負起黨和人民賦予的重任，真正體現(xiàn)每一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，是新形勢下對黨員干部提出的新的更高的要求。黨員干部只有在崗位上下功夫，多做貢獻，才能實現(xiàn)黨和人民交給的重任。
在崗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人們對工作方法和工作目標的一種理性思考。只有工作思路清，工作起來才能方向明、目標準、步子穩(wěn)，進而在工作崗位上，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。在同樣的工作崗位上，有些人之所以工作出色，就是因為這部分人都有一個具體明確、切合實際的正確工作思路。
但正確的工作思路不是輕而易舉就可以得來的，它來自對上級文件指示精神的深刻把握，來自實踐經(jīng)驗與教訓(xùn)的科學(xué)總結(jié)，來自對本崗位情況的全面掌握。這就要求，首先必須深入領(lǐng)會“上情”。要認真學(xué)習(xí)上級一系列有關(guān)文件指示精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，正確理解和運用有關(guān)政策規(guī)定。惟此，才會在工作方向上不出現(xiàn)偏差。實踐證明，制定工作思路，離不開對實際情況的深入了解和正確把握。只有深入實際，深入群眾，切實搞好調(diào)查研究，掌握大量的，真實的具體情況，并把握其重點、要點，以此作為確定工作思路的基礎(chǔ)，才是辯證的、科學(xué)的。此外，還要了解“外情”。要虛心學(xué)習(xí)其他人的經(jīng)驗，切實吸取別人的失誤教訓(xùn)，認真加以借鑒參考，可以少走甚至不走彎路。這樣，情況掌握多了，掌握全了，再經(jīng)分析和綜合，制定出來的工作思路才具有科學(xué)性、超前性、規(guī)范性和指導(dǎo)性，才能把上級原則規(guī)定變?yōu)榭刹僮鞯木唧w措施，才能達到“上情”和“下情”的有機結(jié)合。
在崗位上多貢獻，為創(chuàng)建“平安南屯”盡一份力，向建國五十五周年獻厚禮，為實現(xiàn)南屯礦2004年安全生產(chǎn)年而奮斗。要做到這幾點還要在崗位上下功夫，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗作為一種精神是永恒的，它集中反映了共產(chǎn)黨人對待黨的事業(yè)、對待困難、對待物質(zhì)生活的根本態(tài)度。目前我礦采掘面距離井口遠、現(xiàn)場工作環(huán)境差，特別是我區(qū)施工的9305切眼巷道傾角大，頂板林水多，炮掘施工，頂煤松軟，不易控制等實際困難，黨員干部只要樹立了艱苦奮斗的精神，才能在失敗面前不灰心，遇到挫折不退卻，經(jīng)得起困難的考驗。
艱苦奮斗是黨員干部必須具備的基本政治素質(zhì)，也是我們密切黨與群眾聯(lián)系的一個法寶。我們只有繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)和本色，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，才能夠始終代表人民群眾的根本利益，得到人民群眾的擁護，從而經(jīng)受住任何風(fēng)險和考驗。只要我們艱苦奮斗，具備了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有了承受壓力的良好心理素質(zhì)具有了堅忍不拔、不怕困難、迎難而上的毅力，具有了犧牲奉獻精神，就不至于在困難面前驚慌失措，怨天憂人，就會有克服困難，創(chuàng)造性地開展工作。要牢固樹立勤儉建礦、勤儉辦一切事業(yè)的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后，與群眾同甘苦共患難，帶領(lǐng)群眾克服困難。與人民群眾共同致富，共同創(chuàng)造美好的生活。
在崗位上下功夫，就要求真務(wù)實。干事業(yè)的過程是一個實踐過程，是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。解決了多少問題，就去得了多少成效，事業(yè)就有多大的進步。如果什么問題都沒有解決，即使聲勢再大，也只能是一場空。腳踏實地的工作，苦干實干的作風(fēng)，實實在在的業(yè)績，應(yīng)是每一名黨員的自覺追求。求真務(wù)實，簡單的說，就是想問題、辦事情、做工作要一切從實際出發(fā)，牢靠實效，不圖虛名，力戒浮躁。
求真務(wù)實，就要一心謀民之利。利益決定人心，人心決定成敗。人民群眾總是通過自己生活水平的提高、精神文化需求的滿足，特別是物質(zhì)利益的實現(xiàn)程度，來判斷黨的路線方針政策，來衡量一級黨委和企業(yè)的政績，來評價黨員干部的作風(fēng)。作為共產(chǎn)黨員，要切實根據(jù)群眾的意見和建議作為做好黨的群眾工作的第一信號，從而根據(jù)群眾的實際困難和需要，千方百計的出主意想辦法，腳踏實地地為群眾辦好事、辦實事，實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。要把解放思想與實事求是統(tǒng)一起來，把高漲的工作熱情與嚴格的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，尊重實際，尊重客觀規(guī)律，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，時刻牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，這樣才對群眾有號召力，對企業(yè)有說服力，“崗位多貢獻，為黨旗添光彩”才不會是一句空話。
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